(2025)涉密人員考試試題庫附答案一、單項選擇題1.依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，涉密人員按照涉密程度分為（）A.核心涉密人員、重要涉密人員、一般涉密人員

B.高級涉密人員、中級涉密人員、初級涉密人員

C.絕密級涉密人員、機密級涉密人員、秘密級涉密人員

D.特殊涉密人員、重點涉密人員、普通涉密人員答案：A

解析：根據(jù)《保守國家秘密法》第三十五條規(guī)定，涉密人員分為核心、重要、一般三類，分類依據(jù)為接觸、知悉國家秘密的程度。2.國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過（）年，機密級不超過（）年，秘密級不超過（）年。A.30；20；10

B.20；15；10

C.30；15；5

D.25；20；10答案：A

解析：《保守國家秘密法》第十五條明確，國家秘密的保密期限除另有規(guī)定外，絕密級不超過30年，機密級不超過20年，秘密級不超過10年。3.攜帶涉密載體外出時，下列行為正確的是（）A.乘坐公共交通工具時將涉密載體放在隨身包內(nèi)

B.委托無關(guān)人員代為保管

C.經(jīng)本機關(guān)、單位負責(zé)人批準(zhǔn)后，采取嚴(yán)格保密措施

D.在賓館房間內(nèi)隨意放置答案：C

解析：攜帶涉密載體外出需經(jīng)本機關(guān)、單位負責(zé)人批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格保密措施（如專人護送、使用保密箱等），禁止委托無關(guān)人員保管或隨意放置。4.下列設(shè)備中，允許接入互聯(lián)網(wǎng)的是（）A.存儲過機密級文件的移動硬盤

B.單位內(nèi)部非涉密辦公計算機

C.處理過絕密級信息的打印機

D.連接涉密信息系統(tǒng)的投影儀答案：B

解析：非涉密辦公計算機可接入互聯(lián)網(wǎng)，但需與涉密設(shè)備嚴(yán)格物理隔離；存儲或處理過涉密信息的設(shè)備禁止接入互聯(lián)網(wǎng)。5.涉密人員離崗離職前，應(yīng)當(dāng)（）A.僅清退個人使用的辦公設(shè)備

B.簽訂保密承諾書并完成脫密期管理

C.銷毀所有接觸過的涉密文件

D.無需報告?zhèn)€人去向答案：B

解析：《保守國家秘密法》第三十八條規(guī)定，涉密人員離崗離職前需清退涉密載體、簽訂保密承諾書，并接受脫密期管理。二、多項選擇題1.下列屬于禁止在非涉密計算機及非涉密存儲設(shè)備中存儲、處理的信息有（）A.國家秘密

B.工作秘密

C.商業(yè)秘密

D.個人隱私答案：AB

解析：非涉密設(shè)備嚴(yán)禁存儲、處理國家秘密和工作秘密；商業(yè)秘密和個人隱私雖需保護，但不屬于法定禁止范圍。2.涉密會議管理中，需采取的保密措施包括（）A.對會議場所進行保密檢查

B.統(tǒng)一管理參會人員的電子設(shè)備

C.允許無關(guān)人員隨意進出

D.明確會議文件的收發(fā)、清退流程答案：ABD

解析：涉密會議需對場所進行保密檢查（如信號屏蔽），統(tǒng)一管理電子設(shè)備（如手機存放），明確文件收發(fā)流程，禁止無關(guān)人員進入。3.下列行為違反保密規(guī)定的有（）A.用普通傳真機傳輸機密級文件

B.在私人微信中談?wù)摴ぷ髅孛?/p>

C.將涉密文件拍照發(fā)送給同事

D.使用單位非涉密打印機打印個人資料答案：ABC

解析：普通傳真機、私人社交工具、拍照傳輸均可能導(dǎo)致涉密信息泄露；非涉密打印機打印個人資料不違反規(guī)定（需確保不涉及涉密內(nèi)容）。4.涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照國家保密標(biāo)準(zhǔn)配備保密設(shè)施、設(shè)備，保密設(shè)施、設(shè)備應(yīng)當(dāng)與涉密信息系統(tǒng)（）A.同步規(guī)劃

B.同步建設(shè)

C.同步運行

D.同步淘汰答案：ABC

解析：《保守國家秘密法實施條例》第二十三條規(guī)定，涉密信息系統(tǒng)的保密設(shè)施、設(shè)備需與系統(tǒng)同步規(guī)劃、建設(shè)、運行（“三同步”原則）。5.脫密期內(nèi)的涉密人員不得（）A.因私出境

B.從事與原涉密崗位相關(guān)的境外合作

C.向境外組織提供咨詢服務(wù)

D.參加國內(nèi)學(xué)術(shù)研討會答案：ABC

解析：脫密期內(nèi)涉密人員因私出境需經(jīng)批準(zhǔn)，禁止從事與原涉密業(yè)務(wù)相關(guān)的境外合作或咨詢，國內(nèi)學(xué)術(shù)研討會（非涉密）不受限制。三、填空題1.核心涉密人員的脫密期一般為____年。答案：3-5

解析：《保守國家秘密法實施條例》第三十五條規(guī)定，核心涉密人員脫密期為3至5年，重要涉密人員2至3年，一般涉密人員1至2年。2.國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍變更的，應(yīng)當(dāng)及時書面通知____。答案：知悉范圍內(nèi)的機關(guān)、單位或者人員

解析：《保守國家秘密法》第十八條規(guī)定，密級、保密期限或知悉范圍變更時，需書面通知原知悉范圍內(nèi)的相關(guān)主體。3.處理涉密信息的辦公自動化設(shè)備應(yīng)當(dāng)在____環(huán)境中使用。答案：符合保密要求的

解析：涉密辦公自動化設(shè)備（如打印機、掃描儀）需在具備保密條件的場所使用，避免電磁泄漏或非法訪問。4.存儲國家秘密信息的移動存儲介質(zhì)，應(yīng)按所存儲信息的____等級管理。答案：最高密級

解析：移動存儲介質(zhì)的密級管理遵循“就高不就低”原則，按存儲信息的最高密級確定保護措施。5.發(fā)現(xiàn)國家秘密泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施，并在____小時內(nèi)向保密行政管理部門報告。答案：24

解析：《泄密案件查處辦法》規(guī)定，發(fā)現(xiàn)泄密事件需在24小時內(nèi)報告，緊急情況應(yīng)立即報告。四、判斷題1.涉密人員因私出境，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位保密工作機構(gòu)批準(zhǔn)。()答案：×

解析：涉密人員因私出境需經(jīng)所在機關(guān)、單位負責(zé)人批準(zhǔn)，而非僅保密工作機構(gòu)。2.可以在互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱中傳輸標(biāo)有“內(nèi)部資料”的文件。()答案：×

解析：“內(nèi)部資料”可能涉及工作秘密，禁止通過互聯(lián)網(wǎng)傳輸；即使不涉密，也需遵守單位信息傳輸規(guī)定。3.涉密計算機可以使用無線鍵盤、鼠標(biāo)等設(shè)備。()答案：×

解析：涉密計算機禁止使用無線設(shè)備（如無線鍵盤、鼠標(biāo)），防止無線信號泄露涉密信息。4.復(fù)制絕密級國家秘密載體，應(yīng)當(dāng)經(jīng)絕密級國家秘密載體原定密機關(guān)、單位或者其上級機關(guān)批準(zhǔn)。()答案：√

解析：《保守國家秘密法》第二十一條規(guī)定，復(fù)制絕密級載體需經(jīng)原定密機關(guān)、單位或其上級批準(zhǔn)。5.離職后脫密期結(jié)束的涉密人員，不再承擔(dān)保密義務(wù)。()答案：×

解析：脫密期結(jié)束后，涉密人員仍需對知悉的國家秘密承擔(dān)終身保密義務(wù)。五、簡答題1.簡述涉密人員應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù)。(1).嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī)和本機關(guān)、單位的保密規(guī)章制度；

(2).自覺接受保密教育培訓(xùn)，提高保密意識和技能；

(3).按照規(guī)定妥善保管、使用涉密載體，不得違規(guī)復(fù)制、傳輸或銷毀；

(4).及時報告泄密隱患或行為，配合保密審查和案件調(diào)查；

(5).離崗離職時清退涉密載體，簽訂保密承諾書，接受脫密期管理。2.列舉3項涉密計算機日常管理的禁止行為。(1).禁止接入互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡(luò)；

(2).禁止使用無線網(wǎng)卡、無線鼠標(biāo)等無線設(shè)備；

(3).禁止安裝、運行與工作無關(guān)的軟件（如游戲、即時通訊工具）；

(4).禁止未采取保密措施的移動存儲介質(zhì)交叉使用（如“一機兩用”）。3.簡述泄露國家秘密的法律責(zé)任。(1).行政責(zé)任：對直接責(zé)任人員依法給予處分（如警告、記過、撤職等）；

(2).民事責(zé)任：因泄密造成國家或單位經(jīng)濟損失的，需承擔(dān)賠償責(zé)任；

(3).刑事責(zé)任：構(gòu)成故意或過失泄露國家秘密罪的，處三年以下有期徒刑或拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。六、案例分析題1.某科研所工程師王某（核心涉密人員）因工作需要，攜帶1份機密級實驗數(shù)據(jù)外出參加研討會。途中，王某將裝有文件的手提包放在高鐵座椅上方行李架上，下車時忘記取回，導(dǎo)致文件丟失。請分析王某的違規(guī)行為及處理措施。答案：

違規(guī)行為：(1)未嚴(yán)格履行涉密載體攜帶審批程序；(2)未采取有效保密措施（如使用保密箱），導(dǎo)致涉密載體脫離管控；(3)因疏忽造成涉密文件丟失，存在重大泄密風(fēng)險。處理措施：(1)立即向本單位保密部門報告，啟動泄密事件應(yīng)急處置程序（如追查文件下落、評估泄密影響）；(2)暫停王某涉密崗位工作，配合調(diào)查；(3)依據(jù)《保守國家秘密法》及單位規(guī)定，給予王某記過、降職等處分；(4)若文件被非法獲取且造成嚴(yán)重后果，依法追究其刑事責(zé)任。2.某單位辦公室主任李某為方便工作，將1臺連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機（非涉密）用于處理內(nèi)部文件，其中包含1份秘密級會議紀(jì)要。李某的同事張某使用該計算機時，誤將會議紀(jì)要通過郵件發(fā)送至私人郵箱。請分析事件中的違規(guī)行為及改進建議。答案：

違規(guī)行為：(1)李某違規(guī)將非涉密計算機用于處理秘密級文件（違反“涉密信息不上網(wǎng)”原則）