甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

大學(xué)生實習(xí)期間實習(xí)考核評價合同甲方（實習(xí)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習(xí)考核評價描述1.實習(xí)崗位與內(nèi)容乙方在甲方實習(xí)的崗位為______，實習(xí)內(nèi)容主要包括______（詳細(xì)說明實習(xí)的具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的實習(xí)目標(biāo)。2.考核評價標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、專業(yè)知識掌握等方面?？己嗽u價采用百分制，具體評分標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并在實習(xí)開始前向乙方公布。乙方在實習(xí)期間應(yīng)認(rèn)真遵守甲方規(guī)章制度，積極參加實習(xí)活動，努力提升自身能力。二、實習(xí)期限與考核周期1.實習(xí)期限乙方在甲方的實習(xí)期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。實習(xí)期限可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.考核周期甲方將對乙方進行每月一次的考核，考核結(jié)果將作為乙方實習(xí)評價的重要依據(jù)。考核結(jié)果將在考核結(jié)束后五個工作日內(nèi)通知乙方。三、考核結(jié)果與獎懲措施1.考核結(jié)果乙方每月的考核結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果，給予相應(yīng)的評價和反饋。2.獎懲措施乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得甲方頒發(fā)的榮譽證書或物質(zhì)獎勵。乙方如考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方延長實習(xí)期限或終止實習(xí)合同。四、合同終止與解除1.合同終止實習(xí)期限屆滿，本合同自然終止。乙方在實習(xí)期間因個人原因提前結(jié)束實習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可終止實習(xí)。2.合同解除甲方有權(quán)在乙方實習(xí)期間，因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或考核不合格等情況，提前解除本合同。乙方有權(quán)在實習(xí)期間，因甲方原因提前解除本合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求，有權(quán)提出改進意見或采取相應(yīng)措施。有權(quán)根據(jù)實習(xí)實際情況調(diào)整實習(xí)內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的同意。義務(wù)：為乙方提供必要的實習(xí)條件和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。對乙方在實習(xí)期間的個人隱私和信息安全進行保護。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間的必要培訓(xùn)和支持。有權(quán)對實習(xí)過程中遇到的問題提出建議和意見。義務(wù)：認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。六、考核評價方式1.考核評價方式甲方將采用定期考核和期末考核相結(jié)合的方式進行評價。定期考核主要考核乙方的日常工作表現(xiàn)，期末考核主要考核乙方的實習(xí)成果和綜合能力。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)將包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、專業(yè)知識掌握、實習(xí)成果等方面。評價結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。七、實習(xí)結(jié)束與評價結(jié)果1.實習(xí)結(jié)束乙方在實習(xí)期滿后，甲方將根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行綜合評價，并出具實習(xí)考核評價報告。乙方在實習(xí)期間如因個人原因提前結(jié)束實習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并接受甲方的評價。2.評價結(jié)果評價結(jié)果將作為乙方實習(xí)考核的重要依據(jù)，并將對乙方的未來發(fā)展產(chǎn)生積極影響。甲方將根據(jù)評價結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表彰和獎勵。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供實習(xí)條件或指導(dǎo)，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元作為違約金。如甲方無故終止乙方的實習(xí)，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元作為違約金；逾期超過______天，甲方有權(quán)終止實習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方在實習(xí)期間造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實習(xí)期間知悉的對方個人信息、實習(xí)表現(xiàn)評價以及其他機密信息（包括但不限于實習(xí)成績、實習(xí)反饋等）予以保密。2.保密期限保密期限自實習(xí)開始之日起至實習(xí)結(jié)束后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至實習(xí)考核評價報告出具之日止。甲方代表（