第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁人員中暑事件應(yīng)急預(yù)案一、總則1適用范圍本預(yù)案適用于本單位生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，因高溫作業(yè)環(huán)境或長時間暴露于高溫條件下，導致人員出現(xiàn)中暑癥狀的事件。具體包括中暑的預(yù)防、監(jiān)測、應(yīng)急處置、醫(yī)療救護和善后處理等環(huán)節(jié)。適用范圍涵蓋所有參與生產(chǎn)作業(yè)的人員，包括但不限于一線操作工、維修人員、管理人員以及臨時工作人員。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，每年夏季高溫季節(jié)，中暑事件發(fā)生率占職業(yè)性傷害的3%左右，嚴重時可能導致人員傷亡和生產(chǎn)線停擺，必須引起高度重視。2響應(yīng)分級根據(jù)事故危害程度、影響范圍和本單位控制事態(tài)的能力，將人員中暑事件的應(yīng)急響應(yīng)分為三級。（1）一級響應(yīng)適用于重大中暑事件，即短時間內(nèi)出現(xiàn)3人及以上中暑人員，或中暑人員出現(xiàn)嚴重癥狀如熱射病，可能引發(fā)群體性健康事件。例如某鋼廠在夏季連續(xù)作業(yè)期間，因高溫中暑導致5名工人昏迷送醫(yī)，這種情況需要立即啟動一級響應(yīng)。一級響應(yīng)原則是快速切斷危險源，啟動外部醫(yī)療支援，同時展開全廠范圍的應(yīng)急監(jiān)測。（2）二級響應(yīng)適用于較大中暑事件，即出現(xiàn)23人輕中度中暑，或單個熱射病患者。比如某化工廠有2名工人因中暑送醫(yī)，但病情穩(wěn)定。二級響應(yīng)要求在30分鐘內(nèi)調(diào)動廠內(nèi)應(yīng)急資源，包括急救站、擔架設(shè)備等，同時保持與上級衛(wèi)生部門的聯(lián)絡(luò)。（3）三級響應(yīng)適用于一般中暑事件，即出現(xiàn)1人以下中暑，且癥狀輕微。比如某建筑工地有工人出現(xiàn)頭暈、惡心等癥狀。三級響應(yīng)由班組長負責，在10分鐘內(nèi)完成現(xiàn)場急救，必要時請求鄰近急救站支援。響應(yīng)升級原則是動態(tài)評估病情發(fā)展，當二級響應(yīng)事件出現(xiàn)惡化趨勢時，應(yīng)立即升級為一級響應(yīng)。二、應(yīng)急組織機構(gòu)及職責1應(yīng)急組織形式及構(gòu)成單位本單位成立人員中暑應(yīng)急指揮部，由主管生產(chǎn)的安全副經(jīng)理擔任總指揮，直接對最高管理層負責。指揮部下設(shè)三個核心工作小組，分別是現(xiàn)場處置組、醫(yī)療救護組和后勤保障組。各小組構(gòu)成單位具體如下：（1）現(xiàn)場處置組由生產(chǎn)部、設(shè)備部、保安部相關(guān)人員組成。生產(chǎn)部負責識別中暑風險源，設(shè)備部負責切斷高溫作業(yè)設(shè)備電源，保安部負責維持現(xiàn)場秩序，防止次生事件發(fā)生。（2）醫(yī)療救護組由醫(yī)務(wù)室全體人員、人力資源部及部分行政人員組成。醫(yī)務(wù)室負責現(xiàn)場急救，人力資源部負責統(tǒng)計人員傷亡情況，行政人員負責協(xié)調(diào)外部醫(yī)療資源。（3）后勤保障組由后勤部、財務(wù)部及工會代表組成。后勤部負責提供應(yīng)急物資，財務(wù)部負責應(yīng)急費用保障，工會代表負責安撫家屬情緒。所有參與人員需提前完成中暑急救培訓，掌握心肺復(fù)蘇、冰袋降溫等專業(yè)技能，確保能在5分鐘內(nèi)響應(yīng)。2工作小組職責分工及行動任務(wù)（1）現(xiàn)場處置組職責構(gòu)成單位：生產(chǎn)部（3人）、設(shè)備部（2人）、保安部（2人）職責分工：生產(chǎn)部負責在中暑事件發(fā)生后15分鐘內(nèi)完成風險評估，確定危險區(qū)域范圍，并撤出未受影響的作業(yè)人員。設(shè)備部需在接到指令后10分鐘內(nèi)切斷相關(guān)設(shè)備的運行電源，防止高溫持續(xù)累積。保安部負責設(shè)立警戒線，禁止無關(guān)人員進入危險區(qū)域，并協(xié)助醫(yī)療人員轉(zhuǎn)移患者。行動任務(wù)：每季度組織一次高溫區(qū)域巡查，重點檢查冷卻系統(tǒng)運行狀況。夏季高溫時段增加巡檢頻次至每小時一次。建立高溫作業(yè)人員輪崗制度，避免連續(xù)作業(yè)超過4小時。（2）醫(yī)療救護組職責構(gòu)成單位：醫(yī)務(wù)室（2人）、人力資源部（1人）、行政人員（2人）職責分工：醫(yī)務(wù)室負責現(xiàn)場急救處置，包括使用降溫毯、測量生命體征等。人力資源部負責建立中暑人員檔案，統(tǒng)計傷亡數(shù)據(jù)。行政人員負責聯(lián)系120急救中心，并安排車輛轉(zhuǎn)運。行動任務(wù)：醫(yī)務(wù)室需配備便攜式急救箱，內(nèi)含50袋冰袋、2套降溫毯、10套急救包。行政人員每月與急救中心進行一次演練，熟悉轉(zhuǎn)運流程。人力資源部建立員工中暑風險檔案，對高溫敏感人群進行重點監(jiān)測。（3）后勤保障組職責構(gòu)成單位：后勤部（3人）、財務(wù)部（1人）、工會代表（1人）職責分工：后勤部負責緊急調(diào)配飲用水、藿香正氣水等物資。財務(wù)部確保應(yīng)急費用及時到位。工會代表負責安撫家屬情緒，提供必要幫助。行動任務(wù)：后勤部需在高溫季節(jié)前完成應(yīng)急物資儲備，確保每處休息點配備20瓶飲用水和10盒藿香正氣水。財務(wù)部設(shè)立50萬元應(yīng)急專項基金，工會代表建立家屬溝通機制，每日至少聯(lián)系一次。三、信息接報1應(yīng)急值守電話設(shè)立24小時應(yīng)急值守熱線（電話號碼），由總值班室專人負責接聽。該電話需保持暢通，并確保值班人員在高溫時段（每日14:00至20:00）全程在崗。值守人員需經(jīng)專業(yè)培訓，能夠準確記錄事件要素，并第一時間向指揮部總指揮匯報。2事故信息接收、內(nèi)部通報程序接報流程：任何部門或個人發(fā)現(xiàn)中暑事件，應(yīng)立即通過應(yīng)急值守電話報告?？傊蛋嗍医訄蠛螅柙?分鐘內(nèi)核實事件基本要素（時間、地點、涉及人數(shù)、癥狀等），并通報指揮部總指揮。內(nèi)部通報方式：總指揮接報后，通過內(nèi)部電話系統(tǒng)或應(yīng)急廣播（覆蓋所有生產(chǎn)區(qū)域和辦公場所），在5分鐘內(nèi)向各部門負責人傳達事件信息。通報內(nèi)容需簡明扼要，包括事件性質(zhì)、影響范圍和初步處置措施。責任人：總值班室值班人員負責接報和初步核實（責任人：總值班室主任）。指揮部總指揮負責內(nèi)部通報（責任人：安全副經(jīng)理）。各部門負責人需在接到通報后10分鐘內(nèi)組織本部門人員做好應(yīng)急準備。3向上級報告事故信息流程報告流程：事件升級為二級響應(yīng)時，指揮部總指揮需在30分鐘內(nèi)通過企業(yè)內(nèi)部通訊系統(tǒng)向主管上級單位安全管理部門報告。事件升級為一級響應(yīng)時，需在15分鐘內(nèi)通過電話和書面報告兩種形式同時上報。報告內(nèi)容：報告應(yīng)包含事件發(fā)生時間、地點、涉及人數(shù)、癥狀描述、已采取措施、潛在影響等要素。例如，報告需說明“某車間3名工人中暑，其中1人熱射病疑似，已送醫(yī)，生產(chǎn)線部分停擺”。報告時限：二級響應(yīng)事件報告時限為30分鐘，一級響應(yīng)為15分鐘。上級單位接到報告后，會根據(jù)信息嚴重程度決定是否啟動更高層級的應(yīng)急響應(yīng)。責任人：指揮部總指揮負責向上級報告（責任人：安全副經(jīng)理）。人力資源部負責提供傷亡人員統(tǒng)計信息（責任人：人力資源部經(jīng)理）。4向外部單位通報事故信息方法通報對象：當事件達到一級響應(yīng)時，指揮部總指揮需在1小時內(nèi)通過電話向當?shù)貞?yīng)急管理局、衛(wèi)生健康委員會等部門報告。通報程序：通過政府部門公布的官方電話或電子郵箱進行通報。報告內(nèi)容需包括事件基本情況、醫(yī)療救治進展、環(huán)境風險等。例如，“某企業(yè)發(fā)生3人熱射病事件，已送醫(yī)，無環(huán)境污染風險”。通報責任人：指揮部總指揮負責對外通報（責任人：安全副經(jīng)理）。環(huán)保部門負責人負責環(huán)境風險評估和通報（責任人：環(huán)保部經(jīng)理）。注：所有報告需留存書面記錄，并作為后續(xù)調(diào)查分析的依據(jù)。四、信息處置與研判1響應(yīng)啟動程序和方式響應(yīng)啟動遵循分級負責、動態(tài)調(diào)整的原則。根據(jù)事故信息接收研判結(jié)果，可由應(yīng)急領(lǐng)導小組決定啟動相應(yīng)級別響應(yīng)，或依據(jù)預(yù)設(shè)條件自動觸發(fā)。（1）決策啟動方式當接報信息顯示事件可能達到二級響應(yīng)條件時（如短時間內(nèi)出現(xiàn)2人以上中暑，或1人熱射病），應(yīng)急領(lǐng)導小組應(yīng)在接報后10分鐘內(nèi)召開緊急會議，由總指揮主持，結(jié)合現(xiàn)場初步評估結(jié)果，決定啟動二級響應(yīng)。會議需明確響應(yīng)級別、工作小組職責和先期處置措施。響應(yīng)決定后，由總指揮通過內(nèi)部通訊系統(tǒng)向各相關(guān)部門發(fā)布啟動命令，命令內(nèi)容需包含響應(yīng)級別、生效時間、指揮架構(gòu)和具體任務(wù)。（2）自動啟動機制預(yù)設(shè)自動啟動條件包括：熱射病患者出現(xiàn)，或短時間內(nèi)中暑人數(shù)達到3人以上。一旦監(jiān)測到這些條件，系統(tǒng)自動觸發(fā)一級響應(yīng)程序，無需領(lǐng)導小組會議。系統(tǒng)自動發(fā)送指令至各工作小組，啟動應(yīng)急廣播，通知所有人員到指定集合點。自動啟動機制確保在極端情況下能最快速度動員資源。（3）預(yù)警啟動決策對于未達響應(yīng)啟動條件但存在擴大風險的事件（如高溫作業(yè)人員出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，但人數(shù)未超過2人），應(yīng)急領(lǐng)導小組可決定啟動預(yù)警響應(yīng)。預(yù)警響應(yīng)級別低于正式響應(yīng)，主要任務(wù)是加強監(jiān)測和預(yù)防措施。預(yù)警啟動后，醫(yī)療救護組需對相關(guān)人員進行健康觀察，現(xiàn)場處置組需增加高溫區(qū)域巡查頻次。領(lǐng)導小組實時跟蹤事態(tài)發(fā)展，若事態(tài)升級則及時提升響應(yīng)級別。2響應(yīng)級別調(diào)整響應(yīng)啟動后，指揮部需建立事態(tài)發(fā)展跟蹤機制，由現(xiàn)場處置組和醫(yī)療救護組每日（高溫時段每4小時）向指揮部報告最新情況。總指揮結(jié)合報告信息，對照響應(yīng)分級條件，科學判斷是否需要調(diào)整響應(yīng)級別。調(diào)整原則：（1）響應(yīng)升級條件：當現(xiàn)有資源不足以控制事態(tài)，或中暑人數(shù)增加、病情加重時，應(yīng)立即提升響應(yīng)級別。例如，二級響應(yīng)期間出現(xiàn)第4人中暑，應(yīng)于30分鐘內(nèi)升級為一級響應(yīng)。（2）響應(yīng)降級條件：當事態(tài)得到有效控制，中暑人數(shù)不再增加，且病情穩(wěn)定或好轉(zhuǎn)時，可在2小時后申請降級。降級需由總指揮評估后報領(lǐng)導小組批準。調(diào)整時限：任何響應(yīng)級別的調(diào)整，決策過程不得超過1小時。調(diào)整決定后，指揮部需立即通知所有相關(guān)方，并更新行動任務(wù)。避免誤區(qū)：防止因信息滯后導致響應(yīng)不足，也避免因過度恐慌引發(fā)不必要的資源浪費。例如，對于輕微中暑事件，若盲目升級為一級響應(yīng)，可能導致非關(guān)鍵區(qū)域停產(chǎn)，影響整體生產(chǎn)效率?？茖W研判需基于實時數(shù)據(jù)，包括患者救治進展、環(huán)境溫度變化、人員轉(zhuǎn)移情況等綜合因素。五、預(yù)警1預(yù)警啟動當氣象部門發(fā)布高溫紅色預(yù)警，或監(jiān)測到高溫作業(yè)區(qū)域溫度超過設(shè)計閾值（如超過35℃），且預(yù)計將持續(xù)4小時以上時，應(yīng)急指揮部應(yīng)啟動預(yù)警響應(yīng)。預(yù)警信息通過以下渠道發(fā)布：（1）發(fā)布方式：利用廠區(qū)內(nèi)部廣播系統(tǒng)、電子顯示屏、應(yīng)急短信平臺向所有人員發(fā)布。關(guān)鍵區(qū)域設(shè)置人工警示標志。（2）發(fā)布內(nèi)容：包含預(yù)警級別（如高溫紅色預(yù)警）、影響區(qū)域（具體車間或作業(yè)點）、防范措施（如停止室外露天作業(yè)、加強飲水供應(yīng)）、應(yīng)急聯(lián)系人及電話。例如：“發(fā)布高溫紅色預(yù)警，鑄造車間溫度將持續(xù)超過35℃，請立即停止室外吊裝作業(yè)，所有人員到陰涼處休息，飲用水每半小時供應(yīng)一次?！?響應(yīng)準備預(yù)警啟動后，各工作小組需開展以下準備工作：（1）隊伍準備：醫(yī)療救護組人員檢查急救箱和便攜式降溫設(shè)備，確保隨時可用?，F(xiàn)場處置組對高溫區(qū)域進行重點巡查，必要時組織人員輪換。保安部加強高溫時段區(qū)域管控。（2）物資準備：后勤保障組檢查飲用水、藿香正氣水、冰塊、降溫毯等物資儲備，確保數(shù)量充足。醫(yī)療救護組將急救物資預(yù)置到靠近高溫作業(yè)點的休息點。（3）裝備準備：設(shè)備部檢查通風設(shè)備、噴淋裝置等降溫設(shè)施，確保運行正?！，F(xiàn)場處置組準備足量遮陽傘、移動風扇。（4）后勤準備：食堂增加綠豆湯等防暑降溫食品供應(yīng)。休息區(qū)域確保陰涼通風。（5）通信準備：總值班室核對所有應(yīng)急電話，確保暢通。各小組指定緊急聯(lián)絡(luò)人，建立短時聯(lián)絡(luò)機制。3預(yù)警解除預(yù)警解除需同時滿足以下條件：（1）氣象部門解除高溫預(yù)警；（2）廠區(qū)監(jiān)測溫度持續(xù)低于閾值（如低于32℃）2小時以上；（3）未出現(xiàn)中暑人員。解除流程：由現(xiàn)場處置組監(jiān)測環(huán)境溫度，確認滿足解除條件后，報告總指揮。總指揮審核無誤后，通過原發(fā)布渠道發(fā)布解除通知，明確解除時間和后續(xù)注意事項。例如：“高溫紅色預(yù)警已解除，但請注意高溫天氣仍將持續(xù)，請繼續(xù)做好防暑降溫措施。”責任人：總指揮（安全副經(jīng)理）負責最終決策，現(xiàn)場處置組負責人負責監(jiān)測并提出建議。六、應(yīng)急響應(yīng)1響應(yīng)啟動（1）響應(yīng)級別確定根據(jù)事件嚴重程度，啟動相應(yīng)級別響應(yīng)。一級響應(yīng)由總指揮（安全副經(jīng)理）現(xiàn)場宣布；二級響應(yīng)由總指揮決定并通知各部門；三級響應(yīng)由現(xiàn)場最高負責人宣布。（2）程序性工作響應(yīng)啟動后立即開展：①應(yīng)急會議：總指揮在30分鐘內(nèi)召集核心成員會議，明確分工，通報初步情況。一級響應(yīng)需在2小時內(nèi)召開全要素協(xié)調(diào)會。②信息上報：啟動后15分鐘內(nèi)向主管上級單位報告，一級響應(yīng)需同步向政府相關(guān)部門報告。③資源協(xié)調(diào)：各小組按職責啟動資源調(diào)配程序，確保物資、設(shè)備、人員到位。④信息公開：由人力資源部根據(jù)總指揮指示，向受影響人員家屬發(fā)布初步信息。⑤后勤及財力保障：后勤部保障飲水、食品、臨時休息場所；財務(wù)部準備應(yīng)急資金，一級響應(yīng)需在1小時內(nèi)到位。2應(yīng)急處置（1）現(xiàn)場處置措施①警戒疏散：保安部在10分鐘內(nèi)設(shè)立警戒區(qū)，疏散非必要人員。疏散路線需避開熱源和危險品。②人員搜救：現(xiàn)場處置組在15分鐘內(nèi)完成區(qū)域排查，對中暑人員實施一對一幫扶。③醫(yī)療救治：醫(yī)療救護組在接到指令后立即攜帶急救箱趕赴現(xiàn)場，優(yōu)先處理熱射病患者。必要時使用降溫毯，配合外部醫(yī)療資源。④現(xiàn)場監(jiān)測：環(huán)境監(jiān)測組持續(xù)監(jiān)測溫度、濕度等參數(shù)，為處置提供依據(jù)。⑤技術(shù)支持：設(shè)備部對降溫設(shè)備進行技術(shù)支持，修復(fù)故障設(shè)施。⑥工程搶險：若中暑與設(shè)備故障有關(guān)，需立即進行工程搶險。⑦環(huán)境保護：環(huán)保部監(jiān)測排放物變化，防止次生污染。（2）人員防護所有現(xiàn)場處置人員必須佩戴防暑防護用品，包括遮陽帽、防暑服、便攜式溫濕度計。醫(yī)療救護人員需使用一次性手套和口罩。進入熱射病患者區(qū)域需佩戴護目鏡和呼吸防護器。3應(yīng)急支援（1）外部請求程序當事件升級為一級響應(yīng)，內(nèi)部資源無法滿足需求時，由總指揮在1小時內(nèi)通過固定電話或衛(wèi)星電話向所在地應(yīng)急管理部門和醫(yī)療急救中心發(fā)出支援請求。請求內(nèi)容需包含事件性質(zhì)、地點、人數(shù)、已采取措施、所需援助類型。（2）聯(lián)動程序接到支援請求后，總指揮負責協(xié)調(diào)外部力量與內(nèi)部單位的對接。指定現(xiàn)場聯(lián)絡(luò)員（通常為現(xiàn)場處置組負責人）負責引導外部力量進入現(xiàn)場，并提供必要信息。（3）指揮關(guān)系外部力量到達后，在遵守國家相關(guān)規(guī)定前提下，由本單位指揮部總指揮負責現(xiàn)場統(tǒng)一指揮。必要時可成立聯(lián)合指揮組，明確各方職責。救援力量需服從現(xiàn)場指揮，配合開展救援工作。4響應(yīng)終止（1）終止條件①所有中暑人員得到有效救治，病情穩(wěn)定或好轉(zhuǎn)；②現(xiàn)場環(huán)境風險消除，溫度恢復(fù)正常；③未出現(xiàn)新的中暑事件，且48小時內(nèi)無病情惡化報告。（2）終止程序由現(xiàn)場指揮部總指揮綜合評估后，決定是否終止響應(yīng)。需在決定后30分鐘內(nèi)通報各工作小組和相關(guān)部門。終止響應(yīng)需經(jīng)最高管理層批準。（3）責任人總指揮（安全副經(jīng)理）負責最終決策，醫(yī)療救護組負責人提供救治情況依據(jù)，現(xiàn)場處置組負責人提供環(huán)境安全評估意見。七、后期處置1污染物處理（1）現(xiàn)場清理：應(yīng)急響應(yīng)終止后，環(huán)保部負責對中暑事件現(xiàn)場進行環(huán)境檢測，重點檢查高溫作業(yè)區(qū)域及周邊的空氣質(zhì)量和地面沉積物。如發(fā)現(xiàn)異常，需立即采取清理措施，清除可能殘留的有害物質(zhì)或廢棄物。清理過程需佩戴適當?shù)姆雷o裝備，避免二次污染。（2）醫(yī)療廢物處置：醫(yī)療救護組負責收集所有使用過的醫(yī)療耗材和急救物品，按照醫(yī)療廢物規(guī)定進行分類收集和暫存，并聯(lián)系有資質(zhì)的單位進行無害化處理。（3）水體監(jiān)測：若中暑事件發(fā)生在涉水區(qū)域，需對水體進行連續(xù)監(jiān)測，評估是否存在因人員救助或設(shè)備故障導致的水質(zhì)污染。2生產(chǎn)秩序恢復(fù)（1）設(shè)備檢查與維護：設(shè)備部對所有高溫作業(yè)區(qū)域的設(shè)備設(shè)施進行全面檢查，特別是通風降溫系統(tǒng)、壓力容器、電氣設(shè)備等，確保其正常運行。對發(fā)現(xiàn)的問題制定維修計劃，必要時進行臨時改造或升級。（2）人員健康評估：人力資源部聯(lián)合醫(yī)務(wù)室對所有參與應(yīng)急處置和高溫作業(yè)的人員進行健康檢查，評估身體恢復(fù)情況。對不適合立即返回崗位的人員，安排調(diào)崗或休養(yǎng)。（3）生產(chǎn)調(diào)整：生產(chǎn)部根據(jù)設(shè)備狀況和人員情況，制定詳細的生產(chǎn)恢復(fù)方案?？赡苄枰{(diào)整班次、增加非高溫時段工作量，或暫時改變生產(chǎn)流程，確保在滿足安全條件下逐步恢復(fù)產(chǎn)能。（4）經(jīng)驗總結(jié)：指揮部組織相關(guān)部門召開總結(jié)會議，分析事件原因，評估響應(yīng)效果，修訂相關(guān)操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案?；謴?fù)生產(chǎn)過程中，加強對重點環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控。3人員安置（1）傷病員關(guān)懷：對送醫(yī)治療的中暑人員，人力資源部需保持與醫(yī)院溝通，及時了解病情進展?？祻?fù)后返崗需經(jīng)醫(yī)務(wù)室評估確認。對家庭有困難的人員，工會代表負責協(xié)調(diào)提供必要幫助。（2）受影響人員心理疏導：事件結(jié)束后，心理援助小組（由醫(yī)務(wù)室或外聘專家組成）需對受影響人員，特別是中暑患者及其同事進行心理干預(yù)，幫助他們緩解焦慮和壓力。（3）家屬溝通：維持與家屬的穩(wěn)定溝通，及時通報處理進展和人員救治情況。對于因事件導致生活困難的家庭，按規(guī)定提供一次性補助或長期幫扶。（4）恢復(fù)工作安排：對因事件缺勤的人員，按規(guī)定辦理補休或調(diào)崗手續(xù)。確保人員安置工作在7個工作日內(nèi)完成，并得到相關(guān)方確認。八、應(yīng)急保障1通信與信息保障（1）保障單位及人員聯(lián)系方式建立應(yīng)急通信錄，包含指揮部各成員、工作小組負責人、關(guān)鍵崗位人員、外部應(yīng)急聯(lián)系人（如120、119、主管上級單位）的直撥電話。通信錄由總值班室負責維護，每季度更新一次，并確保所有小組成員人手一份。（2）通信方式與方法常規(guī)通信方式采用廠區(qū)內(nèi)部電話系統(tǒng)、對講機和應(yīng)急短信平臺。高溫或惡劣天氣可能導致常規(guī)通信中斷，此時啟用衛(wèi)星電話或移動基站作為備用。信息傳遞要求簡潔明了，包含事件要素、處置請求、資源需求等核心內(nèi)容。（3）備用方案制定通信中斷時的備用溝通方案：現(xiàn)場處置組使用對講機建立現(xiàn)場應(yīng)急通信圈；指揮部通過保安部人員徒步傳遞紙條方式傳遞關(guān)鍵信息；后勤保障組準備備用電源和通信設(shè)備，如便攜式充電寶、多功能對講機套裝。（4）保障責任人總值班室主任為通信保障第一責任人，負責通信設(shè)備的日常檢查和備用方案演練。各小組指定一名聯(lián)絡(luò)員，負責本組信息的及時傳遞。2應(yīng)急隊伍保障（1）應(yīng)急人力資源①專家組：由醫(yī)務(wù)室主任、設(shè)備部工程師、生產(chǎn)部主管組成，負責提供專業(yè)技術(shù)咨詢和現(xiàn)場指導。②專兼職應(yīng)急救援隊伍：醫(yī)務(wù)室急救小組（3人，常駐）、義務(wù)消防隊（10人，定期培訓）。③協(xié)議應(yīng)急救援隊伍：與鄰近中心醫(yī)院簽訂急救協(xié)議，明確綠色通道和轉(zhuǎn)運流程。與鄰近企業(yè)簽訂資源共享協(xié)議，可在緊急時調(diào)用其工程搶險隊伍。（2）保障要求定期對專兼職隊伍進行中暑急救、消防技能培訓，每年至少4次。與協(xié)議隊伍保持每季度一次的聯(lián)絡(luò)溝通，確保協(xié)議有效。3物資裝備保障（1）物資裝備清單建立應(yīng)急物資裝備臺賬，內(nèi)容包含：類型|數(shù)量|性能|存放位置|運輸條件|更新時限|管理責任人|聯(lián)系方式飲用水（瓶裝）|500瓶|500ml/瓶|醫(yī)務(wù)室、各休息點|常溫、陰涼|每季度檢查|后勤部張三|138XXXX藿香正氣水（盒）|100盒|10支/盒|醫(yī)務(wù)室、各休息點|常溫、避光|每季度檢查|后勤部李四|139XXXX急救箱（標準型）|10套|包含常用藥品、創(chuàng)可貼等|醫(yī)務(wù)室、各班組|常溫、干燥|每半年檢查|醫(yī)務(wù)室王五|137XXXX降溫毯|5套|2000W|醫(yī)務(wù)室|常溫、通風|每半年檢查|醫(yī)務(wù)室趙六|136XXXX空氣凈化器|3臺|適用于10㎡區(qū)域|醫(yī)務(wù)室|常溫、干燥|每季度檢查|后勤部孫七|135XXXX（2）管理要求所有物資裝備定點存放，貼有標簽，專人管理。建立臺賬，記錄領(lǐng)用、補充、檢查情況。關(guān)鍵物資如飲用水、藿香正氣水需每月檢查效期。高溫季節(jié)前完成一次全面補充，確保數(shù)量充足。應(yīng)急使用后3日內(nèi)完成補充。責任人需定期巡查，確保物資完好可用。九、其他保障1能源保障（1）確保應(yīng)急期間關(guān)鍵設(shè)備供電。對醫(yī)務(wù)室、應(yīng)急指揮中心、主要通風降溫設(shè)備、照明系統(tǒng)等設(shè)置專用供電回路，避免因中暑事件影響導致停電擴大事故。（2）準備應(yīng)急發(fā)電機組（容量根據(jù)最大負荷需求確定），確保在主電源中斷時，關(guān)鍵區(qū)域能持續(xù)供電。指定專人負責發(fā)電機組的日常維護和高溫時段值班。（3）保障應(yīng)急照明設(shè)備完好，定期檢查電池狀態(tài)，確保疏散通道和重要區(qū)域照明正常。2經(jīng)費保障（1）設(shè)立應(yīng)急專項資金賬戶，金額不少于50萬元，專款專用。（2）資金用途包括應(yīng)急物資采購、外部救援費用、醫(yī)療費用、環(huán)境處置費用及善后補償?shù)?。?）財務(wù)部門在指揮部決策后1小時內(nèi)完成資金撥付，確保應(yīng)急響應(yīng)及時到位。每年年底對資金使用情況進行審計。3交通運輸保障（1）配備至少2輛應(yīng)急運輸車輛（如皮卡或面包車），確保人員轉(zhuǎn)運、物資運送、現(xiàn)場處置需求。（2）車輛配備對講機，確保與指揮部通信暢通。配備急救箱、滅火器等基本應(yīng)急設(shè)備。（3）指定專人負責車輛調(diào)度和維護，保持車輛良好狀態(tài)。高溫時段增加檢查頻次。4治安保障（1）保安部負責應(yīng)急期間廠區(qū)秩序維護，增設(shè)巡邏頻次，防止無關(guān)人員進入危險區(qū)域。（2）必要時請求公安機關(guān)協(xié)助，在廠區(qū)門口設(shè)立臨時檢查點，或?qū)χ苓呏伟策M行巡邏。（3）加強對關(guān)鍵區(qū)域（如倉庫、配電室）的保衛(wèi)，防止盜竊或破壞行為。5技術(shù)保障（1）由設(shè)備部、生產(chǎn)部等技術(shù)部門組成技術(shù)保障小組，為應(yīng)急處置提供技術(shù)支持。（2）準備相關(guān)技術(shù)資料，如設(shè)備操作手冊、工藝流程圖、危險源分布圖等，并確保在應(yīng)急指揮中心可用。（3）必要時聯(lián)系外部技術(shù)專家或設(shè)備供應(yīng)商，提供遠程或現(xiàn)場技術(shù)指導。6醫(yī)療保障（1）醫(yī)務(wù)室配備常用藥品、急救設(shè)備和中暑專用藥品（如降溫毯、藿香正氣水、生理鹽水等）。（2）與鄰近醫(yī)院建立綠色通道，明確中暑患