2025年餐飲行業(yè)運(yùn)營總監(jiān)職務(wù)聘用書尊敬的[姓名]先生/女士：茲有我國知名餐飲企業(yè)[公司名稱]，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特此聘請您擔(dān)任本公司的餐飲行業(yè)運(yùn)營總監(jiān)一職。經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：一、職位名稱：餐飲行業(yè)運(yùn)營總監(jiān)二、職位性質(zhì)：全職三、工作地點(diǎn)：[公司所在地]四、任職時間：自本聘用書簽訂之日起，至[具體日期]止。五、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司餐飲業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理及市場拓展工作；2.制定餐飲業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；3.指導(dǎo)、監(jiān)督各分店餐飲業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；4.負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的品牌建設(shè)、市場營銷及客戶關(guān)系維護(hù)；5.負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的成本控制、效益分析和風(fēng)險防范；6.負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)和激勵；7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及外部資源，確保餐飲業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營；8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。六、任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2.具有豐富的餐飲行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)市場動態(tài)；3.具有較強(qiáng)的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力；4.具有良好的溝通能力、談判能力和人際交往能力；5.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力；6.年齡在40歲以下，身體健康，無不良嗜好。七、薪酬待遇：1.基本工資：人民幣[具體金額]元/月；2.績效獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績和個人績效，給予相應(yīng)的獎金；3.社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險一金；4.帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況執(zhí)行；5.其他福利：公司提供免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、生日禮品等。八、試用期：1.試用期：自本聘用書簽訂之日起，為期三個月；2.試用期內(nèi)，如雙方對工作不滿意，可提前一個月書面通知對方解除本聘用關(guān)系。九、合同解除：1.雙方協(xié)商一致，可解除本聘用關(guān)系；2.因以下原因之一，公司可單方面解除本聘用關(guān)系：a.違反國家法律法規(guī)，或公司規(guī)章制度；b.違反職業(yè)道德，損害公司利益；c.因工作能力不足，無法勝任本職工作；d.因個人原因，無法繼續(xù)履行職責(zé)；3.因以下原因之一，員工可單方面解除本聘用關(guān)系：a.公司未按照本聘用書約定支付工資；b.公司未按照國家規(guī)定繳納社會保險；c.公司未按照本聘用書約定提供勞動條件；d.因個人原因，無法繼續(xù)履行職責(zé)。十、其他：1.本聘用書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本聘用書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。特此聘用！聘用單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：[