勞務(wù)派遣合同的解除XX有限公司20XX匯報(bào)人：XX目錄預(yù)防合同解除的措施05解除合同的條件01解除合同的程序02解除合同的法律后果03勞務(wù)派遣合同解除案例分析04解除合同的注意事項(xiàng)06解除合同的條件01法定解除情形單位過錯(cuò)解除單位違法違規(guī)，損害勞動者權(quán)益，可解除合同。協(xié)商一致解除雙方達(dá)成書面協(xié)議可解除合同。0102協(xié)議解除條件雙方達(dá)成書面協(xié)議，可解除勞務(wù)派遣合同。雙方協(xié)商一致用工單位有法定過錯(cuò)，損害勞動者權(quán)益，可解除合同。用工單位過錯(cuò)違約解除情形單位未履約保護(hù)、支付等，勞動者可解除合同。單位過錯(cuò)解除雙方達(dá)成一致，可書面協(xié)議解除合同。協(xié)商解除解除合同的程序02提前通知要求勞動者違法等法定情形，派遣單位可立即解除。法定情形例外用人單位需提前30日書面通知或支付一月工資。提前書面通知解除合同的手續(xù)派遣工需提前30天書面通知派遣公司。提前書面通知離職時(shí)做好工作交接，結(jié)清工資及相關(guān)費(fèi)用。辦理工作交接終止后的義務(wù)0201合同終止后，及時(shí)將情況通知對方。通知對方協(xié)助處理事務(wù)對合同履行中知曉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。保守秘密配合對方做好善后工作，如工作交接。03解除合同的法律后果03經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定協(xié)商一致解除按工作年限支付補(bǔ)償金用工單位責(zé)任辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移違約責(zé)任承擔(dān)勞務(wù)派遣或用工單位過錯(cuò)導(dǎo)致合同解除，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任及賠償。單位過錯(cuò)擔(dān)責(zé)01勞動者自身原因?qū)е潞贤獬?，需自行承?dān)后果，可能涉及賠償損失。勞動者過錯(cuò)擔(dān)責(zé)02后續(xù)糾紛處理雙方溝通尋求共識，或向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，高效化解矛盾。協(xié)商調(diào)解協(xié)商不成可申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服可向法院提起訴訟。勞動仲裁訴訟勞務(wù)派遣合同解除案例分析04成功解除案例雙方達(dá)成一致，按協(xié)商條款解除合同，無糾紛。協(xié)商解除合同用工單位違法解除，勞務(wù)派遣單位與用工單位連帶賠償。違法解除賠償解除失敗案例勞務(wù)派遣工向用工單位辭職無效，因用工單位無權(quán)接受辭職。錯(cuò)誤辭職申請01用工單位未退回派遣員工，對解除過程無過錯(cuò)，無需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。無過錯(cuò)不擔(dān)責(zé)02案例教訓(xùn)總結(jié)勞務(wù)派遣公司解除勞動關(guān)系需理由充分、程序合法，并注重留存證據(jù)。01合法解除需謹(jǐn)慎用工單位在違法退回導(dǎo)致派遣員工被解雇時(shí)，需與派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。02連帶責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防合同解除的措施05合同管理優(yōu)化01明確解除流程制定清晰的勞務(wù)派遣合同解除流程，確保雙方權(quán)益。02加強(qiáng)協(xié)商機(jī)制強(qiáng)化協(xié)商機(jī)制，鼓勵(lì)雙方通過協(xié)商達(dá)成解除協(xié)議，減少糾紛。風(fēng)險(xiǎn)評估與控制01法定程序遵守嚴(yán)格遵守解除合同的法定程序，避免違法解除風(fēng)險(xiǎn)。02經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合理確保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合理合法，避免賠償糾紛。03完善溝通機(jī)制完善三方溝通機(jī)制，及時(shí)解決問題，降低解除風(fēng)險(xiǎn)。員工關(guān)系維護(hù)明確合同權(quán)益清晰合同條款，保障雙方基本利益。建立溝通機(jī)制定期溝通，及時(shí)回應(yīng)員工訴求，建立信任。解除合同的注意事項(xiàng)06法律法規(guī)遵循解除合同需按《民法典》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。遵循法定程序了解勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動者在解除合同中的責(zé)任與義務(wù)。明確責(zé)任主體合同條款審查注意解除程序遵循法定解除程序，避免違約風(fēng)險(xiǎn)。審查合同內(nèi)容確保條款合法，明確雙方權(quán)利義務(wù)。0102員工權(quán)益保護(hù)01經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金非員工過錯(cuò)解除需支付