人員外包及人力資源管理協(xié)議第一章合同概述第一條合同編號_______第二條合同名稱本合同名稱為“人員外包及人力資源管理協(xié)議”。第三條合同雙方第三條第一款甲方信息甲方名稱：（填寫甲方全稱）甲方地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）甲方聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）甲方聯(lián)系方式：（填寫甲方聯(lián)系電話）第三條第二款乙方信息乙方名稱：（填寫乙方全稱）乙方地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）乙方聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）乙方聯(lián)系方式：（填寫乙方聯(lián)系電話）第四條合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。第五條合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二章外包人員管理第六條外包人員派遣第六條第一款乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合崗位要求的外包人員至甲方工作。第六條第二款乙方負(fù)責(zé)對外包人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和管理。第六條第三款甲方應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、工作設(shè)備等。第七條外包人員職責(zé)第七條第一款外包人員應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第七條第二款外包人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。第七條第三款外包人員應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第三章人力資源服務(wù)第八條人力資源規(guī)劃第八條第一款乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提供人力資源規(guī)劃服務(wù)。第八條第二款乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定招聘計劃、培訓(xùn)計劃等人力資源相關(guān)計劃。第九條招聘服務(wù)第九條第一款乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，開展招聘活動，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。第九條第二款乙方應(yīng)保證招聘過程的公平、公正、透明。第九條第三款乙方應(yīng)協(xié)助甲方簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。第十條培訓(xùn)服務(wù)第十條第一款乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。第十條第二款乙方應(yīng)制定培訓(xùn)計劃，并組織培訓(xùn)活動。第十條第三款乙方應(yīng)跟蹤培訓(xùn)效果，保證培訓(xùn)質(zhì)量。第四章薪酬福利與社會保障第十一條薪酬結(jié)構(gòu)第十一條第一款外包人員的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資、獎金等。第十一條第二款乙方向甲方提供外包人員的薪酬構(gòu)成明細(xì)。第十一條第三款甲方應(yīng)按照約定支付外包人員的薪酬。第十二條福利待遇第十二條第一款乙方負(fù)責(zé)為外包人員提供法定福利待遇。第十二條第二款乙方應(yīng)協(xié)助甲方為外包人員提供其他福利待遇。第十二條第三款甲方應(yīng)按照約定支付外包人員的福利待遇。第十三條社會保障第十三條第一款乙方負(fù)責(zé)為外包人員辦理社會保險、住房公積金等社會保障手續(xù)。第十三條第二款乙方應(yīng)協(xié)助甲方為外包人員提供其他社會保障服務(wù)。第五章合同履行與監(jiān)督第十四條合同履行第十四條第一款甲方、乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條第二款甲方、乙方應(yīng)保持良好的溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第十四條第三款甲方、乙方應(yīng)共同維護(hù)合同的穩(wěn)定性和有效性。第十五條監(jiān)督與管理第十五條第一款甲方有權(quán)對乙方派遣的外包人員進(jìn)行監(jiān)督和管理。第十五條第二款乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，并對監(jiān)督中發(fā)覺的問題進(jìn)行整改。第十五條第三款甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行情況，協(xié)調(diào)解決問題。第六章外包人員績效評估與激勵第十六條績效評估標(biāo)準(zhǔn)第十六條第一款乙方應(yīng)制定外包人員績效評估標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等方面。第十六條第二款甲方有權(quán)對乙方制定的績效評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，并提出修改意見。第十六條第三款乙方應(yīng)定期對派遣至甲方的外包人員進(jìn)行績效評估，并將評估結(jié)果通報甲方。第十七條績效結(jié)果應(yīng)用第十七條第一款乙方應(yīng)根據(jù)績效評估結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的外包人員進(jìn)行獎勵。第十七條第二款乙方應(yīng)將績效評估結(jié)果作為調(diào)整外包人員薪酬和晉升的依據(jù)。第十七條第三款甲方有權(quán)根據(jù)績效評估結(jié)果，對表現(xiàn)不佳的外包人員提出改進(jìn)要求。第十八條激勵措施第十八條第一款乙方應(yīng)采取多種激勵措施，如獎金、晉升機(jī)會、培訓(xùn)機(jī)會等，以提高外包人員的積極性和滿意度。第十八條第二款甲方有權(quán)對乙方的激勵措施提出建議，乙方應(yīng)予以考慮。第十八條第三款乙方應(yīng)定期評估激勵措施的效果，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)第十九條保密義務(wù)第十九條第一款甲方、乙方及其員工在履行本合同過程中，對甲方和乙方各自的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第十九條第二款保密義務(wù)的期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。第十九條第三款違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二十條第一款乙方在為甲方提供人員外包及人力資源管理服務(wù)過程中，產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第二十條第二款乙方不得將甲方提供的任何技術(shù)資料、商業(yè)信息等用于其他業(yè)務(wù)。第二十條第三款甲方應(yīng)給予乙方合理的知識產(chǎn)權(quán)使用許可。第八章合同終止與解除第二十一條合同終止條件第二十一條第一款合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。第二十一條第二款任何一方違約，另一方有權(quán)通知違約方終止合同。第二十一條第三款發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方協(xié)商一致，可以終止合同。第二十二條合同解除第二十二條第一款任何一方在合同履行過程中，如遇特殊情況，需要解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。第二十二條第二款合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。第二十二條第三款合同解除不影響雙方已履行部分的權(quán)利和義務(wù)。第九章服務(wù)質(zhì)量保證第二十三條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第二十三條第一款乙方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)平均水平。第二十三條第二款乙方應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自查，并將自查結(jié)果向甲方報告。第二十三條第三款甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。第二十四條質(zhì)量改進(jìn)第二十四條第一款乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的意見和建議，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。第二十四條第二款乙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施及實施效果。第二十四條第三款甲方有權(quán)要求乙方對服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行整改。第十章附加條款第二十五條其他約定第二十五條第一款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二十五條第二款本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二十五條第三款本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二十六條法律適用與爭議解決第二十六條第一款本合同適用中華人民共和國法律。第二十六條第二款雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章合同附件及補(bǔ)充第二十七條附件內(nèi)容第二十七條第一款本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：1.人員外包及人力資源管理服務(wù)清單；2.外包人員崗位說明書；3.薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)；4.績效評估標(biāo)準(zhǔn)；5.保密協(xié)議；6.其他雙方約定的文件。第二十七條第二款附件內(nèi)容應(yīng)與合同一致，作為合同的組成部分。第二十八條補(bǔ)充協(xié)議第二十八條第一款如需對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十八條第二款補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循合同訂立的原則，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二章合同變更與通知第二十九條變更程序第二十九條第一款合同內(nèi)容變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。第二十九條第二款變更后的內(nèi)容應(yīng)形成書面文件，并由雙方簽字蓋章。第二十九條第三款變更后的合同文件應(yīng)替換原合同文件，原合同文件自變更文件生效之日起廢止。第三十條通知方式第三十條第一款雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知。第三十條第二款通知應(yīng)當(dāng)明確、具體，并送達(dá)對方指定地址。第三十條第三款通知送達(dá)后，視為對方已收到通知。第十三章合同解除與終止第三十一條合同解除條件第三十一條第一款發(fā)生合同解除條件時，任何一方均可提出解除合同。第三十一條第二款合同解除條件包括但不限于以下情況：1.合同目的無法實現(xiàn)；2.甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)書面通知后仍未改正；3.發(fā)生不可抗力事件；4.法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第三十二條合同終止第三十二條第一款合同期滿且無續(xù)簽意愿的，合同自然終止。第三十二條第二款發(fā)生合同解除條件的，合同自解除通知送達(dá)之日起終止。第三十二條第三款合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)