2025實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）（以下簡(jiǎn)稱“簽訂地點(diǎn)”）簽訂：甲方（實(shí)習(xí)單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方希望在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，甲方愿意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自年月日起至年月日止，為期個(gè)月。1.2實(shí)習(xí)期分為試用期和正式實(shí)習(xí)期兩部分，試用期自年月日至年月日，正式實(shí)習(xí)期自年月日至年月日。1.3在實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。乙方需服從甲方的合理安排。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，在實(shí)習(xí)期間擔(dān)任崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）。2.2本崗位的主要工作內(nèi)容包括：（1）（2）（3）2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.4乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從安排。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每周個(gè)工作日，每天小時(shí)。具體工作時(shí)間以甲方的考勤制度為準(zhǔn)。3.2甲方將根據(jù)實(shí)際情況安排乙方的休息日，乙方應(yīng)遵守甲方的排班安排。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家法定節(jié)假日的權(quán)利，具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方將向乙方支付實(shí)習(xí)工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫：）。該工資已包含試用期工資，試用期期間不降低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2實(shí)習(xí)工資按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月日，遇節(jié)假日順延至節(jié)后第一個(gè)工作日。4.3甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和工作貢獻(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金或績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。4.4乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的福利待遇，包括但不限于（如：節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方將為乙方繳納（如：工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由雙方按照法律規(guī)定比例分擔(dān)。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利，甲方將為乙方提供必要的工作條件和防護(hù)措施。5.3乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，服從工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方不得利用工作之便進(jìn)行任何商業(yè)賄賂或其他違法活動(dòng)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3乙方在實(shí)習(xí)期間不得擅自離職或違約，否則甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。7.2乙方在實(shí)習(xí)期間提前解除合同的，需提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。7.3甲方因工作需要有權(quán)解除合同，但需提前日以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4本合同期滿后自動(dòng)終止，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定，提前離職或不按時(shí)完成工作的，甲方有權(quán)扣減相應(yīng)工資，并要求乙方賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.2甲方未按約定支付實(shí)習(xí)工資或違反其他合同約定的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償相關(guān)損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效，任何口頭承諾均不作為合同依據(jù)。9.3本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：