自考專業(yè)(工商企業(yè)管理)測試卷考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題65分）一、單選題（10小題，每小題4分，共計(jì)40分）1、（單選題）壟斷優(yōu)勢理論的提出者是()。

A.鄧寧

B.海默

C.凱恩斯

D.巴克利

正確答案：B

2、（單選題）企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)的核心模塊是()。

A.財(cái)務(wù)管理模塊

B.物流管理模塊

C.人力資源管理模塊

D.生產(chǎn)控制模塊

正確答案：D

3、（單選題）價(jià)值創(chuàng)新戰(zhàn)略是基于()。

A.競爭對手分析

B.市場環(huán)境分析

C.企業(yè)價(jià)值分析

D.顧客價(jià)值分析

正確答案：D

4、（單選題）企業(yè)文化能夠劃分為不同的層次，深層文化是()。

A.物質(zhì)層次文化

B.制度層次文化

C.形象層次文化

D.精神層次文化

正確答案：D

5、（單選題）對于沒有力量推銷自己產(chǎn)品的小型制造企業(yè)，適宜采用的銷售策略是()。

A.使用代理商

B.直銷

C.國際銷售

D.聯(lián)銷策略

正確答案：A

6、（單選題）某企業(yè)管理人員在制定勞動定額時，首先對該企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)組織條件進(jìn)行了分析，然后在挖掘生產(chǎn)潛力及操作合理化基礎(chǔ)上，采用實(shí)地觀測和分析研究的方法確定定額。此方法稱為()。

A.經(jīng)驗(yàn)估工法

B.統(tǒng)計(jì)分析法

C.類推比較法

D.工時測定法

正確答案：D

7、（單選題）在定義成員角色和各自任務(wù)的基礎(chǔ)上經(jīng)過密集的多邊聯(lián)系、互利和交互式的合作來完成共同追求的目標(biāo)，這是指()。

A.組織結(jié)構(gòu)柔性化

B.組織結(jié)構(gòu)虛擬化

C.組織結(jié)構(gòu)扁平化

D.組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化

正確答案：D

8、（單選題）2007年某市6名大學(xué)畢業(yè)生共同創(chuàng)辦了一家物流公司，主要為制造商提供部分或全部的物流服務(wù)。該公司屬于（）。

A.高新技術(shù)企業(yè)

B.第三方物流商

C.第四方物流商

D.管理咨詢公司

正確答案：B

9、（單選題）專業(yè)化程度高的企業(yè)管理咨詢課題，可采用的咨詢工作作風(fēng)是()。

A.參與式

B.操縱式

C.封閉式

D.領(lǐng)導(dǎo)式

正確答案：B

10、（單選題）主要適用于科研、設(shè)計(jì)、規(guī)劃項(xiàng)目等創(chuàng)新性較強(qiáng)工作的組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A.職能制結(jié)構(gòu)

B.直線制結(jié)構(gòu)

C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

D.矩陣型結(jié)構(gòu)

正確答案：D

二、多選題（5小題，每小題5分，共計(jì)25分）1、（多選題）對外貿(mào)易行政管理的特點(diǎn)包括哪些?

A.統(tǒng)一性

B.速效性

C.強(qiáng)制性

D.縱向性

E.規(guī)范性

正確答案：ABCDE

2、（多選題）影響商業(yè)銀行存款派生能力的因素主要有()。A.流動性比率B.法定存款準(zhǔn)備金率C.現(xiàn)金漏損率D.貨幣化比率E.超額存款準(zhǔn)備金率正確答案：BCE3、（多選題）處于產(chǎn)品壽命周期成熟期階段的產(chǎn)品，其適宜的產(chǎn)品戰(zhàn)略是()。

A.產(chǎn)品改進(jìn)戰(zhàn)略

B.優(yōu)質(zhì)低價(jià)戰(zhàn)略

C.產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略

D.集中化戰(zhàn)略

E.收益戰(zhàn)略

正確答案：ABC

4、（多選題）地方政府債券中收益?zhèn)奶攸c(diǎn)有()。

A.有特定的盈利項(xiàng)目作保證

B.與特定項(xiàng)目的期限有關(guān)

C.利息所得享有地方所得稅優(yōu)惠

D.主要以稅收收入清償債券

E.必須經(jīng)過納稅人同意才能發(fā)行

正確答案：AB

5、（多選題）與傳統(tǒng)的商務(wù)活動相比，電子商務(wù)具有以下的特點(diǎn)（）。

A.交易虛擬化

B.交易效率高

C.交易成本高

D.交易透明化

正確答案：ACD

第Ⅱ卷（非選擇題35分）三、判斷題（1小題，每小題5分，共計(jì)5分）1、（判斷題）在國際化的第二階段，隨著企業(yè)對國際市場認(rèn)識的加深以及國際業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大，企業(yè)一般都會在國外設(shè)立長期的經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)。

正確答案：

錯誤

四、簡答題（2小題，每小題10分，共計(jì)20分）1、（問答題）試論人員配備工作在管理五大職能中的地位作用及其重要性。

正確答案：(1)管理中的人員配備是指對主管人員進(jìn)行恰當(dāng)而有效地選拔、培訓(xùn)和考評。其目的在于配備合適的人員去充實(shí)組織結(jié)構(gòu)中所規(guī)定的各種職務(wù)，保證組織活動的正常進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

(2)人員配備是管理的五大職能之一，與其他職能存在著密切的聯(lián)系：目標(biāo)與計(jì)劃是組織工作的依據(jù)，組織結(jié)構(gòu)決定了所需主管人員的數(shù)量和種類;適當(dāng)?shù)娜藛T配備有利于做好指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作;選拔優(yōu)秀的主管人員也會促進(jìn)控制工作;人員配備工作要采用開放的方法，不僅從組織內(nèi)部，也通過環(huán)境把各項(xiàng)管理職能有機(jī)地聯(lián)系起來。

(3)人員配備工作的重要性體現(xiàn)在：首先它是組織有效活動的保證;人是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)最重要的資源，主管人員在組織中起著舉足輕重的作用。其次，人員配備是組織發(fā)展的準(zhǔn)備。適應(yīng)組織目標(biāo)和環(huán)境的變化，人員配備工作還要對主管人員進(jìn)行有效地選擇、培訓(xùn)和考評工作，滿足組織未來的需要。

2、（問答題）試述國際化企業(yè)具有的特點(diǎn)

正確答案：(1)經(jīng)營空間跨國化。

(2)經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜化。

(3)市場競爭的激烈化、聯(lián)盟化。

(4)國際市場信息網(wǎng)絡(luò)化、快速化。

(5)國際化經(jīng)營計(jì)劃周密化、組織扁平化。

五、計(jì)算題（1小題，每小題10分，共計(jì)10分）1、（計(jì)算題）假設(shè)某國對外國進(jìn)口手表征收混合關(guān)稅，該國進(jìn)口從價(jià)稅率為15%，從量稅率為每只手表10美元，現(xiàn)一進(jìn)口商以每只100美元的價(jià)格進(jìn)口10000只手表，問該進(jìn)口商共要繳納多少美元的關(guān)稅?