甲醇制烯烴操作工國慶節(jié)假期值班人員安全告知書文件名稱：甲醇制烯烴操作工國慶節(jié)假期值班人員安全告知書編制部門：綜合辦公室編制時間：2025年類別：兩級管理標準編號：審核人：版本記錄：第一版批準人：簽收人：簽收日期：一、告知對象與目的

本告知書針對XX公司甲醇制烯烴操作工在國慶節(jié)假期期間的值班人員。旨在確保國慶節(jié)期間值班人員的安全，提高值班期間的安全意識和操作技能，預防事故發(fā)生，保障公司生產安全穩(wěn)定運行。同時，加強對值班人員的關愛，確保值班人員度過一個安全、祥和的國慶節(jié)假期。

二、值班人員到崗離崗要求

值班人員必須嚴格按照公司規(guī)定的時間準時到崗，不得遲到、早退或擅自離崗。到崗后，應立即進行簽到，確保值班記錄準確無誤。值班期間，應全程保持通訊暢通，不得擅自離開工作崗位。如因特殊原因需暫時離開，必須向值班負責人請假，并確保有其他值班人員代為負責。離崗前，值班人員需做好工作交接，詳細記錄當班期間的工作情況和發(fā)現的問題，確保信息傳遞的完整性和連續(xù)性。交接過程中，雙方應確認無誤后方可離崗，以保證值班工作的無縫銜接和公司生產的安全穩(wěn)定。

三、值班期間工作場所巡查

值班人員需按照公司制定的巡查制度，在值班期間對工作場所進行定期巡查。巡查頻次不少于每2小時一次，確保對關鍵區(qū)域和設備進行全面覆蓋。巡查時，重點檢查消防設施是否完好、水電設備運行是否正常、門窗是否關閉嚴密以及是否存在安全隱患等。對于消防設施，要檢查滅火器、消防栓等是否在有效期內，消防通道是否暢通。水電設備要確保無漏電、漏液現象，電源開關標識清晰。門窗安全方面，要檢查是否有損壞或未關閉的情況。巡查過程中，值班人員應做好詳細記錄，包括巡查時間、巡查內容、發(fā)現的問題及處理措施。若發(fā)現安全隱患，應立即采取措施進行處理，無法自行處理的，應立即上報值班負責人，確保問題得到及時解決，防止事故發(fā)生。

四、值班期間設備操作安全

值班人員在進行設備操作時，必須嚴格遵守操作規(guī)程，確保每一步操作都符合安全標準。操作前，應仔細閱讀設備操作手冊，了解設備的基本原理、操作流程和安全注意事項。操作過程中，應保持專注，不得分心，嚴格按照程序進行。對于關鍵步驟，如啟動、停止、調整參數等，必須謹慎操作，避免誤操作導致設備故障或安全事故。

安全注意事項包括但不限于以下幾點：

-確保設備處于正常工作狀態(tài)，無異常噪音或異味。

-操作前檢查安全防護裝置是否完好，如緊急停止按鈕、防護罩等。

-操作時佩戴必要的防護用品，如安全帽、防護眼鏡、手套等。

-禁止在設備運行時進行清潔、潤滑或調整。

-發(fā)現設備異?；蚬收?，應立即停止操作，并按照規(guī)定程序上報。

值班人員不得擅自更改設備參數或進行未經授權的操作。若在操作過程中遇到任何問題，應立即停止操作，并向上級報告，等待專業(yè)人員進行處理。通過這樣的措施，確保值班期間設備操作的安全性和可靠性。

五、值班期間應急處理

值班人員應熟悉并掌握公司應急預案，以便在值班期間遇到突發(fā)事件時能夠迅速、有效地進行處置。以下為遇到火災、盜竊、設備故障等突發(fā)事件時的處理流程：

1.火災：發(fā)現火情時，立即使用就近的滅火器進行初期滅火，同時撥打火警電話（119）報警，并迅速通知值班負責人。根據應急預案，組織人員疏散，確保人員安全。如火勢無法控制，應立即撤離現場，并協(xié)助消防部門進行救援。

2.盜竊：發(fā)現盜竊行為時，立即報警（110），并保護好現場，避免破壞可能作為證據的物品。同時，通知值班負責人，啟動應急預案，協(xié)助警方進行偵查。

3.設備故障：發(fā)現設備故障時，立即停止操作，避免故障擴大。根據故障情況，采取相應的應急措施，如切斷電源、隔離故障設備等。同時，上報值班負責人，啟動應急預案，等待專業(yè)維修人員進行處理。

在應急處理過程中，值班人員應保持冷靜，按照預案要求，及時上報情況，配合相關部門進行救援和處理。同時，確保自身安全，避免盲目行動導致事故擴大。通過有效的應急處理，最大程度地減少突發(fā)事件對公司和人員的影響。

六、值班期間人身安全防護

值班人員必須高度重視自身安全防護，確保在值班期間的人身安全。以下為值班期間人身安全防護的具體要求：

1.根據工作崗位和操作規(guī)程，正確穿戴個人防護用品，如安全帽、防護眼鏡、耳塞、防塵口罩、防化學品手套等，以防止工作中可能遇到的傷害。

2.工作場所存在潛在危險，如高溫、高壓、易燃易爆物質等，值班人員應嚴格遵守安全操作規(guī)程，不擅自進入危險區(qū)域，非必要時不單獨行動。

3.在進行設備操作或維護時，應確保設備處于安全狀態(tài)，不得在設備運行中進行維護或清潔。

4.工作期間應保持通訊暢通，隨時與同事和值班負責人保持聯系，遇到緊急情況能迅速得到支援。

5.定期參加公司組織的安全培訓，提高安全意識和應急處置能力。

6.發(fā)現工作場所安全隱患，應及時上報，并采取措施避免或消除風險。

通過上述措施，值班人員可以有效地降低工作中的安全風險，保障自身安全。

七、值班期間信息溝通

值班人員需確保通訊工具始終保持暢通，以便在值班期間能夠及時接收和傳達安全信息。以下為值班期間信息溝通的具體要求：

1.保持手機、對講機等通訊設備的電量充足，確保隨時可以聯系到。

2.收到上級指令或安全信息后，應立即予以確認，并按照要求執(zhí)行。

3.及時向上級匯報值班期間的工作情況和發(fā)現的問題，不得隱瞞或延遲報告。

4.與同事保持良好的溝通，共享信息，協(xié)同處理突發(fā)事件。

5.在與外部相關單位（如消防、公安等）溝通時，應保持禮貌，準確傳達信息，確保信息準確無誤。

6.對于重要信息，應采用書面形式記錄，以便于追溯和核實。

通過有效的信息溝通，可以確保值班期間的信息傳遞及時、準確，為安全生產提供有力保障。

八、值班期間物品管理

值班人員需妥善管理工作場所的重要物品、文件資料及應急物資，確保其安全無丟失、損壞。具體要求如下：

1.對工作場所的鑰匙、工具、化學品等貴重物品進行集中存放，并由專人負責保管。

2.文件資料應分類存放，定期檢查，防止丟失或損壞。

3.應急物資，如滅火器、急救箱等，應確保其完好、充足，并定期檢查其有效期限。

4.非工作需要，不得擅自帶出工作場所內的任何物品。

5.對于發(fā)現物品損壞、丟失的情況，應立即上報，并采取措施進行處理。

6.值班結束時，應確保所有物品歸位，門窗緊閉，防止安全事故的發(fā)生。

通過嚴格執(zhí)行物品管理制度，保障工作場所的秩序和安全。

九、違規(guī)責任說明

值班人員若違反安全規(guī)定，導致安全事故或造成公司財產損失，將按照公司相關規(guī)章制度和法律法規(guī)承擔相應責任。具體包括但不限于以下情況：

1.違反操作規(guī)程，造成設備損壞或人員傷害的，將追究直接責任。

2.擅自離崗、遲到早退，影響值班工作正常進行的，將給予警告或紀律處分。

3.發(fā)現安全隱患未及時上報或處理不當，導致事故發(fā)生的，將追究連帶責任。

4.損壞或丟失公司物品，將根據損失程度進行賠償。

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