2025某汽車(chē)有限公司員工勞動(dòng)合同書(shū)本合同由以下雙方于2025年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：某汽車(chē)有限公司地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)招聘合格的員工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。如雙方同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，具體職責(zé)詳見(jiàn)《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》（附件一）。2.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)、能力和公司需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，并提前以書(shū)面形式通知乙方。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)中的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成assigned的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體排班方式由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排。3.2甲方應(yīng)安排乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，具體安排詳見(jiàn)《考勤管理制度》（附件二）。3.3乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并按甲方規(guī)定享受加班待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元/月。4.2乙方的工資包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等?？?jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得無(wú)故克扣或拖欠。4.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。5.2乙方享有國(guó)家法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《員工福利制度》（附件三）。5.3甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，具體安排詳見(jiàn)《培訓(xùn)協(xié)議》（附件四）。5.4乙方患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期及相關(guān)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《醫(yī)療期管理制度》（附件五）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，甲方將乙方的遵守情況作為考核依據(jù)。6.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶(hù)信息等泄露給任何第三方，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。6.3乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，不得擅自離崗或無(wú)故缺勤。6.4甲方將對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第七條合同的解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.2如果乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，或有其他嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.4合同期滿(mǎn)后，如雙方未續(xù)簽合同，則本合同自動(dòng)終止。7.5合同終止或解除后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并依法支付相關(guān)費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2甲方違反本合同的約定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3本合同的違約責(zé)任條款不因合同的解除或終止而失效。第九條爭(zhēng)議的解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3仲裁裁決為最終裁決，雙方均應(yīng)遵守。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件：《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》《考勤管理制度》《員工福利制度》《培訓(xùn)協(xié)議》《醫(yī)療期管理制度》甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：