甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版商場(chǎng)營業(yè)員勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________鑒于甲方是一家從事商業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)，乙方愿意在甲方處從事營業(yè)員工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方處擔(dān)任營業(yè)員，負(fù)責(zé)商品的陳列、銷售、顧客服務(wù)等工作。具體工作內(nèi)容如下：1.嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行商品陳列和擺放；2.對(duì)顧客進(jìn)行熱情、周到的服務(wù)；3.及時(shí)處理顧客的咨詢和投訴；4.負(fù)責(zé)商品的盤點(diǎn)和庫存管理；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。3.乙方每周至少休息一日，具體休息日由甲方安排。第三條工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的績效考核制度執(zhí)行，具體獎(jiǎng)金數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。3.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、津貼等福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第五條保密條款乙方同意在勞動(dòng)合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任1.乙方違反勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違反勞動(dòng)合同的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同的。第八條爭議解決雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，