獸用生物制品制造工國慶節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書文件名稱：獸用生物制品制造工國慶節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書編制部門：綜合辦公室編制時間：2025年類別：兩級管理標(biāo)準(zhǔn)編號：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對象

為保障獸用生物制品制造工在國慶節(jié)假期期間的離崗安全，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行及生產(chǎn)環(huán)境的穩(wěn)定，特制定本告知書。本告知書旨在明確假期離崗期間的安全注意事項(xiàng)，確保員工離崗期間的人身及財產(chǎn)安全。告知對象為XX公司全體獸用生物制品制造工。

二、離崗前置安全檢查要求

為確保假期離崗期間的安全，請各位獸用生物制品制造工在離崗前務(wù)必進(jìn)行以下安全檢查：

1.詳細(xì)檢查個人工作區(qū)域，確保所有設(shè)備處于關(guān)閉狀態(tài)，關(guān)閉用電設(shè)備電源，并拔掉所有插頭。

2.鎖好個人物品柜，確保個人物品安全，防止丟失或被盜。

3.清理工作區(qū)域內(nèi)所有易燃易爆物品，確保無火源、無靜電等安全隱患。

4.檢查消防設(shè)施是否完好，確保消防通道暢通無阻。

5.關(guān)閉所有門窗，防止雨水進(jìn)入或物品被盜。

6.對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行最后一次巡檢，確保無異常情況。

7.將工作區(qū)域的清潔工作做好，保持環(huán)境整潔。

請各位員工務(wù)必按照以上要求進(jìn)行離崗前的安全檢查，確保假期離崗期間的安全。

三、工作交接要求

獸用生物制品制造工在國慶節(jié)假期離崗前，需進(jìn)行以下工作交接：

1.將所有未完成的工作任務(wù)、正在進(jìn)行的項(xiàng)目進(jìn)度、以及相關(guān)的工作記錄詳細(xì)記錄，并交接給指定的接替人員或負(fù)責(zé)人。

2.對重要文件資料進(jìn)行整理，確保完整無缺，并按照規(guī)定進(jìn)行移交，交接過程中應(yīng)有詳細(xì)清單，以防遺漏。

3.將工作聯(lián)系人的信息更新告知接替人員，確保工作溝通順暢。

4.進(jìn)行書面記錄，包括交接內(nèi)容、時間、接替人員姓名、交接雙方簽字確認(rèn)，以便后續(xù)查閱和責(zé)任追溯。

5.確保交接過程中所有工作流程和文件資料的安全性，防止信息泄露或誤用。

6.交接完成后，由接替人員或負(fù)責(zé)人對交接內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，并在交接記錄上簽字，表示工作已順利銜接。

請各位員工嚴(yán)格按照以上要求進(jìn)行工作交接，確保假期期間工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

1.離崗前，請確保所有辦公設(shè)備如電腦、打印機(jī)、電話等已關(guān)閉或置于節(jié)能模式，并拔掉所有電源插頭。

2.對工作區(qū)域的辦公用品、實(shí)驗(yàn)用品等物品進(jìn)行整理，確保無損壞或丟失，貴重物品需存放在指定的保險柜中。

3.禁止私自帶走任何單位提供的物品，包括但不限于辦公用品、實(shí)驗(yàn)器材、文件資料等。

4.對于無法立即處理的易腐物品或需特殊處理的物品，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，避免浪費(fèi)和環(huán)境污染。

5.離崗前應(yīng)清潔工作區(qū)域，保持環(huán)境衛(wèi)生，確保設(shè)施設(shè)備無損壞，為返崗工作做好準(zhǔn)備。

6.如有特殊原因需帶走單位物品，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人申請，并得到批準(zhǔn)后方可帶走，同時需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

請各位員工嚴(yán)格遵守上述要求，妥善處理辦公設(shè)備與物品，確保假期期間公司財產(chǎn)的安全與合理使用。

五、離崗期間通訊要求

1.國慶節(jié)假期期間，所有獸用生物制品制造工需保持通訊暢通，確保單位在必要時能及時聯(lián)系到您。

2.請確保您的手機(jī)或其他通訊設(shè)備電量充足，并開啟振動或鈴聲，以便在非工作時間也能接收到重要通知。

3.如您的通訊方式（如電話號碼、電子郵箱等）發(fā)生變更，請務(wù)必在離崗前及時通知單位相關(guān)部門，以便更新記錄。

4.對于緊急事務(wù)，請按照單位的要求及時響應(yīng)，必要時可能需要加班處理。

5.請避免在假期期間關(guān)閉通訊設(shè)備，以免錯過重要信息或緊急工作安排。

6.如遇特殊情況無法保持通訊暢通，請盡量提前告知單位，并安排合適的替代聯(lián)系人或處理方式。

請各位員工嚴(yán)格遵守上述通訊要求，確保假期期間單位與個人之間的溝通順暢。

六、離崗期間安全責(zé)任告知

1.在國慶節(jié)假期離崗期間，所有獸用生物制品制造工需遵守國家法律法規(guī)及單位的相關(guān)規(guī)定，確保個人行為合法合規(guī)。

2.離崗期間，個人應(yīng)承擔(dān)自身安全責(zé)任，不得從事任何可能危及個人或他人安全的活動。

3.如因個人不當(dāng)行為導(dǎo)致意外事故或給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，個人需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4.離崗期間，如遇緊急情況或需協(xié)助處理單位相關(guān)事務(wù)，員工應(yīng)積極配合，不得以離崗為由拒絕履行應(yīng)盡的責(zé)任。

5.請各位員工提高安全意識，加強(qiáng)自我保護(hù)，確保假期期間的人身和財產(chǎn)安全。

6.單位保留對離崗期間員工行為的監(jiān)督權(quán)，對違反規(guī)定的行為將按照公司制度進(jìn)行處理。

請各位員工充分理解并遵守上述安全責(zé)任告知，共同維護(hù)單位的合法權(quán)益。

七、返崗要求

1.請各位獸用生物制品制造工在國慶節(jié)假期結(jié)束后，按照規(guī)定時間按時返崗，確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。

2.如因特殊原因無法按時返崗，請至少在假期結(jié)束前一天向部門負(fù)責(zé)人提出書面請假申請，說明原因并獲得批準(zhǔn)。

3.返崗后，請及時與接替您工作的人員進(jìn)行對接，詳細(xì)了解假期期間的工作進(jìn)展、緊急事務(wù)處理情況及未完成的工作任務(wù)。

4.在對接過程中，請認(rèn)真聽取同事的反饋，確保對工作情況的全面掌握，并盡快恢復(fù)工作狀態(tài)。

5.請?jiān)诜祶彯?dāng)天向部門負(fù)責(zé)人報告假期期間的個人情況，包括健康狀況、個人事務(wù)處理情況等。

6.保持良好的工作態(tài)度，積極主動地融入工作，確保工作交接的順暢和工作的連續(xù)性。

八、特殊情況處理告知

1.在國慶節(jié)假期離崗期間，若遇到與單位相關(guān)的緊急情況，如生產(chǎn)設(shè)備故障、安全事故、突發(fā)事件等，請立即采取必要措施進(jìn)行處理。

2.無論何時，如需與單位聯(lián)系，請通過緊急聯(lián)系人或單位指定的通訊渠道及時報告情況，確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性。

3.對于緊急情況，員工應(yīng)積極配合單位安排，按照單位的要求進(jìn)行處置，不得擅自作出決定或采取行動。

4.如遇緊急醫(yī)療情況，請優(yōu)先尋求專業(yè)醫(yī)療幫助，并及時通知單位，以便單位提供必要的協(xié)助。

5.單位將盡最大努力在假期期間保持必要的應(yīng)急響應(yīng)能力，確保員工的安全和單位的正常運(yùn)營。

6.請員工保持警惕，提高風(fēng)險意識，遇到緊急情況時及時采取行動，并保持與單位的溝通暢通。

九、確認(rèn)方式

請各位獸用生物制品制造工仔細(xì)閱讀本告知書，確保充分理解假期離崗期間的安全要求和責(zé)任。為確保告知書的接收和知曉，請以下列方式之一進(jìn)行確認(rèn)：

1.在告知書上簽字，并由部門負(fù)責(zé)人或人事部門收集存檔。

2.通過單位內(nèi)部通訊平臺或電子郵件發(fā)送的電子版告知書，進(jìn)行線上確認(rèn)回復(fù)。

3.確認(rèn)后，請將確認(rèn)信息反饋至指定部