企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理制度一、總則為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，有效排查并消除各類安全生產(chǎn)隱患，防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實際，特制定本制度。本制度適用于企業(yè)各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位以及所有從業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。安全生產(chǎn)隱患排查治理工作遵循“全員參與、分級負(fù)責(zé)、屬地管理、動態(tài)管理、持續(xù)改進”的原則，實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。二、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的第一責(zé)任人，對隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)保障隱患治理所需的資金投入，組織重大隱患的治理。企業(yè)應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），統(tǒng)籌協(xié)調(diào)隱患排查治理工作，定期研究解決重大問題。安全生產(chǎn)管理部門為本制度的歸口管理部門，負(fù)責(zé)制度的組織實施、監(jiān)督檢查、匯總分析和考核評估。各部門、各基層單位負(fù)責(zé)人是本部門、本單位隱患排查治理工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)內(nèi)的隱患排查、整改和上報工作。崗位員工對本崗位的安全生產(chǎn)隱患負(fù)有直接排查和報告責(zé)任，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，并對發(fā)現(xiàn)的隱患及時采取可能的應(yīng)急措施。三、隱患排查隱患排查是安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作，應(yīng)覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營全過程及所有的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。排查內(nèi)容主要包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；安全管理制度和操作規(guī)程的健全與執(zhí)行情況；設(shè)備設(shè)施、安全防護裝置的完好狀況及日常維護保養(yǎng)情況；作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件、勞動防護用品的配備和使用情況；從業(yè)人員的安全意識、安全技能及遵章守紀(jì)情況；應(yīng)急預(yù)案的制定、演練及應(yīng)急物資的儲備情況；其他可能存在安全風(fēng)險的環(huán)節(jié)。隱患排查可采取日常排查、專業(yè)排查、綜合性排查、季節(jié)性排查、節(jié)假日排查和專項排查等多種形式。日常排查由崗位員工和基層管理人員每日進行；專業(yè)排查由企業(yè)組織專業(yè)技術(shù)人員或委托專業(yè)機構(gòu)針對特定領(lǐng)域定期進行；綜合性排查由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）組織相關(guān)部門聯(lián)合進行，通常在季節(jié)交替、重大活動前或發(fā)生事故后開展；專項排查則針對特定風(fēng)險因素或上級部署的專項工作進行。排查頻次應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點、風(fēng)險等級和季節(jié)變化等因素合理確定，確保及時發(fā)現(xiàn)隱患。四、隱患治理對排查發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)立即組織評估，根據(jù)其可能造成事故的后果和整改的難易程度，確定隱患等級（一般分為一般隱患和重大隱患），并建立隱患信息臺賬，詳細(xì)記錄隱患名稱、所在部位、發(fā)現(xiàn)時間、隱患描述、可能后果、隱患等級、責(zé)任人、整改措施、整改期限、整改資金、整改進展和驗收情況等信息。隱患治理應(yīng)堅持“誰排查、誰負(fù)責(zé)跟蹤，誰主管、誰負(fù)責(zé)落實整改”的原則。對于一般隱患，應(yīng)由發(fā)現(xiàn)部門或責(zé)任部門立即組織整改，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。整改完成后，應(yīng)由相關(guān)負(fù)責(zé)人組織驗收，確保隱患徹底消除。對于重大隱患，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)親自督辦，制定專項治理方案，明確治理目標(biāo)、治理措施、責(zé)任部門、責(zé)任人、治理期限、治理資金來源和應(yīng)急防范措施。治理期間，必須確保安全，必要時應(yīng)停產(chǎn)停業(yè)整改。重大隱患治理完成后，應(yīng)組織專家或委托第三方機構(gòu)進行評估驗收，并按規(guī)定報有關(guān)監(jiān)管部門備案。隱患治理過程中，應(yīng)采取有效的安全防范措施，防止事故發(fā)生。對于暫時不能立即整改的隱患，應(yīng)制定監(jiān)控措施，明確監(jiān)控責(zé)任人，確保隱患處于可控狀態(tài)，并限期整改。隱患治理工作應(yīng)實行閉環(huán)管理，確保每一條隱患都得到有效處置。五、隱患排查治理記錄與報告企業(yè)應(yīng)建立健全隱患排查治理記錄制度，各類排查、評估、整改、驗收等環(huán)節(jié)均應(yīng)有完整的書面記錄和影像資料，并妥善保存，以備查驗。記錄應(yīng)規(guī)范、準(zhǔn)確、完整，具有可追溯性。建立隱患上報制度。崗位員工發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即向直接上級報告；基層單位發(fā)現(xiàn)一般隱患應(yīng)及時組織整改并按規(guī)定上報安全生產(chǎn)管理部門備案；發(fā)現(xiàn)重大隱患，必須立即向企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門和主要負(fù)責(zé)人報告。安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期對隱患排查治理情況進行匯總、統(tǒng)計、分析，形成書面報告，報送企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），并按規(guī)定向上級監(jiān)管部門報告重大隱患排查治理情況。報告應(yīng)客觀真實，不得瞞報、漏報、遲報。六、監(jiān)督與考核企業(yè)應(yīng)將隱患排查治理工作納入安全生產(chǎn)責(zé)任制考核體系，明確考核指標(biāo)和獎懲辦法。安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對各部門、各單位隱患排查治理工作的落實情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，對未按規(guī)定履行排查、報告、整改職責(zé)的單位和個人，應(yīng)及時發(fā)出整改通知，督促其限期改正。對在隱患排查治理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時發(fā)現(xiàn)并有效消除重大隱患、避免事故發(fā)生的單位和個人，應(yīng)給予表彰和獎勵；對排查治理工作不力、隱患整改不及時或不到位，導(dǎo)致事故發(fā)生或造成不良影響的，應(yīng)嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任?？己私Y(jié)果應(yīng)與評優(yōu)評先、績效薪酬等掛鉤，充分調(diào)動全員參與