第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE個(gè)人承諾遵守勞動(dòng)法規(guī)的保障承諾書（7篇）個(gè)人承諾遵守勞動(dòng)法規(guī)的保障承諾書第1篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1承諾人系由_（單位名稱）_（部門名稱）正式錄用的員工，證件號(hào)碼號(hào)碼為_（證件號(hào)碼號(hào)碼）_，現(xiàn)就個(gè)人承諾遵守勞動(dòng)法規(guī)事宜，依據(jù)《_________勞動(dòng)法》、《_________勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著誠實(shí)信用、恪盡職守的原則，鄭重作出如下承諾。二、承諾內(nèi)容2.1本人確認(rèn)已充分知曉并深刻認(rèn)識(shí)到遵守勞動(dòng)法規(guī)對(duì)于維護(hù)自身合法權(quán)益及保障用人單位正常運(yùn)營的重要性，并承諾在工作中嚴(yán)格遵守國家及地方現(xiàn)行有效的勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。2.2本人承諾在履行崗位職責(zé)過程中，嚴(yán)格遵守用人單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、工作流程、安全生產(chǎn)規(guī)范、保密制度等，保證個(gè)人行為符合用人單位的內(nèi)部管理要求。2.3本人承諾在勞動(dòng)合同約定的崗位范圍內(nèi)履行職責(zé)，未經(jīng)用人單位書面同意，不擅自從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)，不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，維護(hù)用人單位的合法權(quán)益不受侵害。2.4本人承諾在勞動(dòng)過程中，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，增強(qiáng)自我安全防護(hù)意識(shí)，保證自身及同事的人身安全，如因個(gè)人原因?qū)е掳踩救嗽敢獬袚?dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.5本人承諾在涉及用人單位商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息管理方面，嚴(yán)格遵守《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及用人單位的保密協(xié)議，不泄露、不傳播、不擅自使用任何涉及用人單位的商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。2.6本人承諾在勞動(dòng)合同存續(xù)期間及解除、終止后，均不得以任何形式（包括但不限于口頭、書面、網(wǎng)絡(luò)傳播等）詆毀用人單位聲譽(yù)，不得從事?lián)p害用人單位形象及利益的活動(dòng)，維護(hù)用人單位的公眾形象及市場(chǎng)信譽(yù)。2.7本人承諾在涉及個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障權(quán)益的履行方面，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及用人單位的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用，并保證個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，如有虛報(bào)、瞞報(bào)等行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.8本人承諾在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方面，如發(fā)生與用人單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，將首先通過友好協(xié)商、調(diào)解等方式解決，協(xié)商、調(diào)解不成的，本人承諾依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并服從人民法院或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的裁判結(jié)果。2.9本人承諾在勞動(dòng)合同的履行過程中，如需接受用人單位安排的職業(yè)技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育等，將積極配合，并按照用人單位的相關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)的義務(wù)，如因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)或存在違約行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.10本人承諾在勞動(dòng)合同的變更、解除或終止方面，嚴(yán)格遵守《_________勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，如勞動(dòng)合同需要變更，將積極配合與用人單位進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后方可變更；如勞動(dòng)合同需要解除或終止，將依法辦理相關(guān)手續(xù)，并按照勞動(dòng)合同及國家法律法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。2.11本人承諾在涉及加班工作的安排方面，嚴(yán)格遵守國家關(guān)于加班的規(guī)定，如確因工作需要加班，將按照用人單位的規(guī)章制度及勞動(dòng)合同的約定，依法獲得相應(yīng)的加班工資或調(diào)休時(shí)間，并積極配合用人單位的加班安排。2.12本人承諾在涉及帶薪休假的使用方面，嚴(yán)格遵守國家及用人單位關(guān)于帶薪休假的規(guī)定，如確因工作需要需要調(diào)休，將按照勞動(dòng)合同及用人單位的規(guī)章制度，提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后方可調(diào)休，并保證休假期間的工作不受影響。三、承諾保障3.1用人單位承諾為承諾人提供必要的勞動(dòng)條件及工作環(huán)境，保障承諾人的人身安全及合法權(quán)益不受侵害，如因用人單位原因?qū)е鲁兄Z人合法權(quán)益受損，用人單位將依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2用人單位承諾在承諾人遵守勞動(dòng)法規(guī)及用人單位規(guī)章制度的前提下，依法保障承諾人的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等合法權(quán)益，并按照勞動(dòng)合同的約定履行各項(xiàng)義務(wù)。3.3用人單位承諾在承諾人遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，將積極與承諾人進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，并依法提供必要的法律援助，幫助承諾人維護(hù)自身合法權(quán)益。3.4用人單位承諾在承諾人完成約定的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)任務(wù)后，將按照勞動(dòng)合同及用人單位的規(guī)章制度，給予承諾人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或晉升機(jī)會(huì)，并保證承諾人的職業(yè)發(fā)展不受影響。四、違約責(zé)任4.1如承諾人違反本承諾書中的任何承諾內(nèi)容，給用人單位造成損失的，承諾人愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?.2如承諾人違反勞動(dòng)合同的約定，給用人單位造成損失的，承諾人愿意承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償金等。4.3如承諾人違反國家法律法規(guī)，給用人單位造成損失的，承諾人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政罰款、刑事責(zé)任等。五、承諾生效及效力5.1本承諾書自承諾人簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力，承諾人不得以任何理由拒絕履行本承諾書中的任何承諾內(nèi)容。5.2本承諾書一式兩份，承諾人及用人單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本承諾書未盡事宜，由承諾人與用人單位另行協(xié)商解決。六、附則6.1本承諾書所提及的法律法規(guī)及政策規(guī)定，均指截至本承諾書簽訂之日現(xiàn)行有效的法律法規(guī)及政策規(guī)定，如法律法規(guī)及政策規(guī)定發(fā)生變更，承諾人及用人單位均應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。6.2本承諾書由承諾人及用人單位共同遵守，任何一方違反本承諾書，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________個(gè)人承諾遵守勞動(dòng)法規(guī)的保障承諾書第2篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾嚴(yán)格遵守《_________勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。1.3本單位承諾建立健全勞動(dòng)管理制度，保證各項(xiàng)操作規(guī)范合法合規(guī)。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾依法執(zhí)行工時(shí)制度，保障勞動(dòng)者休息休假權(quán)利。2.2本單位承諾按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，保證工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.3本單位承諾提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.4本單位承諾依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。三、違約責(zé)任3.1若本單位違反本承諾書約定，將依法承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任、民事責(zé)任，并賠償由此給勞動(dòng)者造成的損失。3.2若本單位存在虛假承諾或欺騙行為，將主動(dòng)糾正并接受相關(guān)部門的處罰。3.3本單位承諾積極配合勞動(dòng)監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)整改發(fā)覺的問題。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，本單位與勞動(dòng)者各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本承諾書內(nèi)容不得隨意變更，如確需修改，須雙方協(xié)商一致并簽署補(bǔ)充協(xié)議。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________個(gè)人承諾遵守勞動(dòng)法規(guī)的保障承諾書第3篇第一條基本原則甲方系依法成立的企業(yè)法人，乙方系在本單位工作的員工。甲乙雙方基于平等自愿原則，就乙方承諾遵守勞動(dòng)法規(guī)事宜，遵循《_________勞動(dòng)法》《_________勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，明確權(quán)利義務(wù)，特制定本協(xié)議。第二條權(quán)利義務(wù)約定1.勞動(dòng)權(quán)利保障乙方承諾依法享有勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等法定權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按月足額支付。2.工作時(shí)間與休息乙方承諾遵守國家關(guān)于工時(shí)制度的規(guī)定，每日工作時(shí)長不超過八小時(shí)，每周工作不超過四十小時(shí)。甲方保證依法執(zhí)行加班審批制度，并支付不低于工資百分之五十的加班費(fèi)。乙方承諾未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自延長工作時(shí)間。3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方保證依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)不低于乙方上年度月平均工資。乙方承諾配合提供必要材料以完成社保登記。4.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生乙方承諾遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)。乙方承諾接受培訓(xùn)并正確使用防護(hù)設(shè)備。5.合同履行乙方承諾按照勞動(dòng)合同約定履行工作職責(zé)，不得從事與崗位無關(guān)的活動(dòng)或泄露商業(yè)秘密。甲方保證依法提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能。第三條違約責(zé)任與救濟(jì)途徑1.甲方責(zé)任若甲方未足額支付工資或未依法繳納社保，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，甲方承諾在收到投訴后三十日內(nèi)糾正。本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.乙方責(zé)任若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方承諾因自身過錯(cuò)造成的損失由其個(gè)人承擔(dān)。3.爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。甲方承諾依法配合仲裁或訴訟程序。第四條后續(xù)管理1.監(jiān)督機(jī)制甲方設(shè)立勞動(dòng)合規(guī)監(jiān)督部門，乙方有權(quán)通過書面形式提出異議，甲方應(yīng)在十五日內(nèi)答復(fù)。本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)自動(dòng)失效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________個(gè)人承諾遵守勞動(dòng)法規(guī)的保障承諾書第4篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，旨在明確責(zé)任主體在遵守勞動(dòng)法規(guī)方面的具體義務(wù)，保證勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。一、基本準(zhǔn)則1.1嚴(yán)格遵守《_________勞動(dòng)法》、《_________勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，以及國家和地方關(guān)于勞動(dòng)保障的各項(xiàng)政策規(guī)定，保證所有勞動(dòng)行為合法合規(guī)。1.2堅(jiān)持以人為本，尊重勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，營造公平、公正、和諧的勞動(dòng)關(guān)系環(huán)境。1.3建立健全勞動(dòng)保障制度，完善勞動(dòng)管理機(jī)制，保證勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康。1.4積極參與勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳和教育，提高全體員工的法治意識(shí)和自我保護(hù)能力。1.5主動(dòng)接受相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查，及時(shí)整改發(fā)覺的問題，不斷完善勞動(dòng)保障工作。二、具體承諾2.1勞動(dòng)合同簽訂2.1.1依法與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。2.1.2在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)向勞動(dòng)者提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的勞動(dòng)合同文本，并對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行解釋說明。2.1.3按照勞動(dòng)合同的約定，及時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，保證工資支付符合國家和地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.1.4對(duì)已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同；若超過一個(gè)月未簽訂，則應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資。2.1.5合同解除或終止時(shí)，依法辦理相關(guān)手續(xù)，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。2.2工作時(shí)間與休息休假2.2.1嚴(yán)格遵守國家關(guān)于工時(shí)制度的規(guī)定，合理安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間，保證勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。2.2.2建立健全加班管理制度，依法安排勞動(dòng)者加班，并按照規(guī)定支付加班費(fèi)，保證加班程序合法合規(guī)。2.2.3保證勞動(dòng)者享有法定休息休假權(quán)利，按照國家規(guī)定安排勞動(dòng)者帶薪年休假、法定節(jié)假日休假等。2.2.4對(duì)因生產(chǎn)任務(wù)或工作需要不能安排休假的，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并按照規(guī)定支付相應(yīng)的報(bào)酬。2.2.5尊重勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制勞動(dòng)者加班，不得克扣或變相克扣勞動(dòng)者的加班費(fèi)。2.3工資待遇與福利2.3.1依法制定工資分配制度，保證工資分配公平、合理、透明，并按照規(guī)定進(jìn)行公示。2.3.2按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，不得無故拖欠、克扣工資，保證工資支付周期與勞動(dòng)合同約定的周期一致。2.3.3建立健全工資增長機(jī)制，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，逐步提高勞動(dòng)者的工資水平。2.3.4按照規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，保證勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。2.3.5提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確使用。2.4勞動(dòng)安全與衛(wèi)生2.4.1建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。2.4.2提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。2.4.3對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知義務(wù)，并按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治。2.4.4發(fā)生勞動(dòng)安全時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施，并按照規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)告，積極配合調(diào)查和處理。2.4.5建立勞動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)勞動(dòng)安全的能力。2.5女職工與未成年工特殊保護(hù)2.5.1對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)，不得安排女職工從事禁忌勞動(dòng)崗位，并在孕期、產(chǎn)期、哺乳期給予特殊照顧。2.5.2對(duì)未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)，不得安排未成年工從事禁忌勞動(dòng)崗位，并按照規(guī)定對(duì)其進(jìn)行健康檢查和休息休假。2.5.3建立女職工和未成年工特殊保護(hù)制度，制定相關(guān)操作規(guī)程，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)。2.5.4對(duì)違反女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2.5.5定期對(duì)女職工和未成年工特殊保護(hù)情況進(jìn)行檢查，保證各項(xiàng)保護(hù)措施落實(shí)到位。三、監(jiān)督機(jī)制3.1建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立勞動(dòng)保障監(jiān)督崗位，負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)保障法律法規(guī)的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)覺和糾正違法行為。3.2主動(dòng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督，定期向工會(huì)組織報(bào)告勞動(dòng)保障工作情況，聽取工會(huì)組織的意見和建議。3.3依法建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。3.4對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行整改，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法移送司法機(jī)關(guān)處理。3.5_________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________個(gè)人承諾遵守勞動(dòng)法規(guī)的保障承諾書第5篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.承諾人必須全面學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《_________勞動(dòng)法》《_________勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，保證項(xiàng)目所有勞動(dòng)行為合法合規(guī)。2.承諾人必須在項(xiàng)目啟動(dòng)前完成所有勞動(dòng)合同的簽訂工作，嚴(yán)禁使用非全日制用工形式規(guī)避全日制用工的法律責(zé)任。3.承諾人必須建立完善的勞動(dòng)保障制度，明確勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益，嚴(yán)禁以任何形式強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。4.承諾人必須在項(xiàng)目啟動(dòng)前向所有勞動(dòng)者公示勞動(dòng)規(guī)章制度，并保證勞動(dòng)者充分知曉自身權(quán)益和義務(wù)，嚴(yán)禁隱瞞或虛假宣傳。二、實(shí)施過程1.承諾人必須嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，嚴(yán)禁拖欠或克扣工資。2.承諾人必須依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，嚴(yán)禁拒絕或拖延繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.承諾人必須保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)禁存在危及勞動(dòng)者安全健康的工作環(huán)境。4.承諾人必須尊重勞動(dòng)者的民主管理權(quán)利，定期召開職工代表大會(huì)或職工大會(huì)，聽取勞動(dòng)者意見建議，嚴(yán)禁壓制或打擊報(bào)復(fù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。三、后期評(píng)估1.承諾人必須在項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行勞動(dòng)保障情況的全面自查，保證所有勞動(dòng)行為符合法律法規(guī)要求，嚴(yán)禁存在違法違規(guī)行為。2.承諾人必須配合相關(guān)部門的勞動(dòng)保障檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料，嚴(yán)禁弄虛作假或拒絕檢查。3.承諾人必須將勞動(dòng)保障情況向所有勞動(dòng)者公示，接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁存在欺騙或誤導(dǎo)行為。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________個(gè)人承諾遵守勞動(dòng)法規(guī)的保障承諾書第6篇承諾書承諾方（以下簡(jiǎn)稱“承諾方”）：__________，證件號(hào)碼號(hào)碼：__________，住址：__________，聯(lián)系方式：__________接收方（以下簡(jiǎn)稱“接收方”）：__________，地址：__________，聯(lián)系方式：__________根據(jù)《_________勞動(dòng)法》、《_________勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承諾方本著誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法的原則，為保證自身在勞動(dòng)過程中的合法權(quán)益得到有效保障，并履行相應(yīng)的勞動(dòng)義務(wù)，特向接收方作出如下承諾：第一條承諾事項(xiàng)1.承諾方承諾嚴(yán)格遵守國家及接收方所在地的各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，包括但不限于工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。2.承諾方承諾在接收方處工作期間，將嚴(yán)格遵守接收方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、工作流程、保密協(xié)議等，并按照接收方的要求完成工作任務(wù)。3.承諾方承諾將如實(shí)向接收方提供個(gè)人基本信息及健康狀況，并保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.承諾方承諾在勞動(dòng)過程中，將自覺維護(hù)接收方的合法權(quán)益，不得從事任何損害接收方利益的活動(dòng)，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、破壞生產(chǎn)設(shè)備、擾亂正常工作秩序等。5.承諾方承諾將積極參加接收方組織的安全教育培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)和技能，保證在勞動(dòng)過程中的人身安全。第二條權(quán)利義務(wù)1.承諾方享有按國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.承諾方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等。3.承諾方享有參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，并按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.承諾方享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，并按照接收方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)。5.承諾方享有對(duì)工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面提出意見和建議的權(quán)利。6.承諾方享有在勞動(dòng)過程中獲得人身安全和社會(huì)保險(xiǎn)保障的權(quán)利。7.承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。同時(shí)承諾方應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：1.承諾方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合接收方的要求。2.承諾方應(yīng)當(dāng)遵守接收方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從接收方的管理。3.承諾方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)接收方的財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用或損壞。4.承諾方應(yīng)當(dāng)保守接收方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.承諾方應(yīng)當(dāng)積極參加接收方組織的安全教育培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)和技能。第三條違約責(zé)任1.若承諾方違反本承諾書中的任何承諾事項(xiàng)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給接收方造成的損失。2.若承諾方違反國家及接收方所在地的各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，或違反接收方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接收方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，對(duì)承諾方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。3.若承諾方在勞動(dòng)過程中發(fā)生安全，將按照國家有關(guān)規(guī)定和接收方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.若承諾方泄露接收方的商業(yè)秘密，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給接收方造成的損失。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。承諾方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日接收方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日個(gè)人承諾遵守勞動(dòng)法規(guī)的保障承諾書第7篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求，本人（以下簡(jiǎn)稱“承諾人”）就遵守勞動(dòng)法規(guī)事宜，特作出如下保證與承諾：1.基本原則與適用范圍1.1承諾人確認(rèn)，本人作為受雇于用人單位的員工，已充分知曉并承諾嚴(yán)格遵守_________勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于《_________勞動(dòng)法》《_________勞動(dòng)合同法》《_________社會(huì)保險(xiǎn)法》以及國家和地方關(guān)于勞動(dòng)保障的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。1.2承諾人承諾，本人所從事的工作內(nèi)容及相關(guān)行為均符合用人單位與本人簽訂的勞動(dòng)合同及附件中約定的職責(zé)范圍，且不違反任何與勞動(dòng)權(quán)益保障相關(guān)的行業(yè)規(guī)范或內(nèi)部規(guī)章制度。1.3承諾人確認(rèn)，本承諾書所涉及的勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（__________）指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)要求，其效力優(yōu)先于本承諾書未明確列出的其他約定。2.具體承諾事項(xiàng)2.1工作時(shí)間與