甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同的勞動合同簽訂與備案流程甲方（企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同簽訂1.合同內(nèi)容甲方與乙方應簽訂書面勞動合同，合同內(nèi)容應包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動紀律等。2.簽訂程序甲方應向乙方提供勞動合同文本，雙方應在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同。乙方在簽訂勞動合同前，應仔細閱讀合同內(nèi)容，如有疑問應及時提出。二、勞動合同備案1.備案時間勞動合同簽訂后，甲方應在______日內(nèi)將勞動合同文本報送到當?shù)貏趧有姓块T進行備案。2.備案材料（1）勞動合同文本；（2）雙方的身份證明；（3）其他勞動行政部門要求提交的材料。三、合同變更與解除1.變更程序勞動合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除程序勞動合同的解除應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行，雙方應提前通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、合同終止與續(xù)簽1.終止條件勞動合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，勞動合同終止。2.續(xù)簽程序勞動合同期滿前，如雙方愿意續(xù)簽勞動合同，應提前______日進行協(xié)商，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供勞動。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合崗位要求。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。按照合同約定支付乙方工資，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相應的勞動報酬和福利待遇。有權(quán)依法參加社會保險，享受國家規(guī)定的休假待遇。義務：按照合同約定履行工作職責，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、勞動合同簽訂與備案1.簽訂程序甲方應向乙方提供勞動合同文本，雙方應在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同。乙方在簽訂勞動合同前，應仔細閱讀合同內(nèi)容，如有疑問應及時提出。2.備案時間勞動合同簽訂后，甲方應在______日內(nèi)將勞動合同文本報送到當?shù)貏趧有姓块T進行備案。3.備案材料（1）勞動合同文本；（2）雙方的身份證明；（3）其他勞動行政部門要求提交的材料。七、合同變更與解除1.變更程序勞動合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除程序勞動合同的解除應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行，雙方應提前通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、合同終止與續(xù)簽1.終止條件勞動合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，勞動合同終止。2.續(xù)簽程序勞動合同期滿前，如雙方愿意續(xù)簽勞動合同，應提前______日進行協(xié)商，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：