某局推動巡察整改與業(yè)務(wù)工作雙融合交流發(fā)言材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！今天，我非常榮幸能夠在這里與大家交流我局在推動巡察整改與業(yè)務(wù)工作雙融合方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。巡察整改是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，而業(yè)務(wù)工作則是我們履行職責(zé)、服務(wù)社會的核心任務(wù)。將巡察整改與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，不僅能夠提升我們的工作效能和服務(wù)質(zhì)量，還能推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。下面，我將從以下幾個方面詳細(xì)介紹我局的具體做法。一、提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)思想是行動的先導(dǎo)，只有提高思想認(rèn)識，才能真正將巡察整改與業(yè)務(wù)工作融合起來。我局高度重視巡察整改工作，通過召開專題會議、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，引導(dǎo)全體干部職工深刻認(rèn)識巡察整改的重要性和緊迫性。在專題會議上，局領(lǐng)導(dǎo)班子向干部職工傳達(dá)了巡察工作的精神和要求，強(qiáng)調(diào)巡察整改是對我們工作的一次全面體檢，是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提升工作水平的重要契機(jī)。同時，要求全體干部職工要以高度的政治責(zé)任感和使命感，認(rèn)真對待巡察反饋的問題，切實(shí)把整改工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓。為了讓干部職工更好地理解巡察整改與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，我們組織了專門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。邀請了巡察工作專家進(jìn)行授課，詳細(xì)解讀巡察工作的相關(guān)政策和要求，分析巡察中常見的問題及整改方法。通過培訓(xùn)，干部職工們深刻認(rèn)識到巡察整改與業(yè)務(wù)工作是相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系。巡察整改能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)工作提供有力的紀(jì)律保障和作風(fēng)支撐，而業(yè)務(wù)工作的開展也能夠檢驗(yàn)巡察整改的成效。為了確保巡察整改工作落到實(shí)處，我們強(qiáng)化了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。建立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人的整改責(zé)任體系。明確了每個責(zé)任人的職責(zé)和任務(wù)，將整改工作細(xì)化到具體的崗位和個人。同時，制定了詳細(xì)的整改方案和時間表，對整改工作進(jìn)行了全面的安排和部署。二、聚焦問題整改，推動業(yè)務(wù)提升巡察反饋的問題是我們整改的重點(diǎn)，也是推動業(yè)務(wù)工作提升的關(guān)鍵。我局堅持問題導(dǎo)向，對巡察反饋的問題進(jìn)行了全面梳理和分析，制定了針對性的整改措施。在梳理問題時，我們組織了專門的工作小組，對巡察反饋的問題進(jìn)行了逐一核實(shí)和分類。將問題分為業(yè)務(wù)類問題、作風(fēng)類問題、制度類問題等不同類型，以便于有針對性地制定整改措施。同時，對每個問題的產(chǎn)生原因進(jìn)行了深入分析，找出了問題的根源和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。針對業(yè)務(wù)類問題，我們結(jié)合業(yè)務(wù)工作的實(shí)際情況，制定了具體的整改措施。例如，針對行政審批流程繁瑣、效率低下的問題，我們對行政審批流程進(jìn)行了全面優(yōu)化。簡化了審批環(huán)節(jié)，減少了審批材料，縮短了審批時間。同時，建立了行政審批綠色通道，對重點(diǎn)項(xiàng)目和緊急事項(xiàng)實(shí)行特事特辦。通過這些措施，行政審批效率得到了顯著提升，企業(yè)和群眾的滿意度也大大提高。針對作風(fēng)類問題，我們加強(qiáng)了干部職工的作風(fēng)建設(shè)。開展了作風(fēng)專項(xiàng)整治活動，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為。加強(qiáng)了對干部職工的日常監(jiān)督和管理，建立了作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。通過這些措施，干部職工的工作作風(fēng)得到了明顯轉(zhuǎn)變，工作積極性和主動性也大大增強(qiáng)。針對制度類問題，我們對現(xiàn)有的制度進(jìn)行了全面梳理和完善。對不符合實(shí)際情況和發(fā)展要求的制度進(jìn)行了修訂和廢止，對缺失的制度進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。同時，加強(qiáng)了制度的執(zhí)行力度，建立了制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，確保制度得到有效落實(shí)。通過這些措施，我局的制度建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，工作的規(guī)范化和制度化水平也大大提高。在整改過程中，我們注重將問題整改與業(yè)務(wù)工作提升相結(jié)合。通過解決業(yè)務(wù)類問題，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)效率，推動了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。通過解決作風(fēng)類問題，轉(zhuǎn)變干部職工的工作作風(fēng)，提高工作積極性和主動性，為業(yè)務(wù)工作的開展提供了有力的保障。通過解決制度類問題，完善制度體系，加強(qiáng)制度執(zhí)行，為業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化和制度化提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)。三、建立長效機(jī)制，鞏固整改成果巡察整改不是一時的任務(wù)，而是一項(xiàng)長期的工作。為了鞏固巡察整改成果，防止問題反彈，我們建立了長效機(jī)制。一是建立了常態(tài)化的監(jiān)督檢查機(jī)制。成立了專門的監(jiān)督檢查小組，定期對整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括整改措施的落實(shí)情況、整改效果的評估情況等。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行督促整改，確保整改工作取得實(shí)效。同時，加強(qiáng)了對業(yè)務(wù)工作的日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，防止問題積累和惡化。二是建立了定期的分析研判機(jī)制。定期召開整改工作分析研判會議，對整改工作的進(jìn)展情況和存在的問題進(jìn)行分析研判。根據(jù)分析研判的結(jié)果，及時調(diào)整整改措施和工作方向。同時，對業(yè)務(wù)工作的發(fā)展趨勢和存在的風(fēng)險進(jìn)行分析研判，為業(yè)務(wù)工作的決策提供參考依據(jù)。三是建立了嚴(yán)格的考核評價機(jī)制。將巡察整改工作和業(yè)務(wù)工作納入干部職工的績效考核體系，對整改工作和業(yè)務(wù)工作的完成情況進(jìn)行量化考核。對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部職工進(jìn)行表彰和獎勵，對工作不力的干部職工進(jìn)行批評和問責(zé)。通過考核評價機(jī)制，激發(fā)干部職工的工作積極性和主動性，推動巡察整改工作和業(yè)務(wù)工作的深入開展。四是建立了持續(xù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。定期組織干部職工開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉政教育活動，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和廉潔自律意識。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使干部職工能夠及時掌握最新的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展變化。同時，通過廉政教育活動，增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識，防止腐敗問題的發(fā)生。四、加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成工作合力推動巡察整改與業(yè)務(wù)工作雙融合需要各部門之間的密切配合和協(xié)作。我局加強(qiáng)了內(nèi)部各科室之間的溝通協(xié)作，形成了工作合力。在整改工作中，各科室之間建立了定期的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。每周召開一次整改工作協(xié)調(diào)會，各科室負(fù)責(zé)人匯報整改工作的進(jìn)展情況和存在的問題，共同研究解決問題的辦法。通過溝通協(xié)調(diào)會，加強(qiáng)了各科室之間的信息共享和工作銜接，避免了工作中的重復(fù)和沖突。同時，我們還加強(qiáng)了與外部單位的溝通協(xié)作。與上級主管部門、相關(guān)業(yè)務(wù)部門等建立了良好的溝通聯(lián)系機(jī)制，及時了解政策法規(guī)的變化和業(yè)務(wù)工作的最新要求。積極爭取上級主管部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門的支持和幫助，共同推進(jìn)巡察整改工作和業(yè)務(wù)工作的開展。例如，在行政審批工作中，我們與相關(guān)業(yè)務(wù)部門建立了聯(lián)合審批機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，提高了行政審批效率。此外，我們還注重加強(qiáng)與群眾的溝通交流。通過設(shè)立意見箱、開通熱線電話、開展問卷調(diào)查等方式，廣泛征求群眾的意見和建議。對群眾反映的問題及時進(jìn)行處理和反饋，不斷提高群眾的滿意度和獲得感。同時，通過與群眾的溝通交流，了解群眾的需求和期望，為業(yè)務(wù)工作的改進(jìn)和提升提供方向。五、加強(qiáng)文化建設(shè)，營造良好氛圍文化是一種無形的力量，對人的思想和行為具有潛移默化的影響。為了推動巡察整改與業(yè)務(wù)工作雙融合，我們加強(qiáng)了文化建設(shè)，營造了良好的工作氛圍。一是加強(qiáng)了廉政文化建設(shè)。通過開展廉政文化宣傳活動、舉辦廉政文化講座、組織廉政文化參觀等方式，營造了濃厚的廉政文化氛圍。讓干部職工在潛移默化中接受廉政教育，增強(qiáng)廉潔自律意識。同時，將廉政文化融入到業(yè)務(wù)工作中，形成了廉潔從政、廉潔用權(quán)的良好風(fēng)氣。二是加強(qiáng)了團(tuán)隊文化建設(shè)。組織開展了豐富多彩的團(tuán)隊活動，如拓展訓(xùn)練、文化體育比賽等。通過團(tuán)隊活動，增強(qiáng)了干部職工之間的溝通交流和團(tuán)隊協(xié)作精神。同時，培養(yǎng)了干部職工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，提高了團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)了服務(wù)文化建設(shè)。樹立了“以人民為中心”的服務(wù)理念，將服務(wù)意識貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程。通過優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新服務(wù)方式等措施，為企業(yè)和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。同時，加強(qiáng)了對干部職工的服務(wù)意識培訓(xùn)，提高了干部職工的服務(wù)水平和服務(wù)能力。通過加強(qiáng)文化建設(shè)，營造了良好的工作氛圍，為巡察整改與業(yè)務(wù)工作雙融合提供了有力的文化支撐。干部職工在良好的文化氛圍中，能夠更加自覺地遵守紀(jì)律、履行職責(zé)，積極主動地投入到巡察整改和業(yè)務(wù)工作中。六、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，擴(kuò)大社會影響為了讓社會各界了解我局的巡察整改工作和業(yè)務(wù)工作，我們強(qiáng)化了宣傳引導(dǎo)。一是利用多種媒體平臺進(jìn)行宣傳。通過局官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等媒體平臺，及時發(fā)布巡察整改工作和業(yè)務(wù)工作的動態(tài)信息。包括整改工作的進(jìn)展情況、業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新舉措、取得的成效等。讓社會各界能夠及時了解我局的工作情況，增強(qiáng)社會對我局工作的信任和支持。二是開展主題宣傳活動。圍繞巡察整改和業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)內(nèi)容，開展了一系列主題宣傳活動。如舉辦政策解讀會、成果展示會等。通過主題宣傳活動，向社會各界宣傳我局的工作理念、工作目標(biāo)和工作成果，提高社會對我局工作的認(rèn)知度和認(rèn)可度。三是加強(qiáng)與媒體的合作。主動與各類媒體溝通聯(lián)系，邀請媒體記者對我局的巡察整改工作和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行采訪報道。通過媒體的宣傳報道，擴(kuò)大我局工作的社會影響，樹立我局良好的社會形象。通過強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，我局的巡察整改工作和業(yè)務(wù)工作得到了社會各界的廣泛關(guān)注和認(rèn)可。不僅提高了我局的社會知名度和美譽(yù)度，也為我局的工作開展?fàn)I造了良好的社會輿論環(huán)境。七、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)完善在推動巡察整改與業(yè)務(wù)工作雙融合的過程中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，并及時進(jìn)行改進(jìn)完善。定期組織召開經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會，讓各科室負(fù)責(zé)人和干部職工分享在巡察整改和業(yè)務(wù)工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法。通過交流分享，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同提高工作水平。同時，對工作中存在的問題和不足進(jìn)行深入分析，找出原因和解決辦法。根據(jù)總結(jié)分析的結(jié)果，及時調(diào)整工作思路和方法。對一些行