2025企業(yè)職員試用期合同正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為乙方提供試用期的工作機會，乙方愿意接受甲方的試用期考察，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為試用期勞動合同，期限為自年月日起至年月日止，共計個月。試用期屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雙方可另行簽訂正式勞動合同。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（職務(wù)/崗位名稱）。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細描述乙方的工作職責和任務(wù)），具體要求以甲方的崗位說明書為準。2.3乙方應(yīng)當遵守甲方制定的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)，努力提高工作能力。第三條勞動報酬與福利3.1乙方在試用期的月工資為人民幣元（大寫：元整），按月支付，支付日期為每月的第日。3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。3.3乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于（具體福利項目，如社會保險、公積金、帶薪假期等）。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納的社會保險包括：（具體險種），費用由甲乙雙方按國家規(guī)定比例分擔。4.2乙方在試用期內(nèi)的社會保險繳納時間為。第五條試用期考核5.1試用期考核是甲方對乙方工作能力、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面進行綜合評估的依據(jù)。5.2甲方將在試用期屆滿前個工作日內(nèi)向乙方出具試用期考核通知，明確乙方是否通過試用期考核。5.3如果乙方未通過試用期考核，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付經(jīng)濟補償。第六條合同的解除與終止6.1在試用期內(nèi)，乙方如需解除本合同，應(yīng)當提前日以書面形式通知甲方。6.2在試用期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，或者因乙方的原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失，甲方有權(quán)隨時解除本合同，無需支付經(jīng)濟補償。6.3試用期屆滿后，雙方未續(xù)簽勞動合同或未能通過考核，本合同自動終止。第七條違約責任7.1乙方在試用期內(nèi)違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制或其他約定的義務(wù)，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。7.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或未提供約定的勞動條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的任何條款不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條合同簽訂地點本合同簽訂地點為：。第十條合同簽訂日期本合同簽訂日期為：年月日。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月