下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE人才吸納工作誠信保證承諾書3篇范文人才吸納工作誠信保證承諾書第1篇合同編號:__________一、總則本人作為人才吸納工作的相關(guān)責(zé)任人,為嚴格遵守國家法律法規(guī)及本單位的相關(guān)規(guī)章制度,切實維護用人單位及應(yīng)聘者的合法權(quán)益,保證人才吸納工作的公平、公正、公開與誠信,現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位人才吸納工作的具體要求,鄭重作出如下承諾:(一)本人深知人才吸納工作對于用人單位長遠發(fā)展的重要性,將始終秉持客觀、公正、透明的原則,嚴格按照本單位制定的人才吸納政策與程序開展相關(guān)工作,保證每一位應(yīng)聘者都能獲得公平的競爭機會。(二)本人承諾在人才吸納工作中,將嚴格遵守保密協(xié)議,對所接觸到的用人單位及應(yīng)聘者的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息予以嚴格保密,未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露,切實保護雙方的合法權(quán)益。二、個人信息真實性承諾(一)本人承諾所提供的個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等資料均真實、準確、完整,不存在任何虛假陳述或隱瞞行為。(二)本人深知提供虛假信息將嚴重影響人才吸納工作的公平性,并可能導(dǎo)致嚴重后果,因此本人將嚴格約束自身行為,保證所提供信息的真實性、合法性。(三)本人同意用人單位對本人提供的個人信息進行核實,并配合提供必要的證明材料。如發(fā)覺本人提供的信息存在虛假,本人愿意承擔由此產(chǎn)生的一切責(zé)任,并接受用人單位的相應(yīng)處理。三、工作能力與業(yè)績承諾(一)本人承諾具備勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗,能夠勝任工作崗位的各項要求,并能夠為單位創(chuàng)造良好的業(yè)績。(二)本人將根據(jù)用人單位的實際需求,不斷提升自身的工作能力和綜合素質(zhì),積極適應(yīng)崗位變化,為單位的發(fā)展貢獻力量。(三)本人承諾在入職后,將嚴格遵守用人單位的規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé),努力完成工作任務(wù),為單位創(chuàng)造價值。四、廉潔自律承諾(一)本人承諾在人才吸納工作中,將嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,不接受任何形式的賄賂、饋贈或其他不正當利益。(二)本人深知廉潔自律是人才吸納工作的重要保障,因此本人將始終保持清醒的頭腦,堅決抵制各種不正之風(fēng),維護人才吸納工作的公平、公正。(三)本人愿意接受用人單位的監(jiān)督,如有違反廉潔自律規(guī)定的行為,愿意接受用人單位的相應(yīng)處理。五、違約責(zé)任承諾(一)本人承諾將嚴格遵守本承諾書中的各項承諾,如有違反,愿意承擔由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。(二)本人深知人才吸納工作涉及到用人單位和應(yīng)聘者的切身利益,因此本人將認真履行本承諾書中的各項承諾,保證人才吸納工作的順利進行。(三)如因本人違反本承諾書中的各項承諾,導(dǎo)致用人單位遭受損失的,本人愿意承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他承諾(一)本人承諾將積極配合用人單位的人才吸納工作,提供必要的支持和協(xié)助。(二)本人承諾將遵守國家法律法規(guī)及本單位的相關(guān)規(guī)章制度,維護單位的良好形象。(三)本人承諾本承諾書中的各項承諾自簽署之日起生效,具有法律效力。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________人才吸納工作誠信保證承諾書第2篇合同編號:__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標準。1.2本單位承諾__________事項真實、準確、完整,無任何虛假記載或誤導(dǎo)性陳述。1.3本單位承諾__________事項嚴格遵守法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,不存在任何違法違規(guī)行為。二、實施準則2.1本單位承諾建立健全人才吸納工作管理制度,保證各項工作流程規(guī)范、透明。2.2本單位承諾__________事項的實施由具備相應(yīng)資質(zhì)的人員負責(zé),并接受相關(guān)部門的監(jiān)督。2.3本單位承諾__________事項的執(zhí)行過程中,將嚴格保護人才個人信息安全,符合隱私保護要求。三、違約責(zé)任3.1若本單位違反本承諾書任何條款,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、停止相關(guān)行為等。3.2若本單位因違反本承諾書導(dǎo)致人才權(quán)益受損,應(yīng)積極采取措施補救,并承擔全部責(zé)任。3.3本單位承諾__________事項的違約行為將接受上級主管部門的處罰,并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效,具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份,本單位及人才各執(zhí)一份,具有同等法律效力。4.3本單位承諾__________事項的效力不受任何第三方因素影響。特此鄭重承諾承諾人簽名:__________簽訂日期:__________人才吸納工作誠信保證承諾書第3篇承諾方:__________(個人或單位名稱)法定代表人/負責(zé)人:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________接收方:__________(個人或單位名稱)法定代表人/負責(zé)人:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________根據(jù)《_________勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為維護雙方的合法權(quán)益,營造誠實守信的就業(yè)環(huán)境,承諾方在充分知曉接收方相關(guān)情況的基礎(chǔ)上,自愿作出如下承諾:第一條承諾事項承諾方在此鄭重承諾,向接收方提供的個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等資料均真實、準確、完整,無任何虛假記載或隱瞞。承諾方保證所提供的信息與實際情況相符,如有不實之處,承諾方愿意承擔由此引起的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟損失。承諾方承諾遵守接收方制定的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,認真履行崗位職責(zé),努力提升自身業(yè)務(wù)能力,為接收方的發(fā)展貢獻力量。承諾方承諾在接收方工作期間,將嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,不從事任何違法違規(guī)活動,不損害國家利益、社會公共利益及接收方利益。第二條權(quán)利義務(wù)承諾方享有在接收方工作期間獲得合理勞動報酬的權(quán)利,并按照國家規(guī)定享受社會保險和福利待遇。承諾方享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)、提升自身素質(zhì)的權(quán)利。承諾方享有在法定節(jié)假日及休息日獲得休息的權(quán)利。承諾方享有在勞動合同期滿或提前終止時,根據(jù)法律規(guī)定及勞動合同約定獲得相應(yīng)經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。承諾方享有對自身權(quán)益受到侵害時提出申訴和控告的權(quán)利。承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。接收方有權(quán)對承諾方的個人信息、工作能力、工作態(tài)度等進行考核和評估,并據(jù)此對承諾方進行獎懲、調(diào)整崗位或解除勞動合同。接收方有權(quán)要求承諾方遵守國家法律法規(guī)及接收方制定的各項規(guī)章制度,并對承諾方的行為進行監(jiān)督和管理。接收方承諾為承諾方提供必要的勞動條件和勞動保護,保障承諾方的身心健康。接收方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后,對承諾方的個人信息予以保密,未經(jīng)承諾方同意,不得向任何第三方泄露。第三條違約責(zé)任若承諾方違反本承諾書第一條的承諾,提供虛假信息或隱瞞重要事實,給接收方造成損失的,承諾方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失等。接收方有權(quán)解除與承諾方的勞動合同,并追究承諾方的違約責(zé)任。若承諾方違反本承諾書第二條的約定,不遵守國家法律法規(guī)或接收方規(guī)章制度,情節(jié)嚴重的,接收方有權(quán)解除勞動合同,并依法給予相應(yīng)處理。若接收方違反本承諾書第二條的約定,侵害承諾方合法權(quán)益的,承諾方有權(quán)要求接收方承擔相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于賠償損失、恢復(fù)名譽等。雙方因履行本承諾書發(fā)生爭
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保險經(jīng)紀人操作技能水平考核試卷含答案
- 房地產(chǎn)策劃師安全技能測試評優(yōu)考核試卷含答案
- 工業(yè)設(shè)計工藝師成果能力考核試卷含答案
- 互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)場所管理員安全應(yīng)急水平考核試卷含答案
- 光伏組件制造工崗前安全宣教考核試卷含答案
- 網(wǎng)站性能優(yōu)化技術(shù)方法詳解
- 八下數(shù)學(xué)第一講:平行四邊形性質(zhì)探索-從概念到應(yīng)用的結(jié)構(gòu)化學(xué)習(xí)
- 《2026年》國企綜合管理崗位高頻面試題包含詳細解答
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國土壤咸化治理行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及投資方向研究報告
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國家庭網(wǎng)關(guān)行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及投資策略研究報告
- 癌癥患者生活質(zhì)量量表EORTC-QLQ-C30
- QCT55-2023汽車座椅舒適性試驗方法
- 孕產(chǎn)婦妊娠風(fēng)險評估表
- 消化系統(tǒng)疾病健康教育宣教
- 河南省洛陽市2023-2024學(xué)年九年級第一學(xué)期期末質(zhì)量檢測數(shù)學(xué)試卷(人教版 含答案)
- Unit-3-Reading-and-thinking課文詳解課件-高中英語人教版必修第二冊
- 新版出口報關(guān)單模板
- 14K118 空調(diào)通風(fēng)管道的加固
- 加油站財務(wù)管理制度細則
- 全過程工程咨詢服務(wù)技術(shù)方案
- YS/T 1152-2016粗氫氧化鈷
評論
0/150
提交評論