企業(yè)專利挖掘與培育中如何利用AI+數(shù)智應(yīng)用應(yīng)對(duì)常見(jiàn)難點(diǎn).docx 免費(fèi)下載
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)專利挖掘與培育中,如何利用AI+數(shù)智應(yīng)用應(yīng)對(duì)常見(jiàn)難點(diǎn)?觀點(diǎn)作者:科易網(wǎng)AI+技術(shù)轉(zhuǎn)移研究院在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,專利作為企業(yè)創(chuàng)新成果的核心載體,其挖掘與培育能力直接關(guān)系到企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。然而,傳統(tǒng)模式下,企業(yè)專利挖掘與培育普遍面臨諸多難點(diǎn),如信息獲取分散、分析效率低下、轉(zhuǎn)化渠道不暢等。這些問(wèn)題不僅制約了企業(yè)創(chuàng)新能力的提升,也影響了科技成果的轉(zhuǎn)化效率。近年來(lái),隨著人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展,AI+數(shù)智應(yīng)用為解決這些難題提供了新的思路和方法。從宏觀角度來(lái)看,科技成果轉(zhuǎn)化是推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力生成的重要途徑。根據(jù)《以科技成果轉(zhuǎn)化賦能新質(zhì)生產(chǎn)力生成》一文分析,暢通科技成果轉(zhuǎn)化的環(huán)節(jié),推動(dòng)原創(chuàng)性和顛覆性成果從高校院所走向市場(chǎng),是培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的必由之路。然而,科研成果從“書(shū)架”到“貨架”的轉(zhuǎn)化過(guò)程,需要克服諸多障礙。企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新的主體,其專利挖掘與培育能力直接影響到科技成果的轉(zhuǎn)化效率。AI+數(shù)智應(yīng)用通過(guò)構(gòu)建系統(tǒng)化的解決方案,有效應(yīng)對(duì)了企業(yè)專利挖掘與培育中的常見(jiàn)難點(diǎn)。首先,在專利價(jià)值評(píng)估方面,AI技術(shù)能夠基于國(guó)家專利評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建專利價(jià)值評(píng)估數(shù)智模型,從法律穩(wěn)定性、技術(shù)創(chuàng)新性及市場(chǎng)應(yīng)用潛力等多個(gè)維度,快速獲取專利價(jià)值評(píng)估報(bào)告,為企業(yè)提供高效準(zhǔn)確的專利質(zhì)量和影響力評(píng)估。這一過(guò)程不僅提高了評(píng)估效率,還增強(qiáng)了評(píng)估結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。例如,通過(guò)“專利快篩智能系統(tǒng)”,企業(yè)可以對(duì)海量專利進(jìn)行客觀評(píng)分賦值,并按需提供專利價(jià)值排序清單,為專利管理和決策提供有力依據(jù)。其次,在企業(yè)需求挖掘方面,AI技術(shù)能夠通過(guò)“企業(yè)需求分析系統(tǒng)”識(shí)別企業(yè)現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)與不足,挖掘企業(yè)潛在技術(shù)需求,洞察未來(lái)可能的技術(shù)發(fā)展方向和市場(chǎng)趨勢(shì)。這一過(guò)程幫助企業(yè)明確了技術(shù)創(chuàng)新的方向和目標(biāo),從而提高了科技資源配置的效率。例如,系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)的顯性需求和技術(shù)需求建議清單,為企業(yè)提供定制化的技術(shù)需求解決方案,無(wú)論是自主研發(fā)還是對(duì)外合作,都能得到專業(yè)的指導(dǎo)和支持。再次,在企業(yè)分析方面,AI技術(shù)能夠基于多方面數(shù)據(jù)和指標(biāo),對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力進(jìn)行綜合比較與評(píng)估。通過(guò)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力、綜合能力以及發(fā)展?jié)摿Φ娜娣治?,AI技術(shù)可以幫助企業(yè)清晰地認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)和不足,從而制定更有針對(duì)性的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。例如,通過(guò)“企業(yè)分析數(shù)智應(yīng)用”,企業(yè)可以對(duì)意向招引企業(yè)進(jìn)行深度分析,了解其發(fā)展?jié)摿秃献餍枨?,為后續(xù)的合作奠定基礎(chǔ)。此外,知產(chǎn)平臺(tái)作為科技成果轉(zhuǎn)化的重要支撐,通過(guò)數(shù)智化技術(shù)驅(qū)動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高效轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)價(jià)值。知產(chǎn)平臺(tái)不僅整合了專利情報(bào)、價(jià)值評(píng)估、技術(shù)需求、企業(yè)分析等功能,還通過(guò)“知產(chǎn)智能體”實(shí)現(xiàn)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)全鏈條的服務(wù)。例如,通過(guò)“知產(chǎn)服務(wù)數(shù)智管家”,企業(yè)可以獲得專業(yè)的專利價(jià)值加工、評(píng)估快篩、素材制作等服務(wù),這些服務(wù)不僅提高了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的效率,還增強(qiáng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的市場(chǎng)價(jià)值。從行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,AI+數(shù)智應(yīng)用正在重塑科技成果轉(zhuǎn)化生態(tài)。通過(guò)構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的服務(wù)體系,AI技術(shù)不僅提高了科技成果轉(zhuǎn)化的效率,還增強(qiáng)了科技成果的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。未來(lái),隨著AI技術(shù)的不斷成熟和應(yīng)用場(chǎng)景的拓展,科技成果轉(zhuǎn)化將更加智能化、高效化,從而為經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐??傊?,AI+數(shù)智應(yīng)用通過(guò)構(gòu)建系統(tǒng)化的解決方案,有效應(yīng)對(duì)了企業(yè)專利挖掘與培育中的常見(jiàn)難點(diǎn),為科技成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)球制作工崗前安全實(shí)踐考核試卷含答案
- 耐火成纖工安全管理知識(shí)考核試卷含答案
- 茶葉拼配師安全生產(chǎn)規(guī)范知識(shí)考核試卷含答案
- 炭素成型工安全防護(hù)能力考核試卷含答案
- 井下機(jī)車運(yùn)輸工班組管理知識(shí)考核試卷含答案
- 半導(dǎo)體分立器件和集成電路裝調(diào)工風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別競(jìng)賽考核試卷含答案
- 地質(zhì)采樣工安全技能測(cè)試競(jìng)賽考核試卷含答案
- 輕冶沉降工崗前理論實(shí)操考核試卷含答案
- 香料合成工安全教育水平考核試卷含答案
- 磁頭制造工操作規(guī)范能力考核試卷含答案
- 2025年鐵路運(yùn)輸合同書(shū)
- 消防設(shè)施培訓(xùn)課件
- 私人家政合同協(xié)議書(shū)
- 2025年中職汽車(汽車發(fā)動(dòng)機(jī)保養(yǎng))試題及答案
- 中學(xué)生安全法制教育課件
- 醫(yī)院導(dǎo)診禮儀培訓(xùn)案例
- 工地勞務(wù)班組協(xié)議書(shū)
- 2026年河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)單招職業(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案解析(奪冠)
- 2024年新發(fā)布政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度實(shí)施問(wèn)答及應(yīng)用案例
- 2025臺(tái)州玉環(huán)市國(guó)有企業(yè)招聘12人筆試考試參考題庫(kù)及答案解析
- 城市居民委員會(huì)組織法(2025修訂)解讀課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論