2025工程師終止勞動合同關(guān)系終止勞動合同關(guān)系協(xié)議合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（員工）：身份證號碼：地址：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就終止勞動關(guān)系事宜達成一致意見，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條合同期限甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”），約定乙方擔任甲方崗位（工種）的工作，合同期限為年（自年月日起至年月日止）。現(xiàn)因（填寫具體原因，如協(xié)商一致、合同到期等），雙方同意提前終止勞動關(guān)系。第二條合同終止時間甲乙雙方同意勞動關(guān)系于年月日正式終止，本協(xié)議自簽訂之日起，雙方的權(quán)利義務即行終止，原合同也隨之失效。第三條經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為元（大寫：）。該經(jīng)濟補償金將在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)支付至乙方指定賬戶或其他雙方約定的方式。第四條社會保崄、公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)甲方應當在勞動關(guān)系終止后日內(nèi)，為乙方辦理好社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移、停繳等相關(guān)手續(xù)，并向乙方提供必要的協(xié)助和證明材料。第五條工資及福利結(jié)算甲方應當在勞動關(guān)系終止時，結(jié)清乙方的所有應付工資、獎金及其他福利，包括但不限于（具體列明，如未休年假工資、加班費等）。具體金額為元（大寫：），并于日內(nèi)支付至乙方賬戶。第六條工作交接乙方應當在勞動關(guān)系終止前，按照甲方要求完成所有工作交接，并向甲方移交所有與工作相關(guān)的文件、資料、物品等。具體交接內(nèi)容包括但不限于（具體列明，如工作文檔、客戶資料、辦公設備等）。工作交接應當在年月日前完成，若乙方未按要求完成交接，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣除乙方的部分工資或要求乙方繼續(xù)完成交接。第七條保密義務乙方確認，勞動關(guān)系終止后，仍需遵守原合同中的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息以及其他屬于甲方所有的機密信息。若乙方違反此條款，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。第八條競業(yè)禁止若原合同中有關(guān)于競業(yè)禁止的約定，甲方同意在勞動關(guān)系終止后個月內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務相同或類似的工作，具體范圍為（具體列明）。若乙方違反此約定，應當賠償甲方遭受的全部損失。第九條爭議解決因本協(xié)議的簽訂、履行、解除或終止等事宜發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條通知任何一方在履行本協(xié)議過程中需要向?qū)Ψ桨l(fā)出通知的，應當采用書面形式，并以（具體列明，如掛號信、快遞、電子郵件等）方式送達對方。通知自送達對方之日生效。第十一條其他本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年