第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)我單位傳媒部的管理，提高傳媒工作的質(zhì)量和效率，確保傳媒活動(dòng)的有序進(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于傳媒部所有員工及參與傳媒活動(dòng)的人員。第三條傳媒部管理制度遵循以下原則：1.法規(guī)遵從原則：遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范原則：傳媒工作嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。3.效率優(yōu)先原則：提高工作效率，優(yōu)化工作流程，確保傳媒任務(wù)按時(shí)完成。4.創(chuàng)新進(jìn)取原則：鼓勵(lì)創(chuàng)新，積極探索傳媒工作的新思路、新方法。第二章組織架構(gòu)與職責(zé)第四條傳媒部組織架構(gòu)：1.部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)傳媒部的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查傳媒部門(mén)各項(xiàng)任務(wù)。2.副部長(zhǎng)：協(xié)助部長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)具體事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)。3.編輯室：負(fù)責(zé)稿件撰寫(xiě)、編輯、校對(duì)、排版等工作。4.宣傳部：負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、新聞發(fā)布、活動(dòng)策劃等工作。5.設(shè)計(jì)部：負(fù)責(zé)視覺(jué)設(shè)計(jì)、廣告制作、媒體包裝等工作。第五條傳媒部各部門(mén)職責(zé)：1.部長(zhǎng)：制定傳媒工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，監(jiān)督工作進(jìn)度，確保工作質(zhì)量。2.副部長(zhǎng)：協(xié)助部長(zhǎng)完成日常工作，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部事務(wù)管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。3.編輯室：a.負(fù)責(zé)收集、整理、編輯各類(lèi)稿件；b.負(fù)責(zé)校對(duì)、排版、審核稿件；c.負(fù)責(zé)與作者、編輯、設(shè)計(jì)等部門(mén)的溝通與協(xié)作。4.宣傳部：a.負(fù)責(zé)制定宣傳計(jì)劃，策劃宣傳活動(dòng)；b.負(fù)責(zé)新聞發(fā)布、媒體聯(lián)絡(luò)、輿情監(jiān)控等工作；c.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通與協(xié)作。5.設(shè)計(jì)部：a.負(fù)責(zé)視覺(jué)設(shè)計(jì)、廣告制作、媒體包裝等工作；b.負(fù)責(zé)與編輯室、宣傳部等部門(mén)的溝通與協(xié)作。第三章工作流程第六條傳媒部工作流程：1.稿件收集：編輯室負(fù)責(zé)收集各類(lèi)稿件，包括原創(chuàng)稿件、采訪(fǎng)稿件、轉(zhuǎn)載稿件等。2.稿件編輯：編輯室對(duì)收集到的稿件進(jìn)行編輯、校對(duì)、排版等工作。3.稿件審核：編輯室將編輯好的稿件提交給部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)審核。4.稿件發(fā)布：審核通過(guò)的稿件由宣傳部負(fù)責(zé)發(fā)布，包括網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等平臺(tái)。5.活動(dòng)策劃：宣傳部負(fù)責(zé)策劃各類(lèi)活動(dòng)，包括新聞發(fā)布、媒體采訪(fǎng)、專(zhuān)題報(bào)道等。6.活動(dòng)執(zhí)行：各部門(mén)協(xié)同完成活動(dòng)執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。7.輿情監(jiān)控：宣傳部負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)應(yīng)對(duì)負(fù)面信息。第四章紀(jì)律與考核第八條傳媒部員工應(yīng)遵守以下紀(jì)律：1.嚴(yán)守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.保守工作秘密，不得泄露單位機(jī)密。3.嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，共同完成工作任務(wù)。第九條傳媒部員工考核：1.定期對(duì)員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.考核結(jié)果作為員工晉升、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第五章附則第十條本制度由傳媒部負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第十二條本制度如有未盡事宜，由傳媒部根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和完善。傳媒部管理制度旨在規(guī)范傳媒工作，提高工作效率，確保傳媒活動(dòng)有序進(jìn)行。各部門(mén)和員工應(yīng)認(rèn)真遵守本制度，共同為單位的傳媒事業(yè)貢獻(xiàn)力量。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)傳媒部?jī)?nèi)部管理，提高工作效率，確保傳媒部各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，特制定本制度。第二條本制度適用于傳媒部全體員工，包括但不限于編輯、記者、攝影師、設(shè)計(jì)師、新媒體運(yùn)營(yíng)人員等。第三條傳媒部管理制度遵循以下原則：1.依法合規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.高效務(wù)實(shí)：提高工作效率，確保工作質(zhì)量；3.激勵(lì)創(chuàng)新：鼓勵(lì)員工創(chuàng)新思維，提升傳媒部整體實(shí)力；4.團(tuán)結(jié)協(xié)作：加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部溝通與協(xié)作，形成合力。第二章組織架構(gòu)第四條傳媒部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)若干名，負(fù)責(zé)傳媒部全面工作。第五條傳媒部下設(shè)以下部門(mén)：1.編輯部：負(fù)責(zé)新聞稿件、專(zhuān)題報(bào)道、評(píng)論等內(nèi)容的采編、審核、發(fā)布等工作；2.記者部：負(fù)責(zé)新聞采訪(fǎng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道、深度報(bào)道等工作；3.攝影部：負(fù)責(zé)新聞攝影、專(zhuān)題攝影、活動(dòng)攝影等工作；4.設(shè)計(jì)部：負(fù)責(zé)傳媒部各類(lèi)宣傳資料、海報(bào)、視頻等的設(shè)計(jì)制作；5.新媒體運(yùn)營(yíng)部：負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、運(yùn)營(yíng)、推廣等工作。第六條各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)分工，負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作。第三章工作職責(zé)第七條部長(zhǎng)職責(zé)：1.負(fù)責(zé)傳媒部整體工作規(guī)劃、部署和實(shí)施；2.組織協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展工作，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3.指導(dǎo)、監(jiān)督各部門(mén)負(fù)責(zé)人履行職責(zé)；4.負(fù)責(zé)傳媒部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工綜合素質(zhì)；5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第八條副部長(zhǎng)職責(zé)：1.協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)傳媒部日常管理工作；2.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，確保工作銜接順暢；3.指導(dǎo)、監(jiān)督各部門(mén)負(fù)責(zé)人履行職責(zé)；4.完成部長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。第九條編輯部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新聞稿件的采編、審核、發(fā)布等工作；2.參與新聞策劃，提出新聞選題建議；3.對(duì)記者、攝影師等崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第十條記者部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新聞采訪(fǎng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道、深度報(bào)道等工作；2.參與新聞策劃，提出新聞選題建議；3.與其他部門(mén)協(xié)同完成專(zhuān)題報(bào)道、特別報(bào)道等工作；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第十一條攝影部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新聞攝影、專(zhuān)題攝影、活動(dòng)攝影等工作；2.參與新聞策劃，提供攝影支持；3.對(duì)其他部門(mén)攝影需求進(jìn)行指導(dǎo)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第十二條設(shè)計(jì)部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)傳媒部各類(lèi)宣傳資料、海報(bào)、視頻等的設(shè)計(jì)制作；2.參與新聞策劃，提供設(shè)計(jì)支持；3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第十三條新媒體運(yùn)營(yíng)部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、運(yùn)營(yíng)、推廣等工作；2.參與新聞策劃，提供新媒體支持；3.分析新媒體數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四章工作流程第十四條傳媒部工作流程如下：1.部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)工作計(jì)劃，制定部門(mén)工作安排；2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)工作安排，布置本部門(mén)工作任務(wù)；3.員工按照工作任務(wù)，完成各項(xiàng)工作；4.部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)員工工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；5.工作完成后，進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估，為下一階段工作提供參考。第五章員工管理第十五條傳媒部員工應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2.具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。第十六條傳媒部員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條傳媒部員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.保守公司秘密，不得泄露；3.認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；4.積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，共同提升部門(mén)實(shí)力；5.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。第六章考核與獎(jiǎng)懲第十八條傳媒部實(shí)行績(jī)效考核制度，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。第十九條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果與員工薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等掛鉤。第二十條對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)表現(xiàn)不合格的員工，進(jìn)行批評(píng)教育，必要時(shí)予以處罰。第七章附則第二十一條本制度由傳媒部負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第二十三條本制度如有未盡事宜，由傳媒部根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和完善。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)傳媒部的管理，提高傳媒工作的質(zhì)量和效率，確保傳媒部各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，特制定本制度。第二條本制度適用于傳媒部全體員工，包括編輯、記者、攝影師、新媒體運(yùn)營(yíng)人員等。第三條傳媒部管理制度遵循以下原則：1.實(shí)用性原則：制度內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合傳媒部實(shí)際工作，確保制度的可操作性和實(shí)用性。2.嚴(yán)謹(jǐn)性原則：制度內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，確保各項(xiàng)工作有章可循。3.激勵(lì)性原則：通過(guò)制度激勵(lì)員工積極工作，提高工作積極性和創(chuàng)造性。4.保密性原則：嚴(yán)格保守國(guó)家秘密和單位秘密，確保信息安全。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條傳媒部設(shè)主任一名，副主任一名，下設(shè)編輯部、記者部、攝影部、新媒體運(yùn)營(yíng)部等部門(mén)。第五條傳媒部主任職責(zé)：1.負(fù)責(zé)傳媒部全面工作，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展；2.制定傳媒部工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；3.組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，確保部門(mén)間協(xié)同作戰(zhàn)；4.對(duì)傳媒部員工進(jìn)行考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作；5.完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第六條傳媒部副主任職責(zé)：1.協(xié)助主任開(kāi)展工作，完成主任交辦的任務(wù)；2.負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常工作；3.對(duì)分管部門(mén)員工進(jìn)行考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作；4.完成主任交辦的其他工作。第七條編輯部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新聞稿件、專(zhuān)題報(bào)道、評(píng)論等內(nèi)容的編輯、校對(duì)、排版工作；2.負(fù)責(zé)新聞稿件、專(zhuān)題報(bào)道、評(píng)論等內(nèi)容的審核、發(fā)布工作；3.負(fù)責(zé)編輯部門(mén)內(nèi)部資料的管理工作；4.完成主任交辦的其他工作。第八條記者部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新聞采訪(fǎng)、報(bào)道、攝影等工作；2.負(fù)責(zé)新聞線(xiàn)索的搜集、整理、報(bào)送工作；3.負(fù)責(zé)新聞稿件的撰寫(xiě)、修改、審核工作；4.完成主任交辦的其他工作。第九條攝影部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新聞攝影、活動(dòng)攝影等工作；2.負(fù)責(zé)攝影器材的管理、維護(hù)工作；3.負(fù)責(zé)攝影作品的整理、歸檔工作；4.完成主任交辦的其他工作。第十條新媒體運(yùn)營(yíng)部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、制作、發(fā)布工作；2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、推廣、維護(hù)工作；3.負(fù)責(zé)新媒體用戶(hù)互動(dòng)、社群運(yùn)營(yíng)等工作；4.完成主任交辦的其他工作。第三章工作流程與規(guī)范第十一條傳媒部工作流程：1.選題策劃：各部門(mén)根據(jù)單位工作安排，提出選題方案，經(jīng)主任審核后確定選題；2.采訪(fǎng)拍攝：記者部根據(jù)選題進(jìn)行采訪(fǎng)、拍攝，收集相關(guān)素材；3.稿件撰寫(xiě)：記者部撰寫(xiě)新聞稿件，編輯部進(jìn)行校對(duì)、排版；4.審核發(fā)布：稿件經(jīng)主任審核后，由編輯部發(fā)布；5.新媒體運(yùn)營(yíng)：新媒體運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、制作、發(fā)布；6.跟蹤報(bào)道：記者部對(duì)重要新聞事件進(jìn)行跟蹤報(bào)道。第十二條傳媒部工作規(guī)范：1.選題策劃：選題應(yīng)緊扣單位工作重點(diǎn)，具有新聞價(jià)值；2.采訪(fǎng)拍攝：記者部應(yīng)遵守采訪(fǎng)紀(jì)律，尊重被采訪(fǎng)者，確保采訪(fǎng)內(nèi)容的真實(shí)性、客觀性；3.稿件撰寫(xiě)：記者部應(yīng)遵循新聞寫(xiě)作規(guī)范，確保稿件內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)、富有感染力；4.審核發(fā)布：編輯部應(yīng)嚴(yán)格審核稿件，確保稿件質(zhì)量；5.新媒體運(yùn)營(yíng)：新媒體運(yùn)營(yíng)部應(yīng)積極互動(dòng)，提高用戶(hù)粘性，擴(kuò)大新媒體平臺(tái)影響力。第四章培訓(xùn)與考核第十三條傳媒部定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平。第十四條傳媒部考核分為月度考核、季度考核、年度考核。第十五條月度考核：根據(jù)員工當(dāng)月工作完成情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作量、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。第十六條季度考核：根據(jù)員工季度工作完成情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等。第十七條年度考核：根據(jù)員工年度工作完成情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)、個(gè)人成長(zhǎng)等。第五章獎(jiǎng)懲與激勵(lì)第