軍職文職考試題及答案解析

單項選擇題（每題2分，共10題）1.中國人民解放軍的宗旨是（）A.聽黨指揮B.能打勝仗C.作風(fēng)優(yōu)良D.全心全意為人民服務(wù)2.文職人員的聘用合同期限一般為（）A.1年B.2年C.3年D.5年3.軍隊文職人員崗位分為（）A.管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位B.領(lǐng)導(dǎo)崗位和普通崗位C.基層崗位和機(jī)關(guān)崗位D.作戰(zhàn)崗位和保障崗位4.軍隊文職人員的考核內(nèi)容不包括（）A.思想政治B.業(yè)務(wù)水平C.家庭情況D.工作態(tài)度5.軍隊文職人員的工資包括（）A.基本工資、津貼、補(bǔ)貼B.獎金、福利、保險C.加班工資、特殊津貼D.崗位工資、績效工資6.軍隊文職人員的培訓(xùn)包括（）A.崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、任務(wù)培訓(xùn)B.入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)C.理論培訓(xùn)、實踐培訓(xùn)、軍事培訓(xùn)、文化培訓(xùn)D.基礎(chǔ)培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、專項培訓(xùn)7.軍隊文職人員的獎勵不包括（）A.嘉獎B.三等功C.特等功D.榮譽(yù)稱號8.軍隊文職人員的處分種類不包括（）A.警告B.記過C.降職D.開除9.軍隊文職人員的住房實行（）A.社會化、貨幣化保障B.軍隊統(tǒng)一保障C.單位自建保障D.個人自行解決10.軍隊文職人員的社會保險包括（）A.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險B.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金、工傷保險、生育保險C.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、企業(yè)年金、工傷保險、生育保險D.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、補(bǔ)充商業(yè)保險、工傷保險、生育保險答案：1.D2.C3.A4.C5.A6.A7.C8.C9.A10.A多項選擇題（每題2分，共10題）1.軍隊文職人員的職責(zé)包括（）A.參與軍事訓(xùn)練B.參與戰(zhàn)備值勤C.參與軍事行動D.參與國防動員2.軍隊文職人員的權(quán)利包括（）A.獲得工作報酬B.享受福利待遇C.參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)D.申請辭職辭退3.軍隊文職人員的義務(wù)包括（）A.遵守憲法和法律B.遵守軍隊紀(jì)律C.保守軍事秘密D.履行崗位職責(zé)4.軍隊文職人員的考核方式包括（）A.平時考核B.年度考核C.聘期考核D.專項考核5.軍隊文職人員的培訓(xùn)方式包括（）A.集中培訓(xùn)B.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)C.在職自學(xué)D.實踐鍛煉6.軍隊文職人員的獎勵條件包括（）A.表現(xiàn)突出B.有顯著成績C.作出重大貢獻(xiàn)D.獲得榮譽(yù)稱號7.軍隊文職人員的處分條件包括（）A.違反紀(jì)律B.失職瀆職C.違法違紀(jì)D.損害軍隊形象8.軍隊文職人員的住房補(bǔ)貼包括（）A.住房公積金B(yǎng).住房補(bǔ)貼C.房租補(bǔ)貼D.購房補(bǔ)貼9.軍隊文職人員的社會保險待遇包括（）A.基本養(yǎng)老保險B.基本醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.工傷保險10.軍隊文職人員的職業(yè)發(fā)展包括（）A.崗位等級晉升B.專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升C.表彰獎勵D.學(xué)習(xí)培訓(xùn)答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.BCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.軍隊文職人員是軍隊人員的組成部分。（）2.軍隊文職人員崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和技能崗位。（）3.軍隊文職人員的聘用合同期限可以隨意約定。（）4.軍隊文職人員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。（）5.軍隊文職人員的培訓(xùn)內(nèi)容包括思想政治、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等。（）6.軍隊文職人員的獎勵和處分都要經(jīng)過一定的程序。（）7.軍隊文職人員的住房補(bǔ)貼可以直接發(fā)放現(xiàn)金。（）8.軍隊文職人員的社會保險與地方人員的社會保險完全相同。（）9.軍隊文職人員的職業(yè)發(fā)展主要靠個人努力，與單位無關(guān)。（）10.軍隊文職人員可以在軍隊內(nèi)部和地方之間自由流動。（）答案：1.√2.×3.×4.√5.√6.√7.×8.×9.×10.×簡答題（總4題，每題5分）1.簡述軍隊文職人員的定義。軍隊文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔(dān)的軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。2.軍隊文職人員的考核有哪些作用？考核能了解文職人員表現(xiàn)，為獎懲、晉升等提供依據(jù)，促進(jìn)其改進(jìn)工作、提高素質(zhì)，加強(qiáng)管理，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，保障軍隊各項任務(wù)順利完成。3.軍隊文職人員的培訓(xùn)有什么意義？提升文職人員思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，使其更好適應(yīng)崗位需求，提高工作效率和質(zhì)量，增強(qiáng)軍隊整體戰(zhàn)斗力。4.軍隊文職人員的職業(yè)發(fā)展途徑有哪些？通過崗位等級晉升、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升，獲得表彰獎勵，參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，不斷提升自身能力素質(zhì)，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高軍隊文職人員的工作積極性？答：完善考核獎懲制度，合理晉升與獎勵，提供培訓(xùn)機(jī)會，關(guān)心生活需求，營造良好工作氛圍。2.軍隊文職人員如何更好地融入軍隊集體？答：主動了解軍隊文化，遵守規(guī)章制度，積極參與活動，加強(qiáng)與同事交流合作。