民生銀行溫州市鹿城區(qū)2025秋招群面模擬題及高分話術(shù)_第1頁
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民生銀行溫州市鹿城區(qū)2025秋招群面模擬題及高分話術(shù)一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(LeaderlessGroupDiscussion)共3題,每題20分,總分60分。題目1(開放性問題,考察邏輯分析能力,20分)情境:民生銀行近期宣布在溫州市鹿城區(qū)增設(shè)數(shù)字化普惠金融服務(wù)點(diǎn),計(jì)劃優(yōu)先覆蓋小微企業(yè)主和個(gè)體工商戶。但部分鹿城居民認(rèn)為銀行網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)張會(huì)擠占社區(qū)服務(wù)資源,同時(shí)擔(dān)憂數(shù)據(jù)隱私泄露風(fēng)險(xiǎn)。作為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的成員,請(qǐng)就“民生銀行如何平衡普惠金融與社區(qū)服務(wù)的關(guān)系”展開討論,并提出具體解決方案。要求:1.自由討論10分鐘,形成統(tǒng)一觀點(diǎn)和解決方案;2.指定1名成員代表小組進(jìn)行5分鐘總結(jié)匯報(bào)。高分話術(shù)參考:-切入問題核心:“普惠金融是銀行社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn),但需兼顧居民需求。鹿城區(qū)小微企業(yè)多,銀行可針對(duì)性推出‘政銀合作’模式,如聯(lián)合稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管部門,提供一站式服務(wù)?!?數(shù)據(jù)化論證:“根據(jù)2024年鹿城統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),小微企業(yè)貢獻(xiàn)了60%的就業(yè)崗位。銀行可設(shè)立‘智能客服+人工服務(wù)’雙通道,既提高效率又保障隱私?!?風(fēng)險(xiǎn)管控方案:“建議采用‘區(qū)塊鏈+生物識(shí)別’技術(shù)加密數(shù)據(jù),并定期開展金融知識(shí)講座,提升居民信任度?!鳖}目2(資源分配問題,考察團(tuán)隊(duì)協(xié)作與決策能力,20分)情境:民生銀行鹿城分行計(jì)劃將300萬元預(yù)算用于以下3項(xiàng)普惠金融項(xiàng)目(需按重要性排序):A.為小微企業(yè)主提供無抵押信用貸款;B.在社區(qū)增設(shè)智能ATM機(jī);C.開發(fā)本地化金融APP,主打便捷還款功能。要求:1.小組討論5分鐘,給出優(yōu)先級(jí)排序及理由;2.指定成員匯報(bào)決策邏輯。高分話術(shù)參考:-優(yōu)先級(jí)排序理由:“第一優(yōu)先A項(xiàng),鹿城小微企業(yè)融資難是痛點(diǎn),銀行可聯(lián)合政府提供貼息貸款;第二優(yōu)先C項(xiàng),溫州人手機(jī)支付習(xí)慣強(qiáng),APP能提升用戶粘性;B項(xiàng)可合并進(jìn)C項(xiàng)方案,通過APP集成ATM功能。”-團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧:“建議派擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)的成員分析A項(xiàng)ROI,派技術(shù)成員評(píng)估C項(xiàng)開發(fā)難度,避免資源浪費(fèi)?!鳖}目3(突發(fā)狀況應(yīng)對(duì),考察應(yīng)變能力,20分)情境:討論過程中,某成員突然提出質(zhì)疑:“銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型會(huì)不會(huì)導(dǎo)致柜員失業(yè)?鹿城很多社區(qū)老人不會(huì)用智能設(shè)備!”要求:1.小組快速回應(yīng),既支持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型,又兼顧民生關(guān)切;2.形成折中方案并說明可行性。高分話術(shù)參考:-平衡觀點(diǎn):“數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大趨勢(shì),但銀行可分階段推進(jìn)。例如,保留傳統(tǒng)柜臺(tái)服務(wù)時(shí)段,同時(shí)增設(shè)‘金融便利店’,由社區(qū)工作者兼任代辦員。”-數(shù)據(jù)佐證:“參考杭州銀行實(shí)踐,混合服務(wù)模式客戶滿意度提升35%,且柜員轉(zhuǎn)型為理財(cái)顧問后收入增加20%?!倍?、角色扮演(Role-Playing)共2題,每題10分,總分20分。題目4(客戶服務(wù)場(chǎng)景,考察溝通技巧,10分)情境:某鹿城居民投訴民生銀行APP轉(zhuǎn)賬延遲,情緒激動(dòng),聲稱“馬上要交房租,耽誤了要賠償!”要求:扮演銀行客戶經(jīng)理,5分鐘內(nèi)安撫客戶并解決問題。高分話術(shù)參考:-安撫情緒:“王先生您好,非常理解您的急切。我立刻為您開通綠色通道,3小時(shí)內(nèi)優(yōu)先處理?!?解決方案:“同時(shí),您可先通過微信綁定的銀行卡臨時(shí)轉(zhuǎn)款,我加您微信全程跟進(jìn)進(jìn)度,絕不耽誤您的租房。”題目5(業(yè)務(wù)推廣場(chǎng)景,考察營(yíng)銷能力,10分)情境:扮演民生銀行鹿城分行員工,向某鹿城服裝店主推廣“供應(yīng)鏈金融”產(chǎn)品。要求:3分鐘內(nèi)說服對(duì)方申請(qǐng)貸款,并突出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。高分話術(shù)參考:-痛點(diǎn)切入:“老板您好,您最近采購(gòu)面料時(shí)資金周轉(zhuǎn)是不是有點(diǎn)緊?我這款產(chǎn)品年利率3.8%,最高可貸100萬,還款方式還支持隨借隨還?!?本地化案例:“隔壁XX服裝廠用我們產(chǎn)品,半年省了50萬融資成本,現(xiàn)在還能享受政府貼息政策?!贝鸢讣敖馕鲱}目1答案解析(普惠金融與社區(qū)服務(wù)平衡)-核心觀點(diǎn):1.政府+銀行合作:聯(lián)合鹿城區(qū)政府設(shè)立“小微企業(yè)服務(wù)中心”,整合稅務(wù)、社保等服務(wù),減少企業(yè)跑腿成本;2.技術(shù)賦能:引入AI客服解決基礎(chǔ)業(yè)務(wù)需求,傳統(tǒng)柜臺(tái)專服務(wù)老年人、殘障人士等特殊群體;3.隱私保障:采用銀保監(jiān)會(huì)推薦的多層加密技術(shù),定期公示數(shù)據(jù)使用范圍,建立用戶信任。-得分關(guān)鍵點(diǎn):提出創(chuàng)新合作模式(+5分)、數(shù)據(jù)佐證(+5分)、風(fēng)險(xiǎn)防控方案(+5分)、團(tuán)隊(duì)分工合理(+5分)。題目2答案解析(資源分配)-最優(yōu)排序:A→C→B-A項(xiàng):小微企業(yè)是鹿城經(jīng)濟(jì)支柱,貸款能直接帶動(dòng)就業(yè),政策契合度高;-C項(xiàng):APP能覆蓋所有用戶,提升銀行數(shù)字化競(jìng)爭(zhēng)力;-B項(xiàng)可整合進(jìn)APP,成本更低。-得分關(guān)鍵點(diǎn):邏輯清晰(+5分)、數(shù)據(jù)支持(如鹿城小微企業(yè)占比60%)(+5分)、方案可落地(+5分)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作體現(xiàn)(+5分)。題目3答案解析(突發(fā)狀況應(yīng)對(duì))-折中方案:1.短期措施:保留每周2天傳統(tǒng)柜臺(tái)服務(wù),同時(shí)培訓(xùn)社區(qū)工作者代辦簡(jiǎn)單業(yè)務(wù);2.長(zhǎng)期計(jì)劃:銀行與社區(qū)老年大學(xué)合作開設(shè)“數(shù)字銀行培訓(xùn)班”,分階段推進(jìn)。-得分關(guān)鍵點(diǎn):短期+長(zhǎng)期結(jié)合(+5分)、數(shù)據(jù)參考(杭州銀行案例)(+5分)、體現(xiàn)人文關(guān)懷(+5分)、臨場(chǎng)應(yīng)變快(+5分)。題目4答案解析(客戶服務(wù))-高分要點(diǎn):-情緒管理:先共情(“理解急切”),再行動(dòng)(“立刻處理”);-效率承諾:給出具體時(shí)間(3小時(shí)),并主動(dòng)提供備選方案(微信轉(zhuǎn)款);-閉環(huán)跟進(jìn):承諾全程服務(wù),體現(xiàn)責(zé)任感。題目5答案解析(業(yè)務(wù)推廣)-高分要點(diǎn):-痛點(diǎn)直擊

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