2025年勞動合同的特別規(guī)制合同編號：甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，就2025年勞動合同的特別規(guī)制事項達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同為甲乙雙方就2025年勞動關(guān)系事宜簽訂的特別規(guī)制合同，適用于甲方與乙方在2025年度內(nèi)的勞動關(guān)系。本合同簽訂后，甲方與乙方原有的勞動關(guān)系及合同條款以本合同為準(zhǔn)。第二條本合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并結(jié)合2025年勞動政策的特別規(guī)制要求，旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第二章合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。第四條本合同期限屆滿前日內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)訂勞動合同。若協(xié)商一致，應(yīng)簽訂新的勞動合同；若協(xié)商不一致，本合同終止。第三章工作內(nèi)容與工作地點第五條乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任崗位（職務(wù)）工作。具體崗位描述見附件一。第六條乙方的工作地點為：。若甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并征得乙方同意。第七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)規(guī)定的工作任務(wù)，并達到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。第四章工作時間與休息休假第八條乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過小時，每周不超過小時。具體排班方式由甲方根據(jù)崗位性質(zhì)和業(yè)務(wù)需求確定。第九條甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費或安排補休。加班的具體程序和標(biāo)準(zhǔn)見附件二。第十條乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的帶薪年休假。具體休假標(biāo)準(zhǔn)和申請程序見附件三。第五章勞動報酬與社會保險第十一條乙方的月工資為元（人民幣），其中基本工資為元，績效工資為元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。第十二條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，并代扣代繳乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分。第十三條乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、獎金、補貼等構(gòu)成。具體構(gòu)成比例和發(fā)放方式見附件四。第十四條甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。第六章勞動保護與職業(yè)危害防護第十五條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并定期進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測。第十六條乙方從事有職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)定期安排乙方進行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的防護用品。第十七條乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并服從甲方的安全管理。第七章勞動紀(jì)律與行為規(guī)范第十八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和行為規(guī)范，維護甲方的合法權(quán)益。第十九條乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。第二十條乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第二十一條乙方不得從事任何損害甲方利益或聲譽的行為，否則甲方有權(quán)解除勞動合同。第八章合同的變更、解除與終止第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容或解除本合同。第二十三條在本合同期限內(nèi)，若遇不可抗力或雙方約定的情形，致使本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除或變更合同。第二十四條本合同的終止條件包括但不限于：合同期限屆滿；甲乙雙方協(xié)商一致終止；乙方達到法定退休年齡；依法或依約定的其他終止情形。第二十五條本合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金或賠償金。第九章經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙鶙l本合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為：按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。第二十七條若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)或服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金。第二十八條本合同解除或終止后，乙方不得以任何形式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第十章培訓(xùn)與服務(wù)期第二十九條甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)或其他專項培訓(xùn)的，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)協(xié)議中的約定，服務(wù)期為年。第三十條服務(wù)期內(nèi)，乙方若提前解除勞動合同，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費用。第十一章保密與競業(yè)限制第三十一條乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的工作。第三十二條乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息。第十二章爭議解決第三十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三章其他條款第三十四條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的補充協(xié)議執(zhí)行。第三十五條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：法定代表人/授權(quán)代表：日期：年月日乙方（勞動者）：日期：年