2025施工單位簽訂自有工人合同備案所需材料合同編號：簽訂地點：簽訂日期：施工工人勞動合同甲方（施工單位）：（以下簡稱“甲方”）乙方（施工工人）：（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方需要乙方為其提供施工勞務(wù)，乙方同意為甲方提供相應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條總則本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。具體工作內(nèi)容、要求及崗位職責(zé)見附件一。甲方保證依法為乙方提供勞動條件和勞動保護(hù)，乙方保證服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體排班方式由甲方根據(jù)工程進(jìn)度和實際情況安排。甲方因工程需要延長工作時間的，需與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資。加班工資標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日。因工作需要在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第三條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），工資按月支付，支付時間為每月日。遇節(jié)假日順延。乙方在試用期內(nèi)的工資為本合同約定工資的%，試用期為個月，自年月日起至年月日止。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方因公受傷、患病或非因工受傷的，甲方應(yīng)依法給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期及醫(yī)療待遇。第四條社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳，并由甲方負(fù)責(zé)向相關(guān)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。乙方享有依法繳納社會保險后的相應(yīng)權(quán)利，具體包括但不限于醫(yī)療報銷、養(yǎng)老保險待遇等。第五條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全和身心健康。乙方在施工過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)規(guī)定，正確使用勞動防護(hù)用品。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。乙方如因工作需要接觸危險物品或從事特殊工種，甲方應(yīng)依法為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并提供相應(yīng)的保護(hù)措施。乙方在施工過程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法及時處理，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)工傷認(rèn)定和理賠手續(xù)。第六條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可以解除本合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同期滿后，雙方若無異議，可續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽事宜應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)書面通知對方。第七條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。甲方無故拖欠乙方工資或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密、競業(yè)限制等約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件包括：附件一（崗位職責(zé)描述）、附件二（勞動紀(jì)律和規(guī)章制度）。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：