2025烘焙店勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025烘焙店法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方需要經(jīng)營(yíng)烘焙業(yè)務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為：（填寫具體地址），甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要可以變更工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條工作時(shí)間與休息休假甲方實(shí)行每日小時(shí)，每周天的工作制。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，如元旦、春節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等，具體假期天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，具體按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：）?？?jī)效工資、獎(jiǎng)金等按照甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。甲乙雙方約定，甲方支付的工資已包含乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方同意甲方從其工資中代扣代繳相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠或克扣。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，并按國(guó)家規(guī)定比例繳納住房公積金。乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、健康檢查等，具體福利內(nèi)容以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用工作之便謀取私利，不得進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評(píng)教育、扣減工資、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，但應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除合同。合同期滿后，雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本合同終止。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：