廣西梧州市2025年質(zhì)量專業(yè)能力考試(精益現(xiàn)場(chǎng)管理工程師)題庫(kù)及答案_第1頁(yè)
廣西梧州市2025年質(zhì)量專業(yè)能力考試(精益現(xiàn)場(chǎng)管理工程師)題庫(kù)及答案_第2頁(yè)
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廣西梧州市2025年質(zhì)量專業(yè)能力考試(精益現(xiàn)場(chǎng)管理工程師)題庫(kù)及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.精益現(xiàn)場(chǎng)管理中,“5S”活動(dòng)的核心目標(biāo)是:A.提升設(shè)備利用率B.營(yíng)造整潔的工作環(huán)境C.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化減少浪費(fèi)D.降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度答案:C解析:5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))的本質(zhì)是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化管理,消除因無(wú)序、冗余、低效操作帶來(lái)的浪費(fèi),最終實(shí)現(xiàn)效率與質(zhì)量的提升。營(yíng)造整潔環(huán)境(B)是表象,核心是標(biāo)準(zhǔn)化(C)。2.以下哪項(xiàng)不屬于“七大浪費(fèi)”中的內(nèi)容?A.過(guò)量生產(chǎn)B.搬運(yùn)C.技能不足D.等待答案:C解析:精益生產(chǎn)的“七大浪費(fèi)”包括過(guò)量生產(chǎn)、等待、搬運(yùn)、過(guò)度加工、庫(kù)存、動(dòng)作、不良品。技能不足屬于人員能力問(wèn)題,不屬于直接定義的浪費(fèi)類型。3.快速換模(SMED)的關(guān)鍵步驟是:A.縮短換??倳r(shí)間B.將內(nèi)部作業(yè)轉(zhuǎn)換為外部作業(yè)C.增加換模工具數(shù)量D.提高換模人員速度答案:B解析:SMED的核心是通過(guò)區(qū)分“內(nèi)部作業(yè)”(必須停機(jī)完成的步驟)和“外部作業(yè)”(可在設(shè)備運(yùn)行時(shí)完成的準(zhǔn)備),將盡可能多的內(nèi)部作業(yè)轉(zhuǎn)為外部作業(yè),從而減少停機(jī)時(shí)間,而非單純追求速度(D)或工具數(shù)量(C)。4.目視化管理的主要作用是:A.讓問(wèn)題“一目了然”B.替代書面記錄C.降低員工培訓(xùn)成本D.提升車間美觀度答案:A解析:目視化管理通過(guò)顏色、標(biāo)識(shí)、圖表等直觀手段,使現(xiàn)場(chǎng)異常(如庫(kù)存超標(biāo)、設(shè)備故障)、標(biāo)準(zhǔn)(如操作流程)、目標(biāo)(如生產(chǎn)進(jìn)度)等信息快速被識(shí)別,核心是“顯性化問(wèn)題”(A)。5.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)(StandardWork)的三要素是:A.節(jié)拍時(shí)間、作業(yè)順序、標(biāo)準(zhǔn)在制品B.設(shè)備參數(shù)、人員配置、安全規(guī)范C.質(zhì)量要求、效率目標(biāo)、成本控制D.工具清單、操作步驟、檢查點(diǎn)答案:A解析:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的三要素為:節(jié)拍時(shí)間(TaktTime,滿足客戶需求的生產(chǎn)節(jié)奏)、作業(yè)順序(員工操作的最佳路徑)、標(biāo)準(zhǔn)在制品(工序間維持穩(wěn)定生產(chǎn)的最小庫(kù)存量)。6.TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))的“全員”指的是:A.生產(chǎn)部門全體員工B.設(shè)備管理部門全體員工C.企業(yè)所有部門和人員D.一線操作員工答案:C解析:TPM強(qiáng)調(diào)“全系統(tǒng)、全效率、全員參與”,涉及生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、管理等所有部門,而非僅生產(chǎn)或設(shè)備部門(A/B)。7.價(jià)值流圖(VSM)分析中,“增值時(shí)間”指的是:A.客戶愿意支付的操作時(shí)間B.設(shè)備運(yùn)行的總時(shí)間C.員工實(shí)際操作的時(shí)間D.產(chǎn)品在工序間的移動(dòng)時(shí)間答案:A解析:增值時(shí)間是客戶認(rèn)為有價(jià)值的、直接改變產(chǎn)品形態(tài)或功能的操作時(shí)間(如加工、組裝),其余為非增值時(shí)間(如等待、搬運(yùn))。8.防錯(cuò)技術(shù)(Poka-Yoke)的核心思想是:A.依靠員工責(zé)任心避免錯(cuò)誤B.設(shè)計(jì)工裝或流程使錯(cuò)誤無(wú)法發(fā)生C.增加檢驗(yàn)環(huán)節(jié)篩選不良品D.通過(guò)培訓(xùn)減少人為失誤答案:B解析:防錯(cuò)技術(shù)通過(guò)物理限制(如限位裝置)、自動(dòng)檢測(cè)(如傳感器報(bào)警)等方式,從源頭防止錯(cuò)誤發(fā)生,而非依賴檢驗(yàn)(C)或人為控制(A/D)。9.以下哪項(xiàng)是“看板管理”的基本原則?A.前工序按后工序需求生產(chǎn)B.盡可能多生產(chǎn)備用庫(kù)存C.所有工序同時(shí)啟動(dòng)生產(chǎn)D.由生產(chǎn)計(jì)劃部門統(tǒng)一分配生產(chǎn)任務(wù)答案:A解析:看板管理遵循“后工序拉動(dòng)”原則,后工序通過(guò)看板(如取貨看板、生產(chǎn)指示看板)向前工序傳遞需求信息,前工序僅按看板數(shù)量生產(chǎn),避免過(guò)量生產(chǎn)(B)。10.持續(xù)改進(jìn)(Kaizen)的關(guān)鍵特征是:A.大規(guī)模技術(shù)改造B.全員參與的小步改進(jìn)C.依賴外部專家指導(dǎo)D.一次性解決所有問(wèn)題答案:B解析:Kaizen強(qiáng)調(diào)“持續(xù)、漸進(jìn)、全員參與”,通過(guò)一線員工的日常小改進(jìn)(如優(yōu)化操作步驟、減少浪費(fèi))積累整體效益,而非大規(guī)模變革(A)或依賴外部(C)。二、簡(jiǎn)答題(每題8分,共40分)1.簡(jiǎn)述實(shí)施5S管理的主要步驟及各步驟的核心目標(biāo)。答:5S管理的實(shí)施分為五個(gè)步驟,各步驟核心目標(biāo)如下:(1)整理(Seiri):區(qū)分現(xiàn)場(chǎng)“必要”與“不必要”物品,清除冗余(如長(zhǎng)期不用的工具、過(guò)期文件),目標(biāo)是減少空間浪費(fèi),聚焦關(guān)鍵資源。(2)整頓(Seiton):對(duì)必要物品進(jìn)行定置、定量管理(如“三定”:定點(diǎn)、定容、定量),目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“30秒內(nèi)取放”,提升操作效率。(3)清掃(Seiso):徹底清理現(xiàn)場(chǎng)灰塵、油污,排查設(shè)備隱患(如松動(dòng)螺絲、泄漏點(diǎn)),目標(biāo)是消除污染源,確保設(shè)備正常運(yùn)行。(4)清潔(Seiketsu):將前3S的成果標(biāo)準(zhǔn)化(如制定清掃檢查表、責(zé)任區(qū)域圖),目標(biāo)是通過(guò)制度維持現(xiàn)場(chǎng)狀態(tài),避免“回潮”。(5)素養(yǎng)(Shitsuke):通過(guò)培訓(xùn)、考核、文化引導(dǎo),使員工養(yǎng)成按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的習(xí)慣,目標(biāo)是將5S從“強(qiáng)制執(zhí)行”轉(zhuǎn)化為“自覺(jué)行為”。2.如何通過(guò)PDCA循環(huán)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)?請(qǐng)結(jié)合具體場(chǎng)景說(shuō)明。答:PDCA(計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-處理)循環(huán)是持續(xù)改進(jìn)的通用方法,應(yīng)用于現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)時(shí)步驟如下(以某梧州食品廠包裝工序漏裝問(wèn)題為例):(1)計(jì)劃(Plan):分析問(wèn)題——統(tǒng)計(jì)近1個(gè)月漏裝數(shù)據(jù)(占比3.2%),通過(guò)魚骨圖找出可能原因(包裝機(jī)傳感器靈敏度低、員工操作疲勞、物料擺放混亂);設(shè)定目標(biāo)(1個(gè)月內(nèi)漏裝率降至1%);制定對(duì)策(更換傳感器、增加輪崗、整頓物料區(qū))。(2)執(zhí)行(Do):實(shí)施對(duì)策——更換設(shè)備傳感器(第1周)、推行2小時(shí)輪崗制(第2周)、按“使用頻率”重新擺放物料(第3周)。(3)檢查(Check):驗(yàn)證效果——第4周統(tǒng)計(jì)漏裝率(0.8%),達(dá)標(biāo);同時(shí)收集員工反饋(輪崗后疲勞感降低)。(4)處理(Act):標(biāo)準(zhǔn)化——將傳感器維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、輪崗制度、物料定置圖納入作業(yè)指導(dǎo)書;遺留問(wèn)題(偶發(fā)漏裝可能與包裝膜材質(zhì)有關(guān))轉(zhuǎn)入下一個(gè)PDCA循環(huán)。3.簡(jiǎn)述標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別,并說(shuō)明如何制定有效的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件。答:(1)區(qū)別:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)(StandardWork)是“為實(shí)現(xiàn)高效、安全、質(zhì)量穩(wěn)定的最佳操作方式”,強(qiáng)調(diào)“結(jié)果導(dǎo)向”(如節(jié)拍時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)在制品);作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(WorkStandard)是“規(guī)定操作步驟、參數(shù)的文件”,強(qiáng)調(diào)“過(guò)程規(guī)范”(如“先開機(jī)預(yù)熱5分鐘,再調(diào)節(jié)溫度至180℃”)。(2)制定有效標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件的步驟:①測(cè)定當(dāng)前節(jié)拍時(shí)間(根據(jù)客戶需求計(jì)算);②觀察員工實(shí)際操作,記錄增值與非增值動(dòng)作;③消除浪費(fèi)(如合并多余步驟、縮短移動(dòng)距離),設(shè)計(jì)最優(yōu)作業(yè)順序;④確定工序間標(biāo)準(zhǔn)在制品數(shù)量(避免過(guò)量庫(kù)存);⑤與一線員工討論確認(rèn)(確保可操作性);⑥定期更新(如設(shè)備升級(jí)、工藝變更后重新修訂)。4.某企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在“設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間長(zhǎng)”問(wèn)題,作為精益工程師,應(yīng)如何應(yīng)用TPM工具分析并改善?答:(1)分析階段:①收集數(shù)據(jù):統(tǒng)計(jì)近3個(gè)月設(shè)備故障類型(如機(jī)械磨損占40%、電氣故障占30%、操作失誤占20%、其他占10%);②定位關(guān)鍵問(wèn)題:機(jī)械磨損(如軸承、齒輪)為主要原因;③根因分析:通過(guò)“5Why法”追問(wèn)——軸承磨損→潤(rùn)滑不足→潤(rùn)滑周期未明確→設(shè)備維護(hù)計(jì)劃缺失→TPM自主維護(hù)未落實(shí)。(2)改善階段:①自主維護(hù)(OperatorMaintenance):培訓(xùn)員工日常點(diǎn)檢(如檢查油位、清潔濾網(wǎng)),制定“設(shè)備點(diǎn)檢表”(含項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、頻率);②專業(yè)維護(hù)(ProfessionalMaintenance):設(shè)備部門制定定期潤(rùn)滑計(jì)劃(每500小時(shí)加注潤(rùn)滑油)、更換易損件周期(軸承每2000小時(shí)更換);③計(jì)劃維護(hù)(PlannedMaintenance):通過(guò)預(yù)知性維護(hù)(如振動(dòng)監(jiān)測(cè)、油液分析)提前發(fā)現(xiàn)隱患;④效果驗(yàn)證:3個(gè)月后故障停機(jī)時(shí)間從每月48小時(shí)降至12小時(shí),設(shè)備綜合效率(OEE)從65%提升至82%。5.價(jià)值流圖(VSM)分析的主要步驟是什么?繪制當(dāng)前狀態(tài)圖時(shí)需收集哪些關(guān)鍵數(shù)據(jù)?答:(1)主要步驟:①確定分析范圍(如從原材料入庫(kù)到成品發(fā)貨的全流程);②繪制當(dāng)前狀態(tài)圖(收集現(xiàn)狀數(shù)據(jù),識(shí)別浪費(fèi));③繪制未來(lái)狀態(tài)圖(設(shè)計(jì)理想流程,設(shè)定改進(jìn)目標(biāo));④制定實(shí)施計(jì)劃(分階段消除浪費(fèi))。(2)當(dāng)前狀態(tài)圖需收集的數(shù)據(jù):①客戶需求:日需求量、節(jié)拍時(shí)間;②生產(chǎn)數(shù)據(jù):各工序周期時(shí)間(CT)、換模時(shí)間(SMED)、良品率(FTQ);③庫(kù)存數(shù)據(jù):工序間在制品(WIP)數(shù)量、原材料/成品庫(kù)存天數(shù);④設(shè)備數(shù)據(jù):設(shè)備綜合效率(OEE)、停機(jī)時(shí)間;⑤信息流:生產(chǎn)計(jì)劃傳遞方式(如MRP系統(tǒng)、手工單據(jù))、訂單響應(yīng)周期。三、案例分析題(每題20分,共40分)案例1:梧州某電子元件廠SMT(表面貼裝)車間存在以下問(wèn)題:-換線時(shí)間長(zhǎng)(平均2小時(shí)/次,行業(yè)標(biāo)桿為30分鐘);-錫膏印刷不良率高(5%,目標(biāo)2%);-員工操作不統(tǒng)一(新老員工效率差異達(dá)30%)。作為精益現(xiàn)場(chǎng)管理工程師,請(qǐng)分析原因并提出改善方案。答:(1)原因分析:①換線時(shí)間長(zhǎng):內(nèi)部作業(yè)(如更換鋼網(wǎng)、調(diào)整貼片機(jī)程序)未與外部作業(yè)(如提前準(zhǔn)備物料、檢查工具)分離;換線步驟冗余(如重復(fù)校準(zhǔn)設(shè)備)。②錫膏印刷不良:鋼網(wǎng)清洗不及時(shí)(導(dǎo)致堵孔)、印刷參數(shù)(壓力、速度)未標(biāo)準(zhǔn)化、錫膏回溫時(shí)間不足(影響粘度)。③操作不統(tǒng)一:缺乏標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP),新員工培訓(xùn)僅依賴“師傅帶徒弟”,關(guān)鍵動(dòng)作(如拿取元件、檢查基板)無(wú)明確規(guī)范。(2)改善方案:①快速換線(SMED)優(yōu)化:-區(qū)分內(nèi)部/外部作業(yè):外部作業(yè)(提前30分鐘準(zhǔn)備鋼網(wǎng)、核對(duì)BOM表)在設(shè)備運(yùn)行時(shí)完成;內(nèi)部作業(yè)(拆卸舊鋼網(wǎng)、安裝新程序)通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化步驟縮短(如使用快速夾固定鋼網(wǎng),減少螺栓數(shù)量)。-流程簡(jiǎn)化:合并校準(zhǔn)步驟(用激光定位替代人工測(cè)量),換線步驟從15步減少至8步。-目標(biāo):3個(gè)月內(nèi)換線時(shí)間降至45分鐘,6個(gè)月內(nèi)達(dá)30分鐘。②錫膏印刷不良改善:-標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù):通過(guò)DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))確定最佳印刷壓力(80N)、速度(50mm/s),寫入SOP;-鋼網(wǎng)管理:每印刷50片自動(dòng)清洗(安裝在線清洗機(jī)),每日下班前深度清潔;-錫膏管控:實(shí)施“先進(jìn)先出”,回溫時(shí)間固定4小時(shí)(用溫濕度監(jiān)控系統(tǒng)記錄)。-目標(biāo):1個(gè)月內(nèi)不良率降至3%,3個(gè)月內(nèi)達(dá)2%。③操作統(tǒng)一化:-編制可視化SOP:用圖片+短視頻演示關(guān)鍵動(dòng)作(如“取元件時(shí)拇指與食指捏取引腳根部”);-建立培訓(xùn)矩陣:新員工需通過(guò)“理論考試+實(shí)操考核”(如貼裝100片元件,良品率≥98%)方可上崗;-設(shè)立“技能等級(jí)”:老員工通過(guò)帶教新員工可晉升(如“初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)”),激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)傳承。案例2:某梧州機(jī)械制造企業(yè)總裝車間生產(chǎn)線平衡率僅65%(行業(yè)平均85%),表現(xiàn)為:-工序1(裝配底座)耗時(shí)120秒,員工1人;-工序2(安裝傳動(dòng)系統(tǒng))耗時(shí)180秒,員工2人;-工序3(調(diào)試運(yùn)行)耗時(shí)90秒,員工1人;-客戶日需求為240臺(tái)(每天工作8小時(shí),含30分鐘休息)。請(qǐng)計(jì)算節(jié)拍時(shí)間,分析生產(chǎn)線平衡問(wèn)題,并提出改善措施。答:(1)節(jié)拍時(shí)間(TaktTime)計(jì)算:有效工作時(shí)間=8小時(shí)×60分鐘-30分鐘=450分鐘=27000秒;日需求量=240臺(tái);節(jié)拍時(shí)間=27000秒÷240臺(tái)=112.5秒/臺(tái)。(2)生產(chǎn)線平衡問(wèn)題分析:-各工序?qū)嶋H耗時(shí)與節(jié)拍時(shí)間對(duì)比:工序1:120秒>112.5秒(瓶頸工序,導(dǎo)致后續(xù)等待);工序2:180秒÷2人=90秒<112.5秒(人員冗余);工序3:90秒<112.5秒(產(chǎn)能過(guò)剩)。-平衡率計(jì)算:總作業(yè)時(shí)間=120+180+90=390秒;平衡率=(總作業(yè)時(shí)間)÷(工序數(shù)×瓶頸時(shí)間)×100%=390÷(3×120)×100%≈108.3%(注:此處因工序2有2人,實(shí)際應(yīng)按“總?cè)藬?shù)×瓶頸時(shí)間”計(jì)算,正確公式為:平衡率=總作業(yè)時(shí)間÷(總?cè)藬?shù)×節(jié)拍時(shí)間)×100%=390÷(4×112.5)×100%≈86.7%,但原數(shù)據(jù)顯示企業(yè)自報(bào)65%,可能存在統(tǒng)計(jì)誤差)。(3)改善措施:①瓶頸工序(工序1)優(yōu)化:-拆分作業(yè):將“裝配底座”中的“安裝固定螺栓”(耗時(shí)30秒)轉(zhuǎn)移至工序2(安裝傳動(dòng)系統(tǒng)時(shí)同步完成);-工具改進(jìn):使用電動(dòng)螺絲刀替代手動(dòng)(原40秒/螺栓→20秒/螺栓),縮短單臺(tái)耗時(shí)至90秒。②工序2(2人)調(diào)整:-原耗時(shí)180秒/2人=90秒,調(diào)整后接收工序1轉(zhuǎn)移的30秒作業(yè),總耗時(shí)=180+30=210秒,需增加1人(210秒÷3人=70秒/人),或通過(guò)設(shè)備輔助(

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