第1篇第一章總則第一條為保障員工的身體健康，維護良好的工作環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，特制定本吸煙安全管理制度。第二條本制度適用于本單位的全體員工及外來人員。第三條本制度旨在規(guī)范吸煙行為，減少吸煙對員工身體健康的影響，提高工作效率，營造一個安全、健康、和諧的工作環(huán)境。第二章吸煙區(qū)域劃分第四條本單位設(shè)立吸煙區(qū)和非吸煙區(qū)。第五條吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)置在通風(fēng)良好、不影響他人工作、生活的地方，并設(shè)置明顯的吸煙標(biāo)志。第六條非吸煙區(qū)包括辦公室、會議室、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等公共場所，禁止吸煙。第七條吸煙區(qū)應(yīng)定期進行通風(fēng)換氣，保持空氣清新。第三章吸煙行為規(guī)范第八條嚴禁在非吸煙區(qū)吸煙，違反者將受到相應(yīng)處罰。第九條吸煙者應(yīng)在指定的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，不得隨意移動煙蒂，煙蒂應(yīng)投入指定的煙蒂桶。第十條吸煙者應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）不得在禁止吸煙的場所吸煙；（二）不得在他人面前吸煙，影響他人；（三）不得在孕婦、兒童及患有呼吸道疾病的人員面前吸煙；（四）不得在公共汽車、火車、飛機等公共交通工具上吸煙；（五）不得在公共場所吸煙后，未洗手即觸摸他人或公共設(shè)施。第十一條吸煙者應(yīng)自覺維護吸煙區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，不得亂扔煙蒂、煙盒等垃圾。第四章吸煙管理措施第十二條本單位設(shè)立吸煙管理委員會，負責(zé)吸煙區(qū)域的管理和監(jiān)督。第十三條吸煙管理委員會成員由單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人及員工代表組成。第十四條吸煙管理委員會的主要職責(zé)：（一）制定和完善吸煙管理制度；（二）監(jiān)督吸煙區(qū)域的劃分和管理工作；（三）對違反吸煙規(guī)定的行為進行查處；（四）定期對吸煙區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；（五）開展吸煙宣傳教育活動。第十五條本單位對違反吸煙規(guī)定的行為，將采取以下處罰措施：（一）警告：對首次違反吸煙規(guī)定的行為，給予警告，并要求其在規(guī)定時間內(nèi)改正；（二）罰款：對屢次違反吸煙規(guī)定的行為，給予罰款，罰款金額由單位根據(jù)實際情況確定；（三）停職：對嚴重違反吸煙規(guī)定的行為，給予停職處理，停職期間工資待遇按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（四）辭退：對嚴重違反吸煙規(guī)定，造成惡劣影響的行為，給予辭退處理。第五章宣傳教育第十六條本單位應(yīng)定期開展吸煙宣傳教育活動，提高員工的吸煙安全意識。第十七條宣傳教育內(nèi)容應(yīng)包括：（一）吸煙對健康的危害；（二）吸煙對工作環(huán)境的影響；（三）吸煙安全管理制度及處罰措施；（四）戒煙方法和技巧。第十八條本單位可通過以下途徑開展宣傳教育活動：（一）舉辦吸煙危害知識講座；（二）張貼吸煙危害宣傳海報；（三）發(fā)放吸煙危害宣傳資料；（四）開展戒煙互助活動。第六章附則第十九條本制度由本單位負責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十一條本制度如有未盡事宜，由本單位根據(jù)實際情況予以補充和完善。吸煙安全管理制度旨在保障員工的身體健康，維護良好的工作環(huán)境。全體員工應(yīng)嚴格遵守本制度，共同營造一個安全、健康、和諧的工作氛圍。第2篇第一章總則第一條為保障員工身體健康，維護公司安全生產(chǎn)秩序，防止火災(zāi)事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。第三條公司鼓勵員工戒煙，對自愿戒煙的員工給予一定的支持和獎勵。第四條公司設(shè)立吸煙區(qū)，并嚴格管理，確保吸煙安全。第二章吸煙區(qū)設(shè)置與管理第五條公司根據(jù)工作場所實際情況，合理設(shè)置吸煙區(qū)，吸煙區(qū)應(yīng)遠離易燃易爆物品、消防設(shè)施、辦公區(qū)域等。第六條吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識，標(biāo)明吸煙區(qū)范圍和吸煙注意事項。第七條吸煙區(qū)內(nèi)應(yīng)配備足夠的煙灰缸和垃圾桶，確保煙蒂、煙盒等廢棄物得到妥善處理。第八條吸煙區(qū)內(nèi)禁止使用明火，禁止存放易燃易爆物品。第九條吸煙區(qū)管理人員應(yīng)定期檢查吸煙區(qū)衛(wèi)生狀況，確保吸煙區(qū)整潔、衛(wèi)生。第十條吸煙區(qū)管理人員應(yīng)加強對吸煙人員的宣傳教育，提高吸煙人員的消防安全意識。第三章吸煙行為規(guī)范第十一條員工吸煙應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）在規(guī)定的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，不得在非吸煙區(qū)吸煙。（二）吸煙時不得亂扔煙蒂、煙盒等廢棄物，應(yīng)將其投入指定的煙灰缸或垃圾桶。（三）吸煙時不得使用明火，不得在吸煙區(qū)內(nèi)存放易燃易爆物品。（四）吸煙時不得影響他人工作，不得在吸煙區(qū)內(nèi)大聲喧嘩。（五）吸煙后應(yīng)立即洗手，保持個人衛(wèi)生。第十二條非吸煙人員有權(quán)拒絕在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，吸煙人員應(yīng)尊重他人意愿。第十三條公司禁止在以下場所吸煙：（一）辦公區(qū)域、會議室、食堂等公共場所。（二）消防通道、安全出口附近。（三）易燃易爆物品存放區(qū)域。（四）醫(yī)療室、病房等特殊場所。第四章獎勵與處罰第十四條公司對戒煙成功的員工給予一定的獎勵，具體獎勵措施由人力資源部門制定。第十五條對違反本制度吸煙的員工，公司將視情節(jié)輕重給予以下處罰：（一）警告：對首次違反吸煙規(guī)定的員工，給予警告，并要求其簽署《吸煙行為改正承諾書》。（二）罰款：對多次違反吸煙規(guī)定的員工，每次罰款人民幣五十元。（三）停職：對嚴重違反吸煙規(guī)定的員工，給予停職處理，停職期間工資按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）解除勞動合同：對嚴重違反吸煙規(guī)定，造成嚴重后果的員工，公司有權(quán)解除勞動合同。第五章附則第十六條本制度由公司安全生產(chǎn)委員會負責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第十八條本制度如有未盡事宜，由公司安全生產(chǎn)委員會負責(zé)修訂。吸煙安全管理制度旨在保障員工身體健康，維護公司安全生產(chǎn)秩序。公司全體員工應(yīng)認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守本制度，共同營造一個安全、健康的工作環(huán)境。第3篇第一章總則第一條為保障員工身心健康，提高工作效率，營造良好的工作環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位的全體員工，包括正式員工、臨時工、實習(xí)人員等。第三條本制度旨在規(guī)范吸煙行為，減少吸煙帶來的危害，保障員工的生命健康，維護單位正常的生產(chǎn)、工作秩序。第二章管理原則第四條預(yù)防為主，綜合治理。通過宣傳教育、制度約束、環(huán)境改善等多種手段，減少吸煙行為，降低吸煙危害。第五條規(guī)范管理，責(zé)任到人。明確各部門、各崗位在吸煙安全管理中的職責(zé)，確保制度落實到位。第六條依法行政，科學(xué)管理。嚴格按照國家法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合單位實際，制定和完善吸煙安全管理制度。第三章吸煙區(qū)域劃分第七條單位內(nèi)部禁止吸煙區(qū)域：1.辦公室、會議室、接待室等辦公場所；2.醫(yī)療室、保健室等醫(yī)療場所；3.廚房、食堂等食品加工場所；4.消防控制室、消防通道等消防安全重點區(qū)域；5.宿舍、員工宿舍等生活區(qū)域；6.兒童活動場所；7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他禁止吸煙區(qū)域。第八條單位內(nèi)部允許吸煙區(qū)域：1.單位內(nèi)部指定的吸煙區(qū)；2.單位外部指定的吸煙區(qū)。第四章吸煙行為管理第九條嚴禁在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙，違反者將受到相應(yīng)處罰。第十條在允許吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙，應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.必須在指定的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙；2.吸煙時不得影響他人；3.吸煙后應(yīng)立即將煙蒂熄滅，不得隨意丟棄；4.保持吸煙區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，不得亂扔煙蒂、煙盒等雜物。第十一條單位內(nèi)部禁止銷售、提供煙草制品。第五章宣傳教育第十二條加強吸煙危害的宣傳教育，提高員工對吸煙危害的認識。第十三條定期組織吸煙危害知識培訓(xùn)，使員工掌握吸煙危害的相關(guān)知識。第十四條利用單位內(nèi)部宣傳欄、電子屏等渠道，廣泛宣傳吸煙安全管理制度。第六章監(jiān)督檢查第十五條成立吸煙安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)吸煙安全管理的監(jiān)督、檢查和考核工作。第十六條定期對吸煙安全管理制度執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十七條對違反吸煙安全管理制度的行為，按照相關(guān)規(guī)定進行處理。第七章獎勵與處罰第十八條對在吸煙安全管理工作中表現(xiàn)突出的個人或集體，給予表彰和獎勵。第十九條對違反吸煙安全管理制度的行為，按照以下規(guī)定進行處理：1.輕微違規(guī)：給予警告或通報批評；2.嚴重違規(guī)：給予罰款、停職、辭退等處罰。第八章附則第二十條本制度由單位行政部負責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。吸煙安全管理制度的具體實施，將根據(jù)國家法律法規(guī)、政策要求和單位實際情況進行調(diào)整和完善。各單位應(yīng)結(jié)合自身實際，制定具體的吸煙安全管理制度實施細則，確保制度落實到位。以下是對吸煙安全管理制度的具體實施細則：一、吸煙區(qū)域劃分1.辦公樓內(nèi)禁止吸煙區(qū)域：（1）電梯間、走廊、樓梯間；（2）會議室、接待室、辦公室；（3）食堂、餐廳、廚房；（4）醫(yī)療室、保健室；（5）消防通道、消防控制室；（6）員工宿舍、休息室；（7）其他需要禁止吸煙的區(qū)域。2.辦公樓內(nèi)允許吸煙區(qū)域：（1）指定的吸煙室；（2）室外指定吸煙區(qū)。二、吸煙行為管理1.在辦公樓內(nèi)禁止吸煙區(qū)域吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即制止，并給予警告或通報批評；2.在允許吸煙區(qū)域吸煙，應(yīng)遵守以下規(guī)定：（1）在指定吸煙室內(nèi)吸煙，不得影響他人；（2）吸煙后，立即將煙蒂熄滅，不得隨意丟棄；（3）保持吸煙區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，不得亂扔煙蒂、煙盒等雜物。三、宣傳教育1.定期組織吸煙危害知識培訓(xùn)，提高員工對吸煙危害的認識；2.利用單位內(nèi)部宣傳欄、電子屏等渠道，廣泛宣傳吸煙安全管理制度；3.開展吸煙危害知識競賽、講座等活動，增強員工自我保護意識。四、監(jiān)督檢查1.成立吸煙安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)吸煙安全管理的監(jiān)督、檢查和考核工作；2.定期對吸煙安全管理制度執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；3.