第1篇一、項目背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，文娛活動逐漸成為人們生活中不可或缺的一部分。常州作為一座歷史文化名城，擁有豐富的旅游資源和文化底蘊，為文娛活動的開展提供了得天獨厚的條件。為了滿足廣大市民對高品質(zhì)文娛活動的需求，提升城市文化品位，現(xiàn)面向社會公開招聘文娛活動策劃人才，共同打造一系列具有影響力的文娛活動。二、招聘目的1.招募一批具有創(chuàng)新精神和專業(yè)能力的文娛活動策劃人才，為常州文娛活動注入新鮮血液。2.提升常州文娛活動的策劃水平，打造具有地方特色的品牌活動。3.促進文娛產(chǎn)業(yè)與旅游、文化等產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，推動常州文化產(chǎn)業(yè)的繁榮。三、招聘崗位及要求1.活動策劃總監(jiān)（1名）-要求：（1）本科及以上學(xué)歷，文娛、旅游、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)；（2）5年以上文娛活動策劃經(jīng)驗，具備豐富的活動策劃、執(zhí)行和團隊管理經(jīng)驗；（3）熟悉國內(nèi)外文娛市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識；（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。2.活動策劃經(jīng)理（2名）-要求：（1）本科及以上學(xué)歷，文娛、旅游、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)；（2）3年以上文娛活動策劃經(jīng)驗，具備獨立策劃和執(zhí)行活動的能力；（3）熟悉各類活動策劃流程，具備較強的創(chuàng)意能力和執(zhí)行力；（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。3.活動策劃專員（3名）-要求：（1）大專及以上學(xué)歷，文娛、旅游、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)；（2）1年以上文娛活動策劃經(jīng)驗，具備一定的活動策劃和執(zhí)行能力；（3）熟悉各類活動策劃流程，具備一定的創(chuàng)意能力和執(zhí)行力；（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。四、招聘流程1.報名：應(yīng)聘者請將個人簡歷、相關(guān)作品集及聯(lián)系方式發(fā)送至指定郵箱，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。2.初選：招聘小組將對報名者提交的資料進行篩選，確定進入面試的候選人。3.面試：面試分為初試和復(fù)試，初試主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)知識，復(fù)試主要考察應(yīng)聘者的實際操作能力和團隊協(xié)作精神。4.體檢：通過復(fù)試的候選人需參加公司組織的體檢。5.錄用：根據(jù)面試和體檢結(jié)果，確定最終錄用人員。五、薪資待遇1.活動策劃總監(jiān)：年薪20-30萬元，五險一金，年終獎，帶薪年假等；2.活動策劃經(jīng)理：年薪15-25萬元，五險一金，年終獎，帶薪年假等；3.活動策劃專員：年薪8-15萬元，五險一金，年終獎，帶薪年假等。六、工作時間及地點1.工作時間：周一至周五，9:00-18:00，周末及法定節(jié)假日休息；2.工作地點：江蘇省常州市。七、聯(lián)系方式1.聯(lián)系電話：0519-xxxxxxxx2.郵箱：xxxxxxxxxxxxx3.公司地址：江蘇省常州市xxxxxxxx八、注意事項1.應(yīng)聘者需保證所提交的個人信息真實、準確，如有虛假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格；2.招聘過程中，公司將嚴格保密應(yīng)聘者的個人信息；3.招聘結(jié)果將在面試結(jié)束后一周內(nèi)通知，未進入面試的應(yīng)聘者請勿電話詢問。我們期待您的加入，共同為常州文娛事業(yè)的發(fā)展貢獻力量！第2篇一、前言隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們對精神文化生活的需求日益增長。為了豐富市民的文化生活，提升城市的文化品位，我公司擬舉辦一系列豐富多彩的文娛活動。現(xiàn)面向社會公開招聘文娛活動策劃人才，共同打造一場場精彩紛呈的文化盛宴。二、招聘目的1.招募具備專業(yè)素養(yǎng)的文娛活動策劃人才，為常州的文化發(fā)展貢獻力量。2.提升公司文娛活動策劃水平，打造具有影響力的品牌活動。3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的共同提升。三、招聘崗位及要求1.活動策劃主管崗位要求：-本科及以上學(xué)歷，文娛、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；-3年以上文娛活動策劃經(jīng)驗，熟悉活動策劃流程及運作模式；-具備較強的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能獨立完成活動策劃方案；-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；-熟練使用辦公軟件，具備一定的攝影、攝像能力。2.活動策劃專員崗位要求：-本科及以上學(xué)歷，文娛、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；-1-3年文娛活動策劃經(jīng)驗，熟悉活動策劃流程及運作模式；-具備較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，能協(xié)助完成活動策劃方案；-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；-熟練使用辦公軟件，具備一定的攝影、攝像能力。四、招聘流程1.報名：應(yīng)聘者請將個人簡歷、相關(guān)作品集等材料發(fā)送至我公司指定郵箱（郵箱地址：），郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。2.初選：我公司將對報名材料進行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。3.面試：應(yīng)聘者需攜帶個人簡歷、相關(guān)作品集等材料參加面試。4.試用：通過面試的應(yīng)聘者將進入試用期，試用期一個月。5.聘用：試用期滿，經(jīng)考核合格者將正式錄用。五、薪資待遇1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金+項目獎金；2.社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險一金；3.帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假；4.節(jié)日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)日福利；5.員工培訓(xùn)：提供豐富的員工培訓(xùn)機會，助力個人成長。六、公司簡介我公司是一家專注于文娛活動策劃、執(zhí)行、推廣的專業(yè)公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的團隊。公司秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、高效”的服務(wù)理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。七、聯(lián)系方式1.聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX2.郵箱地址：XXXXXX@XXXX.com3.公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號八、其他事項1.本公告最終解釋權(quán)歸我公司所有；2.我公司承諾為應(yīng)聘者保密；3.凡應(yīng)聘者均需保證所提供信息的真實性。我們期待您的加入，共同為常州的文化發(fā)展貢獻力量！九、結(jié)語常州，這座充滿活力的城市，正以其獨特的魅力吸引著越來越多的目光。我們相信，在您的加入下，我們的文娛活動將更加精彩紛呈，為市民帶來更多的歡樂與驚喜。期待您的加入，共創(chuàng)美好未來！第3篇一、項目背景隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，對于文娛活動的需求也越來越大。常州作為一座歷史文化名城，擁有豐富的旅游資源和文化底蘊，為進一步豐富市民的精神文化生活，提升城市形象，特舉辦此次文娛活動。為確?；顒禹樌M行，現(xiàn)面向社會公開招聘活動策劃人員。二、活動目的1.豐富市民文化生活，提高市民生活質(zhì)量。2.推廣常州文化旅游資源，提升城市知名度。3.增強城市凝聚力，促進社會和諧發(fā)展。三、活動主題“暢享常州，歡樂同行”四、活動時間2023年6月1日至2023年10月31日五、活動地點常州市各區(qū)主要公園、廣場、文化場館等六、活動內(nèi)容1.文藝演出：邀請知名藝術(shù)家、文藝團體舉辦各類文藝演出，包括戲劇、舞蹈、音樂會等。2.文化展覽：舉辦各類文化展覽，展示常州歷史文化、民俗風情、現(xiàn)代藝術(shù)等。3.體育賽事：舉辦各類體育賽事，如馬拉松、自行車賽、羽毛球賽等。4.親子活動：組織親子活動，增進親子關(guān)系，培養(yǎng)孩子興趣愛好。5.互動體驗：設(shè)置互動體驗區(qū)，讓市民參與互動游戲，感受文化魅力。七、招聘要求1.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛文娛活動策劃工作。2.本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，如：漢語言文學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、藝術(shù)學(xué)等。3.具備扎實的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力，有豐富的活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。4.具有良好的溝通、表達能力和團隊協(xié)作精神。5.熟練掌握辦公軟件，具備一定的文字功底。八、招聘崗位及職責1.活動策劃主管職責：（1）負責活動的整體策劃、組織和實施；（2）制定活動方案，包括活動主題、內(nèi)容、形式、時間、地點等；（3）協(xié)調(diào)各部門資源，確?；顒禹樌M行；（4）對活動進行效果評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。2.活動策劃專員職責：（1）協(xié)助活動策劃主管完成活動策劃工作；（2）負責活動文案撰寫、宣傳推廣；（3）協(xié)助活動現(xiàn)場布置、現(xiàn)場執(zhí)行；（4）收集活動反饋，為活動改進提供依據(jù)。九、招聘流程1.報名：應(yīng)聘者請將個人簡歷、相關(guān)作品集等材料發(fā)送至指定郵箱。2.初選：對報名者進行初步篩選，確定進入面試名單。3.面試：對進入面試的應(yīng)聘者進行面試，考察其綜合素質(zhì)和崗位匹配度。4.體檢：對通過面試的應(yīng)聘者進行體檢，確保其身體狀況符合崗位要求。5.錄用：根據(jù)面試和體檢結(jié)果，確定最終錄用名單。