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安全生產(chǎn)管理管控規(guī)章制度

二0一六年十月十八日

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第一條公司法人對(duì)公司的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作負(fù)總的責(zé)任。

第二條公司安全主任對(duì)公司的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

第三條公司車間主任/組長(zhǎng)對(duì)公司勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的工作負(fù)責(zé)任。

第四條公司各職能機(jī)構(gòu)，在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

公司安全生產(chǎn)管理管控組織構(gòu)

安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度

一、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

公司法人（總經(jīng)理）

第一條公司總經(jīng)理是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任者，必

須把安全生產(chǎn)工作列入重要的議事日程。

第二條認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文

件，并以此為依據(jù)結(jié)合本單位特點(diǎn)，批準(zhǔn)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。

第三條組織制定工廠的安全目標(biāo)、規(guī)劃，審簽對(duì)各相關(guān)項(xiàng)目的有關(guān)安

全生產(chǎn)指標(biāo)及其獎(jiǎng)懲合適的內(nèi)容的承包責(zé)任狀。

第四條主持召開重要的安全工作會(huì)議。每年向職工代表大會(huì)報(bào)告上年

安全生產(chǎn)情況，提出本年度安全目標(biāo)，在組織編制、審批、布置全面工作的

同時(shí):組織編制、審批、布置本單位的安全工作。

第五條保持安全保障體系的有效運(yùn)行，加強(qiáng)安全檢查機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),

配備年富力強(qiáng)、懂技術(shù)、有能力的專業(yè)人員。

第六條組織技術(shù)人員研究制定改善勞動(dòng)和衛(wèi)生條件，減輕體力勞動(dòng)，

消除或減輕噪聲，治理塵毒，保護(hù)環(huán)境的措施和規(guī)劃，保證安全技術(shù)措施經(jīng)

費(fèi)和其它安全措施經(jīng)費(fèi)。

第七條經(jīng)常對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)的方針、政策、安全

知識(shí)、安全生產(chǎn)責(zé)任制等方面教育。并通過(guò)他們對(duì)職工經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)、

遵章守紀(jì)教育。

第八條主持重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施，并

督促實(shí)施。

安全主任

第一條在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工的安全健

康負(fù)主要責(zé)任，從組織、管理管控、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)方面負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二條認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、

規(guī)定、文件，并以此為依據(jù)，結(jié)合公司特點(diǎn)具體組織有關(guān)部門制定公司各項(xiàng)

管理管控規(guī)定和安全生產(chǎn)責(zé)任制，檢查、指導(dǎo)各級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門執(zhí)行情況。

第三條每月組織召開安全生產(chǎn)專業(yè)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)狀態(tài)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

教訓(xùn)，制定防范措施，研究解決安全、防火、交通、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、

文明施工工作中存在的問題。

第四條檢查安全保障體系運(yùn)行的有效性，提高安全檢查機(jī)構(gòu)和安檢隊(duì)

伍的素質(zhì)，支持安檢人員的工作，使其發(fā)揮應(yīng)有的作用，使安全生產(chǎn)處于受

控狀態(tài)。

第五條在相關(guān)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)負(fù)責(zé)相關(guān)計(jì)

劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作和文明施工工作，組織安全競(jìng)賽活動(dòng)，

總結(jié)推廣好的典型，對(duì)安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條負(fù)責(zé)組織定期或不定期的安全檢查和文明生產(chǎn)檢查，組織有關(guān)

部門和單位對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)教育、新工人三級(jí)教育、特殊工

種上崗前的培訓(xùn)取證教育等各項(xiàng)教育工作。

第七條組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查分析、按照“四不放

過(guò)”的原則進(jìn)行處理和上報(bào)。

第八條按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故，重大險(xiǎn)情隱患，指定

整改措施并負(fù)責(zé)實(shí)施C

車間主任

老大：目前惠亞上班人數(shù)60人，其中新招12人，余下都是老員工，還有11人也會(huì)陸續(xù)回廠。招工

情況也是不太理想，很少有人應(yīng)聘，昨天和今天下午有去萬(wàn)俊隆那邊設(shè)攤位招工，也是沒有見工的人。

營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更股權(quán)一事，年前有交給代理的人員去辦，需要潘生、游師傅及阿杰一起去當(dāng)場(chǎng)簽字，年

前一直沒有時(shí)間，年后上周忙于走貨，這周潘生去美國(guó)還沒有回來(lái)，我有同游師傅溝通了，讓他待潘

生回來(lái)后第一時(shí)間約一下碰面，商量一下如何安排及去變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照一事。目前所結(jié)貨款及收入款項(xiàng)

除留下的周轉(zhuǎn)資金外都有及時(shí)交到游師傅那里，除公章及公卡還在阿杰那里，其也事項(xiàng)已經(jīng)按照我們

所要求的在執(zhí)行中。阿杰當(dāng)前積極性很高，明確表態(tài)今年一定要賺錢；如若TW訂單穩(wěn)定，一定有信

心做到最好并賺錢，現(xiàn)在三樓找的一個(gè)楊師傅（會(huì)做辦及管理管控）慢慢在發(fā)揮作用，二樓溫雄芳看，

一樓顯得空蕩。如果今年確定以TW訂單為主就安心做好加工，一定要控制各項(xiàng)成本，阿杰的想法是

想將一二樓盡量擠滿，充分利用起來(lái)，空出三樓來(lái)租出去，以減少房租水電壓力（現(xiàn)在房租水電要五

萬(wàn)多）。同阿杰接觸中感覺到，如果我們都信任讓他去經(jīng)營(yíng)，他是很樂意去安排和努力的。也很有想

法地說(shuō)到一樓的規(guī)劃及如果FULAY再有單給到，一定不再打亂服務(wù)做TW單的節(jié)奏，重新開拉的想

法。

第一條車間主任是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)所管理管控生產(chǎn)安全負(fù)總

的責(zé)任。

第二條主持審查車間的安全技術(shù)措施，呈報(bào)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織貫徹實(shí)施。

第三條組織每周的安全專業(yè)會(huì)議，研究安全生產(chǎn)形勢(shì)，解決安全生產(chǎn)

中存在的問題，對(duì)檢查出的問題，按“三定”原則積極組織整改。

第四條每周在相關(guān)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，相關(guān)

計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作。

第五條牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，經(jīng)常對(duì)車間的職工，

特別是組長(zhǎng)、助理，進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律教育，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，

開展安全衛(wèi)生競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全獎(jiǎng)懲。注意職工的思想動(dòng)態(tài)，

制止違章作業(yè)。

第六條發(fā)生工傷事故和未遂事故及時(shí)上報(bào)，組織保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并

認(rèn)真分析事故原因，按照“四不放過(guò)”的原則提出的實(shí)現(xiàn)改進(jìn)措施，對(duì)事故

責(zé)任者提出處理意見。

第七條組織車間及時(shí)整改安檢部門提出的問題。

第八條組織有關(guān)人員搞好安全管理管控資料的編制、收集、整理和歸

檔等管理管控工作。

第九條做好對(duì)女工，未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

組長(zhǎng)

第一條認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定和制度，對(duì)所管

生產(chǎn)拉的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

第二條組織實(shí)施安全技術(shù)措施，向班組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，并監(jiān)

督班組實(shí)施情況。

第三條經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施，不違章指揮，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消

除，堅(jiān)持文明生產(chǎn)品稅。

第四條樹立“安全第一、預(yù)防為主”思想，堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育工

作，組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)，督促班組開好班前

教育會(huì)。

第五條發(fā)生工傷事故立即上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參加調(diào)查處理。

助理

第一條認(rèn)真執(zhí)行、模范遵守上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本組

安全作業(yè)，對(duì)本班組生產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)。

第二條組織開好班前安全生產(chǎn)交底會(huì)，認(rèn)真執(zhí)行安全交底，不違章操

作，不違章指揮，同時(shí)有權(quán)拒絕違章指揮。

第三條經(jīng)常組織本班組工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，做好新工

人的上崗教育，教育工人在任何情況下不得違章作業(yè)。對(duì)不聽勸阻的違章作

業(yè)人員，可責(zé)令其停止作業(yè)。

第四條班前要對(duì)所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全

檢查，發(fā)現(xiàn)的問題解決后，才能使用和作業(yè)。

第五條在生產(chǎn)過(guò)程中，要經(jīng)常注意檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)（作業(yè)場(chǎng)所）存在的

不安全因素，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決，不能解決的要立即報(bào)請(qǐng)上級(jí)采取措施，保

證安全方可繼續(xù)作業(yè)。

第六條發(fā)生工傷事故，要立即向組長(zhǎng)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好記錄,

組織本組人員分析事故原因，從中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。

第七條組織本組安全生產(chǎn)競(jìng)賽和評(píng)比，及時(shí)表?yè)P(yáng)好人好事，學(xué)習(xí)推廣

安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)C

生產(chǎn)工人

第一條努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)知識(shí)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及

安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)。

第二條自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮。

第三條愛護(hù)并正確使用生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。

第四條有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)征兆，主動(dòng)

采取措施或請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人員解決。當(dāng)人力無(wú)法抗拒時(shí)，可先撤離現(xiàn)場(chǎng)，并向

負(fù)責(zé)人報(bào)告。

第五條積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議，揭露批評(píng)安全生產(chǎn)

工作中的缺點(diǎn)和問題。

第六條發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)積極搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)

告。

二、各單位安全生產(chǎn)管理管控職責(zé)

辦公室

第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，結(jié)合

公司實(shí)際制訂安全生產(chǎn)、環(huán)保管理管控制度，并對(duì)其執(zhí)行情況予以監(jiān)督。

第二條負(fù)責(zé)制定年度安全生產(chǎn)管理管控工作相關(guān)計(jì)劃及措施，并組織

實(shí)施；負(fù)責(zé)公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī)，履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)、監(jiān)督、檢

查與考核管理管控。

第三條參與審核公司安全技術(shù)合適的方案與措施，監(jiān)督檢查安全技術(shù)

合適的方案與措施的執(zhí)行情況；推進(jìn)安全技術(shù)進(jìn)步，參與公司投資相關(guān)項(xiàng)目

的新建、購(gòu)置、更新改造的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析與論證。

第四條負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司現(xiàn)場(chǎng)各類機(jī)械設(shè)備的安全管理管控工作。

第五條負(fù)責(zé)安全檢查工作，對(duì)查出的事故隱患，限期解決，制止違章

指揮和違章操作。遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并令作業(yè)人員先撤離危險(xiǎn)區(qū)

域，事后向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第六條負(fù)責(zé)組織公司重傷及以上安全事故的調(diào)查、分析、處理及上報(bào),

及時(shí)向公司勞動(dòng)管理管控部門進(jìn)行情況通報(bào)；負(fù)責(zé)公司的安全統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)

責(zé)辦理工傷人員醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷審批手續(xù)，裁決安全生產(chǎn)糾紛。

第七條負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，組織安全活動(dòng)，總結(jié)交流，推

廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

第八條負(fù)責(zé)公司安全人員的業(yè)務(wù)管理管控與培訓(xùn)，指導(dǎo)下級(jí)安全人員

的工作，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)意見和措施。

第九條負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)I、考試、考核，辦理安全生產(chǎn)證件。

第十條負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、噪聲防治工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第十一條做好安全設(shè)施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。

第十二條管理管控公司的安全生產(chǎn)、文明施工的獎(jiǎng)勵(lì)基金，按公司有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)罰。

第十三條承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第十五條經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、

劇毒品等要害崗位的管理管控制度和考核辦法，并督促貫徹實(shí)施。

第十六條負(fù)責(zé)督促檢查消防器材的配備工作情況。

生產(chǎn)車間

第一條編制年、季、月生產(chǎn)相關(guān)計(jì)劃時(shí)，要列入安全生產(chǎn)的指標(biāo)和措

施。公布各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的同時(shí)，公布安全生產(chǎn)指標(biāo)及措施落實(shí)情況。

第二條負(fù)責(zé)將年度安全技術(shù)措施相關(guān)項(xiàng)目列入各級(jí)年度施工生產(chǎn)相

關(guān)計(jì)劃并安排實(shí)現(xiàn)。

第三條下達(dá)的生產(chǎn)相關(guān)計(jì)劃中，應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施合適的

內(nèi)容。

第四條凡新產(chǎn)品、新相關(guān)項(xiàng)目等投產(chǎn)前，不符合安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生

要求的不得下達(dá)相關(guān)計(jì)劃和安排生產(chǎn)。

第五條參加定期和不定期的安全生產(chǎn)檢杳和重大傷亡事故的調(diào)杳分

析，進(jìn)行技術(shù)鑒定，提出改進(jìn)措施。

第六條在制訂生產(chǎn)規(guī)劃時(shí)，要有職業(yè)安全、衛(wèi)生的合適的內(nèi)容、要積

極引進(jìn)、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術(shù)。

三、安全管理管控目標(biāo)

1、傷亡指標(biāo)

重傷事故年重傷率為零；

死亡事故年死亡率為零。

2、現(xiàn)場(chǎng)管理管控目標(biāo)

年度工傷事故為零

每月工傷事故為零

安全教育培訓(xùn)制度

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)我公司職工安全培訓(xùn)教育

工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本

制度。

一、培訓(xùn)的對(duì)象、時(shí)間和合適的內(nèi)容

1、公司員工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

（1）公司法定代表人、安全主任每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于

10學(xué)時(shí);

（2）公司安全管理管控人員（車間主任、組長(zhǎng)）除按照有關(guān)規(guī)定，每

年還必須接受安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于1（）學(xué)時(shí)；

（3）公司助理和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí);

（4）公司特殊工種（包括開料、鏟皮、機(jī)器操作員工）在通過(guò)專業(yè)技

術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得

少于20學(xué)時(shí)；

（5）公司其他員工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)；

2、公司新進(jìn)的T人，必須接受公司和班組的二級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考

核合格后方能上崗。

(1)公司安全培訓(xùn)教育的主要合適的內(nèi)容是：國(guó)家和地方有關(guān)安全生

產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的

時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)；

(2)車間安全培訓(xùn)教育的主要合適的內(nèi)容是：生產(chǎn)安全制度、生產(chǎn)現(xiàn)

場(chǎng)環(huán)境、生產(chǎn)特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于2

學(xué)時(shí)；

(3)班組安全培訓(xùn)教育的主要合適的內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、

事故安全案例、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。培譏教育的時(shí)間不得少于3學(xué)時(shí)。

3、采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品時(shí)必須由采用新工藝、新設(shè)備、

制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門，按照新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)

定(程)進(jìn)行安全教育，考試合格后方能上崗。

4、班組實(shí)行班前教育，即由班組長(zhǎng)在班前針對(duì)班組的施工生產(chǎn)情況、

工作合適的內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項(xiàng)，對(duì)全組員工進(jìn)行教育，

防止事故的發(fā)生。

5、雨季、冬季要根據(jù)季節(jié)的變化，進(jìn)行雨季防雨、防雷電、防洪，冬

季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。

6、節(jié)假日前后，各單位要根據(jù)具體情況對(duì)所屬職工節(jié)假前進(jìn)行法制教

育。節(jié)后開收心會(huì)，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。

二、安全培訓(xùn)教育的實(shí)施與管理管控

1、實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度，由公司辦公室負(fù)責(zé)建立職工的安全培

訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得從事生產(chǎn)作業(yè)或管理管控

活動(dòng)。

2、每年年初由公司辦公室制定公司職工安全培訓(xùn)教育年度相關(guān)計(jì)劃，

并組織實(shí)施。

3、職工的安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)建設(shè)部教育主管部門和安全主管部門

統(tǒng)一草定的培訓(xùn)大綱和教材。

4、職工的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)從公司職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。

安全生產(chǎn)檢查制度

為了貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范和標(biāo)

準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)中的不安全因素，提高各部門及職工安全生產(chǎn)的自

覺性，增強(qiáng)安全責(zé)任感，特制定如下制度：

第一條安全檢查的合適的內(nèi)容

1、安全管理管控2、機(jī)械設(shè)備3、安全設(shè)施

4、安全教育5、操作行為6、勞保用品使用

7、傷亡事故處理

第二條安全檢查的形式

1、定期安全檢查：公司每月組織一次安全生產(chǎn)檢查，車間每周檢查一

次。每次檢查均要留下記錄。

2、經(jīng)濟(jì)性安全檢查，即在生產(chǎn)過(guò)程中，進(jìn)行經(jīng)常性的預(yù)防檢查，能及

時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。班組每天要進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查，各管理

管控人員要每天巡問檢查，各級(jí)管理管控人員在檢查生產(chǎn)的同時(shí)，必須檢查

安全工作。

3、季節(jié)性及節(jié)假日后的安全檢查，節(jié)假日后職工紀(jì)律松懈，思想麻痹

而造成安全事故。

工4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要經(jīng)常進(jìn)行自檢、互檢和交接檢查。

第三條安全檢查的方法及要求

1、根據(jù)檢查要求配備足夠力量。特別是大范圍全面性的檢查，要明確

檢查負(fù)責(zé)人抽調(diào)人員參加，并進(jìn)行分工，明確個(gè)人負(fù)責(zé)檢查的合適的內(nèi)容,

標(biāo)準(zhǔn)及要求。

2、明確檢查的目的和檢查相關(guān)項(xiàng)目，重點(diǎn)、關(guān)鍵部位設(shè)定保證相關(guān)項(xiàng)

目的要重點(diǎn)檢查。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理管控人員和操作工人，不僅要檢查是否違章指

揮和違章作業(yè)行為，還要進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的抽查。

3、認(rèn)真細(xì)致地做好安全檢查記錄。對(duì)事故隱患的記錄必須具體，

4、認(rèn)真全面地進(jìn)行系統(tǒng)分析，定性、定量做出評(píng)價(jià)。

5、認(rèn)真做好安全隱患整改工作，對(duì)事故隱患要按“三定”原則，即定

時(shí)間、定人員、定措施進(jìn)行整改，有關(guān)部門及時(shí)復(fù)查，直至符合要求。

6、對(duì)安全事故的處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則即原因不清不放過(guò)；

事故責(zé)任者與群眾不受到教育不放過(guò)；沒有防范措施不放過(guò)；事故責(zé)任者未

受到處理不放過(guò)。

防護(hù)用品的使用管理管控制度

第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)加強(qiáng)防護(hù)用品保管工作的有關(guān)規(guī)定，指

導(dǎo)和監(jiān)督管理管控人員做好工作。

第二條做好防護(hù)用品資金管理管控、采購(gòu)相關(guān)計(jì)劃對(duì)比的成本核算工

作，保質(zhì)、保量、按期組織貨源，注意點(diǎn)滴節(jié)約，提高經(jīng)濟(jì)效益，確保施工

生產(chǎn)的需要。

第三條防護(hù)用品發(fā)放實(shí)行登記制度，發(fā)放及時(shí)到位。

第四條倉(cāng)庫(kù)管理管控要做到：管理管控科學(xué)化、擺放規(guī)格化、整潔衛(wèi)

生化。

安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度

第一條根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為

主”的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。

第二條考核合適的內(nèi)容

1、各級(jí)各部門管理管控人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

2、職工因工傷亡控制指標(biāo)（按公司年度管理管控目標(biāo)要求）。

3、現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100%；優(yōu)良率按公司要求）。

4、創(chuàng)建安全生產(chǎn)目標(biāo)（按公司管理管控目標(biāo)要求）。

第三條管理管控目標(biāo)

1、建立健全安全生產(chǎn)管理管控機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理管控

人員。

2、公司要制定年度安全管理管控目標(biāo)，并制定具體措施，確保目標(biāo)實(shí)

現(xiàn)。

3、管理管控人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。

4、做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。

第四條安全責(zé)任

1、企業(yè)法定代表人對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位、本部門的安全管理管控目標(biāo)負(fù)總責(zé)。

2、各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理管控目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、各級(jí)各部門的管理管控人員按各自的安全職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全管理管

控目標(biāo)努力工作；必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)安

全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。

第五條考核辦法

1、實(shí)行逐級(jí)考核的辦法，公司接受上級(jí)考核；各部門接受公司考核；

各部門要對(duì)所屬管理管控人員進(jìn)行考核。

2、各級(jí)要制定具體考核辦法，考核成績(jī)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理管控人員工

作業(yè)績(jī)掛鉤，列入各項(xiàng)工作考核的主要合適的內(nèi)容。

3、考核結(jié)果做為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)，實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。

第六條凡在安全生產(chǎn)中成績(jī)突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人,

公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性資金，授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)

工作中取得顯著成績(jī)的。

（二）在勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合

理化建議的。

（三）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。

第七條創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，在安全生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)，獲得上級(jí)政府部門授

予稱號(hào)的，公司予以成本補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書

中訂立。

第八條對(duì)于有下列行為之一的人員，給予處分。

（一）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；

（二）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；

（三）發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的；

（四）存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期整改的要求，造成事故

的。

（五）發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類

事故重復(fù)發(fā)生的。

第九條經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定

1、員工不有按要求佩帶勞保用品，每人罰款10元。

2、特種崗位人員無(wú)證上崗者罰款20元。

3、對(duì)于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20-200元，對(duì)于違章操作者視

情節(jié)輕重罰款10—50元。

4、在檢查或平時(shí)抽查中，對(duì)必備的安全管理管控資料管理管控混亂或

嚴(yán)重缺項(xiàng)的，罰款20—5()元。

5、違反以上多項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。

6、單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰事故班組50-200元，事故責(zé)

任者罰當(dāng)月工資10—20%o

7、單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰事故班組100—500元，事故責(zé)

任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的10—20%。

8、單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰事故班組500-1000元，扣罰事

故責(zé)任者本人月工資10—2()%。

9、發(fā)生事故拖延報(bào)告，隱瞞不報(bào)，謊報(bào)以及故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)

任者，罰款50—500元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律

責(zé)任。

10、對(duì)私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50—500

元罰款。

11、對(duì)于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失1—10%罰款(不

少于100元)。

易燃易爆有毒有害物品的保管制度

第一條倉(cāng)庫(kù)保管員必須做到“三懂三會(huì)。即：懂本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性，

懂預(yù)防火災(zāi)的措施，懂撲救火災(zāi)的方法；會(huì)報(bào)警，會(huì)使用消防器材，會(huì)撲救

初期火災(zāi)。

第二條儲(chǔ)存易燃易爆有毒有害物品的倉(cāng)庫(kù)是重點(diǎn)防火部位，必須做到

嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁煙火。

第三條對(duì)易燃易爆有毒有害物品，必須設(shè)置專庫(kù)專帳，設(shè)專人管理管

控，并嚴(yán)格出入庫(kù)檢查登記手續(xù)。

第四條存放應(yīng)當(dāng)分類、分堆，易燃可燃物品、有毒有害危險(xiǎn)品應(yīng)標(biāo)明

名稱性質(zhì)。

第五條受陽(yáng)光照射容易燃燒、爆炸的化學(xué)及有毒物品不得存放在露天

庫(kù)。

第六條儲(chǔ)存易燃可燃有毒物品的庫(kù)房，不得動(dòng)用明火，必要時(shí)須采取

可靠的安全措施，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意開據(jù)動(dòng)火證，并在專人監(jiān)護(hù)下方能動(dòng)火。

第七條倉(cāng)庫(kù)照明燈泡不得大于60W,燈頭高出貨架5()cm以上距離。

第八條倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外設(shè)置防火標(biāo)志，倉(cāng)庫(kù)院內(nèi)要留存不得小于3.5米寬的

消防通道，并結(jié)合儲(chǔ)存物品性質(zhì)，設(shè)置相應(yīng)消防器材。

職工傷亡事故報(bào)告制度

第一條職工發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向直接領(lǐng)

導(dǎo)報(bào)告，直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，應(yīng)用電話，電報(bào)或其它快速方法立即將事故

簡(jiǎn)況報(bào)告公司辦公室、總經(jīng)理；公司視傷害程度分別報(bào)告安監(jiān)有關(guān)部門。

事故的正式快速報(bào)告須在事故發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi)報(bào)到公司安全部，報(bào)

告合適的內(nèi)容主要包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡人數(shù)及人員情況，簡(jiǎn)要

經(jīng)過(guò)，初步原因及事故發(fā)生后采取的措施等。

第二條公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真及

時(shí)、準(zhǔn)確地調(diào)查報(bào)告，并對(duì)事故調(diào)查的全過(guò)程負(fù)責(zé)。

(一)輕傷事故：由辦公室組織調(diào)查，公司視情況派員參加。查清事故

原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，填寫《工傷事故登記表》將登記報(bào)表

及時(shí)報(bào)到公司。

（二）重傷事故：由公司負(fù)責(zé)組織派員參加調(diào)查、分析。查清事故原因，

確定事故責(zé)任，提出處理意見，擬定整改措施。由公司填寫《工傷事故調(diào)查

報(bào)告書》于事故發(fā)生后3日內(nèi)呈報(bào)總經(jīng)理。

（三）死亡事故：公司會(huì)同主管有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故

現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察，拍照或者錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳述

的證言，索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因，查清事

故責(zé)任，擬定整改合適的方案提出處理意見，填寫《職工死亡，重傷事故調(diào)

查報(bào)告書》于事故發(fā)生后7日內(nèi)按程序上報(bào)有關(guān)部門。

第三條發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必須嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救

負(fù)傷人員或?yàn)榉乐故鹿蕯U(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)

人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)情況，做出標(biāo)記，記明數(shù)據(jù)，并畫出事故的詳圖。

對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)者要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。

第四條事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束，依照程序批準(zhǔn)后方可清理現(xiàn)場(chǎng)。

（一）輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理，由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

（二）重傷死亡事故現(xiàn)場(chǎng)清理，由公司報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。

第五條對(duì)事故的處理，必須堅(jiān)持事故原因不清不放過(guò)、事故責(zé)任者和

群眾沒有受到教育不放過(guò)、沒有防范措施不放過(guò)、對(duì)于事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)

任者不查處不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則進(jìn)行。

（一）真實(shí)、客觀地查清事故原因。

（二）公正、實(shí)事求是的查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。

（三）嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。

第六條對(duì)事故責(zé)任者，要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度，分別

給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。

（一）經(jīng)濟(jì)處罰：按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)優(yōu)制度》的規(guī)定執(zhí)行。

（二）行政處分：行政處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、

留公司察看、開除。

第七條有下列情形之一的事故責(zé)任者，應(yīng)給予處罰或處分，對(duì)觸犯刑

律的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

（一）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞

動(dòng)紀(jì)律而造成事故的。

（二）扣壓、拖延執(zhí)行“事故隱患通知書”造成事故的。

（三）對(duì)新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核而造

成事故的。

（四）組織臨時(shí)性任務(wù)，不制定安全措施，也不對(duì)職工進(jìn)行安全教育而

造成事故的。

（五）分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。

（六）因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事

故的。

（七）因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動(dòng)防護(hù)用品而造成事故的。

班組安全活動(dòng)制度

第一條班組長(zhǎng)要根據(jù)工作要求和本班組人員特點(diǎn)合理安排工作。

第二條班組必須設(shè)有兼職安全員，協(xié)助班組長(zhǎng)教育、檢查、督促本班

組人員做好安全工作。

第三條班組長(zhǎng)或兼職安全員要認(rèn)真組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程

并檢查執(zhí)行情況，教育工人自覺遵章守紀(jì)，反對(duì)違章指揮和違章操作。

第四條組織好安全生產(chǎn)活動(dòng)，開好班前安全會(huì)，并認(rèn)真做好活動(dòng)記錄。

第五條班組更換工作合適的內(nèi)容或同類工作變換工作地點(diǎn)，都要有針

對(duì)性進(jìn)行安全交底，并做好記錄。

第六條經(jīng)常自檢現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各種不安全因素,

不能解決的要采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理，同時(shí)做好記錄C

第七條班組發(fā)生工傷事故要及時(shí)報(bào)告，并組織全組人員認(rèn)真分析，采

取防范措施。發(fā)生重大事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)，并組織好搶救工作，協(xié)

助做好事故調(diào)查工作。

第八條要對(duì)本班組的新工人做好入場(chǎng)安全教育，并認(rèn)真填寫教育記錄

卡。

消防管理管控制度

第一條各消防器材、設(shè)備由公司統(tǒng)一購(gòu)置管理管控，保證車間、倉(cāng)庫(kù)

等部位和生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)必須設(shè)有足夠的消防器材。

第二條消防器材由專（兼）職消防員負(fù)責(zé)檢查保養(yǎng)，更換藥品。保證

消防器材保持完好性能。

第三條消防器材不能挪作他用，違者視情節(jié)給予批評(píng)和按《中華人民

共和國(guó)治安管理管控處罰條例》給予處罰。

第四條明火作業(yè)須使用消防器材的班組，使用前要通過(guò)專（兼）職消

防員同意，方能使用。

第五條各管理管控人員負(fù)責(zé)安全防火工作，要將防火工作列入施工管

理管控相關(guān)計(jì)劃。

第六條經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行防火教育。施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)場(chǎng)禁止吸煙，吸煙要

到吸煙室。違者視情節(jié)給予批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰。

第七條對(duì)于301n以上高層建筑物施工，要隨層做消防水源管道，管道

直徑不小于50mm,設(shè)加壓泵，每層留有消防水源接口，加壓泵必須單獨(dú)敷設(shè)

電源。

第八條電氣焊割作業(yè)，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)范和注意清理現(xiàn)場(chǎng)可燃物

品，在高處焊割時(shí)除清理地面現(xiàn)場(chǎng)外，還要選派責(zé)任心強(qiáng)的人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)防火

監(jiān)護(hù)。

第九條電動(dòng)機(jī)械設(shè)備必須設(shè)專人檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理。不準(zhǔn)在電

線下面搭設(shè)臨建或堆放可燃材料，以免引起火災(zāi)。

第十條對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種火源要加強(qiáng)管理管控，各種生產(chǎn)生活用水的

設(shè)施、動(dòng)用和增減必須經(jīng)消防人員的批準(zhǔn)，