市場調查公司安全生產管理制度一、總則1.為加強公司安全生產管理，保障員工生命安全和公司財產安全，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，依據國家相關法律法規(guī)和政策，結合本公司實際情況，特制定本制度。2.本制度適用于公司全體員工、合作伙伴以及在公司辦公區(qū)域內開展業(yè)務的所有人員。二、目標與方針1.安全生產目標杜絕因工死亡和重傷事故，減少輕傷事故。確保公司辦公場所、調查設備等資產安全，降低火災、盜竊等安全事故發(fā)生率。保障市場調查活動的安全進行，避免因調查行為引發(fā)的安全沖突和事故。2.安全生產方針安全第一、預防為主、綜合治理。通過加強安全教育培訓、隱患排查治理、安全文化建設等工作，實現安全生產的長效管理。三、組織與職責1.安全生產管理委員會（以下簡稱安委會）公司成立安委會，作為安全生產管理的領導機構。安委會主任由公司總經理擔任，副主任由各部門負責人擔任，成員包括各部門主管及安全專員。安委會職責：貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和方針政策，制定公司安全生產管理制度和目標。定期召開安全生產會議，研究解決安全生產中的重大問題。組織開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，督促各部門落實安全生產措施。協(xié)調處理安全生產事故，組織事故調查和處理，并提出改進措施。2.各部門職責綜合管理部：負責公司安全生產管理制度的起草、修訂和發(fā)布。組織開展安全生產宣傳教育和培訓工作，建立員工安全教育培訓檔案。協(xié)調安委會日常工作，收集、匯總和上報安全生產信息。負責公司辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，包括門禁管理、巡邏檢查等。采購和管理安全生產所需的防護用品、消防器材等物資。市場調查部：在開展市場調查活動前，對調查項目進行安全風險評估，制定相應的安全預案。對調查人員進行安全教育培訓，確保其了解調查過程中的安全注意事項和應急措施。負責調查過程中的安全管理，如調查現場的安全防護、與被調查對象的溝通協(xié)調以避免沖突等。及時向公司報告調查過程中發(fā)生的安全事故，并配合調查處理。數據分析部：確保數據存儲和處理過程中的信息安全，采取必要的技術手段防止數據泄露和損壞。維護數據處理設備的安全運行，定期檢查和保養(yǎng)設備，防止因設備故障引發(fā)安全事故。配合綜合管理部開展安全生產相關的培訓工作，提高員工對數據安全的重視程度。財務部：確保安全生產經費的足額提取和合理使用，建立專門的安全生產經費賬目。對安全生產經費的使用情況進行監(jiān)督和審計，保證經費?？顚Ｓ?。四、安全教育培訓1.公司實行三級安全教育培訓制度，即公司級、部門級和崗位級安全教育。公司級安全教育：新員工入職時，由綜合管理部組織進行公司級安全教育，培訓內容包括國家安全生產法律法規(guī)、公司安全生產管理制度、安全基本知識等，培訓時間不少于[X]小時。部門級安全教育：新員工完成公司級安全教育后，由所在部門組織進行部門級安全教育，培訓內容包括部門安全生產職責、工作環(huán)境和設備安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等，培訓時間不少于[X]小時。崗位級安全教育：新員工在分配到具體崗位后，由崗位負責人或安全專員進行崗位級安全教育，培訓內容包括崗位安全操作規(guī)程、應急處理措施、勞動防護用品使用方法等，培訓時間根據崗位實際情況確定。2.定期安全教育培訓公司每年至少組織一次全員安全生產培訓，培訓內容包括安全生產形勢分析、新的安全生產法律法規(guī)解讀、安全管理經驗交流等。各部門每季度至少組織一次部門內部安全生產培訓，結合部門工作特點和實際情況，對員工進行有針對性的安全教育。3.特種作業(yè)人員培訓對于從事電工、焊工、高處作業(yè)等特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的資格證書應定期復審，確保持證上崗率100%。五、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查類型定期安全檢查：公司每月組織一次全面的安全檢查，由安委會成員和安全專員組成檢查組，對公司辦公區(qū)域、調查設備、數據處理中心等進行檢查。各部門每周進行一次部門內部安全自查。專項安全檢查：根據不同季節(jié)、重大節(jié)日、特殊時期或特定工作要求，開展專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防火防寒檢查、節(jié)前安全檢查、大型調查項目安全檢查等。日常安全巡查：綜合管理部安排保安人員對公司辦公區(qū)域進行日常巡邏檢查，及時發(fā)現和處理安全隱患。各部門主管在日常工作中對本部門的安全情況進行巡查。2.安全檢查內容辦公區(qū)域安全：檢查建筑物結構安全、消防設施配備和完好情況、電氣設備安全、安全通道暢通情況等。調查設備安全：檢查調查儀器的完好性、使用安全規(guī)范執(zhí)行情況、設備存放安全等。數據安全：檢查數據存儲設備的安全防護措施、數據備份情況、網絡安全狀況、信息保密措施落實情況等。人員安全行為：檢查員工是否遵守安全生產規(guī)章制度、是否正確使用勞動防護用品、是否存在違規(guī)操作行為等。3.隱患排查治理安全檢查人員在檢查過程中發(fā)現安全隱患后，應及時填寫《安全隱患整改通知書》，明確隱患內容、整改要求、整改期限和責任人。責任部門接到《安全隱患整改通知書》后，應立即制定整改措施，落實整改責任人，按時完成整改任務。整改完成后，應向安委會提交整改報告。安委會對整改情況進行復查驗收，確保隱患得到徹底消除。對于重大安全隱患，應制定專項治理方案，落實整改資金，限期整改到位。六、安全設施與勞動防護用品管理1.安全設施管理公司應按照國家有關規(guī)定和標準，配備必要的安全設施，如消防器材、安全通道標識、應急照明設備、通風設備、防雷設施等。安全設施應定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。消防器材應定期換藥、維修，安全通道標識應清晰明顯，應急照明設備應能在緊急情況下正常工作。嚴禁任何單位和個人損壞、挪用或者擅自拆除、停用安全設施。2.勞動防護用品管理根據工作崗位的實際需要，為員工配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套、耳塞等。綜合管理部負責勞動防護用品的采購、發(fā)放和管理工作。勞動防護用品應定期發(fā)放，確保員工在工作過程中有足夠的防護用品使用。員工應正確佩戴和使用勞動防護用品，不得隨意丟棄或損壞。部門主管和安全專員應對員工勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查。七、應急管理1.應急預案制定公司制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。綜合應急預案是應對各類事故的綜合性文件，專項應急預案針對特定類型的事故，如火災事故應急預案、調查現場沖突事故應急預案等，現場處置方案則是針對具體工作崗位或場所可能發(fā)生的事故制定的應急處置措施。應急預案應包括應急組織機構和職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障、后期處置等內容。應急預案應根據實際情況及時修訂和完善。2.應急演練公司每年至少組織一次綜合應急演練，每半年至少組織一次專項應急演練，各部門每季度至少組織一次現場處置方案演練。應急演練應模擬真實事故場景，檢驗和提高員工的應急響應能力、協(xié)調配合能力和應急救援技能。演練結束后，應對應急演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對存在的問題提出改進措施。3.應急物資保障公司應建立應急物資儲備庫，儲備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設備、防護用具等。應急物資應定期檢查、維護和更新，確保其在緊急情況下能夠正常使用。應急物資的儲備數量應滿足公司應急救援的需要。八、事故報告與調查處理1.事故報告發(fā)生安全生產事故后，現場人員應立即向部門負責人報告，部門負責人接到報告后應在[規(guī)定時間]內報告公司安委會和總經理。情況緊急時，事故現場人員可以直接向公司領導報告。事故報告內容應包括事故發(fā)生的時間、地點、經過、傷亡情況、初步原因分析等。對于重大事故，公司應按照國家有關規(guī)定在規(guī)定時間內向政府相關部門報告。2.事故調查發(fā)生一般事故，由公司安委會組織成立事故調查組進行調查；發(fā)生較大及以上事故，應配合政府相關部門成立的事故調查組開展調查工作。事故調查組應查明事故發(fā)生的原因、經過、人員傷亡情況和直接經濟損失，認定事故性質和責任，提出對事故責任者的處理建議和防范措施。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任者進行嚴肅處理，包括行政處分、經濟處罰、追究刑事責任等。同時，對事故單位和相關部門進行考核，落實安全生產責任追究制度。公司應認真吸取事故教訓，針對事故原因，采取有效的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。事故處理結果應在公司內部進行通報，以起到警示教育作用。九、安全生產考核與獎懲1.公司建立安全生產考核制度，將安全生產工作納入各部門和員工的績效考核體系。2.安全生產獎勵對在安全生產工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵包括榮譽證書、獎金、晉升等。獎勵條件包括但不限于：認真履行安全生產職責，安全工作成績顯著；提出合理化建議并被采納，有效改善安全生產條件；及時發(fā)現和消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生等。3.