2026年中國銀行審計(jì)部河南分部校園招聘8人備考考試題庫附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在審計(jì)過程中，發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大違規(guī)行為，審計(jì)人員首先應(yīng)該（）A.立即停止審計(jì)工作，等待上級指示B.與被審計(jì)單位管理層私下溝通，要求其自行糾正C.按照審計(jì)程序，收集相關(guān)證據(jù)并形成審計(jì)報(bào)告D.向社會公開披露違規(guī)行為，引起輿論關(guān)注答案：C解析：審計(jì)工作的核心是客觀、公正地評價(jià)被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性、合法性和效益性。當(dāng)發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)行為時(shí)，審計(jì)人員應(yīng)按照既定的審計(jì)程序，收集充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，以支持審計(jì)結(jié)論。只有基于扎實(shí)的證據(jù)，才能形成具有說服力的審計(jì)報(bào)告，為后續(xù)的監(jiān)管決策提供依據(jù)。私下溝通可能導(dǎo)致證據(jù)缺失或不完整，立即停止審計(jì)或公開披露都違背了審計(jì)工作的規(guī)范和程序。2.審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)具備哪些特征（）A.內(nèi)容簡單，重點(diǎn)突出B.格式統(tǒng)一，記錄清晰C.數(shù)據(jù)詳細(xì)，無需分類D.理由充分，無需解釋答案：B解析：審計(jì)工作底稿是審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)工作的記錄和證據(jù)，是形成審計(jì)意見的基礎(chǔ)。它應(yīng)當(dāng)具備格式統(tǒng)一、記錄清晰、內(nèi)容完整的特征，以便于審計(jì)質(zhì)量的控制和責(zé)任追究。工作底稿需要詳細(xì)記錄審計(jì)過程、審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)結(jié)論，并進(jìn)行合理的分類和索引，以便于查閱和復(fù)核。同時(shí)，底稿中記錄的事實(shí)和數(shù)據(jù)需要有充分的證據(jù)支持，并附帶必要的解釋和分析。3.審計(jì)報(bào)告的復(fù)核應(yīng)由誰負(fù)責(zé)（）A.審計(jì)組組長B.被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人C.審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人D.審計(jì)人員自行復(fù)核答案：A解析：審計(jì)報(bào)告的復(fù)核是確保審計(jì)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)由審計(jì)組組長負(fù)責(zé)。審計(jì)組組長對審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量負(fù)有主要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)對報(bào)告的內(nèi)容、形式和依據(jù)進(jìn)行全面復(fù)核，確保報(bào)告符合審計(jì)準(zhǔn)則的要求，并能夠客觀、公正地反映被審計(jì)單位的審計(jì)情況。被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人和審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)審計(jì)工作的組織和監(jiān)督，而審計(jì)人員自行復(fù)核難以保證客觀性和全面性。4.審計(jì)過程中，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)前任審計(jì)人員存在錯(cuò)漏，應(yīng)該怎么辦（）A.忽略此事，繼續(xù)完成當(dāng)前審計(jì)任務(wù)B.直接指正前任審計(jì)人員，要求其改正C.將發(fā)現(xiàn)的問題記錄在工作底稿中，并向上級報(bào)告D.請求上級批準(zhǔn)，再決定是否報(bào)告答案：C解析：審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)前任審計(jì)人員存在錯(cuò)漏時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄在工作底稿中，并向上級報(bào)告。這是為了確保審計(jì)工作的連續(xù)性和質(zhì)量，避免錯(cuò)誤和遺漏對審計(jì)結(jié)論產(chǎn)生影響。審計(jì)工作底稿是審計(jì)工作的記錄和證據(jù)，對于審計(jì)質(zhì)量的控制和責(zé)任追究具有重要意義。同時(shí)，及時(shí)報(bào)告也有利于上級了解審計(jì)情況，并采取必要的措施進(jìn)行糾正和改進(jìn)。5.審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.獨(dú)立性、客觀性、公正性B.及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性C.保密性、專業(yè)性、合法性D.經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性答案：A解析：審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循獨(dú)立性、客觀性、公正性的原則。獨(dú)立性是指審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于被審計(jì)單位，不受任何外部因素的影響和干擾，確保審計(jì)工作的客觀性和公正性?？陀^性是指審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)基于事實(shí)和證據(jù)，進(jìn)行客觀的判斷和評價(jià)，避免主觀臆斷和偏見。公正性是指審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)公平對待被審計(jì)單位，不偏不倚地執(zhí)行審計(jì)任務(wù)，確保審計(jì)結(jié)論的公正性和權(quán)威性。6.審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，可以采取哪些方式獲取審計(jì)證據(jù)（）A.查閱文件資料、詢問相關(guān)人員、檢查實(shí)物資產(chǎn)B.采集電子數(shù)據(jù)、進(jìn)行抽樣測試、委托第三方機(jī)構(gòu)C.調(diào)查取證、詢問證人、進(jìn)行現(xiàn)場勘驗(yàn)D.以上所有方式答案：D解析：審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，可以采取多種方式獲取審計(jì)證據(jù)，以確保審計(jì)結(jié)論的客觀性和可靠性。這些方式包括查閱文件資料、詢問相關(guān)人員、檢查實(shí)物資產(chǎn)、采集電子數(shù)據(jù)、進(jìn)行抽樣測試、委托第三方機(jī)構(gòu)、調(diào)查取證、詢問證人、進(jìn)行現(xiàn)場勘驗(yàn)等。根據(jù)審計(jì)任務(wù)的具體情況，審計(jì)人員可以選擇合適的證據(jù)獲取方式，并確保獲取的證據(jù)充分、適當(dāng)，能夠支持審計(jì)結(jié)論。7.審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容（）A.審計(jì)范圍、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)程序B.審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)建議C.被審計(jì)單位基本情況、審計(jì)期間、審計(jì)人員信息D.以上所有內(nèi)容答案：D解析：審計(jì)報(bào)告是審計(jì)工作的最終成果，應(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確地反映審計(jì)情況。審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括被審計(jì)單位基本情況、審計(jì)期間、審計(jì)人員信息、審計(jì)范圍、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)程序、審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)建議等內(nèi)容。這些內(nèi)容構(gòu)成了審計(jì)報(bào)告的基本框架，能夠全面地反映審計(jì)工作的各個(gè)方面，為審計(jì)結(jié)論提供充分的依據(jù)和支持。8.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理審計(jì)中的利益沖突（）A.避免利益沖突，確保審計(jì)獨(dú)立性B.向被審計(jì)單位披露利益沖突，并請求回避C.將利益沖突記錄在工作底稿中，并向上級報(bào)告D.以上所有做法答案：D解析：審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)妥善處理審計(jì)中的利益沖突，以確保審計(jì)工作的獨(dú)立性和客觀性。這包括避免利益沖突的產(chǎn)生，如避免與被審計(jì)單位存在可能影響審計(jì)獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系；如果利益沖突無法避免，應(yīng)當(dāng)向被審計(jì)單位披露，并請求回避；同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)將利益沖突的情況記錄在工作底稿中，并向上級報(bào)告，以便于上級了解情況并采取必要的措施進(jìn)行糾正和改進(jìn)。9.審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何保護(hù)被審計(jì)單位的商業(yè)秘密（）A.與被審計(jì)單位簽訂保密協(xié)議B.對審計(jì)過程中獲取的信息進(jìn)行保密C.對審計(jì)人員進(jìn)行保密教育D.以上所有做法答案：D解析：審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保護(hù)被審計(jì)單位的商業(yè)秘密。這包括與被審計(jì)單位簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；對審計(jì)過程中獲取的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何無關(guān)人員；對審計(jì)人員進(jìn)行保密教育，提高其保密意識，確保其在審計(jì)工作中遵守保密規(guī)定。通過以上措施，可以有效保護(hù)被審計(jì)單位的商業(yè)秘密，維護(hù)其合法權(quán)益。10.審計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范主要包括哪些內(nèi)容（）A.客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密B.誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、廉潔自律C.獨(dú)立自主、實(shí)事求是、客觀公正D.以上所有內(nèi)容答案：D解析：審計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則，主要包括客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、廉潔自律、獨(dú)立自主、實(shí)事求是等內(nèi)容。這些規(guī)范構(gòu)成了審計(jì)人員職業(yè)道德的基本框架，要求審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循這些規(guī)范，確保審計(jì)工作的質(zhì)量和高尚的職業(yè)道德水平。11.在審計(jì)過程中，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位提供的會計(jì)憑證存在偽造嫌疑，首先應(yīng)當(dāng)（）A.暫時(shí)擱置此事，繼續(xù)完成其他審計(jì)程序B.直接要求被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人解釋并說明情況C.對相關(guān)憑證進(jìn)行詳細(xì)審查，并查找其他證據(jù)佐證D.立即中止審計(jì)工作，并向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)報(bào)告答案：C解析：當(dāng)審計(jì)人員懷疑被審計(jì)單位提供的會計(jì)憑證存在偽造嫌疑時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持謹(jǐn)慎態(tài)度，不能輕易下結(jié)論。首先應(yīng)對相關(guān)憑證進(jìn)行詳細(xì)審查，檢查其格式、內(nèi)容、印章、日期等是否存在異常。同時(shí)，要積極查找其他證據(jù)，如銀行對賬單、合同、發(fā)票等，進(jìn)行交叉驗(yàn)證，以確定是否存在偽造行為。只有基于充分的證據(jù)，才能做出準(zhǔn)確的判斷，并采取相應(yīng)的措施。直接要求負(fù)責(zé)人解釋可能無法得到真實(shí)情況，立即中止審計(jì)工作也可能影響審計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量。12.審計(jì)報(bào)告反映的是被審計(jì)單位哪個(gè)期間的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況（）A.審計(jì)實(shí)施期間B.審計(jì)報(bào)告出具期間C.被審計(jì)單位會計(jì)年度期間D.審計(jì)組成立期間答案：C解析：審計(jì)報(bào)告是審計(jì)機(jī)構(gòu)對被審計(jì)單位在特定會計(jì)期間內(nèi)的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營活動及有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行的審計(jì)評價(jià)和結(jié)論的書面文件。因此，審計(jì)報(bào)告反映的是被審計(jì)單位一個(gè)完整的會計(jì)年度或者特定期間的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況，而不是審計(jì)實(shí)施期間、審計(jì)報(bào)告出具期間或?qū)徲?jì)組成立期間。審計(jì)報(bào)告的目的是向有關(guān)方面提供關(guān)于被審計(jì)單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的可靠信息，以便于信息使用者做出正確的判斷和決策。13.審計(jì)工作底稿的索引應(yīng)當(dāng)具備什么特點(diǎn)（）A.簡單明了，便于記憶B.分類清晰，便于查閱C.編碼復(fù)雜，便于保密D.更新頻繁，便于動態(tài)管理答案：B解析：審計(jì)工作底稿的索引是審計(jì)工作底稿管理的重要組成部分，其目的是為了方便審計(jì)人員快速、準(zhǔn)確地找到所需的工作底稿。因此，索引應(yīng)當(dāng)具備分類清晰、編號有序、便于查閱的特點(diǎn)。通過合理的分類和編號，可以使得審計(jì)工作底稿的管理更加規(guī)范化、系統(tǒng)化，提高審計(jì)工作效率。簡單明了便于記憶可能無法滿足復(fù)雜審計(jì)工作的需求，編碼復(fù)雜不利于查閱，更新頻繁與索引本身的功能不符。14.審計(jì)人員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，如果與被審計(jì)單位存在利害關(guān)系，應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.主動向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)報(bào)告，并申請回避B.盡量隱藏關(guān)系，繼續(xù)執(zhí)行任務(wù)C.向被審計(jì)單位說明關(guān)系，但繼續(xù)執(zhí)行任務(wù)D.自行調(diào)整工作內(nèi)容，避免涉及利害關(guān)系答案：A解析：根據(jù)審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，審計(jì)人員與被審計(jì)單位存在利害關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)報(bào)告，并申請回避。這是為了確保審計(jì)工作的獨(dú)立性和客觀性，避免因個(gè)人利害關(guān)系影響審計(jì)判斷和結(jié)論。如果審計(jì)人員不主動報(bào)告并申請回避，可能會對審計(jì)質(zhì)量造成嚴(yán)重影響，甚至導(dǎo)致審計(jì)失敗。因此，審計(jì)人員必須嚴(yán)格遵守回避制度，確保審計(jì)工作的公正性和權(quán)威性。15.審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，對被審計(jì)單位的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)盤，主要目的是什么（）A.確定財(cái)產(chǎn)的實(shí)物存在B.評估財(cái)產(chǎn)的市場價(jià)值C.計(jì)算財(cái)產(chǎn)的折舊年限D(zhuǎn).判斷財(cái)產(chǎn)的合法性答案：A解析：財(cái)產(chǎn)監(jiān)盤是審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)常用的一種審計(jì)程序，主要目的是確定被審計(jì)單位賬面記錄的財(cái)產(chǎn)是否真實(shí)存在，以及財(cái)產(chǎn)的數(shù)量、狀況是否符合實(shí)際情況。通過實(shí)地盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)，審計(jì)人員可以獲取第一手證據(jù)，核實(shí)財(cái)產(chǎn)的存在性，并與賬面記錄進(jìn)行核對，以發(fā)現(xiàn)可能存在的差異和問題。評估市場價(jià)值、計(jì)算折舊年限和判斷合法性雖然也是審計(jì)工作的一部分，但并非財(cái)產(chǎn)監(jiān)盤的主要目的。16.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題（）A.記錄在工作底稿中，并形成審計(jì)報(bào)告B.直接向被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)指出，要求其改正C.忽略問題，繼續(xù)完成審計(jì)任務(wù)D.請求上級批準(zhǔn)，再決定如何處理答案：A解析：審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)首先記錄在工作底稿中，并形成審計(jì)報(bào)告。審計(jì)工作底稿是審計(jì)工作的記錄和證據(jù)，對于審計(jì)質(zhì)量的控制和責(zé)任追究具有重要意義。審計(jì)報(bào)告則是審計(jì)工作的最終成果，應(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確地反映審計(jì)情況，包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題、原因分析和改進(jìn)建議等。直接向被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)指出問題可能不夠正式，忽略問題會導(dǎo)致審計(jì)不徹底，請求上級批準(zhǔn)再處理會延誤問題解決時(shí)間。17.審計(jì)報(bào)告的復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)具備哪些條件（）A.與被審計(jì)單位存在利害關(guān)系B.具備相應(yīng)的審計(jì)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)C.是審計(jì)組組長本人D.年齡在特定范圍內(nèi)答案：B解析：審計(jì)報(bào)告的復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的審計(jì)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，這是確保審計(jì)報(bào)告質(zhì)量的重要條件。復(fù)核人員需要熟悉審計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)制度，能夠?qū)徲?jì)報(bào)告的內(nèi)容、形式和依據(jù)進(jìn)行全面復(fù)核，確保報(bào)告符合要求，并能夠客觀、公正地反映被審計(jì)單位的審計(jì)情況。與被審計(jì)單位存在利害關(guān)系會影響復(fù)核的客觀性，復(fù)核人員不一定是審計(jì)組組長，年齡也沒有特定要求。18.審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何獲取審計(jì)證據(jù)（）A.僅僅依靠被審計(jì)單位提供的資料B.只進(jìn)行實(shí)地查看，不查閱文件C.多種方式相結(jié)合，確保證據(jù)充分適當(dāng)D.優(yōu)先采集電子數(shù)據(jù)，忽略紙質(zhì)資料答案：C解析：審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用多種方式相結(jié)合的方法獲取審計(jì)證據(jù)，以確保證據(jù)的充分性和適當(dāng)性。審計(jì)證據(jù)可以來源于查閱文件資料、詢問相關(guān)人員、檢查實(shí)物資產(chǎn)、實(shí)地查看、采集電子數(shù)據(jù)、進(jìn)行抽樣測試、委托第三方機(jī)構(gòu)等多種途徑。審計(jì)人員需要根據(jù)審計(jì)目標(biāo)的具體情況，選擇合適的證據(jù)獲取方式，并確保獲取的證據(jù)能夠支持審計(jì)結(jié)論。僅僅依靠被審計(jì)單位提供的資料、只進(jìn)行實(shí)地查看或優(yōu)先采集電子數(shù)據(jù)等方式都可能導(dǎo)致證據(jù)不充分或不適當(dāng)。19.審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理與被審計(jì)單位的關(guān)系（）A.保持對立，不進(jìn)行溝通B.密切合作，忽視審計(jì)獨(dú)立性C.保持獨(dú)立公正，進(jìn)行必要溝通D.依賴被審計(jì)單位，不開展獨(dú)立審計(jì)程序答案：C解析：審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)與被審計(jì)單位保持獨(dú)立公正的關(guān)系，這是審計(jì)工作的基本原則。審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于被審計(jì)單位，不受其任何影響和干擾，確保審計(jì)工作的客觀性和公正性。同時(shí)，審計(jì)機(jī)關(guān)也需要與被審計(jì)單位進(jìn)行必要的溝通，了解其情況，解釋審計(jì)程序和要求，聽取其意見，以促進(jìn)審計(jì)工作的順利開展。保持對立、密切合作忽視獨(dú)立性、依賴被審計(jì)單位忽視獨(dú)立審計(jì)程序都是錯(cuò)誤的做法。20.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理遇到的困難（）A.放棄審計(jì)任務(wù)B.向被審計(jì)單位抱怨C.積極尋求解決方案，并向上級報(bào)告D.自行其是，不與任何人溝通答案：C解析：審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，遇到困難是正常的現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)積極尋求解決方案，并向上級報(bào)告。首先，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)分析遇到的困難，查找原因，并嘗試采用不同的方法或程序來解決問題。如果自身無法解決，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級報(bào)告，請求指示和幫助。放棄審計(jì)任務(wù)、向被審計(jì)單位抱怨、自行其是都是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，不利于審計(jì)工作的順利完成和審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過積極溝通和尋求支持，可以克服困難，確保審計(jì)工作按計(jì)劃進(jìn)行。二、多選題1.審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，可以通過哪些方式獲取審計(jì)證據(jù)（）A.查閱文件資料B.詢問相關(guān)人員C.檢查實(shí)物資產(chǎn)D.采集電子數(shù)據(jù)E.委托第三方機(jī)構(gòu)答案：ABCDE解析：審計(jì)證據(jù)是審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)程序后獲取的信息，用于形成審計(jì)意見的基礎(chǔ)。審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，可以通過多種方式獲取審計(jì)證據(jù)，包括查閱文件資料、詢問相關(guān)人員、檢查實(shí)物資產(chǎn)、采集電子數(shù)據(jù)、委托第三方機(jī)構(gòu)等。查閱文件資料可以了解被審計(jì)單位的政策、制度、合同等信息；詢問相關(guān)人員可以獲取對審計(jì)事項(xiàng)的看法和解釋；檢查實(shí)物資產(chǎn)可以確認(rèn)資產(chǎn)的存在性和狀況；采集電子數(shù)據(jù)可以利用現(xiàn)代技術(shù)手段提高審計(jì)效率；委托第三方機(jī)構(gòu)可以利用其專業(yè)優(yōu)勢獲取特定領(lǐng)域的審計(jì)證據(jù)。這些方式相互補(bǔ)充，可以確保獲取的證據(jù)充分、適當(dāng)。2.審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括哪些基本要素（）A.審計(jì)范圍B.審計(jì)依據(jù)C.審計(jì)程序D.審計(jì)發(fā)現(xiàn)E.審計(jì)結(jié)論答案：ABCDE解析：審計(jì)報(bào)告是審計(jì)機(jī)構(gòu)對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營活動及有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)評價(jià)和結(jié)論的書面文件，應(yīng)當(dāng)包括一系列基本要素，以全面反映審計(jì)情況。這些要素包括審計(jì)范圍、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)程序、審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論等。審計(jì)范圍明確了審計(jì)的內(nèi)容和對象；審計(jì)依據(jù)是審計(jì)工作所依據(jù)的法律、法規(guī)、制度和方法；審計(jì)程序是審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)任務(wù)的步驟和方法；審計(jì)發(fā)現(xiàn)是審計(jì)人員在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和情況；審計(jì)結(jié)論是審計(jì)人員對被審計(jì)單位的評價(jià)和意見。這些要素共同構(gòu)成了審計(jì)報(bào)告的核心內(nèi)容。3.審計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范主要包括哪些內(nèi)容（）A.客觀公正B.勤勉盡責(zé)C.保守秘密D.誠實(shí)守信E.廉潔自律答案：ABCDE解析：審計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范是審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則，主要包括客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密、誠實(shí)守信、廉潔自律等內(nèi)容。客觀公正要求審計(jì)人員不偏不倚地執(zhí)行審計(jì)任務(wù)，對被審計(jì)單位做出公正的評價(jià)；勤勉盡責(zé)要求審計(jì)人員認(rèn)真履行職責(zé)，完成審計(jì)任務(wù)；保守秘密要求審計(jì)人員對在審計(jì)過程中獲取的信息保密；誠實(shí)守信要求審計(jì)人員言行一致，信守承諾；廉潔自律要求審計(jì)人員不利用職務(wù)之便謀取私利，保持清正廉潔。這些規(guī)范共同構(gòu)成了審計(jì)人員的職業(yè)道德體系。4.審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)具備哪些特征（）A.內(nèi)容完整B.記錄清晰C.格式規(guī)范D.索引明確E.更新及時(shí)答案：ABCD解析：審計(jì)工作底稿是審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)工作的記錄和證據(jù)，是形成審計(jì)意見的基礎(chǔ)，應(yīng)當(dāng)具備一系列特征，以保證其質(zhì)量和有效性。這些特征包括內(nèi)容完整、記錄清晰、格式規(guī)范、索引明確等。內(nèi)容完整要求工作底稿記錄了執(zhí)行審計(jì)程序的步驟、獲取的證據(jù)、形成的結(jié)論等信息；記錄清晰要求工作底稿的文字、數(shù)據(jù)、圖表等清晰易懂；格式規(guī)范要求工作底稿按照統(tǒng)一的格式編制，便于查閱和管理；索引明確要求工作底稿有明確的索引，便于快速找到所需信息。更新及時(shí)雖然也是審計(jì)工作底稿管理的要求，但不是其本身的特征。5.審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，對被審計(jì)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行調(diào)查，主要目的是什么（）A.評估內(nèi)部控制的健全性B.確定內(nèi)部控制是否有效運(yùn)行C.發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在的缺陷D.評價(jià)內(nèi)部控制對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響E.替代內(nèi)部控制執(zhí)行相關(guān)審計(jì)程序答案：ABCD解析：審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，對被審計(jì)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行調(diào)查，主要目的是為了了解和評估內(nèi)部控制的健全性、確定內(nèi)部控制是否有效運(yùn)行、發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在的缺陷以及評價(jià)內(nèi)部控制對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響。通過調(diào)查內(nèi)部控制，審計(jì)人員可以判斷被審計(jì)單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)是否能夠有效地防止或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和舞弊，從而確定審計(jì)程序的性質(zhì)、范圍、時(shí)間和方法，并降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部控制不能替代審計(jì)程序，而是審計(jì)程序的一部分。6.審計(jì)人員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)，應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.立即停止審計(jì)工作B.溝通重大錯(cuò)報(bào)事項(xiàng)C.形成審計(jì)結(jié)論D.調(diào)整審計(jì)程序E.形成審計(jì)報(bào)告答案：ABD解析：當(dāng)審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取一系列措施來處理。首先，應(yīng)當(dāng)立即停止審計(jì)工作，以防止進(jìn)一步的錯(cuò)報(bào)或損失。其次，需要與被審計(jì)單位溝通重大錯(cuò)報(bào)事項(xiàng)，要求其解釋原因并采取糾正措施。同時(shí)，根據(jù)重大錯(cuò)報(bào)的性質(zhì)和情況，可能需要調(diào)整審計(jì)程序，以獲取更多的證據(jù)或?qū)徲?jì)結(jié)論產(chǎn)生影響。在處理重大錯(cuò)報(bào)后，才能形成審計(jì)結(jié)論和審計(jì)報(bào)告。因此，正確答案是立即停止審計(jì)工作、溝通重大錯(cuò)報(bào)事項(xiàng)和調(diào)整審計(jì)程序。7.審計(jì)報(bào)告的復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)具備哪些條件（）A.獨(dú)立性B.審計(jì)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)C.清正廉潔D.與被審計(jì)單位存在利害關(guān)系E.良好的職業(yè)道德答案：ABCE解析：審計(jì)報(bào)告的復(fù)核人員是負(fù)責(zé)對審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核的人員，應(yīng)當(dāng)具備一系列條件，以保證復(fù)核的質(zhì)量和效果。這些條件包括獨(dú)立性、審計(jì)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)、清正廉潔和良好的職業(yè)道德。獨(dú)立性要求復(fù)核人員不與被審計(jì)單位存在利害關(guān)系，能夠客觀公正地執(zhí)行復(fù)核任務(wù)；審計(jì)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)要求復(fù)核人員熟悉審計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)制度，能夠?qū)徲?jì)報(bào)告的內(nèi)容、形式和依據(jù)進(jìn)行全面復(fù)核；清正廉潔要求復(fù)核人員不利用職務(wù)之便謀取私利，保持清正廉潔；良好的職業(yè)道德要求復(fù)核人員誠實(shí)守信、客觀公正、保守秘密。與被審計(jì)單位存在利害關(guān)系會影響復(fù)核的客觀性，因此不應(yīng)作為復(fù)核人員的條件。8.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理審計(jì)中的利益沖突（）A.主動向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)報(bào)告B.說明利益沖突情況C.請求回避D.盡量隱藏關(guān)系E.繼續(xù)執(zhí)行任務(wù)答案：ABC解析：審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，如果與被審計(jì)單位存在利益沖突，應(yīng)當(dāng)妥善處理，以確保審計(jì)工作的獨(dú)立性和客觀性。首先，應(yīng)當(dāng)主動向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)報(bào)告利益沖突情況，這是審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求；其次，需要向被審計(jì)單位說明利益沖突情況，并請求回避，以避免因個(gè)人利益影響審計(jì)判斷和結(jié)論；盡量隱藏關(guān)系和繼續(xù)執(zhí)行任務(wù)都違背了審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，可能導(dǎo)致審計(jì)失敗或?qū)徲?jì)質(zhì)量下降。因此，正確答案是主動向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)報(bào)告、說明利益沖突情況和請求回避。9.審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，對被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，主要目的是什么（）A.確定財(cái)務(wù)報(bào)表是否符合會計(jì)準(zhǔn)則B.評價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表的公允性C.發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表中的錯(cuò)報(bào)D.評估財(cái)務(wù)報(bào)表的風(fēng)險(xiǎn)E.簽發(fā)財(cái)務(wù)報(bào)表答案：ABCD解析：審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，對被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，主要目的是為了確定財(cái)務(wù)報(bào)表是否符合會計(jì)準(zhǔn)則、評價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表的公允性、發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表中的錯(cuò)報(bào)以及評估財(cái)務(wù)報(bào)表的風(fēng)險(xiǎn)。通過審計(jì)，審計(jì)人員可以判斷財(cái)務(wù)報(bào)表是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映了被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并對其公允性做出評價(jià)。同時(shí)，審計(jì)人員還可以發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表中的錯(cuò)報(bào)，并評估財(cái)務(wù)報(bào)表的風(fēng)險(xiǎn)，為審計(jì)報(bào)告提供依據(jù)。簽發(fā)財(cái)務(wù)報(bào)表不是審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)，而是注冊會計(jì)師的職責(zé)。10.審計(jì)人員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理遇到的困難（）A.積極尋求解決方案B.向上級報(bào)告C.與同事溝通D.放棄審計(jì)任務(wù)E.自行其是答案：ABC解析：審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，遇到困難是正常的現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)積極尋求解決方案，并采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣硖幚怼Ｊ紫?，?yīng)當(dāng)積極尋求解決方案，可以嘗試采用不同的方法或程序來解決問題；其次，需要向上級報(bào)告遇到的困難，請求指示和幫助；同時(shí)，可以與同事溝通，集思廣益，共同解決問題。放棄審計(jì)任務(wù)和自行其是都是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，不利于審計(jì)工作的順利完成和審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過積極溝通和尋求支持，可以克服困難，確保審計(jì)工作按計(jì)劃進(jìn)行。11.審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)，可以通過哪些方式獲取審計(jì)證據(jù)（）A.查閱文件資料B.詢問相關(guān)人員C.檢查實(shí)物資產(chǎn)D.采集電子數(shù)據(jù)E.委托第三方機(jī)構(gòu)答案：ABCDE解析：審計(jì)證據(jù)是審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)程序后獲取的信息，用于形成審計(jì)意見的基礎(chǔ)。審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，可以通過多種方式獲取審計(jì)證據(jù)，包括查閱文件資料、詢問相關(guān)人員、檢查實(shí)物資產(chǎn)、采集電子數(shù)據(jù)、委托第三方機(jī)構(gòu)等。查閱文件資料可以了解被審計(jì)單位的政策、制度、合同等信息；詢問相關(guān)人員可以獲取對審計(jì)事項(xiàng)的看法和解釋；檢查實(shí)物資產(chǎn)可以確認(rèn)資產(chǎn)的存在性和狀況；采集電子數(shù)據(jù)可以利用現(xiàn)代技術(shù)手段提高審計(jì)效率；委托第三方機(jī)構(gòu)可以利用其專業(yè)優(yōu)勢獲取特定領(lǐng)域的審計(jì)證據(jù)。這些方式相互補(bǔ)充，可以確保獲取的證據(jù)充分、適當(dāng)。12.審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括哪些基本要素（）A.審計(jì)范圍B.審計(jì)依據(jù)C.審計(jì)程序D.審計(jì)發(fā)現(xiàn)E.審計(jì)結(jié)論答案：ABCDE解析：審計(jì)報(bào)告是審計(jì)機(jī)構(gòu)對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營活動及有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)評價(jià)和結(jié)論的書面文件，應(yīng)當(dāng)包括一系列基本要素，以全面反映審計(jì)情況。這些要素包括審計(jì)范圍、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)程序、審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論等。審計(jì)范圍明確了審計(jì)的內(nèi)容和對象；審計(jì)依據(jù)是審計(jì)工作所依據(jù)的法律、法規(guī)、制度和方法；審計(jì)程序是審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)任務(wù)的步驟和方法；審計(jì)發(fā)現(xiàn)是審計(jì)人員在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和情況；審計(jì)結(jié)論是審計(jì)人員對被審計(jì)單位的評價(jià)和意見。這些要素共同構(gòu)成了審計(jì)報(bào)告的核心內(nèi)容。13.審計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范主要包括哪些內(nèi)容（）A.客觀公正B.勤勉盡責(zé)C.保守秘密D.誠實(shí)守信E.廉潔自律答案：ABCDE解析：審計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范是審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則，主要包括客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密、誠實(shí)守信、廉潔自律等內(nèi)容。客觀公正要求審計(jì)人員不偏不倚地執(zhí)行審計(jì)任務(wù)，對被審計(jì)單位做出公正的評價(jià)；勤勉盡責(zé)要求審計(jì)人員認(rèn)真履行職責(zé)，完成審計(jì)任務(wù)；保守秘密要求審計(jì)人員對在審計(jì)過程中獲取的信息保密；誠實(shí)守信要求審計(jì)人員言行一致，信守承諾；廉潔自律要求審計(jì)人員不利用職務(wù)之便謀取私利，保持清正廉潔。這些規(guī)范共同構(gòu)成了審計(jì)人員的職業(yè)道德體系。14.審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)具備哪些特征（）A.內(nèi)容完整B.記錄清晰C.格式規(guī)范D.索引明確E.更新及時(shí)答案：ABCD解析：審計(jì)工作底稿是審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)工作的記錄和證據(jù)，是形成審計(jì)意見的基礎(chǔ)，應(yīng)當(dāng)具備一系列特征，以保證其質(zhì)量和有效性。這些特征包括內(nèi)容完整、記錄清晰、格式規(guī)范、索引明確等。內(nèi)容完整要求工作底稿記錄了執(zhí)行審計(jì)程序的步驟、獲取的證據(jù)、形成的結(jié)論等信息；記錄清晰要求工作底稿的文字、數(shù)據(jù)、圖表等清晰易懂；格式規(guī)范要求工作底稿按照統(tǒng)一的格式編制，便于查閱和管理；索引明確要求工作底稿有明確的索引，便于快速找到所需信息。更新及時(shí)雖然也是審計(jì)工作底稿管理的要求，但不是其本身的特征。15.審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，對被審計(jì)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行調(diào)查，主要目的是什么（）A.評估內(nèi)部控制的健全性B.確定內(nèi)部控制是否有效運(yùn)行C.發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在的缺陷D.評價(jià)內(nèi)部控制對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響E.替代內(nèi)部控制執(zhí)行相關(guān)審計(jì)程序答案：ABCD解析：審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，對被審計(jì)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行調(diào)查，主要目的是為了了解和評估內(nèi)部控制的健全性、確定內(nèi)部控制是否有效運(yùn)行、發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在的缺陷以及評價(jià)內(nèi)部控制對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響。通過調(diào)查內(nèi)部控制，審計(jì)人員可以判斷被審計(jì)單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)是否能夠有效地防止或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和舞弊，從而確定審計(jì)程序的性質(zhì)、范圍、時(shí)間和方法，并降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部控制不能替代審計(jì)程序，而是審計(jì)程序的一部分。16.審計(jì)人員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)，應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.立即停止審計(jì)工作B.溝通重大錯(cuò)報(bào)事項(xiàng)C.形成審計(jì)結(jié)論D.調(diào)整審計(jì)程序E.形成審計(jì)報(bào)告答案：ABD解析：當(dāng)審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取一系列措施來處理。首先，應(yīng)當(dāng)立即停止審計(jì)工作，以防止進(jìn)一步的錯(cuò)報(bào)或損失。其次，需要與被審計(jì)單位溝通重大錯(cuò)報(bào)事項(xiàng)，要求其解釋原因并采取糾正措施。同時(shí)，根據(jù)重大錯(cuò)報(bào)的性質(zhì)和情況，可能需要調(diào)整審計(jì)程序，以獲取更多的證據(jù)或?qū)徲?jì)結(jié)論產(chǎn)生影響。在處理重大錯(cuò)報(bào)后，才能形成審計(jì)結(jié)論和審計(jì)報(bào)告。因此，正確答案是立即停止審計(jì)工作、溝通重大錯(cuò)報(bào)事項(xiàng)和調(diào)整審計(jì)程序。17.審計(jì)報(bào)告的復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)具備哪些條件（）A.獨(dú)立性B.審計(jì)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)C.清正廉潔D.與被審計(jì)單位存在利害關(guān)系E.良好的職業(yè)道德答案：ABCE解析：審計(jì)報(bào)告的復(fù)核人員是負(fù)責(zé)對審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核的人員，應(yīng)當(dāng)具備一系列條件，以保證復(fù)核的質(zhì)量和效果。這些條件包括獨(dú)立性、審計(jì)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)、清正廉潔和良好的職業(yè)道德。獨(dú)立性要求復(fù)核人員不與被審計(jì)單位存在利害關(guān)系，能夠客觀公正地執(zhí)行復(fù)核任務(wù)；審計(jì)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)要求復(fù)核人員熟悉審計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)制度，能夠?qū)徲?jì)報(bào)告的內(nèi)容、形式和依據(jù)進(jìn)行全面復(fù)核；清正廉潔要求復(fù)核人員不利用職務(wù)之便謀取私利，保持清正廉潔；良好的職業(yè)道德要求復(fù)核人員誠實(shí)守信、客觀公正、保守秘密。與被審計(jì)單位存在利害關(guān)系會影響復(fù)核的客觀性，因此不應(yīng)作為復(fù)核人員的條件。18.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理審計(jì)中的利益沖突（）A.主動向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)報(bào)告B.說明利益沖突情況C.請求回避D.盡量隱藏關(guān)系E.繼續(xù)執(zhí)行任務(wù)答案：ABC解析：審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，如果與被審計(jì)單位存在利益沖突，應(yīng)當(dāng)妥善處理，以確保審計(jì)工作的獨(dú)立性和客觀性。首先，應(yīng)當(dāng)主動向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)報(bào)告利益沖突情況，這是審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求；其次，需要向被審計(jì)單位說明利益沖突情況，并請求回避，以避免因個(gè)人利益影響審計(jì)判斷和結(jié)論；盡量隱藏關(guān)系和繼續(xù)執(zhí)行任務(wù)都違背了審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，可能導(dǎo)致審計(jì)失敗或?qū)徲?jì)質(zhì)量下降。因此，正確答案是主動向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)報(bào)告、說明利益沖突情況和請求回避。19.審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，對被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，主要目的是什么（）A.確定財(cái)務(wù)報(bào)表是否符合會計(jì)準(zhǔn)則B.評價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表的公允性C.發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表中的錯(cuò)報(bào)D.評估財(cái)務(wù)報(bào)表的風(fēng)險(xiǎn)E.簽發(fā)財(cái)務(wù)報(bào)表答案：ABCD解析：審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，對被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，主要目的是為了確定財(cái)務(wù)報(bào)表是否符合會計(jì)準(zhǔn)則、評價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表的公允性、發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表中的錯(cuò)報(bào)以及評估財(cái)務(wù)報(bào)表的風(fēng)險(xiǎn)。通過審計(jì)，審計(jì)人員可以判斷財(cái)務(wù)報(bào)表是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映了被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并對其公允性做出評價(jià)。同時(shí)，審計(jì)人員還可以發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表中的錯(cuò)報(bào)，并評估財(cái)務(wù)報(bào)表的風(fēng)險(xiǎn)，為審計(jì)報(bào)告提供依據(jù)。簽發(fā)財(cái)務(wù)報(bào)表不是審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)，而是注冊會計(jì)師的職責(zé)。20.審計(jì)人員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理遇到的困難（）A.積極尋求解決方案B.向上級報(bào)告C.與同事溝通D.放棄審計(jì)任務(wù)E.自行其是答案：ABC解析：審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，遇到困難是正常的現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)積極尋求解決方案，并采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣硖幚?。首先，?yīng)當(dāng)積極尋求解決方案，可以嘗試采用不同的方法或程序來解決問題；其次，需要向上級報(bào)告遇到的困難，請求指示和幫助；同時(shí)，可以與同事溝通，集思廣益，共同解決問題。放棄審計(jì)任務(wù)和自行其是都是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，不利于審計(jì)工作的順利完成和審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過積極溝通和尋求支持，可以克服困難，確保審計(jì)工作按計(jì)劃進(jìn)行。三、判斷題1.審計(jì)人員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立公正，不受被審計(jì)單位或其他任何個(gè)人和團(tuán)體的影響。（）答案：正確解析：審計(jì)人員的獨(dú)立性和公正性是審計(jì)工作的基本原則，也是保證審計(jì)質(zhì)量的核心要求。審計(jì)人員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，必須保持獨(dú)立公正的態(tài)度，不受被審計(jì)單位或其他任何個(gè)人和團(tuán)體的影響，以確保審計(jì)工作的客觀性和公正性。如果審計(jì)人員受到外界因素的影響，可能會做出不公正的判斷，影響審計(jì)結(jié)論的質(zhì)量，甚至導(dǎo)致審計(jì)失敗。因此，審計(jì)人員必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，保持獨(dú)立公正，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。2.審計(jì)工作底稿是審計(jì)報(bào)告的附件，不需要進(jìn)行嚴(yán)格的管理。（）答案：錯(cuò)誤解析：審計(jì)工作底稿是審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)工作的記錄和證據(jù)，是形成審計(jì)意見的基礎(chǔ)，必須進(jìn)行嚴(yán)格的管理。審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)妥善保管，確保其完整性、真實(shí)性和可靠性，以便于審計(jì)質(zhì)量的控制和責(zé)任追究。同時(shí)，審計(jì)工作底稿也是審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督和檢查的重要依據(jù)。因此，必須對審計(jì)工作底稿進(jìn)行嚴(yán)格的管理，確保其安全和完整。3.審計(jì)報(bào)告只能由審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽署。（）答案：錯(cuò)誤解析：審計(jì)報(bào)告是由執(zhí)行審計(jì)任務(wù)的審計(jì)人員簽署的，而不是由審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽署。審計(jì)人員對審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性和可靠性。審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)審計(jì)工作的組織和監(jiān)督，對審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，但不是報(bào)告的簽署人。因此，題目表述錯(cuò)誤。4.審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)施審計(jì)時(shí)，可以對被審計(jì)單位的資料進(jìn)行復(fù)制和查閱。（）答案：正確解析：審計(jì)