第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)社會責(zé)任與公益事業(yè)履行承諾書5篇企業(yè)社會責(zé)任與公益事業(yè)履行承諾書篇1承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“社會責(zé)任履行”指本承諾涉及的特定企業(yè)行為規(guī)范與價(jià)值追求。1.2本承諾書所稱“公益項(xiàng)目”指本承諾涉及的特定社會服務(wù)事項(xiàng)。1.3本承諾書所稱“社會責(zé)任報(bào)告”指本承諾涉及的特定信息披露文件。1.4本承諾書所稱“社會責(zé)任評估機(jī)構(gòu)”指本承諾涉及的特定第三方審核單位。1.5本承諾書所稱“環(huán)境友好標(biāo)準(zhǔn)”指本承諾涉及的特定資源節(jié)約與污染控制指標(biāo)。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1本公司作為法律主體，承諾全面履行本承諾書所列社會責(zé)任條款。2.1.2本公司各分支機(jī)構(gòu)及關(guān)聯(lián)企業(yè)均須遵守本承諾書規(guī)定。2.1.3本公司全體員工須以本承諾書為行為準(zhǔn)則。2.2實(shí)施對象2.2.1本公司對所屬員工權(quán)益保障須符合《_________勞動法》第__條及相關(guān)法規(guī)要求。2.2.2本公司對所屬社區(qū)環(huán)境改善須達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2.3本公司對所屬公益項(xiàng)目須實(shí)現(xiàn)透明化運(yùn)營。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1本公司須每年編制社會責(zé)任報(bào)告，并于每年__月__日前提交至社會責(zé)任評估機(jī)構(gòu)。2.3.2本公司須將社會責(zé)任報(bào)告向社會公開，接受公眾監(jiān)督。2.3.3本公司須保證公益項(xiàng)目資金使用效率不低于行業(yè)平均水平。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1本公司設(shè)立專項(xiàng)社會責(zé)任基金，每年按營業(yè)收入__%撥付。3.1.2本公司須建立資金使用審批制度，保證資金?？顚Ｓ谩?.1.3本公司須定期向社會責(zé)任評估機(jī)構(gòu)提交資金使用報(bào)告。3.2人員保障3.2.1本公司設(shè)立專門的社會責(zé)任管理崗位，配備不少于__名專職人員。3.2.2本公司須對員工進(jìn)行社會責(zé)任培訓(xùn)，保證全員參與。3.2.3本公司須設(shè)立社會責(zé)任獎懲制度，激勵員工積極參與公益項(xiàng)目。3.3技術(shù)保障3.3.1本公司須采用先進(jìn)技術(shù)手段提升社會責(zé)任管理效率。3.3.2本公司須與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，開發(fā)社會責(zé)任評估工具。3.3.3本公司須保證公益項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施符合環(huán)保要求。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1未按期提交社會責(zé)任報(bào)告。4.1.2社會責(zé)任報(bào)告信息披露不完整。4.1.3未按比例撥付社會責(zé)任基金。4.2重大違約4.2.1公益項(xiàng)目資金使用效率低于行業(yè)平均水平。4.2.2公益項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)重大安全。4.2.3未履行員工權(quán)益保障義務(wù)。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方發(fā)生爭議時，須首先通過書面形式進(jìn)行協(xié)商。5.1.2協(xié)商期間，任何一方不得采取損害對方利益的行為。5.1.3協(xié)商未果的，可進(jìn)入仲裁程序。5.2仲裁5.2.1仲裁地點(diǎn)為本公司注冊地。5.2.2仲裁機(jī)構(gòu)須符合《_________仲裁法》第__條規(guī)定的資質(zhì)要求。5.2.3仲裁裁決具有法律效力，雙方須共同履行。5.3訴訟5.3.1仲裁未果的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3.2訴訟程序須遵守《_________民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定。5.3.3雙方須提供真實(shí)證據(jù)，不得偽造或銷毀證據(jù)。承諾人簽名：__________。簽訂日期：__________。企業(yè)社會責(zé)任與公益事業(yè)履行承諾書篇2合同編號：__________一、總則1.1本承諾書由_（企業(yè)全稱）_（以下簡稱“企業(yè)”）自愿作出，旨在明確企業(yè)在履行社會責(zé)任與開展公益事業(yè)方面的基本原則、具體目標(biāo)及保障措施。1.2本承諾書依據(jù)《_________企業(yè)所得稅法》《企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)（ISO26000）》《中國社會責(zé)任報(bào)告編寫指南》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范制定，體現(xiàn)企業(yè)對利益相關(guān)方的莊嚴(yán)承諾。1.3企業(yè)承諾本承諾書所述內(nèi)容為真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的陳述，并接受社會各界及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與核查。二、社會責(zé)任履行原則2.1安全保障原則2.1.1企業(yè)承諾嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，保證生產(chǎn)、運(yùn)營活動符合_（具體安全標(biāo)準(zhǔn)）_要求。2.1.2定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提升員工安全意識與自救能力，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。2.1.3對生產(chǎn)過程中可能存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行動態(tài)評估，并采取技術(shù)、管理雙重措施降低風(fēng)險(xiǎn)等級。2.2環(huán)境保護(hù)原則2.2.1企業(yè)承諾全面執(zhí)行國家及地方環(huán)保法規(guī)，推動清潔生產(chǎn)，減少_（具體污染物名稱）_排放，力爭實(shí)現(xiàn)_（年度減排目標(biāo)）_。2.2.2在_（業(yè)務(wù)領(lǐng)域）_領(lǐng)域內(nèi)，優(yōu)先采用可再生、可循環(huán)材料，優(yōu)化產(chǎn)品生命周期管理，降低環(huán)境足跡。2.2.3建立_（具體環(huán)保設(shè)施名稱）_等環(huán)保設(shè)施，保證廢棄物分類處理率不低于_（百分比）_。2.3員工權(quán)益保障原則2.3.1企業(yè)承諾依法保障員工合法權(quán)益，提供具有市場競爭力的薪酬福利體系，保證員工薪酬水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的_（倍數(shù)）_。2.3.2完善員工職業(yè)發(fā)展通道，每年投入_（金額）_用于員工技能培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。2.3.3建立和諧勞動關(guān)系，設(shè)立員工投訴處理機(jī)制，保障員工民主參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。2.4供應(yīng)鏈責(zé)任原則2.4.1企業(yè)承諾建立供應(yīng)商社會責(zé)任評估體系，將環(huán)保、安全、反腐敗等指標(biāo)納入供應(yīng)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先選擇履行社會責(zé)任的供應(yīng)商。2.4.2對供應(yīng)鏈中的_（特定行業(yè)）_供應(yīng)商實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管，定期開展現(xiàn)場審核，保證其符合企業(yè)社會責(zé)任要求。2.4.3推動供應(yīng)鏈綠色化轉(zhuǎn)型，鼓勵供應(yīng)商采用低碳物流方案，減少運(yùn)輸過程中的碳排放。三、公益事業(yè)履行承諾3.1公益捐贈承諾3.1.1企業(yè)承諾將年度凈利潤的_（百分比）_以上用于公益事業(yè)，具體捐贈項(xiàng)目包括但不限于_（列舉主要公益領(lǐng)域）_。3.1.2建立“_（公益基金名稱）_”專項(xiàng)基金，接受社會監(jiān)督，保證資金用于承諾的公益項(xiàng)目。3.1.3在_（重大社會事件）_發(fā)生時，企業(yè)承諾在_（時間）_內(nèi)啟動應(yīng)急捐贈機(jī)制，提供必要的人力、物力支持。3.2社會教育支持3.2.1企業(yè)承諾每年投入_（金額）_支持_（教育項(xiàng)目名稱）_等教育公益項(xiàng)目，旨在_（具體目標(biāo)）_。3.2.2聯(lián)合高校、科研機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作，設(shè)立_（獎學(xué)金/助學(xué)金名稱）_，資助_（受益群體）_群體。3.2.3建立“企業(yè)開放日”制度，每年不少于_（次數(shù)）_次向社會公眾開放，傳播科學(xué)知識。3.3醫(yī)療健康援助3.3.1企業(yè)承諾與_（醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱）_合作，開展“_（醫(yī)療援助項(xiàng)目名稱）_”項(xiàng)目，為_（受益群體）_提供醫(yī)療服務(wù)。3.3.2在_（地區(qū)）_設(shè)立流動醫(yī)療站，定期為偏遠(yuǎn)地區(qū)居民提供基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)。3.3.3資助研發(fā)或引進(jìn)_（具體醫(yī)療技術(shù)/設(shè)備）_，提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療能力。3.4文化傳承與社區(qū)發(fā)展3.4.1企業(yè)承諾支持_（文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目名稱）_等文化傳承項(xiàng)目，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。3.4.2參與_（社區(qū)治理項(xiàng)目名稱）_，推動社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善居民生活環(huán)境。3.4.3每年組織員工參與“_（志愿服務(wù)活動名稱）_”等公益活動，累計(jì)服務(wù)時長不少于_（小時）_。四、監(jiān)督與評估機(jī)制4.1企業(yè)設(shè)立社會責(zé)任與公益事業(yè)監(jiān)督委員會，由_（成員構(gòu)成）_組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督本承諾書的執(zhí)行情況。4.2每年_（時間）_前，企業(yè)將向社會發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告，披露承諾履行進(jìn)展及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。4.3接受第三方機(jī)構(gòu)對企業(yè)社會責(zé)任履行的獨(dú)立鑒證，保證信息披露的真實(shí)性、完整性。4.4若因不可抗力或政策調(diào)整導(dǎo)致部分承諾無法履行，企業(yè)將及時向社會公告并調(diào)整承諾內(nèi)容。五、附則5.1本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力。5.2企業(yè)承諾將本承諾書內(nèi)容納入企業(yè)內(nèi)部治理文件體系，保證相關(guān)職能部門協(xié)同推進(jìn)。5.3對于本承諾書未明確的事項(xiàng)，企業(yè)將參照國家最新政策及行業(yè)最佳實(shí)踐履行社會責(zé)任與公益事業(yè)。承諾人（簽字）：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會責(zé)任與公益事業(yè)履行承諾書篇3企業(yè)社會責(zé)任與公益事業(yè)履行承諾書框架第一條基本原則甲方作為一家致力于可持續(xù)發(fā)展與社會和諧的企業(yè)，茲依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及社會普遍公序良俗，就企業(yè)社會責(zé)任與公益事業(yè)的履行事宜，制定本承諾書。甲方承諾將社會責(zé)任理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，積極履行法定義務(wù)，主動參與公益事業(yè)，促進(jìn)社會公共利益。乙方作為甲方的關(guān)聯(lián)單位或合作機(jī)構(gòu)，亦應(yīng)遵照本承諾書內(nèi)容，協(xié)同甲方共同推進(jìn)相關(guān)社會責(zé)任與公益事業(yè)的實(shí)施。第二條承諾事項(xiàng)1.環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約甲方承諾嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，建立健全環(huán)境管理體系，本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。甲方將積極采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，減少污染物排放，本單位保證__________污染物排放量較去年同期下降__________%。甲方承諾加強(qiáng)資源循環(huán)利用，本單位保證__________資源回收利用率達(dá)到__________%以上。2.員工權(quán)益保障甲方承諾依法保障員工合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境，本單位保證__________員工安全培訓(xùn)覆蓋率100%。甲方將完善員工薪酬福利體系，本單位保證__________員工薪酬水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的__________倍。甲方承諾建立健全員工職業(yè)發(fā)展通道，本單位保證__________員工年度培訓(xùn)時長不少于__________小時。3.社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展甲方承諾積極履行社區(qū)共建責(zé)任，本單位保證每年投入__________萬元用于社區(qū)公益事業(yè)。甲方將優(yōu)先采購本地產(chǎn)品，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，本單位保證本地供應(yīng)商占比達(dá)到__________%以上。甲方承諾參與社區(qū)志愿服務(wù)活動，本單位保證每年組織員工參與志愿服務(wù)不少于__________次。4.公益事業(yè)參與甲方承諾積極參與教育、扶貧、救災(zāi)等公益慈善事業(yè)，本單位保證每年捐贈總額不低于企業(yè)年?duì)I業(yè)收入的__________%。甲方將設(shè)立公益基金，用于支持社會弱勢群體，本單位保證公益基金年度使用率不低于__________%。甲方承諾與公益組織建立長期合作機(jī)制，本單位保證每年與不少于__________家公益組織開展合作項(xiàng)目。第三條實(shí)施保障1.組織保障甲方設(shè)立社會責(zé)任與公益事業(yè)管理部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)工作，本單位保證該部門配備__________名專職工作人員。甲方將制定年度社會責(zé)任與公益事業(yè)實(shí)施計(jì)劃，并定期向乙方及相關(guān)利益方報(bào)告工作進(jìn)展。2.經(jīng)費(fèi)保障甲方設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支持本承諾書的實(shí)施，本單位保證專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)占企業(yè)年度預(yù)算的__________%。甲方將建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)管理制度，保證資金使用規(guī)范透明，并接受乙方及社會公眾的監(jiān)督。3.評估與改進(jìn)甲方建立社會責(zé)任與公益事業(yè)績效評估體系，本單位保證每半年進(jìn)行一次自評，并邀請乙方參與評估工作。甲方將根據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整工作策略，不斷提升社會責(zé)任與公益事業(yè)的實(shí)施水平。第四條其他約定1.信息披露甲方承諾定期向社會公開社會責(zé)任與公益事業(yè)相關(guān)信息，包括年度報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)展、資金使用情況等。甲方將設(shè)立信息披露平臺，方便乙方及社會公眾查詢相關(guān)信息。2.違約責(zé)任若甲方未能按照本承諾書內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并接受乙方及社會公眾的批評監(jiān)督。甲方將根據(jù)違約情節(jié)，采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施，包括但不限于加大投入、調(diào)整策略、公開道歉等。3.爭議解決若因本承諾書的履行發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。承諾人（簽名）：簽訂日期：企業(yè)社會責(zé)任與公益事業(yè)履行承諾書篇4關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.承諾人必須于本承諾生效前三十日內(nèi)，成立專項(xiàng)工作小組，明確職責(zé)分工，保證項(xiàng)目有序推進(jìn)。2.承諾人必須完成項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)及政策文件的梳理，保證所有活動符合國家及地方規(guī)定。3.承諾人必須制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施方案，包括目標(biāo)、范圍、預(yù)算及風(fēng)險(xiǎn)防控措施，并向社會公示。4.承諾人嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動前進(jìn)行任何形式的不實(shí)宣傳或虛假承諾。二、實(shí)施過程1.承諾人必須嚴(yán)格按照實(shí)施方案執(zhí)行，保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，不得擅自變更核心內(nèi)容。2.承諾人必須建立健全資金管理制度，保證公益資金?？顚Ｓ茫邮艿谌綄徲?jì)監(jiān)督。3.承諾人必須定期向公眾公開項(xiàng)目進(jìn)展情況，包括資金使用、成果成效等關(guān)鍵信息。4.承諾人必須加強(qiáng)對合作方的管理，嚴(yán)禁任何形式的利益輸送或違規(guī)操作。5.承諾人嚴(yán)禁利用項(xiàng)目進(jìn)行商業(yè)炒作或謀取不當(dāng)利益。三、后期評估1.承諾人必須在項(xiàng)目結(jié)束后六十日內(nèi)，組織專項(xiàng)評估，形成書面評估報(bào)告，并向社會公示。2.承諾人必須根據(jù)評估結(jié)果，制定后續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化社會責(zé)任履行水平。3.承諾人必須將項(xiàng)目資料完整歸檔，以備后續(xù)查驗(yàn)。4.承諾人嚴(yán)禁隱瞞項(xiàng)目存在的問題或偽造評估結(jié)果。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日企業(yè)社會責(zé)任與公益事業(yè)履行承諾書篇5承諾方：公司名稱：____________________________法定代表人：__________________________注冊地址：____________________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________一、承諾依據(jù)鑒于本承諾方作為社會公民，應(yīng)積極履行社會責(zé)任，關(guān)注公益事業(yè)，促進(jìn)社會和諧發(fā)展?；趯Ψ煞ㄒ?guī)的遵守，對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，以及對公益事業(yè)的投入，特制定本承諾書。承諾方將嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，秉持誠信、公正、透明的原則，積極參與社會公益事業(yè)，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。二、承諾內(nèi)容1.環(huán)境保護(hù)承諾方將嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，積極推行綠色生產(chǎn)方式，減少污染物排放，提高資源利用效率。具體措施包括但不限于：制定企業(yè)內(nèi)部環(huán)保管理制度，明確環(huán)保責(zé)任，定期開展環(huán)保培訓(xùn)；采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，減少生產(chǎn)過程中的能源消耗和廢棄物產(chǎn)生；積極參與植樹造林、垃圾分類等環(huán)保公益活動，提升企業(yè)環(huán)保形象。2.社區(qū)發(fā)展承諾方將關(guān)注所在社區(qū)的發(fā)展需求，積極參與社區(qū)建設(shè)，支持社區(qū)公益事業(yè)。具體措施包括但不限于：每年投入一定比例的公益資金，用于社區(qū)教育、文化、體育等公共設(shè)施建設(shè)；組織員工參與社區(qū)志愿服務(wù)活動，如關(guān)愛留守兒童、幫扶困難家庭等；與社區(qū)建立長期合作機(jī)制，定期開展社區(qū)需求調(diào)研，保證公益投入的精準(zhǔn)性。3.員工權(quán)益承諾方將切實(shí)保障員工的合法權(quán)益，營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。具體措施包括但不限于：依法保障員工工資待遇，按時足額發(fā)放工資，提供合理的福利保障；完善員工培訓(xùn)體系，提升員工職業(yè)技能，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展；建立員工心理健康支持機(jī)制，定期開展心理健康講座，關(guān)注員工心理健康。4.公益慈善承諾方將積極參與公益慈善事業(yè)，支持扶貧