甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025企業(yè)勞動合同管理制度規(guī)定甲方（用人單位）名稱：____________________甲方（用人單位）住所：____________________甲方（用人單位）法定代表人：_________________乙方（勞動者）姓名：____________________乙方（勞動者）性別：____________________乙方（勞動者）學歷：____________________乙方（勞動者）聯系電話：____________________鑒于甲方需要招聘乙方擔任相關工作，乙方同意加入甲方工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就有關事項達成如下協(xié)議：第一條工作崗位及工作內容1.1乙方同意在甲方擔任__________崗位，具體工作內容為__________。1.2甲方應根據乙方的工作崗位和職責，提供相應的勞動保護和勞動條件。第二條工作時間及休息休假2.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作____天，每天工作____小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。第三條勞動報酬3.1乙方月工資標準為人民幣____元，按月支付。3.2甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.3乙方完成工作任務后，甲方應支付相應的加班費。第四條社會保險及福利4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供住房公積金。第五條試用期及轉正5.1乙方試用期最長為____個月，自雙方簽訂本合同之日起計算。5.2試用期內，乙方享有除試用期工資外的其他待遇。5.3試用期滿，乙方經考核合格，甲方應正式錄用乙方，轉為正式員工。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成重大損失，甲方有權解除本合同。第七條合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責任；7.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方正在履行國家法定義務；（2）乙方懷孕、產假、哺乳期間；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：___