2026中國(guó)銀行審計(jì)部陜西分部招聘崗位表（2人）備考考試題庫(kù)附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.在審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大違規(guī)行為，應(yīng)首先（）A.暫停審計(jì)工作，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)B.私下里與被審計(jì)單位溝通，避免引起沖突C.直接向媒體曝光，擴(kuò)大影響D.自行處理，無(wú)需向上級(jí)匯報(bào)答案：A解析：審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)行為，應(yīng)立即停止審計(jì)工作，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行和審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。私下溝通可能導(dǎo)致問(wèn)題無(wú)法得到有效解決，直接曝光媒體可能引發(fā)不必要的負(fù)面影響，自行處理則可能違反審計(jì)程序和規(guī)定。2.審計(jì)工作底稿應(yīng)具備哪些基本要素（）A.審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)程序、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)結(jié)論B.審計(jì)人員姓名、審計(jì)日期、審計(jì)費(fèi)用C.被審計(jì)單位名稱、審計(jì)項(xiàng)目名稱、審計(jì)期間D.審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、被審計(jì)單位的整改措施答案：A解析：審計(jì)工作底稿是審計(jì)工作的記錄，應(yīng)包含審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)程序、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)結(jié)論等基本要素，以便于審計(jì)工作的復(fù)核和檢查。審計(jì)人員姓名、審計(jì)日期、審計(jì)費(fèi)用屬于輔助信息，被審計(jì)單位名稱、審計(jì)項(xiàng)目名稱、審計(jì)期間屬于基本信息，審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和被審計(jì)單位的整改措施屬于審計(jì)結(jié)果的內(nèi)容。3.審計(jì)報(bào)告應(yīng)包括哪些部分（）A.標(biāo)題、收件人、引言段、管理層聲明段、審計(jì)意見(jiàn)段、附錄B.審計(jì)人員簽名、審計(jì)機(jī)構(gòu)名稱、審計(jì)日期、審計(jì)費(fèi)用C.被審計(jì)單位名稱、審計(jì)項(xiàng)目名稱、審計(jì)期間、審計(jì)目標(biāo)D.審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、被審計(jì)單位的整改措施、審計(jì)建議答案：A解析：審計(jì)報(bào)告是審計(jì)工作的成果，應(yīng)包括標(biāo)題、收件人、引言段、管理層聲明段、審計(jì)意見(jiàn)段、附錄等部分，以便于清晰地表達(dá)審計(jì)意見(jiàn)和結(jié)論。審計(jì)人員簽名、審計(jì)機(jī)構(gòu)名稱、審計(jì)日期、審計(jì)費(fèi)用屬于輔助信息，被審計(jì)單位名稱、審計(jì)項(xiàng)目名稱、審計(jì)期間、審計(jì)目標(biāo)屬于基本信息，審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、被審計(jì)單位的整改措施、審計(jì)建議屬于審計(jì)結(jié)果的內(nèi)容。4.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)如何處理審計(jì)證據(jù)（）A.僅收集對(duì)自己有利證據(jù)，忽略不利證據(jù)B.審慎收集、檢查、評(píng)估和記錄審計(jì)證據(jù)，確保其充分性和適當(dāng)性C.直接采用被審計(jì)單位提供的證據(jù)，無(wú)需進(jìn)行核實(shí)D.僅關(guān)注書(shū)面證據(jù)，忽略口頭證據(jù)答案：B解析：審計(jì)證據(jù)是審計(jì)意見(jiàn)的基礎(chǔ)，審計(jì)人員應(yīng)審慎收集、檢查、評(píng)估和記錄審計(jì)證據(jù)，確保其充分性和適當(dāng)性。僅收集對(duì)自己有利證據(jù)、忽略不利證據(jù)會(huì)導(dǎo)致審計(jì)意見(jiàn)失真，直接采用被審計(jì)單位提供的證據(jù)、無(wú)需進(jìn)行核實(shí)可能存在虛假信息，僅關(guān)注書(shū)面證據(jù)、忽略口頭證據(jù)會(huì)導(dǎo)致證據(jù)不完整。5.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)如何處理與被審計(jì)單位的關(guān)系（）A.保持友好關(guān)系，避免引起沖突B.保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度，避免利益沖突C.完全不與被審計(jì)單位溝通，避免影響審計(jì)工作D.僅與被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)層溝通，忽略基層員工答案：B解析：審計(jì)人員應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度，避免利益沖突，與被審計(jì)單位保持良好的溝通，以便于審計(jì)工作的順利進(jìn)行。保持友好關(guān)系可能導(dǎo)致失去客觀性，完全不與被審計(jì)單位溝通可能導(dǎo)致信息不完整，僅與被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)層溝通、忽略基層員工可能導(dǎo)致了解不全面。6.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)如何處理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題（）A.直接要求被審計(jì)單位整改，無(wú)需進(jìn)行溝通B.記錄審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，與被審計(jì)單位溝通，共同制定整改措施C.忽略審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，避免引起麻煩D.將審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向媒體曝光，擴(kuò)大影響答案：B解析：審計(jì)人員應(yīng)記錄審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，與被審計(jì)單位溝通，共同制定整改措施，確保審計(jì)意見(jiàn)得到有效落實(shí)。直接要求被審計(jì)單位整改、無(wú)需進(jìn)行溝通可能導(dǎo)致問(wèn)題無(wú)法得到有效解決，忽略審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、避免引起麻煩會(huì)導(dǎo)致審計(jì)工作失職，將審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向媒體曝光、擴(kuò)大影響可能引發(fā)不必要的負(fù)面影響。7.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)如何處理審計(jì)底稿（）A.隨意記錄，無(wú)需進(jìn)行整理和歸檔B.按照規(guī)定整理和歸檔，確保其完整性和安全性C.僅保留重要證據(jù)，忽略其他記錄D.將審計(jì)底稿交給被審計(jì)單位，由其進(jìn)行保管答案：B解析：審計(jì)底稿是審計(jì)工作的記錄，應(yīng)按照規(guī)定整理和歸檔，確保其完整性和安全性，以便于審計(jì)工作的復(fù)核和檢查。隨意記錄、無(wú)需進(jìn)行整理和歸檔會(huì)導(dǎo)致審計(jì)工作混亂，僅保留重要證據(jù)、忽略其他記錄會(huì)導(dǎo)致證據(jù)不完整，將審計(jì)底稿交給被審計(jì)單位、由其進(jìn)行保管可能導(dǎo)致底稿遺失或損壞。8.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)如何處理審計(jì)報(bào)告（）A.直接發(fā)布，無(wú)需進(jìn)行復(fù)核和審批B.按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)核和審批，確保其準(zhǔn)確性和完整性C.僅保留副本，忽略正本D.將審計(jì)報(bào)告交給被審計(jì)單位，由其進(jìn)行發(fā)布答案：B解析：審計(jì)報(bào)告是審計(jì)工作的成果，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)核和審批，確保其準(zhǔn)確性和完整性，以便于清晰地表達(dá)審計(jì)意見(jiàn)和結(jié)論。直接發(fā)布、無(wú)需進(jìn)行復(fù)核和審批會(huì)導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告存在錯(cuò)誤，僅保留副本、忽略正本會(huì)導(dǎo)致報(bào)告遺失或損壞，將審計(jì)報(bào)告交給被審計(jì)單位、由其進(jìn)行發(fā)布可能導(dǎo)致報(bào)告內(nèi)容被篡改。9.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)如何處理審計(jì)結(jié)果（）A.直接公布，無(wú)需進(jìn)行溝通和解釋B.與被審計(jì)單位溝通，解釋審計(jì)結(jié)果，并聽(tīng)取其意見(jiàn)C.忽略審計(jì)結(jié)果，避免引起麻煩D.將審計(jì)結(jié)果向媒體曝光，擴(kuò)大影響答案：B解析：審計(jì)人員應(yīng)與被審計(jì)單位溝通，解釋審計(jì)結(jié)果，并聽(tīng)取其意見(jiàn)，確保審計(jì)意見(jiàn)得到有效落實(shí)。直接公布、無(wú)需進(jìn)行溝通和解釋可能導(dǎo)致問(wèn)題無(wú)法得到有效解決，忽略審計(jì)結(jié)果、避免引起麻煩會(huì)導(dǎo)致審計(jì)工作失職，將審計(jì)結(jié)果向媒體曝光、擴(kuò)大影響可能引發(fā)不必要的負(fù)面影響。10.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)如何處理審計(jì)程序（）A.隨意選擇，無(wú)需進(jìn)行規(guī)劃和控制B.按照規(guī)定規(guī)劃和控制，確保其有效性和效率C.僅關(guān)注審計(jì)結(jié)果，忽略審計(jì)程序D.將審計(jì)程序交給被審計(jì)單位，由其進(jìn)行執(zhí)行答案：B解析：審計(jì)程序是審計(jì)工作的步驟，應(yīng)按照規(guī)定規(guī)劃和控制，確保其有效性和效率，以便于審計(jì)工作的順利進(jìn)行和審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。隨意選擇、無(wú)需進(jìn)行規(guī)劃和控制會(huì)導(dǎo)致審計(jì)工作混亂，僅關(guān)注審計(jì)結(jié)果、忽略審計(jì)程序會(huì)導(dǎo)致審計(jì)工作不完整，將審計(jì)程序交給被審計(jì)單位、由其進(jìn)行執(zhí)行可能導(dǎo)致程序執(zhí)行不到位。11.審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行測(cè)試時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注什么（）A.控制設(shè)計(jì)的合理性B.控制執(zhí)行的無(wú)效性C.控制環(huán)境的寬松性D.控制成本的高昂性答案：A解析：審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行測(cè)試時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注控制設(shè)計(jì)的合理性，以評(píng)估內(nèi)部控制是否能夠有效防止或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和舞弊?？刂茍?zhí)行的無(wú)效性、控制環(huán)境的寬松性、控制成本的高昂性都不是測(cè)試的重點(diǎn)，甚至可能對(duì)審計(jì)工作產(chǎn)生誤導(dǎo)。12.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)，應(yīng)如何處理（）A.立即停止審計(jì)工作，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)B.自行決定是否匯報(bào)，不影響審計(jì)進(jìn)度C.與被審計(jì)單位協(xié)商，看是否能掩蓋錯(cuò)誤D.直接要求被審計(jì)單位承擔(dān)責(zé)任，無(wú)需匯報(bào)答案：A解析：審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)，應(yīng)立即停止審計(jì)工作，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行和審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。自行決定是否匯報(bào)、與被審計(jì)單位協(xié)商掩蓋錯(cuò)誤、直接要求被審計(jì)單位承擔(dān)責(zé)任而無(wú)需匯報(bào)都是不恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞健?3.審計(jì)報(bào)告中的管理層聲明段主要目的是什么（）A.表明審計(jì)人員的審計(jì)意見(jiàn)B.表明被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)政策C.聲明被審計(jì)單位已提供所有必要的信息D.聲明被審計(jì)單位接受審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題答案：C解析：審計(jì)報(bào)告中的管理層聲明段主要目的是聲明被審計(jì)單位已提供所有必要的信息，以便審計(jì)人員能夠順利開(kāi)展審計(jì)工作。表明審計(jì)人員的審計(jì)意見(jiàn)、表明被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)政策、聲明被審計(jì)單位接受審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都不是管理層聲明段的主要目的。14.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)如何保持獨(dú)立性（）A.與被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)層保持良好關(guān)系B.避免與被審計(jì)單位發(fā)生任何利益沖突C.僅關(guān)注被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表D.將所有審計(jì)工作委托給被審計(jì)單位的人員完成答案：B解析：審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)避免與被審計(jì)單位發(fā)生任何利益沖突，以保持獨(dú)立性。與被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)層保持良好關(guān)系、僅關(guān)注被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表、將所有審計(jì)工作委托給被審計(jì)單位的人員完成都可能影響審計(jì)人員的獨(dú)立性。15.審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性是指什么（）A.證據(jù)的數(shù)量足夠多B.證據(jù)的質(zhì)量能夠支持審計(jì)意見(jiàn)C.證據(jù)的來(lái)源是被審計(jì)單位的員工D.證據(jù)的獲取方式是突擊檢查答案：B解析：審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性是指證據(jù)的質(zhì)量能夠支持審計(jì)意見(jiàn)，即證據(jù)是否與審計(jì)目標(biāo)相關(guān)，是否能夠證明被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。證據(jù)的數(shù)量足夠多、證據(jù)的來(lái)源是被審計(jì)單位的員工、證據(jù)的獲取方式是突擊檢查都不能保證證據(jù)的適當(dāng)性。16.審計(jì)工作底稿的編制目的是什么（）A.作為審計(jì)報(bào)告的附件B.記錄審計(jì)過(guò)程，提供審計(jì)證據(jù)C.作為被審計(jì)單位的內(nèi)部管理文件D.作為審計(jì)人員的個(gè)人工作記錄答案：B解析：審計(jì)工作底稿的編制目的是記錄審計(jì)過(guò)程，提供審計(jì)證據(jù)，以便于審計(jì)工作的復(fù)核和檢查。作為審計(jì)報(bào)告的附件、作為被審計(jì)單位的內(nèi)部管理文件、作為審計(jì)人員的個(gè)人工作記錄都不是審計(jì)工作底稿的主要目的。17.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)如何處理被審計(jì)單位提供的解釋（）A.不予理睬，自行判斷B.認(rèn)真聽(tīng)取，評(píng)估其合理性C.直接采納，無(wú)需評(píng)估D.要求被審計(jì)單位提供書(shū)面證據(jù)答案：B解析：審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取被審計(jì)單位提供的解釋，并評(píng)估其合理性，以確定是否需要進(jìn)一步收集審計(jì)證據(jù)。不予理睬、自行判斷、直接采納無(wú)需評(píng)估、要求被審計(jì)單位提供書(shū)面證據(jù)都不是恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞健?8.審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)如何進(jìn)行（）A.僅由被審計(jì)單位的人員進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)B.審計(jì)人員監(jiān)督被審計(jì)單位進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)C.審計(jì)人員代替被審計(jì)單位進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)D.不進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，僅查看相關(guān)記錄答案：B解析：審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)監(jiān)督被審計(jì)單位進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，以確保盤(pán)點(diǎn)的真實(shí)性。僅由被審計(jì)單位的人員進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、審計(jì)人員代替被審計(jì)單位進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、不進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，僅查看相關(guān)記錄都可能無(wú)法保證盤(pán)點(diǎn)的真實(shí)性。19.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)如何處理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題（）A.記錄問(wèn)題，但不予指出B.直接要求被審計(jì)單位整改，無(wú)需溝通C.與被審計(jì)單位溝通，共同制定整改措施D.將問(wèn)題向媒體曝光，擴(kuò)大影響答案：C解析：審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)與被審計(jì)單位溝通，共同制定整改措施，以確保審計(jì)意見(jiàn)得到有效落實(shí)。記錄問(wèn)題但不予指出、直接要求被審計(jì)單位整改而無(wú)需溝通、將問(wèn)題向媒體曝光都可能影響審計(jì)工作的順利進(jìn)行和審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。20.審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)意見(jiàn)類型有哪些（）A.無(wú)保留意見(jiàn)、保留意見(jiàn)、否定意見(jiàn)、無(wú)法表示意見(jiàn)B.肯定意見(jiàn)、質(zhì)疑意見(jiàn)、否定意見(jiàn)、無(wú)法表示意見(jiàn)C.無(wú)保留意見(jiàn)、保留意見(jiàn)、否定意見(jiàn)、保留意見(jiàn)D.肯定意見(jiàn)、否定意見(jiàn)、無(wú)法表示意見(jiàn)、保留意見(jiàn)答案：A解析：審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)意見(jiàn)類型有無(wú)保留意見(jiàn)、保留意見(jiàn)、否定意見(jiàn)、無(wú)法表示意見(jiàn)四種。肯定意見(jiàn)、質(zhì)疑意見(jiàn)、保留意見(jiàn)、保留意見(jiàn)等都不是審計(jì)意見(jiàn)的類型。二、多選題1.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)（）A.依法獨(dú)立實(shí)施審計(jì)程序B.具備良好的職業(yè)道德C.掌握必要的審計(jì)知識(shí)和技能D.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力E.嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCDE解析：審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)具備依法獨(dú)立實(shí)施審計(jì)程序的能力，以確保審計(jì)的客觀性；應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，以確保審計(jì)的公正性；應(yīng)掌握必要的審計(jì)知識(shí)和技能，以確保審計(jì)的質(zhì)量；應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，以確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行；應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，以確保審計(jì)的規(guī)范性。這些都是審計(jì)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。2.審計(jì)報(bào)告通常包括哪些部分（）A.標(biāo)題B.收件人C.引言段D.管理層聲明段E.審計(jì)意見(jiàn)段答案：ABCDE解析：審計(jì)報(bào)告是審計(jì)工作的成果，通常包括標(biāo)題、收件人、引言段、管理層聲明段、審計(jì)意見(jiàn)段等部分，以便于清晰地表達(dá)審計(jì)意見(jiàn)和結(jié)論。這些部分是審計(jì)報(bào)告的基本構(gòu)成要素，缺一不可。3.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)如何收集審計(jì)證據(jù)（）A.確保證據(jù)的充分性B.確保證據(jù)的適當(dāng)性C.必須采用書(shū)面證據(jù)D.直接采用被審計(jì)單位提供的證據(jù)E.實(shí)施必要的審計(jì)程序答案：ABE解析：審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)確保收集到的證據(jù)具有充分性和適當(dāng)性，以支持審計(jì)意見(jiàn)。收集證據(jù)需要實(shí)施必要的審計(jì)程序，以確保證據(jù)的質(zhì)量。必須采用書(shū)面證據(jù)、直接采用被審計(jì)單位提供的證據(jù)都不是收集審計(jì)證據(jù)的正確做法，因?yàn)樽C據(jù)的形式和來(lái)源需要根據(jù)審計(jì)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，以確保其可靠性和相關(guān)性。4.審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)關(guān)注哪些方面（）A.控制設(shè)計(jì)的合理性B.控制執(zhí)行的有效性C.控制環(huán)境的健全性D.控制的成本效益E.控制的適用性答案：ABCD解析：審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)關(guān)注控制設(shè)計(jì)的合理性、控制執(zhí)行的有效性、控制的成本效益以及控制的適用性。這些方面都是評(píng)價(jià)內(nèi)部控制是否能夠有效防止或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和舞弊的關(guān)鍵因素?？刂骗h(huán)境的健全性也是評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的重要方面，但不是主要關(guān)注點(diǎn)。5.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)，應(yīng)如何處理（）A.立即停止審計(jì)工作B.向被審計(jì)單位管理層通報(bào)C.向?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)D.評(píng)估錯(cuò)報(bào)的影響E.確定是否需要修改審計(jì)報(bào)告答案：ABCDE解析：審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)，應(yīng)立即停止審計(jì)工作，向被審計(jì)單位管理層通報(bào)，向?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，評(píng)估錯(cuò)報(bào)的影響，并確定是否需要修改審計(jì)報(bào)告。這些步驟是處理重大錯(cuò)報(bào)的必要程序，以確保審計(jì)工作的質(zhì)量和審計(jì)意見(jiàn)的可靠性。6.審計(jì)工作底稿應(yīng)包含哪些內(nèi)容（）A.審計(jì)目標(biāo)B.審計(jì)程序C.審計(jì)證據(jù)D.審計(jì)結(jié)論E.審計(jì)人員的工作筆記答案：ABCD解析：審計(jì)工作底稿是審計(jì)工作的記錄，應(yīng)包含審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)程序、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)結(jié)論等基本要素，以便于審計(jì)工作的復(fù)核和檢查。審計(jì)人員的工作筆記雖然也是工作記錄的一部分，但不是審計(jì)工作底稿的必要內(nèi)容。7.審計(jì)人員應(yīng)如何保持審計(jì)獨(dú)立性（）A.避免與被審計(jì)單位發(fā)生利益沖突B.保持客觀公正的態(tài)度C.避免與被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)層過(guò)分交往D.嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)E.接受被審計(jì)單位的禮品答案：ABCD解析：審計(jì)人員應(yīng)保持審計(jì)獨(dú)立性，避免與被審計(jì)單位發(fā)生利益沖突，保持客觀公正的態(tài)度，避免與被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)層過(guò)分交往，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。接受被審計(jì)單位的禮品會(huì)損害審計(jì)獨(dú)立性，是不恰當(dāng)?shù)男袨椤?.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)如何處理被審計(jì)單位的解釋（）A.認(rèn)真聽(tīng)取解釋B.評(píng)估解釋的合理性C.必須接受解釋D.要求提供支持證據(jù)E.忽略解釋，自行判斷答案：ABD解析：審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取被審計(jì)單位的解釋，評(píng)估解釋的合理性，并要求提供支持證據(jù)。必須接受解釋、忽略解釋，自行判斷都不是恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞?，因?yàn)閷徲?jì)人員需要獨(dú)立判斷解釋的真?zhèn)危源_保審計(jì)意見(jiàn)的可靠性。9.審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)意見(jiàn)類型有哪些（）A.無(wú)保留意見(jiàn)B.保留意見(jiàn)C.否定意見(jiàn)D.無(wú)法表示意見(jiàn)E.質(zhì)疑意見(jiàn)答案：ABCD解析：審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)意見(jiàn)類型有無(wú)保留意見(jiàn)、保留意見(jiàn)、否定意見(jiàn)、無(wú)法表示意見(jiàn)四種。質(zhì)疑意見(jiàn)不是審計(jì)意見(jiàn)的類型。10.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)如何處理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題（）A.及時(shí)記錄問(wèn)題B.與被審計(jì)單位溝通C.督促被審計(jì)單位整改D.評(píng)估問(wèn)題的影響E.將問(wèn)題向媒體曝光答案：ABCD解析：審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)及時(shí)記錄審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，與被審計(jì)單位溝通，督促被審計(jì)單位整改，并評(píng)估問(wèn)題的影響。將問(wèn)題向媒體曝光不是恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞剑赡軙?huì)引起不必要的負(fù)面影響，損害審計(jì)工作的專業(yè)性。11.審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行測(cè)試時(shí)，應(yīng)關(guān)注哪些方面（）A.控制設(shè)計(jì)的合理性B.控制執(zhí)行的有效性C.控制環(huán)境的健全性D.控制的成本效益E.控制的適用性答案：ABE解析：審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行測(cè)試時(shí)，應(yīng)關(guān)注控制設(shè)計(jì)的合理性、控制執(zhí)行的有效性、控制的適用性?？刂圃O(shè)計(jì)的合理性和執(zhí)行的有效性是評(píng)價(jià)內(nèi)部控制是否能夠有效防止或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和舞弊的關(guān)鍵因素?？刂频倪m用性是指控制是否適合被審計(jì)單位的特定環(huán)境和業(yè)務(wù)活動(dòng)?？刂骗h(huán)境的健全性和控制的成本效益雖然也是評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的重要方面，但不是測(cè)試時(shí)主要關(guān)注的方面。12.審計(jì)報(bào)告通常包括哪些部分（）A.標(biāo)題B.收件人C.引言段D.管理層聲明段E.審計(jì)意見(jiàn)段答案：ABCDE解析：審計(jì)報(bào)告是審計(jì)工作的成果，通常包括標(biāo)題、收件人、引言段、管理層聲明段、審計(jì)意見(jiàn)段等部分，以便于清晰地表達(dá)審計(jì)意見(jiàn)和結(jié)論。這些部分是審計(jì)報(bào)告的基本構(gòu)成要素，缺一不可。13.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)如何收集審計(jì)證據(jù)（）A.確保證據(jù)的充分性B.確保證據(jù)的適當(dāng)性C.必須采用書(shū)面證據(jù)D.直接采用被審計(jì)單位提供的證據(jù)E.實(shí)施必要的審計(jì)程序答案：ABE解析：審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)確保收集到的證據(jù)具有充分性和適當(dāng)性，以支持審計(jì)意見(jiàn)。收集證據(jù)需要實(shí)施必要的審計(jì)程序，以確保證據(jù)的質(zhì)量。必須采用書(shū)面證據(jù)、直接采用被審計(jì)單位提供的證據(jù)都不是收集審計(jì)證據(jù)的正確做法，因?yàn)樽C據(jù)的形式和來(lái)源需要根據(jù)審計(jì)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，以確保其可靠性和相關(guān)性。14.審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)如何進(jìn)行（）A.僅由被審計(jì)單位的人員進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)B.審計(jì)人員監(jiān)督被審計(jì)單位進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)C.審計(jì)人員代替被審計(jì)單位進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)D.不進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，僅查看相關(guān)記錄E.邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)參與盤(pán)點(diǎn)答案：B解析：審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)監(jiān)督被審計(jì)單位進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，以確保盤(pán)點(diǎn)的真實(shí)性。僅由被審計(jì)單位的人員進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、審計(jì)人員代替被審計(jì)單位進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、不進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，僅查看相關(guān)記錄都可能無(wú)法保證盤(pán)點(diǎn)的真實(shí)性。邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)參與盤(pán)點(diǎn)可能會(huì)增加審計(jì)成本，且并非必須的程序。15.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)，應(yīng)如何處理（）A.立即停止審計(jì)工作B.向被審計(jì)單位管理層通報(bào)C.向?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)D.評(píng)估錯(cuò)報(bào)的影響E.確定是否需要修改審計(jì)報(bào)告答案：ABCDE解析：審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)，應(yīng)立即停止審計(jì)工作，向被審計(jì)單位管理層通報(bào)，向?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，評(píng)估錯(cuò)報(bào)的影響，并確定是否需要修改審計(jì)報(bào)告。這些步驟是處理重大錯(cuò)報(bào)的必要程序，以確保審計(jì)工作的質(zhì)量和審計(jì)意見(jiàn)的可靠性。16.審計(jì)工作底稿應(yīng)包含哪些內(nèi)容（）A.審計(jì)目標(biāo)B.審計(jì)程序C.審計(jì)證據(jù)D.審計(jì)結(jié)論E.審計(jì)人員的工作筆記答案：ABCD解析：審計(jì)工作底稿是審計(jì)工作的記錄，應(yīng)包含審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)程序、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)結(jié)論等基本要素，以便于審計(jì)工作的復(fù)核和檢查。審計(jì)人員的工作筆記雖然也是工作記錄的一部分，但不是審計(jì)工作底稿的必要內(nèi)容。17.審計(jì)人員應(yīng)如何保持審計(jì)獨(dú)立性（）A.避免與被審計(jì)單位發(fā)生利益沖突B.保持客觀公正的態(tài)度C.避免與被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)層過(guò)分交往D.嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)E.接受被審計(jì)單位的禮品答案：ABCD解析：審計(jì)人員應(yīng)保持審計(jì)獨(dú)立性，避免與被審計(jì)單位發(fā)生利益沖突，保持客觀公正的態(tài)度，避免與被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)層過(guò)分交往，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。接受被審計(jì)單位的禮品會(huì)損害審計(jì)獨(dú)立性，是不恰當(dāng)?shù)男袨椤?8.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)如何處理被審計(jì)單位的解釋（）A.認(rèn)真聽(tīng)取解釋B.評(píng)估解釋的合理性C.必須接受解釋D.要求提供支持證據(jù)E.忽略解釋，自行判斷答案：ABD解析：審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取被審計(jì)單位的解釋，評(píng)估解釋的合理性，并要求提供支持證據(jù)。必須接受解釋、忽略解釋，自行判斷都不是恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞剑驗(yàn)閷徲?jì)人員需要獨(dú)立判斷解釋的真?zhèn)?，以確保審計(jì)意見(jiàn)的可靠性。19.審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)意見(jiàn)類型有哪些（）A.無(wú)保留意見(jiàn)B.保留意見(jiàn)C.否定意見(jiàn)D.無(wú)法表示意見(jiàn)E.質(zhì)疑意見(jiàn)答案：ABCD解析：審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)意見(jiàn)類型有無(wú)保留意見(jiàn)、保留意見(jiàn)、否定意見(jiàn)、無(wú)法表示意見(jiàn)四種。質(zhì)疑意見(jiàn)不是審計(jì)意見(jiàn)的類型。20.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)如何處理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題（）A.及時(shí)記錄問(wèn)題B.與被審計(jì)單位溝通C.督促被審計(jì)單位整改D.評(píng)估問(wèn)題的影響E.將問(wèn)題向媒體曝光答案：ABCD解析：審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)及時(shí)記錄審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，與被審計(jì)單位溝通，督促被審計(jì)單位整改，并評(píng)估問(wèn)題的影響。將問(wèn)題向媒體曝光不是恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞?，可能?huì)引起不必要的負(fù)面影響，損害審計(jì)工作的專業(yè)性。三、判斷題1.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，可以接受被審計(jì)單位的禮品。答案：錯(cuò)誤解析：審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得接受被審計(jì)單位的禮品，以避免產(chǎn)生利益沖突，影響審計(jì)工作的客觀性和公正性。接受禮品可能被視為違反職業(yè)道德和審計(jì)準(zhǔn)則的行為。2.審計(jì)工作底稿是審計(jì)報(bào)告的附件。答案：錯(cuò)誤解析：審計(jì)工作底稿是審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)工作的記錄和證據(jù)，用于支持審計(jì)意見(jiàn)的形成。審計(jì)報(bào)告是審計(jì)工作的最終成果，兩者是不同的文件。審計(jì)工作底稿通常不作為審計(jì)報(bào)告的附件，而是作為內(nèi)部文件保存，以備復(fù)核和查閱。3.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)