2025年安全生產(chǎn)考試題庫：事故案例分析及安全責任追究與處理試題卷考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、請根據(jù)以下事故案例，回答問題：某化工廠反應(yīng)車間發(fā)生一起爆炸事故，造成3人死亡，5人受傷。事故發(fā)生時，操作工甲正在對反應(yīng)釜進行加料操作。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該反應(yīng)釜設(shè)計存在缺陷，安全泄壓裝置失效；加料前未按規(guī)程進行氣密性檢查，且操作工甲無相應(yīng)資質(zhì)；車間安全管理制度不健全，日常檢查流于形式；企業(yè)安全生產(chǎn)投入嚴重不足，未按規(guī)定進行設(shè)備維護保養(yǎng)。事故發(fā)生后，當?shù)貞?yīng)急管理部門組織成立了事故調(diào)查組，經(jīng)過調(diào)查認定，這是一起責任事故。1.請分析本事故發(fā)生的直接原因、間接原因和可能存在的根本原因。2.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，請分析該化工廠主要負責人、安全管理部門負責人、操作工甲分別可能承擔何種安全生產(chǎn)責任？3.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理條例》，請簡述事故調(diào)查組應(yīng)履行的主要職責。4.若事故調(diào)查組認定該化工廠對事故負有主要責任，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，工廠可能面臨哪些類型的行政處罰？請列舉至少三種。5.針對本次事故暴露出的問題，請?zhí)岢鲋辽偃椌哂嗅槍π缘陌踩芾砗图夹g(shù)改進措施，以預(yù)防類似事故再次發(fā)生。二、請根據(jù)以下情景，回答問題：某建筑工地在夜間施工時，因腳手架搭設(shè)不符合規(guī)范，且未設(shè)置醒目的安全警示標志，導(dǎo)致一工人不慎從腳手架墜落，造成重傷。事故發(fā)生后，施工隊長立即停止了該區(qū)域作業(yè)，并報了警。隨后，項目經(jīng)理根據(jù)公司規(guī)定，對施工隊長和受傷工人進行了內(nèi)部處理，并安排了傷員救治。當?shù)刈〗ú块T在接到報告后，迅速派員到場進行事故調(diào)查。1.在本起事故中，腳手架搭設(shè)不符合規(guī)范和未設(shè)置安全警示標志分別屬于哪類不安全狀態(tài)？2.請判斷施工隊長、項目經(jīng)理、腳手架搭設(shè)人員在該事故中可能承擔的責任類型（直接責任、間接責任等）。3.當?shù)刈〗ú块T在調(diào)查此事故時，主要依據(jù)哪些法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定？4.若住建部門認定施工隊長對事故負有直接責任，可能對其采取哪些行政處罰措施？5.從法律責任追究的角度，簡述對事故責任單位及其責任人員的處理通常包含哪些環(huán)節(jié)？三、請根據(jù)以下內(nèi)容，回答問題：某礦山企業(yè)發(fā)生過多次頂板事故，但均未造成人員傷亡。企業(yè)安全管理部門認為事故教訓(xùn)不足，決定組織一次全面的安全責任追究與處理活動。首先，對前期未遂事故的責任人進行了批評教育和經(jīng)濟處罰；其次，對安全管理體系中存在的缺陷進行了修訂；再次，對全體員工進行了安全再培訓(xùn)，并加強了現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。同時，企業(yè)還向上級主管部門報告了事故情況及處理措施。1.企業(yè)在處理前期未遂事故時，采取批評教育和經(jīng)濟處罰的方式是否恰當？為什么？2.請分析該礦山企業(yè)在進行安全責任追究與處理時，應(yīng)重點追究哪些主體的責任？3.企業(yè)修訂安全管理體系、加強安全培訓(xùn)和檢查等措施屬于事故處理的哪一類？其目的是什么？4.企業(yè)向上級主管部門報告事故情況及處理措施是履行了哪項法定義務(wù)？5.請結(jié)合該案例，談?wù)勅绾螐氖鹿侍幚碇形〗逃?xùn)，并有效預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。四、請根據(jù)以下事故調(diào)查報告片段，回答問題：某事故調(diào)查報告片段記載：某機械加工廠發(fā)生一起機械傷害事故，操作工乙在操作一臺未安裝安全防護裝置的沖壓機時，因設(shè)備意外啟動而被擠壓，導(dǎo)致左臂截肢。調(diào)查組認定，該沖壓機的設(shè)計存在安全隱患，企業(yè)未按規(guī)定安裝安全防護裝置，且未對操作工乙進行充分的設(shè)備操作和安全防護培訓(xùn)。操作工乙在發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常后，未立即停止操作而是試圖手動干預(yù)，導(dǎo)致傷情加重。事故調(diào)查組建議對設(shè)備供應(yīng)商、企業(yè)負責人、安全管理人員以及操作工乙分別提出處理意見。1.根據(jù)報告片段，分析導(dǎo)致本起事故發(fā)生的直接原因和間接原因。2.請判斷設(shè)備供應(yīng)商、企業(yè)負責人、安全管理人員在本次事故中可能承擔的主要責任是什么？3.調(diào)查報告片段中提到“操作工乙在發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常后，未立即停止操作而是試圖手動干預(yù)”，這一行為是否屬于違章操作？請說明理由。4.事故調(diào)查組建議對操作工乙提出處理意見，請從安全管理角度分析，為何需要對操作工乙進行處理？5.結(jié)合本案例，闡述企業(yè)在機械設(shè)備安全管理方面應(yīng)重點落實哪些措施？五、請根據(jù)以下情景，回答問題：某煤礦企業(yè)發(fā)生一起煤塵爆炸事故，造成重大人員傷亡。事故調(diào)查組經(jīng)過深入調(diào)查，認定事故原因為：礦井粉塵濃度超標，未按規(guī)定實施濕式作業(yè)和通風除塵；未對從業(yè)人員進行煤塵爆炸危害知識的培訓(xùn)和警示；安全監(jiān)控系統(tǒng)失靈，未能及時報警；企業(yè)負責人安全意識淡薄，違規(guī)指揮生產(chǎn)，對安全隱患整改不力。依據(jù)調(diào)查結(jié)果，司法機關(guān)依法追究了企業(yè)主要負責人的刑事責任。1.該煤礦企業(yè)在本次事故中存在哪些主要的安全管理失職行為？2.煤礦企業(yè)負責人因安全意識淡薄、違規(guī)指揮等行為被追究刑事責任，這體現(xiàn)了我國安全生產(chǎn)法律制度的什么特點？3.請分析事故調(diào)查組在認定事故原因時，可能重點考察哪些方面的證據(jù)？4.除了刑事責任的追究，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，司法機關(guān)和行政機關(guān)還可以對事故責任單位和其它責任主體采取哪些行政處罰措施？5.從預(yù)防類似重大事故的角度，請?zhí)岢雒旱V企業(yè)在安全管理方面應(yīng)加強的三項關(guān)鍵工作。---試卷答案一、1.直接原因：操作工甲無資質(zhì)進行加料操作；加料前未進行氣密性檢查；安全泄壓裝置失效。間接原因：反應(yīng)釜設(shè)計存在缺陷；車間安全管理制度不健全，日常檢查流于形式；企業(yè)安全生產(chǎn)投入嚴重不足，未按規(guī)定進行設(shè)備維護保養(yǎng)。根本原因：企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任不落實；安全管理體系失效；安全文化缺失；對風險管控和隱患排查治理不到位。解析思路：直接原因是事故發(fā)生的直接觸發(fā)因素，通常表現(xiàn)為具體的不安全行為或物的不安全狀態(tài)。本題中無資質(zhì)操作、未檢查、泄壓裝置失效均為直接原因。間接原因是導(dǎo)致直接原因產(chǎn)生的因素，多與管理、設(shè)備、環(huán)境相關(guān)。本題中設(shè)計缺陷、管理不健全、投入不足、維護缺失均為間接原因。根本原因是事故發(fā)生的深層原因，反映了系統(tǒng)性、根本性的問題。本題中企業(yè)主體責任、體系失效、安全文化、風險管控問題是根本原因。分析時需逐層深入，區(qū)分清楚。2.化工廠主要負責人：主要負責人的責任通常包括企業(yè)安全生產(chǎn)的全面領(lǐng)導(dǎo)責任，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責。在本事故中，主要負責人可能承擔主要領(lǐng)導(dǎo)責任，因其對安全生產(chǎn)主體責任不落實、投入不足、管理體系失效等問題負有重要責任。安全管理部門負責人：安全管理部門負責人對安全生產(chǎn)工作負有直接管理責任。在本事故中，可能承擔重要管理責任，因其對安全管理制度不健全、日常檢查流于形式、未能有效履行安全監(jiān)管職責等問題負有直接責任。操作工甲：操作工甲無資質(zhì)上崗、違反操作規(guī)程進行加料和未檢查，是事故發(fā)生的直接行為人。因此，甲承擔直接責任。同時，其受傷較重，可能還需承擔相應(yīng)的民事賠償責任。解析思路：責任認定需依據(jù)事故調(diào)查結(jié)果和法律法規(guī)。主要負責人承擔全面領(lǐng)導(dǎo)責任。安全管理部門負責人承擔具體管理責任。直接責任人是指其行為直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員。根據(jù)案例描述，分別分析各主體在事故發(fā)生過程中的角色和過錯程度，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法規(guī)關(guān)于不同層級人員責任的規(guī)定進行判斷。3.事故調(diào)查組應(yīng)履行的主要職責：(依據(jù)《生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理條例》)*依法對事故進行調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù)；*現(xiàn)場勘查，收集分析事故現(xiàn)場有關(guān)數(shù)據(jù)和資料；*訪問相關(guān)人員，了解事故發(fā)生經(jīng)過和原因；*識別事故性質(zhì)，認定事故責任；*提出事故處理建議，包括對責任單位和責任人的處理建議；*撰寫事故調(diào)查報告，并提交有關(guān)部門。解析思路：事故調(diào)查組的職責是由相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定的。依據(jù)《生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理條例》第二章，整理歸納調(diào)查組的核心工作內(nèi)容，包括證據(jù)收集、現(xiàn)場勘查、人員詢問、原因分析、責任認定、提出處理建議和撰寫報告等環(huán)節(jié)。4.可能面臨的行政處罰類型：(依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等)*責令停產(chǎn)停業(yè)整頓：對生產(chǎn)經(jīng)營單位存在重大隱患，未立即采取措施整改的，可以責令停產(chǎn)停業(yè)整頓。*罰款：可以根據(jù)事故等級和責任大小，對單位處以較大數(shù)額罰款。*吊銷有關(guān)證照：對于存在嚴重違法違規(guī)行為，拒不整改或整改不力的，可能吊銷其安全生產(chǎn)許可證等。*對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以罰款：可以對主要負責人、安全管理人員等進行罰款。解析思路：行政處罰的種類由《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定。針對事故責任單位，常見的處罰類型包括責令停產(chǎn)停業(yè)、罰款、吊銷證照等。需要根據(jù)事故的嚴重程度和單位的責任大小，列舉可能適用的處罰種類。5.針對性的安全管理和技術(shù)改進措施：*技術(shù)措施：對存在缺陷的反應(yīng)釜進行技術(shù)改造或更換；強制安裝符合標準的、可靠的安全泄壓裝置；對所有設(shè)備進行定期檢測和維護保養(yǎng)。*管理措施：建立健全并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員安全職責；完善安全操作規(guī)程，并確保所有操作工接受培訓(xùn)且考核合格后方可上崗；加強安全檢查，特別是對重點設(shè)備和高風險作業(yè)的檢查，確保檢查有記錄、問題能整改閉環(huán)；加大安全生產(chǎn)投入，確保安全設(shè)施、設(shè)備、培訓(xùn)等所需資金。*培訓(xùn)教育措施：加強全員安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和技能；針對高風險崗位，進行專項安全操作和應(yīng)急處置培訓(xùn)；開展事故警示教育，用本廠和他廠的事故教訓(xùn)教育員工。解析思路：預(yù)防措施應(yīng)針對事故暴露出的問題進行。技術(shù)措施直接解決物的不安全狀態(tài)，如設(shè)備缺陷、防護裝置缺失。管理措施解決管理上的漏洞，如制度不健全、檢查不到位、培訓(xùn)不足。培訓(xùn)教育措施旨在提高人的安全意識和行為規(guī)范。提出措施時要具體、有針對性，能夠有效解決案例中提出的問題。二、1.腳手架搭設(shè)不符合規(guī)范屬于物的不安全狀態(tài)。未設(shè)置安全警示標志屬于物的不安全狀態(tài)（或環(huán)境不良狀態(tài)，因警示標志是環(huán)境中的物）。解析思路：物的不安全狀態(tài)是指生產(chǎn)過程中存在的、可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物質(zhì)條件缺陷。腳手架不規(guī)范是結(jié)構(gòu)、材料、安裝等方面的問題；未設(shè)置警示標志是缺乏必要的安全防護物品，導(dǎo)致環(huán)境安全隱患。兩者均屬于物的不安全狀態(tài)。2.施工隊長：作為現(xiàn)場直接指揮者，對腳手架搭設(shè)和現(xiàn)場安全防護措施直接負責，若因疏忽或故意違規(guī)導(dǎo)致事故，承擔直接責任。項目經(jīng)理：對整個項目安全生產(chǎn)負總責，對下屬的管理和監(jiān)督不到位，導(dǎo)致事故發(fā)生，承擔領(lǐng)導(dǎo)責任或管理責任。腳手架搭設(shè)人員：如果是因其操作不規(guī)范、使用不合格材料或未按圖紙施工導(dǎo)致腳手架失穩(wěn)，承擔直接責任。解析思路：責任類型判斷需根據(jù)崗位職責和行為與事故的關(guān)聯(lián)程度。直接指揮者或直接操作者承擔直接責任。項目管理者對整體負有領(lǐng)導(dǎo)和管理責任。根據(jù)案例中三人的角色和其在事故發(fā)生過程中的作用進行判斷。3.主要依據(jù)的法律法規(guī)或規(guī)定：《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59）等。解析思路：建筑工地事故的調(diào)查處理主要依據(jù)國家針對建筑行業(yè)安全生產(chǎn)制定的法律法規(guī)和標準規(guī)范。需要列舉出適用于建筑施工安全領(lǐng)域的核心法律、條例和標準。4.可能采取的行政處罰措施：*罰款：對施工隊長和項目部可能處以罰款。*責令停產(chǎn)停業(yè)整頓：對項目部或相關(guān)分項工程可能責令停工整頓。*暫扣或吊銷資質(zhì)證書：如果情節(jié)嚴重，可能對責任單位或責任人暫扣或吊銷相關(guān)資質(zhì)或證書。*行政處分：對負有責任的國家工作人員，可能由其上級機關(guān)或監(jiān)察部門給予行政處分。解析思路：行政處罰措施需依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)中關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位及其負責人、相關(guān)人員的處罰規(guī)定。根據(jù)事故的嚴重程度和責任人的過錯，列舉可能適用的處罰類型。5.處理環(huán)節(jié)通常包含：事故報告與受理、組織事故調(diào)查、現(xiàn)場勘查與證據(jù)收集、調(diào)查取證與詢問相關(guān)人員、分析事故原因與性質(zhì)、認定事故責任、提出處理建議、做出處理決定、落實處理措施（如罰款、追究責任等）、事故信息公開、建立事故檔案、總結(jié)教訓(xùn)與防范措施。解析思路：事故責任追究與處理是一個完整的程序，通常包括從初步報告、調(diào)查取證、責任認定到最終處理和后續(xù)工作的全過程。概括這些主要環(huán)節(jié)即可。三、1.處理方式是否恰當：對前期未遂事故的責任人采取批評教育和經(jīng)濟處罰的方式不一定完全恰當或不全面。理由：對于未遂事故，雖然未造成人員傷亡，但暴露了潛在的安全風險和管理漏洞。批評教育可以起到警示作用，但可能不足以體現(xiàn)嚴重性。經(jīng)濟處罰可能不足以彌補其暴露出的管理缺陷和潛在巨大風險。更恰當?shù)姆绞綉?yīng)包括：嚴肅處理責任人、深入分析未遂事故原因、全面排查同類風險、修訂完善相關(guān)制度、加強后續(xù)監(jiān)控等。單純的經(jīng)濟處罰和批評教育可能治標不治本，未能充分吸取教訓(xùn)并防止未遂轉(zhuǎn)為真事故。解析思路：事故處理應(yīng)與事故的性質(zhì)、后果和責任程度相適應(yīng)。未遂事故雖無傷亡，但風險同樣存在。處理方式應(yīng)具有懲戒性、教育性和預(yù)防性。僅批評教育和經(jīng)濟處罰可能過于輕描淡寫，未能體現(xiàn)對風險的重視和管理責任的嚴肅性。2.應(yīng)重點追究的責任主體：應(yīng)重點追究企業(yè)主要負責人的責任，因其負有全面領(lǐng)導(dǎo)責任；安全管理部門負責人的責任，因其負有直接管理監(jiān)督責任；直接實施違規(guī)行為的人員（如未按規(guī)程操作、檢查不到位的人員）的責任。解析思路：重點追究誰的責任，取決于誰在事故發(fā)生中負有最主要、最直接的管理或決策責任。企業(yè)主要負責人承擔總責，安全管理部門負管理責任，具體操作或執(zhí)行環(huán)節(jié)的責任人也要承擔相應(yīng)責任。3.措施類型及目的：修訂安全管理體系、加強安全培訓(xùn)和檢查等措施屬于事故處理的善后和預(yù)防環(huán)節(jié)。目的：旨在吸取事故教訓(xùn)，消除事故暴露出的問題和隱患，完善安全管理制度，提高員工安全意識和技能，防止類似事故再次發(fā)生，實現(xiàn)安全管理水平的持續(xù)改進。解析思路：事故處理不僅包括對責任人的追究，也包括對管理體系的改進和預(yù)防措施的落實。修訂體系、加強培訓(xùn)、檢查是針對暴露出的問題進行的整改，屬于善后工作的一部分，其根本目的是為了預(yù)防未來。4.履行的法定義務(wù)：企業(yè)向上級主管部門報告事故情況及處理措施是履行了事故報告和事故處理情況通報的法定義務(wù)。解析思路：《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定，事故發(fā)生后，單位有義務(wù)向有關(guān)部門報告。事故處理完畢后，有時也需要向主管部門報告處理結(jié)果和情況，以便接受監(jiān)督和管理。5.從事故處理中吸取教訓(xùn)并有效預(yù)防的措施：*深化事故調(diào)查分析：不滿足于表面原因，深入挖掘管理、文化、體系上的深層問題。*強化責任落實：確保各級安全生產(chǎn)責任真正落實到人，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的責任。*完善風險管控和隱患排查治理：建立有效的雙重預(yù)防機制，將隱患排查治理作為常態(tài)化工作，及時消除隱患。解析思路：預(yù)防是事故處理的根本目的。要從管理、技術(shù)、人員等多個層面吸取教訓(xùn)。具體措施應(yīng)圍繞如何從根本上消除事故隱患、防止類似問題再次發(fā)生來提出，如加強調(diào)查、落實責任、完善預(yù)防機制等。四、1.直接原因：沖壓機未安裝安全防護裝置導(dǎo)致意外啟動；操作工乙在操作過程中被擠壓。間接原因：機械加工廠未按規(guī)定為沖壓機安裝安全防護裝置；未對操作工乙進行充分的安全操作培訓(xùn)（特別是涉及設(shè)備異常情況的處理）；設(shè)備缺乏必要的安全防護設(shè)計。解析思路：直接原因是事故發(fā)生的直接觸發(fā)因素。本題中設(shè)備未裝防護裝置是關(guān)鍵物的不安全狀態(tài)，乙的操作是接觸危險源的行為。間接原因是導(dǎo)致直接原因的條件，如工廠的管理不善、培訓(xùn)不到位、設(shè)備本身設(shè)計缺陷。2.主要責任：*設(shè)備供應(yīng)商：如果事故原因為設(shè)備設(shè)計缺陷或設(shè)計不符合安全標準，供應(yīng)商可能承擔產(chǎn)品責任或設(shè)計缺陷責任。*企業(yè)負責人/安全管理負責人：對本單位設(shè)備的安全管理、操作規(guī)程的制定與執(zhí)行、員工的培訓(xùn)等負有領(lǐng)導(dǎo)責任和管理責任。因管理疏忽導(dǎo)致未安裝防護裝置，應(yīng)承擔主要管理責任。*安全管理人員：如果安全管理人員未能有效監(jiān)督防護裝置的安裝或操作規(guī)程的執(zhí)行，承擔直接管理責任。解析思路：責任分析需結(jié)合各方的法律義務(wù)和事故發(fā)生的原因。供應(yīng)商對產(chǎn)品安全負責；企業(yè)負責人對整體安全管理負責；安全管理人員對具體安全措施的落實負責。3.是否屬于違章操作：是違章操作。理由：根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)定，操作工在發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常（如未立即停止設(shè)備）并可能存在危險的情況下，正確的做法是立即停止操作、報告并等待專業(yè)人員處理。操作工乙“未立即停止操作而是試圖手動干預(yù)”，這違反了安全操作規(guī)程中關(guān)于異常情況處理的要求，屬于冒險蠻干，是典型的違章操作行為。解析思路：判斷是否違章操作，需依據(jù)具體的安全操作規(guī)程。規(guī)程通常規(guī)定了正常操作程序以及遇到異常情況時的應(yīng)急處理要求。乙的行為與規(guī)程要求相悖，因此構(gòu)成違章操作。4.為何需要對操作工乙進行處理：需要對操作工乙進行處理，主要基于以下幾點：*其行為直接參與了事故發(fā)生：即使設(shè)備有缺陷、管理有漏洞，乙自身的違章操作也是導(dǎo)致其受傷的直接原因。*違反了安全規(guī)程：其行為違反了既定的安全操作要求，表明其安全意識和技能存在不足。*存在可避免的過失：如果乙能嚴格遵守規(guī)程，及時停止操作，可能避免傷害或?qū)p輕。*教育警示意義：對乙進行處理，可以對其他員工起到警示作用，強調(diào)遵守操作規(guī)程的重要性。解析思路：對直接責任人的處理，既要考慮事故發(fā)生的整體原因，也要看到其個人行為的過錯。處理的目的在于懲戒、教育和警示。即使有系統(tǒng)性問題，個人的不安全行為也需要承擔相應(yīng)責任。5.企業(yè)應(yīng)加強的關(guān)鍵工作：*強制落實安全防護措施：嚴格按照安全標準為機械設(shè)備配備并維護好安全防護裝置（如防護罩、急停按鈕等），確保其有效可靠。*加強安全教育培訓(xùn)：對所有員工進行系統(tǒng)的安全知識培訓(xùn)，特別是操作規(guī)程、危險源辨識、異常情況應(yīng)急處置等內(nèi)容，并定期考核。*完善設(shè)備采購與維護管理：建立嚴格的設(shè)備采購驗收制度，確保設(shè)備符合安全標準；制定并執(zhí)行設(shè)備定期檢查、維護保養(yǎng)計劃，及時發(fā)現(xiàn)并消除設(shè)備安全隱患。解析思路：預(yù)防機械傷害事故需要從源頭（設(shè)備安全）、過程（人員操作）、管理（制度培訓(xùn)）等多方面入手。針對案例暴露的問題，重點加強強制安裝防護、人員培訓(xùn)、設(shè)備管理等環(huán)節(jié)。五、1.主要的安全管理失職行為：粉塵濃度超標未治理（未濕式作業(yè)、通風不良）；未進行煤塵爆炸危害知識培訓(xùn)；安全監(jiān)控系統(tǒng)失靈；企業(yè)負責人安全意識淡薄、違規(guī)指揮、隱患整改不力。解析思路：依據(jù)案例描述，逐條列出企業(yè)在安全管理上存在的具體問題，這些行為直接或間接導(dǎo)致了煤塵爆炸事故的發(fā)生。2.體現(xiàn)的法律制度特點：體現(xiàn)了我國安全生產(chǎn)法律制度“懲罰與預(yù)防相結(jié)合”的特點，特別是對重大事故責任追究的嚴肅性和刑事責任的高壓態(tài)勢。解析思路：企業(yè)負責人因安全意識淡薄、違規(guī)指揮等行為被追究刑事責任，表明國家對于造成重大人員傷亡的事故，對負有責任的主要負責人依法施以最嚴厲的懲罰，這既是對責任人的懲戒，也是對其他社會主體的強烈警示，目的是強制落實安全生產(chǎn)責任，預(yù)防類似悲劇重演。3.可能重點考察的證據(jù)：調(diào)查組可能重點考察以下方面的證據(jù)：*現(xiàn)場勘查證據(jù)：爆炸現(xiàn)場的照片、視頻、殘留物分析、爆炸范圍界限等，用以判斷爆炸性質(zhì)和威力。*技術(shù)鑒定報告：對反應(yīng)釜設(shè)計、泄壓裝置、安全監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)鑒定報告，用以確定設(shè)