2025年簽訂的合同試用不合規(guī)合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：地址：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方擬建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為期限合同，期限為自年月日起至年月日止，共個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方在（部門/崗位）擔(dān)任（職務(wù)/職位）。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位要求，完成規(guī)定的本職工作內(nèi)容，并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資為人民幣元/月（稅前），并根據(jù)甲方的工資分配制度享有績效工資、獎(jiǎng)金等其他勞動(dòng)報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，遇節(jié)假日順延。3.3乙方的加班工資、帶薪休假等其他待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。4.2乙方個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條試用期約定5.1雙方協(xié)商一致，確定乙方的試用期為個(gè)月，自合同簽訂之日起至年月日止。5.2在試用期間，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同第三條約定基本工資的%。5.3試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核。若考核合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；若考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。6.2甲乙雙方在試用期內(nèi)均有權(quán)提前通知對方解除合同，無需支付違約金。6.3在試用期后，若乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期考核中被確定為不合格；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正。6.4若甲方違反國家法律法規(guī)或本合同約定，侵害乙方的合法權(quán)益，乙方可解除合同。6.5本合同期限屆滿，自然終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方未履行或未完全履行本合同的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方在試用期后無正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月工資。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：