2025年上半年紀(jì)委書(shū)記述責(zé)述廉報(bào)告根據(jù)組織要求，現(xiàn)將本人2025年上半年履行職責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。一、工作開(kāi)展情況2025年上半年，在*市委、市紀(jì)委和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)及二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，忠誠(chéng)履職盡責(zé)，堅(jiān)定不移協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。（一）執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。協(xié)助公司黨委第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的最新會(huì)議和文件精神，確保黨的路線方針政策在公司不折不扣得到貫徹執(zhí)行。上半年，共組織或參與黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)xx余次，重點(diǎn)圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定精神、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容開(kāi)展深入研討，引導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。（二）履行管黨治黨責(zé)任情況。協(xié)助黨委健全全面從－嚴(yán)治黨責(zé)任體系，推動(dòng)形成黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”齊抓共管的工作格局。年初，協(xié)助黨委制定印發(fā)《2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》等文件，將責(zé)任細(xì)化分解到具體部門(mén)和個(gè)人。推動(dòng)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)xx份，組織全體干部職工簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，排查崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定防控措施超過(guò)xxx份，層層壓實(shí)責(zé)任。上半年，協(xié)助黨委召開(kāi)x次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究會(huì)，對(duì)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，確保責(zé)任落到實(shí)處。（三）推進(jìn)思想政治和意識(shí)形態(tài)工作情況。堅(jiān)持把廉潔教育作為一體推進(jìn)“三不腐”的基礎(chǔ)性工程來(lái)抓。以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，牽頭組織開(kāi)展形式多樣的警示教育活動(dòng)x次，內(nèi)容涵蓋節(jié)前廉政提醒談話、專題講座、觀看警示教育片及學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)等。上半年，累計(jì)開(kāi)展各層級(jí)談心談話x次，重點(diǎn)覆蓋新任職干部、關(guān)鍵崗位人員等，做到早提醒、早糾正。充分運(yùn)用公司微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，常態(tài)化推送廉潔文化信息，營(yíng)造“以清為美、以廉為榮”的濃厚氛圍。（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口前移，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。上半年，本人帶隊(duì)或參與列席監(jiān)督各類(lèi)比選會(huì)議xx余次，對(duì)x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的招標(biāo)過(guò)程實(shí)施了全程監(jiān)督，確保了采購(gòu)和招標(biāo)工作的公開(kāi)、公平、公正。聚焦主責(zé)主業(yè)，積極開(kāi)展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治，共督辦市政府主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研交辦項(xiàng)目x個(gè)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶綠色發(fā)展領(lǐng)域問(wèn)題項(xiàng)目x個(gè)，并配合*縣財(cái)政局完成相關(guān)復(fù)查工作，發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)整改問(wèn)題x個(gè)。持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，牽頭開(kāi)展“嚴(yán)查違規(guī)吃喝、嚴(yán)整麻將歪風(fēng)、嚴(yán)管‘賨群’活動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng)，已清退違規(guī)“賨群”xx個(gè)，組織節(jié)前紀(jì)律作風(fēng)交叉檢查x次。（五）執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況。我始終牢記“打鐵還須自身硬”的道理，嚴(yán)格遵守黨的廉潔紀(jì)律，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。在工作中，堅(jiān)持原則、公道正派；在生活中，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，管好親屬和身邊工作人員。對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)、收入等情況，均按規(guī)定向組織作了如實(shí)報(bào)告。在公務(wù)活動(dòng)中，不存在超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)收送禮品禮金等問(wèn)題。自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，始終保持清正廉潔的政治本色。二、存在問(wèn)題2025年上半年本人在履行管黨治黨責(zé)任、意識(shí)形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了一定成效，但與組織要求和職工期盼相比，仍然存在一些問(wèn)題和不足。（一）在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況方面。加強(qiáng)黨的建設(shè)和推動(dòng)公司發(fā)展改革工作上沒(méi)有做到均衡用力，對(duì)黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題聚焦不夠、思考研究不深，特別是在主動(dòng)拓展黨建和業(yè)務(wù)深度融合方面的思路還不夠開(kāi)闊，如何發(fā)揮“黨建+”的模式優(yōu)勢(shì)還缺乏更加行之有效的載體。比如：公司*事業(yè)部承擔(dān)著多個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，任務(wù)重、壓力大，其黨支部工作仍停留在“讀讀報(bào)紙、念念文件”的傳統(tǒng)模式，未能有效將黨建工作與項(xiàng)目管理、技術(shù)攻關(guān)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控等業(yè)務(wù)實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象依然存在，黨員的先鋒模范作用在攻堅(jiān)克難中體現(xiàn)不充分。（二）在履行管黨治黨責(zé)任情況方面。意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不夠到位，少數(shù)黨員干部還存在“重業(yè)務(wù)輕思想”的想法，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性和新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)域斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠深入，指導(dǎo)和監(jiān)管落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任力度還需加強(qiáng)。比如：在對(duì)下屬的*材料貿(mào)易公司的季度檢查中發(fā)現(xiàn)，該公司在與外部單位進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和宣傳時(shí)，僅關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益和合同條款，對(duì)其合作方的背景審查和網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估存在疏漏，相關(guān)會(huì)議紀(jì)要中完全沒(méi)有提及意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)容，反映出“一崗雙責(zé)”在該領(lǐng)域未得到真正落實(shí)。（三）在推進(jìn)思想政治和意識(shí)形態(tài)工作情況方面。教育方式方法創(chuàng)新不足，吸引力和感染力有待提升。當(dāng)前的廉政教育和思想政治工作，多以集中學(xué)習(xí)、專題講座等傳統(tǒng)形式為主，形式較為單一，對(duì)于年輕一代員工的吸引力不強(qiáng)，教育的精準(zhǔn)性和實(shí)效性打了折扣。比如：上半年組織的一次警示教育片觀看活動(dòng)，部分青年員工在事后交流中反映，影片中的案例年代較為久遠(yuǎn)，與自身工作崗位關(guān)聯(lián)度不高，感覺(jué)“離自己很遠(yuǎn)”，未能真正達(dá)到觸及靈魂、入腦入心的效果。利用新媒體開(kāi)展教育也多停留在信息推送層面，缺乏互動(dòng)和深度研討。（四）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況方面。對(duì)潛在廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判和主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)不夠強(qiáng)，少數(shù)黨員黨風(fēng)廉政思想認(rèn)識(shí)不深入，在自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕方面存在不足。日常主動(dòng)開(kāi)展監(jiān)督存在欠缺，導(dǎo)致部分下屬企業(yè)黨支部黨員違紀(jì)問(wèn)題還有發(fā)生。比如：今年第二季度，下屬的*建設(shè)管理公司一名黨員干部，因兒子婚宴違規(guī)收受了x名管理服務(wù)對(duì)象的禮金，雖然數(shù)額不大，事后也已全部清退并受到相應(yīng)處理，但該事件暴露出我們?nèi)粘５谋O(jiān)督提醒不夠及時(shí)、不夠到位，未能有效防患于未然。這也說(shuō)明“抓早抓小”的監(jiān)督機(jī)制在基層末梢的穿透力仍需加強(qiáng)。（五）在執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況方面。自我要求標(biāo)準(zhǔn)需進(jìn)一步提高，斗爭(zhēng)精神有待加強(qiáng)。在履行監(jiān)督職責(zé)時(shí)，有時(shí)考慮到維護(hù)班子團(tuán)結(jié)或怕得罪人，對(duì)于一些非原則性的苗頭性、傾向性問(wèn)題，采取的提醒和批評(píng)方式較為委婉，態(tài)度不夠堅(jiān)決，“紅臉出汗”的力度不足。比如：在一次黨委會(huì)上，討論某項(xiàng)非招標(biāo)采購(gòu)事項(xiàng)時(shí)，我雖然察覺(jué)到其中存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)，但僅作了原則性的風(fēng)險(xiǎn)提示，未能堅(jiān)持要求對(duì)采購(gòu)流程進(jìn)行更嚴(yán)格的論證和審議，斗爭(zhēng)精神和監(jiān)督的“剛性”略顯不足。三、下一步努力方向下一步，我將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)，從以下幾個(gè)方面努力，切實(shí)整改自身存在的問(wèn)題：（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。我將帶頭深入基層一線，特別是像*事業(yè)部這樣的重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門(mén)，開(kāi)展專題調(diào)研。牽頭設(shè)立“黨建+重大項(xiàng)目廉潔監(jiān)督崗”，探索將支部建在項(xiàng)目上，把黨的工作融入項(xiàng)目決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過(guò)程。每年至少打造x個(gè)“黨建與業(yè)務(wù)融合示范點(diǎn)”，通過(guò)以點(diǎn)帶面，切實(shí)解決“兩張皮”問(wèn)題，使黨建工作真正成為推動(dòng)公司發(fā)展的“紅色引擎”。（二）壓實(shí)主體責(zé)任，筑牢意識(shí)形態(tài)堅(jiān)固防線。我將協(xié)助黨委把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況，納入對(duì)各部門(mén)及下屬公司的年度績(jī)效考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，并設(shè)定具體權(quán)重。要求所有涉及對(duì)外合作、宣傳、采購(gòu)的重大事項(xiàng)，必須有意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的前置程序。我將每季度至少列席一個(gè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，專門(mén)就意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，確保壓力傳導(dǎo)到底、責(zé)任落實(shí)到位。（三）創(chuàng)新教育載體，提升思想政治工作實(shí)效。針對(duì)教育方式單一的問(wèn)題，我將牽頭紀(jì)檢監(jiān)察室，聯(lián)合黨群工作部，開(kāi)發(fā)一批更具時(shí)代感和針對(duì)性的廉政教育資源。包括制作一批以本行業(yè)、本公司發(fā)生的真實(shí)案例為藍(lán)本的短視頻、微動(dòng)漫，組織“‘青’廉說(shuō)”青年員工廉潔故事分享會(huì)，利用公司內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)設(shè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)大家談BBS等，變“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”，增強(qiáng)教育的吸引力和實(shí)效性。（四）聚焦監(jiān)督首責(zé)，提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力。我將推動(dòng)建立“動(dòng)態(tài)廉潔風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”機(jī)制，要求各部門(mén)、各下屬公司每半年對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行一次更新，并報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察室備案。加大“四不兩直”式的突擊檢查頻次和覆蓋面，特別是對(duì)下屬公司婚喪喜慶事宜報(bào)備執(zhí)行情況、“小微權(quán)力”運(yùn)行等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。對(duì)發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題的單位，不僅要處理當(dāng)事人，更要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理責(zé)任。（五）勇于擔(dān)當(dāng)斗爭(zhēng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律。我將時(shí)刻牢記紀(jì)委書(shū)記的身份和