版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
私立小學(xué)教師國際文化交流與合作聘用協(xié)議甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用描述1.聘用職位與職責(zé)乙方被聘用為甲方私立小學(xué)的教師,具體職位為______,主要職責(zé)包括______(詳細(xì)說明如教學(xué)工作、班級管理、學(xué)生輔導(dǎo)等)。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)教育法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,履行教師職責(zé),提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.聘用期限本協(xié)議有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用條件與待遇1.聘用條件乙方應(yīng)具備國家認(rèn)可的教師資格證書,并具有______(詳細(xì)說明如教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)背景等)。乙方身體健康,能勝任教育教學(xué)工作。2.聘用待遇甲方將為乙方提供月薪______元,并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)際情況,提供五險(xiǎn)一金等福利待遇。三、工作要求與考核1.工作要求乙方應(yīng)按照甲方要求,完成教育教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參加教育教學(xué)研究活動(dòng),不斷提高自身教育教學(xué)水平。2.考核甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)成績、班級管理、師德師風(fēng)等方面。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方進(jìn)行國際文化交流與合作活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的國際交流活動(dòng)計(jì)劃。義務(wù):為乙方提供必要的國際交流活動(dòng)信息和資源支持。保障乙方在國際交流活動(dòng)中的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)參與甲方組織的國際文化交流與合作活動(dòng)。有權(quán)根據(jù)自身情況提出國際交流活動(dòng)建議。義務(wù):遵守甲方關(guān)于國際文化交流與合作活動(dòng)的規(guī)定和紀(jì)律。積極參與國際交流活動(dòng),履行相關(guān)職責(zé)。六、國際交流活動(dòng)安排1.活動(dòng)計(jì)劃甲方應(yīng)根據(jù)學(xué)校國際交流戰(zhàn)略,制定乙方的國際交流活動(dòng)計(jì)劃。乙方應(yīng)按照活動(dòng)計(jì)劃參與國際交流活動(dòng)。2.活動(dòng)實(shí)施甲方負(fù)責(zé)安排乙方的國際交流活動(dòng),包括但不限于簽證辦理、行程安排、住宿安排等。乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)準(zhǔn)備工作。七、付款方式與期限1.資助金甲方將為乙方提供國際交流活動(dòng)所需的資助金,具體金額和支付方式由雙方另行約定。2.支付期限甲方應(yīng)在乙方完成國際交流活動(dòng)后的______個(gè)工作日內(nèi)支付資助金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付資助金,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未履行國際交流活動(dòng)安排,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)參加國際交流活動(dòng),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金。如乙方在國際交流活動(dòng)中違反紀(jì)律,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分,具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問題,如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交聘用協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在聘用協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人隱私、教育背景、工作經(jīng)歷以及其他機(jī)密信息(包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣東湛江市坡頭區(qū)坡頭鎮(zhèn)人民政府招聘政府雇員(非編制人員)1人備考考試題庫附答案解析
- 2026年貴州省省、市兩級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員357人參考考試題庫附答案解析
- 2026福建寧德福鼎市前岐中心幼兒園招聘參考考試試題附答案解析
- 2026福建省閩侯白沙國有林場招聘勞務(wù)派遣護(hù)林員1人備考考試題庫附答案解析
- 燃?xì)獍踩a(chǎn)吹哨人制度
- 文化局安全生產(chǎn)考核制度
- 2026江西景德鎮(zhèn)市昌江區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘就業(yè)見習(xí)人員備考考試題庫附答案解析
- 2026四川廣元市第一人民醫(yī)院非在編工作人員自主招聘11人(第二批)備考考試題庫附答案解析
- 網(wǎng)絡(luò)管理員決賽理論試卷
- 2026廣西桂林市臨桂區(qū)消防救援大隊(duì)政府專職消防員招聘參考考試題庫附答案解析
- 2026年洪湖市事業(yè)單位人才引進(jìn)100人參考考試題庫及答案解析
- 低蛋白血癥患者的護(hù)理講課件
- 建設(shè)工程招投標(biāo)培訓(xùn)課件
- T/ZGZS 0302-2023再生工業(yè)鹽氯化鈉
- 健康骨骼課件
- GB/T 7573-2025紡織品水萃取液pH值的測定
- 水泵電機(jī)年度維修項(xiàng)目方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 2024-2025學(xué)年江西省南昌市高二上學(xué)期期末聯(lián)考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- GB/T 6075.6-2024機(jī)械振動(dòng)在非旋轉(zhuǎn)部件上測量評價(jià)機(jī)器的振動(dòng)第6部分:功率大于100 kW的往復(fù)式機(jī)器
- 【生物】種子的萌發(fā)-2024-2025學(xué)年七年級生物下冊同步教學(xué)課件(人教版2024)
- 電梯安全使用登記與定期檢驗(yàn)管理制度
評論
0/150
提交評論