下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025全新房地產(chǎn)公司合同管理制度甲方(房地產(chǎn)公司名稱):____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(員工姓名):____________________地址:____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營的企業(yè),為規(guī)范公司內(nèi)部管理,提高工作效率,保障公司及員工合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。第一條合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項規(guī)章制度,服從甲方公司的管理。2.乙方在甲方公司擔(dān)任____崗位,負責(zé)____工作,具體職責(zé)如下:(1)____;(2)____;(3)____;(4)____。第三條工作時間與休息1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制,每周工作____天,每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假待遇。第四條工資與福利1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。(1)五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金;(2)帶薪年假:根據(jù)乙方工作年限,享有____天帶薪年假;(3)節(jié)假日福利:根據(jù)國家規(guī)定,享有法定節(jié)假日福利;(4)生日福利:乙方生日當(dāng)月,享有____元生日禮金;(5)其他福利:____。第五條考核與晉升1.甲方對乙方進行定期考核,考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。2.乙方晉升條件:(1)考核成績優(yōu)秀;(2)工作表現(xiàn)突出;(3)具備相應(yīng)崗位所需的能力和素質(zhì)。第六條獎懲1.乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,有突出貢獻的,甲方給予相應(yīng)的獎勵。2.乙方違反公司規(guī)章制度,造成不良影響的,甲方給予相應(yīng)的處罰。第七條保密條款1.乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同第七條的保密義務(wù)。第八條合同解除(1)乙方因個人原因,需辭職的;(2)甲方因公司經(jīng)營需要,調(diào)整工作安排,導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)工作的;(3)乙方因健康原因,無法繼續(xù)工作的;(4)其他符合國家法律法規(guī)及雙方約定的情形。(1)甲方因公司經(jīng)營需要,調(diào)整工作安排,導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)工作的;(2)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失的;(3)乙方存在違法行為,被追究刑事責(zé)任的;(4)其他符合國家法律法規(guī)及雙方約定的情形。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(房地產(chǎn)公司名稱):____________________簽字蓋章:____________________日期:____年____月____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 嘉興浙江嘉興平湖市人民政府當(dāng)湖街道辦事處勞務(wù)派遣制工作人員招聘9人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 臺州浙江臺州臨海市創(chuàng)業(yè)服務(wù)協(xié)會招聘工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 其他地區(qū)2025年新疆博州招聘中學(xué)教師筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 耐藥管理中的醫(yī)患溝通策略
- 專職衛(wèi)生管理員制度
- 日用百貨衛(wèi)生管理制度
- 衛(wèi)生院疫情信息報送制度
- 產(chǎn)前會議制度
- 耐藥性防控策略的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究
- 2025-2026學(xué)年河北省保定市部分高中高三上學(xué)期階段性測試語文試題(解析版)
- 2026年無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫附答案解析
- 2026年中考語文一輪復(fù)習(xí)課件:記敘文類閱讀技巧及示例
- 應(yīng)收會計面試題及答案
- 三年級語文下冊字帖【每日練習(xí)】
- 職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式
- 結(jié)直腸癌患者健康教育處方
- QC成果確保高支模大跨支模架體一次性合格
- 新課標(biāo)必修數(shù)學(xué)5解三角形內(nèi)容分析及教學(xué)建議
- 積分制員工激勵實施方案
- LY/T 2378-2014木質(zhì)生物質(zhì)固體成型燃料爐具通用技術(shù)條件
- 公務(wù)員辭去公職申請表
評論
0/150
提交評論