2025中國工會章程試題及答案一、單項選擇題1.中國工會以（）為根本活動準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會法》和本章程獨立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。A.中國共產(chǎn)黨章程B.中華人民共和國憲法C.工會章程D.相關(guān)法律法規(guī)答案：B解析：憲法是國家的根本大法，具有最高的法律效力，中國工會以憲法為根本活動準(zhǔn)則開展工作，這體現(xiàn)了工會活動的合法性和規(guī)范性。2.中國工會堅持（）的根本宗旨，全心全意為職工群眾服務(wù)。A.為人民服務(wù)B.為社會主義服務(wù)C.為職工服務(wù)D.為國家建設(shè)服務(wù)答案：C解析：中國工會的性質(zhì)決定了其根本宗旨是為職工服務(wù)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)職工的全面發(fā)展。3.中國工會動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)，推動（）的發(fā)展。A.生產(chǎn)力B.生產(chǎn)關(guān)系C.上層建筑D.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)答案：A解析：工會動員職工參與建設(shè)和改革，目的是促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，推動經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)步，生產(chǎn)力是社會發(fā)展的根本動力。4.工會會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)（）不交納會費、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動退會。A.三個月B.六個月C.九個月D.一年答案：B解析：規(guī)定六個月不交納會費、不參加組織生活且拒不改正視為自動退會，有助于維護(hù)工會組織的紀(jì)律性和規(guī)范性。5.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會。A.25人B.30人C.35人D.40人答案：A解析：根據(jù)工會章程，25人以上的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)建立基層工會委員會，以更好地組織和服務(wù)職工。6.基層工會委員會每屆任期（）。A.一至三年B.二至三年C.二至五年D.三至五年答案：D解析：三至五年的任期設(shè)置，既保證了工會工作的連續(xù)性，又能適時進(jìn)行換屆調(diào)整，以適應(yīng)不同階段的工作需求。7.工會各級代表大會的代表和委員會的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。選舉采用（）的方式。A.等額選舉B.差額選舉C.直接選舉D.間接選舉答案：B解析：差額選舉可以為選舉人提供更多的選擇，更能體現(xiàn)選舉人的意志，保證選舉的民主性。8.中國工會全國代表大會，每（）舉行一次，由中華全國總工會執(zhí)行委員會召集。A.三年B.四年C.五年D.六年答案：C解析：五年舉行一次全國代表大會，有利于總結(jié)工作經(jīng)驗，制定新的工作規(guī)劃，推動工會事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。9.中華全國總工會執(zhí)行委員會全體會議，每年至少舉行（）次。A.一B.二C.三D.四答案：A解析：每年至少舉行一次全體會議，便于及時研究和決策工會工作中的重大問題。10.工會經(jīng)費的來源之一是：建立工會組織的用人單位按每月全部職工工資總額的（）向工會撥繳經(jīng)費。A.百分之零點五B.百分之一C.百分之一點五D.百分之二答案：D解析：按工資總額的百分之二撥繳經(jīng)費，是工會經(jīng)費的重要來源，為工會開展各項工作提供了資金保障。二、多項選擇題1.中國工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾，具體包括（）。A.維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益B.保障職工民主政治權(quán)利C.發(fā)展職工精神文化權(quán)益D.關(guān)心職工生活福利權(quán)益答案：ABCD解析：中國工會的基本職責(zé)涵蓋了職工權(quán)益的多個方面，勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)利、精神文化權(quán)益和生活福利權(quán)益都是職工權(quán)益的重要組成部分，工會要全面維護(hù)和保障。2.工會會員享有以下權(quán)利（）。A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對工會工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員C.在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)D.享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇答案：ABCD解析：這些權(quán)利是工會會員應(yīng)享有的基本權(quán)益，選舉權(quán)等政治權(quán)利保障了會員在工會組織中的民主參與，監(jiān)督和建議權(quán)有助于促進(jìn)工會工作的改進(jìn)，權(quán)益保護(hù)和優(yōu)惠待遇體現(xiàn)了工會對會員的關(guān)懷和服務(wù)。3.基層工會組織具備民法典規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團(tuán)體法人資格，其（）由基層工會委員會代表本組織行使。A.名稱權(quán)B.名譽(yù)權(quán)C.榮譽(yù)權(quán)D.財產(chǎn)權(quán)答案：ABC解析：具備法人資格的基層工會組織，其名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)和榮譽(yù)權(quán)由基層工會委員會代表行使，而財產(chǎn)權(quán)有其獨立的管理和使用規(guī)定，這里強(qiáng)調(diào)的是與法人身份相關(guān)的人格權(quán)利。4.工會推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人骨干作用，維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位，造就一支（）的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。A.有理想守信念B.懂技術(shù)會創(chuàng)新C.敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)D.高學(xué)歷高素質(zhì)答案：ABC解析：造就有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，是產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)了思想道德、技術(shù)能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴囊蟆?.工會通過（）等形式，組織職工參與本單位的民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。A.職工代表大會B.廠務(wù)公開C.職工董事和職工監(jiān)事制度D.平等協(xié)商集體合同制度答案：ABC解析：職工代表大會、廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事制度都是工會組織職工參與民主管理和監(jiān)督的重要形式，平等協(xié)商集體合同制度主要側(cè)重于維護(hù)職工的勞動權(quán)益。6.工會經(jīng)費主要用于（）。A.為職工服務(wù)B.工會活動C.工會干部培訓(xùn)D.工會辦公設(shè)施建設(shè)答案：AB解析：工會經(jīng)費的主要用途是為職工服務(wù)和開展工會活動，這體現(xiàn)了工會的宗旨和職能，干部培訓(xùn)和辦公設(shè)施建設(shè)是為了更好地實現(xiàn)為職工服務(wù)和開展活動的輔助方面。7.上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會，（）不得阻撓。A.任何單位B.任何個人C.用人單位D.政府部門答案：AB解析：任何單位和個人都不得阻撓上級工會幫助和指導(dǎo)職工組建工會，這是保障職工組建工會權(quán)利的規(guī)定，強(qiáng)調(diào)了普遍性和全面性。8.工會與用人單位建立（）等制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。A.平等協(xié)商B.集體合同C.勞動爭議調(diào)解D.工資集體協(xié)商答案：ABCD解析：平等協(xié)商、集體合同、勞動爭議調(diào)解和工資集體協(xié)商等制度，都是工會與用人單位協(xié)商解決職工切身利益問題的有效方式，涵蓋了勞動權(quán)益的多個方面。9.中國工會堅持（）的工作方法，密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，傾聽職工群眾呼聲，反映職工群眾意愿，全心全意為職工群眾服務(wù)。A.群眾化B.民主化C.科學(xué)化D.法制化答案：AB解析：群眾化和民主化的工作方法，強(qiáng)調(diào)了工會要密切聯(lián)系職工群眾，充分發(fā)揚(yáng)民主，以更好地為職工服務(wù)，科學(xué)化和法制化更多地體現(xiàn)在工作的規(guī)范和管理層面。10.工會協(xié)助用人單位辦好職工集體福利事業(yè)，做好（）等工作。A.工資B.勞動安全衛(wèi)生C.社會保險D.職業(yè)培訓(xùn)答案：ABC解析：工會協(xié)助用人單位做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等集體福利相關(guān)工作，職業(yè)培訓(xùn)主要側(cè)重于提高職工的技能素質(zhì)，不屬于集體福利事業(yè)的范疇。三、判斷題1.中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。（）答案：正確解析：這準(zhǔn)確表述了中國工會的性質(zhì)和地位，強(qiáng)調(diào)了工會與黨的關(guān)系以及在聯(lián)系職工群眾方面的重要作用。2.工會會員有退會自由。會員退會由本人向工會小組提出，由基層工會委員會宣布其退會并收回會員證。（）答案：正確解析：規(guī)定了會員退會的程序，保障了會員的退會自由，同時規(guī)范了退會的操作流程。3.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬可以作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。（）答案：錯誤解析：為了保證工會組織的獨立性和公正性，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。4.基層工會的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過三個工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。（）答案：正確解析：這一規(guī)定保障了基層工會非專職委員參與工會工作的權(quán)益，使其在不影響自身工作待遇的前提下，能夠更好地履行工會職責(zé)。5.工會經(jīng)費、財產(chǎn)和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（）答案：正確解析：工會經(jīng)費和財產(chǎn)是工會開展工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，受到法律保護(hù)，任何組織和個人不得侵犯。6.工會組織合并，其經(jīng)費財產(chǎn)歸合并后的工會所有；工會組織撤銷或者解散，其經(jīng)費財產(chǎn)由上級工會處置。（）答案：正確解析：明確了工會組織在合并、撤銷或解散時經(jīng)費財產(chǎn)的處理原則，保證了工會資產(chǎn)的合理處置和管理。7.中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。（）答案：正確解析：產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，能夠充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會和地方工會的優(yōu)勢，更好地組織和服務(wù)職工。8.工會可以為職工提供法律援助服務(wù)，但不能為職工提供法律服務(wù)。（）答案：錯誤解析：工會不僅可以為職工提供法律援助服務(wù)，也可以提供其他方面的法律服務(wù)，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。9.職工二百人以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)專職工會主席。工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。（）答案：正確解析：對于職工人數(shù)較多的企業(yè)、事業(yè)單位，設(shè)專職工會主席有助于更好地開展工會工作，專職工作人員人數(shù)由雙方協(xié)商確定，體現(xiàn)了靈活性和合理性。10.工會開展各項活動應(yīng)該以服務(wù)職工為出發(fā)點和落腳點，不需要考慮用人單位的利益。（）答案：錯誤解析：工會在開展活動時，既要以服務(wù)職工為出發(fā)點和落腳點，也要考慮用人單位的合理利益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。四、簡答題1.簡述中國工會的基本職責(zé)。答案：中國工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾。具體包括維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，如工資、福利、勞動安全衛(wèi)生等；保障職工民主政治權(quán)利，讓職工參與民主管理和監(jiān)督；發(fā)展職工精神文化權(quán)益，開展文化體育活動等；關(guān)心職工生活福利權(quán)益，協(xié)助用人單位辦好集體福利事業(yè)等。通過多種方式和途徑，工會努力為職工創(chuàng)造良好的工作和生活條件，促進(jìn)職工的全面發(fā)展。2.基層工會委員會的主要任務(wù)有哪些？答案：基層工會委員會的主要任務(wù)包括：執(zhí)行會員大會或者會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作。代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會、廠務(wù)公開和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動。監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。維護(hù)女職工的特殊利益。收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會資產(chǎn)和工會的企業(yè)、事業(yè)。3.工會會員的義務(wù)有哪些？答案：工會會員的義務(wù)包括：學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會基本知識。積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。遵守憲法和法律，踐行社會主義核心價值觀，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，遵守社會公德、職業(yè)道德和勞動紀(jì)律，遵守單位的規(guī)章制度。正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。維護(hù)中國工人階級和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。五、論述題1.論述中國工會在推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中的重要作用。答案：中國工會在推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)工會通過組織開展各類技能培訓(xùn)、職業(yè)教育活動，幫助產(chǎn)業(yè)工人提升專業(yè)技能和知識水平。例如，舉辦技能培訓(xùn)班、技術(shù)講座、師徒結(jié)對等活動，使產(chǎn)業(yè)工人能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)創(chuàng)新的要求。同時，工會還鼓勵產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)行自我提升，為他們提供學(xué)習(xí)資源和支持，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益產(chǎn)業(yè)工人是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，工會作為他們的代表組織，要切實維護(hù)他們的合法權(quán)益。在勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益方面，工會通過與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同等方式，保障產(chǎn)業(yè)工人的工資待遇、勞動安全衛(wèi)生等權(quán)益。在民主政治權(quán)利方面，工會組織產(chǎn)業(yè)工人參與企業(yè)的民主管理和監(jiān)督，通過職工代表大會、廠務(wù)公開等形式，讓產(chǎn)業(yè)工人能夠表達(dá)自己的意見和訴求，參與企業(yè)決策，保障他們的主人翁地位。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人骨干作用工會通過開展勞動競賽、技能比武等活動，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的積極性和創(chuàng)造性，挖掘他們的潛力，培養(yǎng)和選樹一批技術(shù)能手、勞動模范等產(chǎn)業(yè)工人骨干。這些骨干在工作中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動廣大產(chǎn)業(yè)工人共同提高技能水平和工作效率，推動企業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的升級。同時，工會還為產(chǎn)業(yè)工人骨干提供更多的發(fā)展機(jī)會和平臺，鼓勵他們在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面發(fā)揮更大的作用。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是一項系統(tǒng)工程，需要政府、企業(yè)、社會等各方的協(xié)同配合。工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，能夠積極協(xié)調(diào)各方力量，推動形成政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、社會協(xié)同的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作格局。工會可以與政府部門溝通協(xié)調(diào)，爭取政策支持和資源保障；與企業(yè)合作，推動企業(yè)落實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的各項措施；引導(dǎo)社會力量參與，營造有利于產(chǎn)業(yè)工人成長發(fā)展的社會環(huán)境?？傊?，中國工會在推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中具有不可替代的作用，通過提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)、維護(hù)其權(quán)益、發(fā)揮骨干作用和協(xié)同推進(jìn)改革等方面的工作，為產(chǎn)業(yè)工人隊伍的發(fā)展壯大和經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。2.結(jié)合實際，談?wù)勅绾渭訌?qiáng)工會組織的自身建設(shè)，更好地服務(wù)職工群眾。答案：加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，是更好地服務(wù)職工群眾的重要前提和保障。以下從幾個方面結(jié)合實際談?wù)劸唧w做法：加強(qiáng)思想建設(shè)工會干部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，提高政治站位和思想認(rèn)識。通過開展專題培訓(xùn)、研討交流等活動，使工會干部深刻理解工會工作的重要意義和使命，增強(qiáng)服務(wù)職工群眾的責(zé)任感和使命感。例如，定期組織工會干部參加政治理論培訓(xùn)班，邀請專家學(xué)者進(jìn)行授課，引導(dǎo)工會干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強(qiáng)組織建設(shè)優(yōu)化工會組織設(shè)置，擴(kuò)大工會組織的覆蓋面。對于新興產(chǎn)業(yè)、新就業(yè)形態(tài)等領(lǐng)域的職工，要積極探索有效的組織形式，將他們吸納到工會組織中來。加強(qiáng)基層工會建設(shè)，