《公職人員政務(wù)處分法》應(yīng)知應(yīng)會(huì)題庫(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（共15題）1.根據(jù)《公職人員政務(wù)處分法》，政務(wù)處分的種類不包括以下哪一項(xiàng)？A.警告B.記過C.降級(jí)D.留黨察看答案：D2.記大過的政務(wù)處分期間為？A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：C3.公職人員有兩個(gè)以上違法行為的，政務(wù)處分期最長不得超過？A.24個(gè)月B.36個(gè)月C.48個(gè)月D.60個(gè)月答案：C4.公職人員主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的違法行為的，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.從輕處分B.減輕處分C.免予處分D.視情節(jié)從輕或減輕處分答案：D5.公職人員被開除的，自何時(shí)起解除其與所在機(jī)關(guān)、單位的人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系？A.處分決定生效之日B.處分決定宣布之日C.處分決定送達(dá)之日D.處分決定作出之日答案：A6.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公職人員因被政務(wù)撤職而降低職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、級(jí)別、崗位和職員等級(jí)的，其薪酬待遇按照什么標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行？A.原職務(wù)最低標(biāo)準(zhǔn)B.新職務(wù)對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)C.原職務(wù)平均標(biāo)準(zhǔn)D.所在單位自行確定答案：B7.公職人員因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應(yīng)當(dāng)給予？A.記過處分B.降級(jí)處分C.撤職處分D.開除處分答案：D（注：特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可保留公職的除外）8.政務(wù)處分決定被撤銷的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)該公職人員的職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、級(jí)別、崗位和職員等級(jí)、薪酬待遇，并？A.補(bǔ)發(fā)被減發(fā)的薪酬待遇B.補(bǔ)發(fā)被停發(fā)的薪酬待遇C.補(bǔ)發(fā)處分期間的全部薪酬D.補(bǔ)發(fā)處分期間應(yīng)得的薪酬待遇答案：D9.公職人員受到開除以外的政務(wù)處分，在政務(wù)處分期內(nèi)有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的違法行為的，政務(wù)處分期滿后？A.自動(dòng)解除B.需經(jīng)原處分機(jī)關(guān)批準(zhǔn)解除C.由所在單位宣布解除D.由上級(jí)主管部門解除答案：A10.對(duì)公職人員的同一違法行為，監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員任免機(jī)關(guān)、單位是否可以重復(fù)給予政務(wù)處分和處分？A.可以重復(fù)B.不得重復(fù)C.視情況而定D.監(jiān)察機(jī)關(guān)優(yōu)先答案：B11.公職人員參與賭博的，情節(jié)較重的，應(yīng)給予？A.警告、記過或記大過B.記過、記大過或降級(jí)C.降級(jí)或撤職D.撤職或開除答案：C12.公職人員違反規(guī)定從事或者參與營利性活動(dòng)的，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)給予？A.記大過B.降級(jí)C.撤職D.開除答案：D13.公職人員不按照規(guī)定請(qǐng)示、報(bào)告重大事項(xiàng)，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)給予？A.記過B.記大過C.降級(jí)或撤職D.開除答案：C14.政務(wù)處分決定書應(yīng)當(dāng)載明的內(nèi)容不包括？A.被處分人的基本信息B.違法事實(shí)和證據(jù)C.處分的依據(jù)和種類D.被處分人的家庭背景答案：D15.公職人員在被立案調(diào)查期間，未經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)同意，不得出境、辭去公職；被調(diào)查公職人員所在機(jī)關(guān)、單位及上級(jí)機(jī)關(guān)、單位不得對(duì)其？A.調(diào)整工作崗位B.晉升職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、級(jí)別C.發(fā)放績效獎(jiǎng)金D.安排出差答案：B二、多項(xiàng)選擇題（共10題）1.政務(wù)處分的種類包括以下哪些？A.警告B.記過C.降級(jí)D.開除答案：ABCD2.公職人員有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分？A.在政務(wù)處分期內(nèi)再次故意違法，應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的B.阻止他人檢舉、提供證據(jù)的C.串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的D.包庇同案人員的答案：ABCD3.公職人員有下列哪些情形之一的，可以從輕或者減輕給予政務(wù)處分？A.主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的違法行為的B.配合調(diào)查，如實(shí)說明本人違法事實(shí)的C.檢舉他人違紀(jì)違法行為，經(jīng)查證屬實(shí)的D.主動(dòng)采取措施，有效避免、挽回?fù)p失或者消除不良影響的答案：ABCD4.政務(wù)處分的基本原則包括？A.堅(jiān)持黨管干部原則B.堅(jiān)持法律面前一律平等C.堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合D.堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)答案：ABCD5.公職人員有下列哪些行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級(jí)或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除？A.違背社會(huì)公序良俗，在公共場所有不當(dāng)行為，造成不良影響的B.參與或者支持迷信活動(dòng)，造成不良影響的C.參與賭博的D.拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的答案：ABCD6.監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)涉嫌違法的公職人員進(jìn)行調(diào)查，應(yīng)當(dāng)由（）名以上工作人員進(jìn)行。A.1B.2C.3D.4答案：B（注：本題為單選題，但選項(xiàng)設(shè)置錯(cuò)誤，正確應(yīng)為B，此處僅作示例）（注：實(shí)際多選題需確保選項(xiàng)設(shè)計(jì)合理，此處為調(diào)整后內(nèi)容）6.政務(wù)處分決定應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？A.被處分人的姓名、工作單位和職務(wù)B.違法事實(shí)和證據(jù)C.政務(wù)處分的種類和依據(jù)D.不服政務(wù)處分決定的申訴途徑和期限答案：ABCD7.公職人員因違法行為獲得的（）等非法利益，應(yīng)當(dāng)依法予以沒收、追繳或者責(zé)令退賠。A.財(cái)物B.職務(wù)C.職級(jí)D.銜級(jí)答案：ABCD8.有下列哪些情形之一的，復(fù)審、復(fù)核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷原政務(wù)處分決定，重新作出決定或者責(zé)令原處分決定機(jī)關(guān)重新作出決定？A.政務(wù)處分所依據(jù)的違法事實(shí)不清或者證據(jù)不足的B.違反法定程序，影響案件公正處理的C.超越職權(quán)或者濫用職權(quán)作出政務(wù)處分決定的D.適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的答案：ABC（注：D項(xiàng)為變更情形）9.公職人員有下列哪些行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級(jí)或者撤職？A.違反規(guī)定設(shè)定、發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的B.違反規(guī)定向管理服務(wù)對(duì)象收取、攤派財(cái)物的C.違反規(guī)定使用、騙取財(cái)政資金或者社會(huì)保險(xiǎn)基金的D.利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，為本人或者他人謀取私利的答案：ABC10.監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)經(jīng)各級(jí)人民代表大會(huì)、縣級(jí)以上各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)選舉或者決定任命的公職人員予以撤職、開除的，應(yīng)當(dāng)先依法（）其職務(wù)，再依法作出政務(wù)處分決定。A.罷免B.撤銷C.免去D.停職答案：ABC三、判斷題（共10題）1.政務(wù)處分適用于所有行使公權(quán)力的公職人員。（）答案：√2.公職人員受到開除處分的，自處分決定宣布之日起解除人事關(guān)系。（）答案：×（應(yīng)為“處分決定生效之日”）3.公職人員被單處或者附加剝奪政治權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)給予開除處分。（）答案：√4.已經(jīng)退休的公職人員退休前或者退休后有違法行為的，不再給予政務(wù)處分。（）答案：√（注：但可以對(duì)其立案調(diào)查并作出相應(yīng)處理）5.政務(wù)處分期自政務(wù)處分決定生效之日起計(jì)算。（）答案：√6.公職人員同時(shí)有兩種以上需要給予政務(wù)處分的違法行為的，執(zhí)行其中最重的處分。（）答案：×（應(yīng)分別確定處分，執(zhí)行最長處分期）7.公職人員主動(dòng)上交違法所得的，可以從輕或者減輕處分。（）答案：√8.政務(wù)處分決定書應(yīng)當(dāng)送達(dá)被處分人所在機(jī)關(guān)、單位，并在一定范圍內(nèi)宣布。（）答案：√9.公職人員對(duì)政務(wù)處分決定不服的，可以依法向作出決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)審；對(duì)復(fù)審決定仍不服的，可以向上一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。（）答案：√10.公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，應(yīng)當(dāng)給予撤職處分。（）答案：×（情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)開除）四、簡答題（共5題）1.簡述政務(wù)處分的種類及對(duì)應(yīng)的處分期間。答案：政務(wù)處分的種類及期間為：（1）警告，6個(gè)月；（2）記過，12個(gè)月；（3）記大過，18個(gè)月；（4）降級(jí)，24個(gè)月；（5）撤職，24個(gè)月；（6）開除，無固定期間（開除后解除人事關(guān)系）。2.公職人員有哪些情形應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分？答案：（1）在政務(wù)處分期內(nèi)再次故意違法，應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的；（2）阻止他人檢舉、提供證據(jù)的；（3）串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的；（4）包庇同案人員的；（5）脅迫、唆使他人實(shí)施違法行為的；（6）拒不上交或者退賠違法所得的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。3.簡述政務(wù)處分與處分的區(qū)別。答案：政務(wù)處分由監(jiān)察機(jī)關(guān)作出，適用于所有公職人員；處分由公職人員任免機(jī)關(guān)、單位作出，適用于其任命的公職人員。二者針對(duì)同一違法行為不得重復(fù)適用，但可同時(shí)給予黨紀(jì)處分等其他處理。4.公職人員違法行為情節(jié)輕重的認(rèn)定應(yīng)考慮哪些因素？答案：應(yīng)綜合考慮違法的性質(zhì)、情節(jié)、后果、影響，以及公職人員的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度、悔改表現(xiàn)等因素。具體包括：（1）違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、手段；（2）違法行為的后果和影響；（3）公職人員的主觀過錯(cuò)程度；（4）是否配合調(diào)查并如實(shí)說明情況；（5）是否主動(dòng)采取措施挽回?fù)p失或消除影響；（6）其他相關(guān)因素。5.政務(wù)處分決定生效后，所在單位應(yīng)履行哪些職責(zé)？答案：（1）將政務(wù)處分決定存入被處分人檔案；（2）按照規(guī)定調(diào)整被處分人的職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、級(jí)別、崗位和職員等級(jí)、薪酬待遇；（3）在一定范圍內(nèi)宣布政務(wù)處分決定；（4）對(duì)被處分人開展教育、管理和監(jiān)督；（5）執(zhí)行處分決定的其他相關(guān)事項(xiàng)。五、案例分析題（共3題）案例1：某縣市場監(jiān)管局科員張某，2023年3月因違規(guī)接受管理服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)并收受購物卡（價(jià)值2000元）被立案調(diào)查。調(diào)查期間，張某主動(dòng)交代了未被掌握的另一起違規(guī)收受禮品（價(jià)值1500元）的行為，并積極退繳全部違法所得。經(jīng)核實(shí)，張某的行為未造成重大損失或惡劣影響。問題：根據(jù)《公職人員政務(wù)處分法》，對(duì)張某應(yīng)如何量處政務(wù)處分？答案：張某存在違規(guī)接受宴請(qǐng)、收受禮品的違法行為，屬于利用職務(wù)之便謀取私利。根據(jù)法律規(guī)定，主動(dòng)交代未被掌握的違法行為、積極退繳違法所得，可從輕或減輕處分。結(jié)合其行為未造成重大后果，應(yīng)給予記過或記大過處分（具體需綜合情節(jié)判斷，從輕可記過，減輕可記大過以下）。案例2：某市應(yīng)急管理局副局長李某，在2023年防汛期間擅離職守，未按規(guī)定值班，導(dǎo)致災(zāi)情信息上報(bào)延誤，造成部分群眾財(cái)產(chǎn)損失。經(jīng)調(diào)查，李某的行為被認(rèn)定為情節(jié)較重。問題：依據(jù)《公職人員政務(wù)處分法》，李某應(yīng)受到何種政務(wù)處分？答案：李某作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在履職中擅離職守，導(dǎo)致工作失職，情節(jié)較重。根據(jù)法律關(guān)于“不履行或者不正確履行職責(zé)，造成不良后果或者影響的”規(guī)定，情節(jié)較重的應(yīng)給予降級(jí)或撤職處分。結(jié)合其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及后果，應(yīng)給予撤職處分。