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文檔簡介
2025年大慶油田有限責任公司春季高校畢業(yè)生招聘考前自測高頻考點模擬試題第一部分單選題(50題)1、員工生日聚會、工會組織的文娛活動、走訪等活動屬于()。
A.橫向溝通
B.非正式溝通
C.環(huán)式溝通
D.正式溝通
【答案】:B
【解析】員工生日聚會、工會組織的文娛活動、走訪等活動不屬于通過正式組織程序和渠道進行的溝通,并非正式溝通。環(huán)式溝通是信息按照一定的環(huán)節(jié)和順序在組織成員中依次傳遞,這種活動也不屬于環(huán)式溝通模式。橫向溝通主要是指處于同一層次的不同部門或人員之間的溝通,這些活動并非強調橫向層面。而這些活動是在正式工作之外,以輕松、自由的方式進行的交流,屬于非正式溝通的范疇,所以答案是非正式溝通。2、在川流不息的街頭,機動車尾部排出一股股淺藍色煙氣。這些汽車尾氣氣味刺鼻,不僅會使人產生頭昏、惡心等不適癥狀,影響身體健康,長期吸入還容易引起()。
A.鉛中毒
B.鉻中毒
C.鋅中毒
D.鐵中毒
【答案】:A
【解析】汽車尾氣中主要含有一氧化碳、碳氫化合物、氮氧化合物、鉛等有害物質。鉛是一種重金屬,在汽車尾氣中以鉛塵等形式存在,長期吸入含鉛的汽車尾氣,鉛會在人體內逐漸蓄積,進而容易引起鉛中毒。而鉻中毒通常是因接觸含鉻的工業(yè)污染物等引起;鋅中毒多由過量攝入含鋅物質或接觸高濃度鋅煙霧等情況導致;鐵中毒常見于過量服用鐵劑等情況。所以長期吸入汽車尾氣容易引起的是鉛中毒。3、落實各項就業(yè)扶持政策,支持貧困家庭勞動力實現(xiàn)靈活就業(yè)、轉移就業(yè)和就地就近就業(yè),支持企業(yè)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村建設扶貧車間、加工點,支持()帶動就業(yè)。
A.產業(yè)開發(fā)
B.小微創(chuàng)業(yè)
C.鄉(xiāng)村旅游
D.招商引資
【答案】:B"
【解析】落實就業(yè)扶持政策以促進貧困家庭勞動力就業(yè)是扶貧工作的重要舉措。在支持就業(yè)的方式中,產業(yè)開發(fā)具有帶動就業(yè)的顯著優(yōu)勢。產業(yè)開發(fā)能夠依托當?shù)刭Y源和特色,構建起完整或局部的產業(yè)鏈條,涉及生產、加工、銷售等多個環(huán)節(jié),從而創(chuàng)造出大量不同技能需求的就業(yè)崗位,為貧困家庭勞動力提供靈活就業(yè)、轉移就業(yè)和就地就近就業(yè)的機會。小微創(chuàng)業(yè)通常規(guī)模較小、穩(wěn)定性較差,且創(chuàng)業(yè)存在一定風險,難以形成大規(guī)模、持續(xù)性的就業(yè)帶動效應。鄉(xiāng)村旅游受季節(jié)、地域、市場等因素影響較大,就業(yè)崗位集中在旅游旺季且多為服務性崗位,就業(yè)吸納能力和穩(wěn)定性有限。招商引資雖然可能引入外部企業(yè)投資,但企業(yè)布局和用工需求往往受多種因素制約,不一定能精準針對貧困地區(qū)和貧困家庭勞動力,且可能存在對當?shù)禺a業(yè)帶動不足的問題。綜上所述,產業(yè)開發(fā)在帶動就業(yè)方面更具全面性、穩(wěn)定性和持續(xù)性,是帶動貧困家庭勞動力就業(yè)的有效方式。"4、以下哪種情形的烈士遺屬可享受定期撫恤金?()
A.烈士的父母或者撫養(yǎng)人、配偶收入水平低于上一年度的全國社會平均工資
B.烈士的子女未滿20周歲,或者已滿20周歲但因殘疾或者正在上學而無生活來源的
C.烈士的父母或者撫養(yǎng)人、配偶無勞動能力、無生活來源
D.其他三項都可以
【答案】:C
【解析】根據(jù)相關規(guī)定,烈士遺屬享受定期撫恤金需符合一定條件。烈士的父母或者撫養(yǎng)人、配偶無勞動能力、無生活來源時可享受定期撫恤金。而僅收入水平低于上一年度的全國社會平均工資,不能作為享受定期撫恤金的依據(jù);烈士的子女需未滿18周歲,或者已滿18周歲但因殘疾或者正在上學而無生活來源,題目中“未滿20周歲”表述錯誤。所以只有烈士的父母或者撫養(yǎng)人、配偶無勞動能力、無生活來源這一情形符合條件。5、近期,甲事業(yè)單位內部需通過競聘的形式產生崗位人選。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,甲單位擬定的競崗程序可不包括()。
A.制定競聘上崗方案
B.審查競聘人員資格條件
C.體檢
D.辦理聘任手續(xù)
【答案】:C
【解析】事業(yè)單位競聘上崗是選拔合適人員的重要方式,其程序是有明確規(guī)定的。制定競聘上崗方案是開展競聘工作的首要環(huán)節(jié),它明確了競聘的崗位、條件、程序等基本內容,為整個競聘活動提供了指導。審查競聘人員資格條件是為了確保參與競聘的人員符合崗位的基本要求,保證競聘的公平性和有效性。辦理聘任手續(xù)則是在確定最終人選后,完成人員與崗位的對接,使聘用關系正式生效。而體檢通常是在招聘等環(huán)節(jié)用于檢查應聘者身體狀況是否符合崗位要求,并非競聘上崗程序中必需的環(huán)節(jié)。所以,該競崗程序可不包括的是體檢。6、馬克思主義普遍原理與中國具體實際相結合的哲學基礎是()。
A.主要矛盾與次要矛盾辯證關系的原理
B.矛盾普遍性與特殊性辯證關系的原理
C.根本矛盾與非根本矛盾辯證關系的原理
D.矛盾主要方面與次要方面辯證關系的原理
【答案】:B"
【解析】馬克思主義普遍原理體現(xiàn)的是矛盾的普遍性,中國具體實際體現(xiàn)的是矛盾的特殊性。矛盾普遍性與特殊性辯證關系原理表明,普遍性寓于特殊性之中,并通過特殊性表現(xiàn)出來;特殊性也離不開普遍性,不包含普遍性的事物是沒有的。馬克思主義普遍原理與中國具體實際相結合,就是要將馬克思主義的普遍真理運用到中國的具體實踐中,同時在中國的實踐中豐富和發(fā)展馬克思主義,這正體現(xiàn)了矛盾普遍性與特殊性的辯證統(tǒng)一。主要矛盾與次要矛盾辯證關系原理強調在復雜事物的發(fā)展過程中,存在著許多矛盾,其中必有一種矛盾,它的存在和發(fā)展規(guī)定或影響著其他矛盾的存在和發(fā)展,主要側重于解決問題時抓重點。根本矛盾與非根本矛盾辯證關系原理主要是從矛盾對事物發(fā)展過程的規(guī)定性和影響程度來劃分的。矛盾主要方面與次要方面辯證關系原理強調同一矛盾中,矛盾雙方有主次之分,主要方面決定事物的性質。這三個原理均不能準確體現(xiàn)馬克思主義普遍原理與中國具體實際相結合的哲學內涵。所以馬克思主義普遍原理與中國具體實際相結合的哲學基礎是矛盾普遍性與特殊性辯證關系的原理。"7、適用于公布社會各方面應當遵守或周知事項的公文種類是()。
A.命令
B.函
C.通告
D.布告
【答案】:C
【解析】這道題是在考查不同公文種類的適用范圍。命令通常適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關單位和人員等,并非用于公布社會各方面應當遵守或周知的事項。函適用于不相隸屬機關之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項,也不符合公布社會各方面應當遵守或周知事項的要求。通告適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項,符合題目所描述的適用范圍。布告并不是法定的公文種類。所以正確答案是通告這種公文種類。8、答復上級機關的詢問,應使用的文種是()。
A.通知
B.簡報
C.報告
D.通報
【答案】:C
【解析】答復上級機關的詢問需要使用的文種,是能夠向上級機關匯報工作、反映情況、答復上級機關詢問的。通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項,批轉、轉發(fā)公文,并非用于答復上級詢問;簡報不是正式公文文種;報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況,回復上級機關的詢問,符合要求;通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況,也不是用于答復上級詢問。所以該題正確答案應選能答復上級機關詢問的文種,即報告。9、"根據(jù)事業(yè)單位的社會功能、職責任務、工作性質和人員結構特點等因素,事業(yè)單位按照崗位類別可分為()。①職能崗位②管理崗位③專業(yè)技術崗位④工勤技能崗位"
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
【答案】:B
【解析】事業(yè)單位按照崗位類別可分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位。管理崗位負責單位的領導和行政管理工作;專業(yè)技術崗位承擔專業(yè)技術工作,為社會提供專業(yè)技術服務;工勤技能崗位主要從事技能操作和維護等后勤保障工作。而職能崗位并不是事業(yè)單位崗位類別的劃分,所以正確的崗位類別為管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位。10、“士為知己者死”這一古訓反映了有效的領導始于()
A.與下級之間的友情
B.為下屬設定崇高的目標
C.為下屬的利益不惜犧牲自己
D.了解下屬的欲望和需要
【答案】:D
【解析】“士為知己者死”體現(xiàn)了士人為了解自己、理解自己的人可以奉獻出生命。在領導情境中,有效的領導需要了解下屬的欲望和需要,就如同“知己”一樣,當領導能夠洞察下屬內心的渴望和需求,就更容易獲得下屬的認可與追隨,讓下屬愿意為團隊或組織全力付出。單純的與下級之間的友情并不能完全等同于有效的領導基礎;為下屬設定崇高的目標,若不考慮下屬自身需求,可能無法激發(fā)他們的真正動力;為下屬的利益不惜犧牲自己也并非是有效領導的起始點。所以“士為知己者死”這一古訓反映了有效的領導始于了解下屬的欲望和需要。11、下列文學作品不屬于莎士比亞的是()。
A.《神曲》
B.《李爾王》
C.《哈姆雷特》
D.《威尼斯商人》
【答案】:A"
【解析】本題主要考查對莎士比亞文學作品的了解?!独顮柾酢贰豆防滋亍贰锻崴股倘恕肪鶠樯勘葋喌淖髌??!独顮柾酢肥巧勘葋喼乃拇蟊瘎≈?,講述了年邁的國王李爾將國土分給女兒們后遭遇的一系列悲慘遭遇;《哈姆雷特》也是莎士比亞四大悲劇之一,這部作品以其深刻的思想、復雜的人物形象和精妙的戲劇結構聞名于世;《威尼斯商人》是莎士比亞早期的一部具有極大諷刺性的喜劇,探討了人性、金錢、法律等諸多主題。而《神曲》是意大利詩人但丁·阿利吉耶里創(chuàng)作的長篇詩歌,全詩為三部分:《地獄》《煉獄》和《天堂》,以長詩的形式,敘述了但丁在“人生的中途”所做的一個夢,以此來譴責教會的統(tǒng)治,但也表達了人文主義思想的曙光。所以不屬于莎士比亞作品的是《神曲》。"12、下列轉發(fā)性公文結束語表述錯誤的是()。
A.現(xiàn)轉發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行
B.請務必執(zhí)行并做報告
C.請結合具體情況參照執(zhí)行
D.請研究執(zhí)行
【答案】:B
【解析】轉發(fā)性公文結束語通常用于明確轉發(fā)文件的執(zhí)行要求,既要體現(xiàn)對下級的指示性,又要考慮到實際工作的靈活性?!艾F(xiàn)轉發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行”明確要求執(zhí)行,適用于需要全面落實的情況;“請結合具體情況參照執(zhí)行”考慮到不同情況的差異,給下級一定的自主性;“請研究執(zhí)行”也給予下級一定思考空間,根據(jù)自身情況開展工作。而“請務必執(zhí)行并做報告”這種表述過于強硬和絕對,一般不是轉發(fā)性公文結束語常用的規(guī)范表述方式。所以表述錯誤的是“請務必執(zhí)行并做報告”。13、中華人民共和國成立后,共頒布了四部憲法,最近的一部頒布于()。
A.1954/09/01
B.1978/03/01
C.1982/12/01
D.1999/03/01
【答案】:C
【解析】中華人民共和國成立后,一共頒布了四部憲法,分別為1954年憲法、1975年憲法、1978年憲法和1982年憲法。其中,1982年12月1日,第五屆全國人民代表大會第五次會議通過了現(xiàn)行憲法,此后在1988年、1993年、1999年、2004年和2018年進行了修改。所以中華人民共和國成立后最近一次頒布憲法是在1982年12月1日。而1954年9月頒布的是新中國第一部憲法;1978年3月對第二部憲法進行了修訂;1999年3月是對1982年憲法進行了修訂,并不是頒布新憲法。因此本題正確答案是1982年12月1日。14、甲公司放置于辦公樓頂用于宣傳自身公司的廣告牌,在風中突然倒塌、掉落,致使兩輛車受損,那么此責任應由()。
A.廣告牌安裝者承擔
B.甲公司承擔
C.甲公司負責維修的工作人員承擔
D.車主自負,公司適當賠償
【答案】:B"
【解析】本題可依據(jù)《中華人民共和國民法典》中關于建筑物等脫落、墜落致害責任的相關規(guī)定來判斷?!吨腥A人民共和國民法典》第一千二百五十三條規(guī)定,建筑物、構筑物或者其他設施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落造成他人損害,所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權責任。所有人、管理人或者使用人賠償后,有其他責任人的,有權向其他責任人追償。在本題中,甲公司位于辦公樓頂宣傳自己公司的廣告牌屬于建筑物上的懸掛物,甲公司作為該廣告牌的所有人和使用人,在廣告牌因掉落致兩輛車損害的情況下,若不能證明自己沒有過錯,則應當承擔侵權責任。廣告牌安裝者承擔責任的前提是其安裝行為存在過錯且該過錯與損害結果有直接因果關系,僅題目所給信息無法得出是安裝者的責任。甲公司負責維修的工作人員是在執(zhí)行工作任務,其行為后果通常由用人單位即甲公司承擔責任,而非工作人員個人承擔。車主在正常情況下對該損害并無過錯,不應自負責任。綜上,此責任應由甲公司承擔。"15、下列屬于維護社會基本公平的基礎,通常發(fā)揮著社會矛盾的“緩沖器”作用的:
A.公共行政
B.公共政策
C.公共服務
D.公共財政
【答案】:C
【解析】公共服務是維護社會基本公平的基礎,能滿足民眾基本需求,協(xié)調利益關系,緩解社會矛盾,起到“緩沖器”作用,所以該項符合題意。16、有些人能夠游刃有余地處理人際關系,營造和諧的人際氛圍;而另一些人卻在人際交往中四處碰壁,導致人際關系緊張,其原因是()。
A.溝通能力的強弱
B.人緣的好壞
C.人品的好壞
D.朋友的多少
【答案】:A
【解析】在人際交往中,溝通能力起著至關重要的作用。具備較強溝通能力的人,能夠清晰準確地表達自己的想法和觀點,也能更好地理解他人的意圖和感受,從而在交流互動中避免誤解和沖突,更容易與他人建立良好的關系,使人際關系和諧。而溝通能力較弱的人,可能在表達和理解上存在障礙,導致交流不暢,進而在人際關系中處處碰壁。人緣好壞在一定程度上是人際關系的一種外在表現(xiàn),并非導致人際關系狀態(tài)不同的根本原因。人品好壞雖然會影響他人對自己的看法,但僅僅有人品好還不足以保證人際關系和諧,如果溝通能力不足,也可能無法有效與他人建立良好互動。朋友多少同樣是人際關系的一種體現(xiàn)形式,不能直接解釋為什么有的人能游刃有余處理人際關系,而有的人則到處碰壁。所以,有的人游刃有余、人際關系和諧,有的人到處碰壁、人際關系緊張的原因是溝通能力的強弱。17、下列具有鮮明地域風格的建筑,與其地域對應錯誤的是()。
A.四合院——北京
B.碉樓——廣東
C.窯洞——河南
D.土樓——福建
【答案】:C"
【解析】本題可根據(jù)不同建筑的地域特色來判斷各選項是否正確。四合院是北京傳統(tǒng)的住宅形式,具有鮮明的北京地域風格和特點,能很好地體現(xiàn)北京的歷史文化和居住習慣。碉樓是一種特殊的民居建筑,廣東開平的碉樓很有名,它是廣東地域建筑特色的代表之一,與當?shù)氐臍v史、文化和防御需求等因素密切相關。窯洞是中國北方黃土高原上特有的居住形式,主要分布在陜西、山西、甘肅等黃土高原地區(qū),河南并不以窯洞為典型的地域建筑,窯洞并非河南的地域特色建筑。土樓是福建的特色建筑,如福建永定土樓等,具有獨特的建筑風格和文化內涵,是福建地域文化的重要象征。綜上所述,具有鮮明地域風格的建筑與其地域對應錯誤的是窯洞對應河南。"18、國民收入在物質生產部門所進行的分配是()。
A.初次分配
B.再分配
C.按勞分配
D.按要素分配
【答案】:A"
【解析】初次分配是國民收入在物質生產部門進行的分配。在物質生產領域,企業(yè)作為生產經營主體,將國民收入在與物質生產有直接聯(lián)系的各方面進行分配,比如勞動者獲得工資等勞動報酬,企業(yè)獲得利潤用于擴大再生產等,所以它是在物質生產部門進行的分配。再分配是在初次分配結果的基礎上,政府通過稅收、社會保障、轉移支付等手段,在全社會范圍內進行的再次分配,側重于促進社會公平等目標,并非在物質生產部門內進行的分配。按勞分配是公有制經濟中個人消費品分配的基本原則,強調按照勞動者提供的勞動數(shù)量和質量進行分配,它是分配制度的一種具體方式,不是國民收入在物質生產部門分配的范疇表述。按要素分配是指按照各種生產要素在生產過程中的貢獻進行分配,例如按資本、土地、技術等要素分配,同樣它是分配方式的一種描述,并非對國民收入在物質生產部門進行分配的概念表述。綜上,國民收入在物質生產部門進行的分配應是初次分配。"19、到博物館參觀展覽是一種()活動。
A.消費
B.生產
C.交換
D.轉移支付
【答案】:A"
【解析】到博物館看展覽需購票支付一定費用,這涉及到貨幣與展覽觀賞服務的交換,本質上屬于一種消費行為。消費是指人們?yōu)榱藵M足各種需要而進行的商品和服務的購買與使用??凑褂[時,消費者用貨幣購買了觀賞展覽這一服務,以滿足精神文化需求。生產是把各種生產要素結合起來,轉化為產品或服務的過程,去博物館看展覽并非生產環(huán)節(jié)。交換通常強調的是不同商品或服務之間的互換,到博物館看展覽主要是支付貨幣獲取服務,并非典型的交換。轉移支付是政府或其他組織將一部分收入無償?shù)剞D移給另一部分人或組織的行為,這與到博物館看展覽的活動性質完全不同。所以到博物館看展覽是一種消費活動。"20、著名的三星堆遺址出土文物出自()。
A.湖北
B.陜西
C.河南
D.四川
【答案】:D
【解析】該題主要考查著名文化遺址三星堆所在的地理位置。三星堆古遺址位于四川省廣漢市西北的鴨子河南岸,因此正確答案指向四川。湖北、陜西、河南均不是三星堆的所在地,所以這三個選項不符合題意。綜上,本題應選以四川為對應內容的選項。21、芳芳前往超市購物,離開超市時警報響起,超市工作人員懷疑芳芳偷拿商品,便將她帶至保安室。以下做法中合法的是()。
A.由女性保安對芳芳進行搜身,以證清白
B.暫時扣留芳芳,并報警,等待警察處理
C.由保安對芳芳進行訊問
D.保安開包檢查,并要求芳芳自己將身上的東西都掏出來進行檢查
【答案】:B"
【解析】在本題情境中,超市工作人員在懷疑顧客偷東西時,需遵循相關法律法規(guī)來處理。公民擁有人身自由和人格尊嚴不受侵犯的權利,禁止非法搜查公民的身體。搜身屬于侵犯公民人身權利的行為,即使是女性保安對芳芳進行搜身,也是不被允許的,只有在法定情形下,由法定機關依照法定程序才可以進行搜身,所以該做法不合法。保安沒有執(zhí)法權,不具備訊問的主體資格,訊問是司法機關的權力,所以保安對芳芳進行訊問的做法不合法。開包檢查并要求芳芳自己將身上的東西都掏出來檢查,這屬于侵犯公民人身自由和隱私權的行為,超市保安沒有這樣的權力,該做法不合法。而暫時扣留芳芳并報警,等待警察處理是較為合法合理的做法。警察作為執(zhí)法機關,有權力和職責對該事件進行調查和處理,這樣既可以避免超市工作人員自行處理可能引發(fā)的侵權問題,又能保證事件得到公正合法的解決。綜上,合法的做法是暫時扣留芳芳并報警,等待警察處理。"22、天氣晴朗時宜曬衣服、曬被子,這一過程中發(fā)生了下列哪種物態(tài)變化?()
A.熔化
B.凝固
C.汽化
D.凝華
【答案】:C"
【解析】本題考查物態(tài)變化的相關知識。物質由固態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)叫熔化,由液態(tài)變?yōu)楣虘B(tài)叫凝固,由液態(tài)變?yōu)闅鈶B(tài)叫汽化,由氣態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)叫液化,由固態(tài)直接變?yōu)闅鈶B(tài)叫升華,由氣態(tài)直接變?yōu)楣虘B(tài)叫凝華。在“天氣晴朗,宜曬衣服、曬被子”的過程中,衣服和被子上的水分從液態(tài)變成了氣態(tài),散發(fā)到空氣中,這符合汽化的定義,即物質由液態(tài)變?yōu)闅鈶B(tài)的過程。而熔化是物質從固態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)的過程,凝固是物質從液態(tài)變?yōu)楣虘B(tài)的過程,凝華是物質從氣態(tài)直接變?yōu)楣虘B(tài)的過程,均不符合曬衣服、曬被子過程中水分的變化情況。綜上,答案是汽化。"23、鑒于此類人員以流動“講課”方式進行促銷,為實現(xiàn)徹底整治,某地工商分局建議市局開展統(tǒng)一整治行動,此時行文應使用()。
A.意見
B.議案
C.請示
D.報告
【答案】:A
【解析】這道題考查的是不同公文文種的適用情形。意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法。工商分局為徹底根治促銷問題,向市局提出統(tǒng)一整治的建議,這是對問題提出處理辦法,所以可以使用意見。議案適用于各級人民政府按照法律程序向同級人民代表大會或人民代表大會常務委員會提請審議事項,在此情境不適用。請示適用于向上級請求指示、批準,這里主要是提出建議而非請求批準,不符合要求。報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況,回復上級機關的詢問,重點在于匯報,并非提出建議,也不合適。所以應選擇適用于提出見解和處理辦法的文種。24、中國古代哲學家荀子說:“天行有常,不為堯存,不為桀亡?!边@是一種()
A.宿命論觀點
B.唯意志論觀點
C.機械唯物論觀點
D.樸素唯物論觀點
【答案】:D
【解析】“天行有常,不為堯存,不為桀亡”體現(xiàn)了自然界有其固有規(guī)律,不以人的意志為轉移,這符合樸素唯物論觀點,即承認世界本原是物質且有其客觀規(guī)律。25、2021年6月7日,國家航天局公布了我國首次火星探測()任務著陸區(qū)域的高分影像圖,從圖像中可以清晰看到()著陸平臺、()火星車及周邊區(qū)域的情況。
A.嫦娥一號嫦娥一號火星號
B.捷龍一號捷龍一號祝融號
C.長征五號長征五號火星號
D.天問一號天問一號祝融號
【答案】:D"
【解析】本題可根據(jù)我國首次火星探測任務的相關知識來進行分析。我國首次火星探測任務是天問一號任務,該任務于2021年5月15日成功實現(xiàn)火星著陸。祝融號是天問一號任務火星車,在火星表面開展巡視探測等工作。所以2021年6月7日國家航天局發(fā)布的我國首次火星探測任務著陸區(qū)域高分影像圖,對應的是天問一號任務,圖像中可見天問一號著陸平臺和祝融號火星車及周邊區(qū)域情況。嫦娥一號是中國自主研制并發(fā)射的首個月球探測器,主要用于月球探測,并非火星探測任務,所以不涉及在火星的著陸平臺和火星車。捷龍一號是一款小型固體運載火箭,主要用于快速發(fā)射微小衛(wèi)星,不是火星探測任務的名稱,與本題所述情境不符。長征五號是我國新一代大型運載火箭,主要用于發(fā)射大型航天器等,但它不是火星探測任務的名稱。因此,正確答案對應的是我國首次火星探測天問一號任務,以及天問一號著陸平臺和祝融號火星車。"26、下列表述不正確的是()。
A.《國語》是最早的國別體史書,《左傳》是最早編年體史書,《國語》《左傳》既長于記事,又長于記言
B.我國古典小說真正吸收史傳文學寫人藝術經驗的第一部作品是《水滸傳》
C.《金瓶梅》開辟了一條書寫平凡人生活的道路,顯示了現(xiàn)實主義文學的長足發(fā)展
D.《變色龍》《裝在套子里的人》都是俄國作家契科夫的短篇小說
【答案】:A
【解析】該題考查文學常識。逐一分析各點,我國最早的編年體史書是《春秋》,《左傳》是對《春秋》進行闡釋的一部編年體史書,并非最早的編年體史書。且《國語》長于記言而不長于記事,所以“《國語》《左傳》既長于記事,又長于記言”表述有誤,這部分內容與史實不符。我國古典小說真正吸收史傳文學寫人藝術經驗的第一部作品是《水滸傳》,它在人物塑造等方面借鑒了史傳文學的技巧;《金瓶梅》以平凡人的生活為描寫對象,開辟了書寫平凡人生活的道路,體現(xiàn)了現(xiàn)實主義文學的發(fā)展;《變色龍》《裝在套子里的人》都是俄國作家契訶夫創(chuàng)作的短篇小說。綜上,表述不正確的部分符合題干要求。27、下列不屬于權力影響力構成因素的是()。
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.知識因素
【答案】:D
【解析】權力影響力的構成因素主要有傳統(tǒng)因素、職位因素和資歷因素。傳統(tǒng)因素是指人們對領導者的一種傳統(tǒng)觀念,認為領導者有權指揮下級,下級應當服從上級。職位因素是由個人在組織中的職務和地位所產生的影響力,領導者憑借其職位可以獲得一定的權力和資源來影響他人。資歷因素是指領導者的資格和經歷,豐富的資歷會使下屬對其產生敬重感。而知識因素屬于非權力影響力的構成因素,非權力影響力是由個人的品德、才能、知識等因素所產生的影響力,它不依賴于職位和權力,而是通過個人的魅力和專長來影響他人。所以不屬于權力影響力構成因素的是知識因素。28、在公文版記中,有關抄送機關的說法不正確的是()。
A.抄送機關是指除主送機關外需要執(zhí)行或者知曉公文內容的其他機關
B.抄送機關應當使用機關全稱、規(guī)范化簡稱或者同類型機關統(tǒng)稱
C.一般用3號仿宋體字
D.如有多個抄送機關,應當在最后一個抄送機關名稱后標句號
【答案】:C"
【解析】首先需要明確公文版記中抄送機關的相關概念和格式規(guī)范。在公文處理里,除主送機關外,那些需要執(zhí)行或者知曉公文內容的其他機關就是抄送機關,所以該表述是正確的。為保證公文的準確性和規(guī)范性,抄送機關應當使用機關全稱、規(guī)范化簡稱或者同類型機關統(tǒng)稱,這也是符合規(guī)定的。公文格式里,抄送機關的文字一般用3號仿宋體字,此說法無誤。而對于有多個抄送機關的情況,應當在最后一個抄送機關名稱后標逗號而非句號,所以“如有多個抄送機關,應當在最后一個抄送機關名稱后標句號”這一說法不正確。"29、下列說法符合生活實際的是(—
A.小滿時節(jié),我國東部由低溫導致呼吸疾病明顯增多
B.芒種時節(jié),我國南方居民發(fā)現(xiàn)春困的感覺有所加劇
C.處暑時節(jié),我國北方醫(yī)院里中暑病人相對有所減少
D.雨水過后我國西部蚊蠅所傳播的疾病開始明顯增多
【答案】:C
【解析】小滿時氣溫漸升,呼吸疾病不會因低溫增多;芒種時春困會緩解;處暑后氣溫降低,北方中暑病人相對減少;雨水后西部氣溫低,蚊蠅傳播疾病不會明顯增多,所以說法符合生活實際的是處暑時北方中暑病人減少。30、發(fā)明專利的保護期限為()。
A.10年
B.50年
C.20年
D.申請專利人的有生之年
【答案】:C
【解析】該題考查發(fā)明專利保護期限的知識。依據(jù)《中華人民共和國專利法》規(guī)定,發(fā)明專利權的期限為二十年,自申請日起計算。所以發(fā)明專利的保護期限是20年。10年并非發(fā)明專利的保護期限;50年也與發(fā)明專利的法定保護期限不相符;以申請專利人的有生之年作為保護期限不符合法律規(guī)定的專利保護期限設定。綜上,正確答案是20年。31、下列與左宗棠有關的歷史事件是()。
A.虎門銷煙
B.黃海海戰(zhàn)
C.抵御阿古柏入侵新疆
D.修京張鐵路
【答案】:C"
【解析】本題可根據(jù)各選項所涉及的歷史事件及主要人物來進行分析?;㈤T銷煙指中國清朝政府委任欽差大臣林則徐在廣東虎門集中銷毀鴉片的歷史事件,它展示了中華民族抵御外侮的堅定決心,主要人物是林則徐,并非左宗棠。黃海海戰(zhàn)是中日甲午戰(zhàn)爭中雙方海軍主力在黃海北部海域進行的戰(zhàn)役規(guī)模的海戰(zhàn),在這場戰(zhàn)役中涌現(xiàn)出了鄧世昌等愛國將領,該事件與左宗棠無關。19世紀60-70年代,浩罕汗國將領阿古柏入侵新疆,左宗棠力主收復新疆,并于1875年被任命為欽差大臣,督辦新疆軍務。他率領清軍成功收復除伊犁外的新疆地區(qū),之后通過外交談判等方式,中國收回伊犁,左宗棠抵御阿古柏入侵新疆維護了國家領土完整和民族尊嚴。京張鐵路為詹天佑主持修建并負責的中國第一條鐵路,它連接北京豐臺區(qū),經八達嶺、居庸關、沙城、宣化等地至河北張家口,該事件與左宗棠沒有關聯(lián)。綜上,與左宗棠有關的歷史事件是抵御阿古柏入侵新疆。"32、人事管理的首要工作是()。
A.協(xié)調人與人的和諧
B.謀求人與事的恰當配合
C.協(xié)調事與事的匹配
D.謀求人與組織的共同發(fā)展
【答案】:B"
【解析】人事管理是對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程序和方法的總和。其核心目的在于通過一系列管理活動,使人員與工作之間達到最佳匹配狀態(tài),以實現(xiàn)組織目標和個人發(fā)展的雙贏。協(xié)調人與人的和諧雖然也是人事管理中的重要方面,但它并非首要工作。良好的人際關系有助于工作的開展和團隊的協(xié)作,但如果人與事本身沒有恰當配合,即便人際關系和諧,工作效率和效果也不一定能得到保障。協(xié)調事與事的匹配主要側重于工作流程和任務安排的合理性,它是在人與事恰當配合的基礎上進一步優(yōu)化組織運行的環(huán)節(jié),而不是人事管理的首要任務。謀求人與組織的共同發(fā)展是人事管理的最終目標和長遠追求。它需要在完成人與事恰當配合這一基礎工作之后,通過一系列的培訓、激勵、職業(yè)規(guī)劃等措施逐步實現(xiàn)。而謀求人與事的恰當配合是人事管理的首要工作。只有將合適的人安排到合適的崗位上,讓每個人的能力和特長與工作任務相契合,才能充分發(fā)揮人員的潛力,提高工作效率,為組織創(chuàng)造價值。如果人與事不匹配,會導致工作無法順利開展,人員的積極性和創(chuàng)造力也會受到抑制。所以人事管理的首要工作是謀求人與事的恰當配合。"33、“供給側改革”是當前中國經濟領域的熱門概念。所謂“供給側”,側重于供給方面,強調從供給端著手,解放生產力,提升競爭力,以推動宏觀經濟的發(fā)展。下列舉措符合這一調控新思路的是()。
A.降低銀行的存款準備金率0.5個百分比
B.改善消費預期,發(fā)揮需求對生產的調節(jié)作用
C.增發(fā)100億元的政府債券擴大財政赤字的規(guī)模
D.對中小高新技術企業(yè)實行企業(yè)所得稅減免的優(yōu)惠政策
【答案】:D"
【解析】本題主要考查對供給側改革調控新思路的理解,即從供給端入手,解放生產力,提高競爭力,促進宏觀經濟發(fā)展,需要分析每個舉措是否符合這一思路。降低銀行的存款準備金率,這一舉措主要是通過調節(jié)貨幣供應量來影響市場上的資金流動性。它側重于從金融市場的資金供給角度,刺激投資和消費等需求端,以促進經濟增長,并非直接從供給端入手提高企業(yè)的生產和競爭力,所以不符合供給側改革調控新思路。改善消費預期,發(fā)揮需求對生產的調節(jié)作用,這是從需求側出發(fā)的思路。強調通過影響消費者的預期和需求,來引導生產的方向和規(guī)模,而不是從供給端本身去進行改革和優(yōu)化,因此不符合供給側改革調控新思路。增發(fā)政府債券擴大財政赤字規(guī)模,政府通過發(fā)行債券來籌集資金,增加支出,以刺激經濟。這種方式主要是通過增加政府購買等需求端的措施來拉動經濟增長,并非針對供給端的企業(yè)生產、創(chuàng)新等方面進行改革,所以不符合供給側改革調控新思路。對中小高新技術企業(yè)實行企業(yè)所得稅減免的優(yōu)惠政策,這是直接作用于供給端的企業(yè)。通過稅收減免,能夠降低企業(yè)的負擔,增加企業(yè)的可支配資金,使得企業(yè)有更多的資金用于研發(fā)、生產和擴大規(guī)模,從而提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力,促進企業(yè)的發(fā)展,有利于從供給端解放生產力,符合供給側改革調控新思路。綜上,符合供給側改革調控新思路的舉措是對中小高新技術企業(yè)實行企業(yè)所得稅減免的優(yōu)惠政策。"34、①每次經濟危機之后,都會帶來一個巨大的創(chuàng)新。②“中國制造”走向了世界,為中國的經濟帶來了一個持續(xù)高速的增長。③但是,在國際金融危機的情況下,中國的自主創(chuàng)新能力確實受到了嚴峻的考驗。④中國不得不創(chuàng)新,如果不創(chuàng)斷的話,依然是中國制造。⑤正是危機的不斷刺激,才有世界經濟的波瀾壯闊的發(fā)展,才有不斷地創(chuàng)新。⑥因為危機淘汰了很多落后的,再一次占領市場的時候必須是先進的。將以上6個句子重新排列,排序正確的一項是()。
A.①⑥②③⑤④
B.②③⑤④①⑥
C.②③①⑥⑤④
D.③②④⑤①⑥
【答案】:C
【解析】選項中作為首句的可能為①②③句,③句“但是”表轉折,應有前文與之對應,不適合作為首句,可將其排除。對比①②兩句,①句表明經濟危機后會帶來創(chuàng)新,②句表明中國制造對世界的作用,而③句闡述了危機發(fā)生時的情況,所以③句應在①句前,可將相關不符合順序的選項排除。進一步對比剩余選項,區(qū)別在于③句后銜接的是⑤句還是①句,⑤句通過“正是”進一步強調了危機可以帶來創(chuàng)新,所以①句應在⑤句前,符合此順序的即為答案。35、某生物科技有限責任公司在生產凍干人用狂犬病疫苗的過程中,編造生產記錄與產品檢驗記錄,還隨意變更工藝參數(shù)和設備,被國家藥監(jiān)局責令停止生產。責令該企業(yè)停止生產的行為是()。
A.行政處罰
B.行政指導
C.行政處分
D.刑事處罰
【答案】:A"
【解析】責令企業(yè)停止生產屬于行政處罰。行政處罰是指行政機關依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織,以減損權益或者增加義務的方式予以懲戒的行為。該生物科技有限責任公司在生產凍干人用狂犬病疫苗過程中存在編造生產記錄和產品檢驗記錄、隨意變更工藝參數(shù)和設備等違反行政管理秩序的行為,國家藥監(jiān)局責令其停止生產,目的是通過對該企業(yè)權益的減損來懲戒其違法行為,符合行政處罰的特征。行政指導是行政機關在其職責范圍內為實現(xiàn)一定行政目的而采取的符合法律精神、原則、規(guī)則或政策的指導、勸告、建議等不具有國家強制力的行為。責令停止生產具有明顯的強制性,并非行政指導。行政處分是指國家行政機關依照行政隸屬關系給予有違法失職行為的國家機關公務人員的一種懲罰措施,對象是國家機關公務人員,而本題中的處罰對象是企業(yè),并非行政處分。刑事處罰是違反刑法,應當受到的刑法制裁,由法院判決,主要包括主刑和附加刑等。本題中只是企業(yè)違反行政管理秩序,未提及構成犯罪,所以不屬于刑事處罰。綜上,責令企業(yè)停止生產的行為是行政處罰。"36、通知的應用范圍極為廣泛,且類型多樣。上級針對下級某項工作所提出的要求和安排屬于()。
A.指示性通知
B.發(fā)布性通知
C.事務性通知
D.轉發(fā)性通知
【答案】:A
【解析】指示性通知是上級機關對下級機關某項工作作出要求和安排時使用的通知,符合題目中上級對下級某項工作提出要求和安排的情況。發(fā)布性通知主要用于發(fā)布行政法規(guī)、規(guī)章等;事務性通知是用于告知、安排一般性事務工作的通知;轉發(fā)性通知是用于轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文。所以答案為指示性通知。37、對經批準享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民,管理審批機關應采取適當形式以()為單位進行公布,接受群眾監(jiān)督。
A.申請人
B.居住地
C.戶
D.出生地
【答案】:C
【解析】城市居民最低生活保障待遇的公布需方便群眾監(jiān)督并確保信息的清晰準確。以戶為單位公布既能保證信息的完整性,又便于群眾明確監(jiān)督對象家庭情況。以申請人為單位不能反映家庭整體享受保障情況;居住地范圍可能涵蓋眾多家庭,不便于聚焦監(jiān)督某一受保障家庭;出生地與居民當前享受保障情況及監(jiān)督并無直接關聯(lián)。所以應選擇以戶為單位公布,接受群眾監(jiān)督。38、以下哪項不是《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》中提到的我國發(fā)展中不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)問題依然突出的表現(xiàn)?()
A.出口總量大于進口總量
B.收入分配差距較大
C.產業(yè)結構不合理
D.經濟增長的資源環(huán)境約束強化
【答案】:A
【解析】中共中央關于制定“十二五”規(guī)劃的建議指出,我國發(fā)展中存在的不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)問題依舊突出,具體表現(xiàn)為:經濟增長面臨的資源環(huán)境約束強化,投資和消費的關系失衡,收入分配差距較大,科技創(chuàng)新能力不強,產業(yè)結構不合理,農業(yè)基礎依舊薄弱,城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不協(xié)調,就業(yè)總量存在壓力且結構性矛盾并存,社會矛盾明顯增多,制約科學發(fā)展的體制機制障礙仍然較多。39、行政領導素質是影響每個組織現(xiàn)實狀況、命運和利益的關鍵因素,行政領導者的()直接決定其工作活動的方向,所以這是行政領導者最重要的素質。
A.政治素質
B.生理素質
C.作風素質
D.專業(yè)素質
【答案】:A
【解析】行政領導素質會對組織產生重要影響。行政領導者的政治素質直接決定其活動的方向,因為政治素質涵蓋了領導者的政治立場、政治信仰以及對國家和社會發(fā)展方向的把握。在領導活動中,方向的確定至關重要,只有具備良好的政治素質,才能確保領導活動符合國家利益和社會發(fā)展的正確方向。而生理素質主要影響領導者的身體狀態(tài)和精力;作風素質體現(xiàn)領導者的工作風格和行為方式;專業(yè)素質側重于領導者在特定領域的專業(yè)能力。所以,行政領導者最重要的素質是能決定活動方向的政治素質。40、反腐劇《人民的名義》中,“孫連成”式懶政發(fā)人深省,這類官員拿著俸祿卻不履行職責,身居官位卻不積極作為,秉持“遇到矛盾繞道走,碰到困難往回走,出現(xiàn)難題就上交”的工作態(tài)度。要解決“為官不為”的這一頑疾,政府必須()。
A.加強思想教育,培養(yǎng)危機意識
B.完善用人機制,引導為官有為
C.強化監(jiān)督機制,維護市場秩序
D.簡政放權,提高服務水平
【答案】:B"
【解析】題目描述的是反腐劇中“孫連成”式懶政現(xiàn)象,即拿錢不干事、當官不作為等“為官不為”的問題,需要找出醫(yī)治這種頑癥政府必須采取的措施。對于加強思想教育培養(yǎng)危機意識,雖然思想教育有一定作用,但僅靠培養(yǎng)危機意識難以從根本上解決“為官不為”的頑癥,它不能直接有效激勵官員積極作為。完善用人機制引導為官有為,通過建立科學合理的用人機制,能從制度層面激勵官員積極履行職責、主動作為。將官員的選拔、任用、考核與工作業(yè)績緊密結合,讓有能力、有擔當?shù)墓賳T得到晉升和獎勵,促使他們積極為人民服務,這是解決“為官不為”問題的關鍵措施。強化監(jiān)督機制主要是對官員行為進行約束和規(guī)范,但維護市場秩序與解決官員“為官不為”的問題并無直接關聯(lián),不能從根本上促使官員積極履行自身職責。簡政放權提高服務水平,重點在于優(yōu)化政府職能和提高辦事效率,與解決官員“為官不為”這一主觀上不履行職責的問題沒有直接的對應關系。綜上所述,醫(yī)治“為官不為”的頑癥,政府必須完善用人機制,引導為官有為。"41、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家,實現(xiàn)中華民族偉大復興,最艱巨最繁重的任務、最廣泛最深厚的基礎依然在:
A.農業(yè)
B.農村
C.城鎮(zhèn)
D.農民
【答案】:B
【解析】全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興,農村地區(qū)發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn),任務艱巨繁重。同時,農村人口眾多,是廣泛深厚基礎所在,所以最艱巨最繁重任務、最廣泛最深厚基礎依然在農村。42、在層級組織中,每位員工都會晉升到自己不能勝任的階層,這一理論是由()提出。
A.勞倫斯·彼得
B.彼得·德魯克
C.亨利·法約爾
D.赫伯特·西蒙
【答案】:A
【解析】在層級組織中,每位員工都會晉升到自己不能勝任的階層,這一理論即“彼得原理”,它是由勞倫斯·彼得提出的。彼得·德魯克是現(xiàn)代管理學之父,對管理學發(fā)展有重大貢獻,提出了目標管理等諸多重要理念。亨利·法約爾是古典管理理論的代表人物,提出了一般管理理論和14條管理原則。赫伯特·西蒙是決策理論學派的代表人物,提出了“有限理性”和“滿意原則”等觀點。所以答案是提出“彼得原理”的勞倫斯·彼得。43、造紙術最早出現(xiàn)于哪個朝代?()
A.東漢
B.西漢
C.南宋
D.北宋
【答案】:B"
【解析】該題主要考查造紙術最早出現(xiàn)的朝代。造紙術是中國四大發(fā)明之一,它的發(fā)明和改進對中國乃至世界文化的發(fā)展都起到了極大的推動作用??脊虐l(fā)現(xiàn),早在西漢時期,中國就已經有了麻質纖維紙,但質地粗糙,且數(shù)量少、成本高、不普及。東漢時期,蔡倫改進了造紙術,以樹皮、麻頭、破布、舊漁網(wǎng)等為原料,制造出了質地輕薄、便于書寫、價格相對低廉的紙張,使紙張逐漸普及使用。南宋和北宋時期,造紙技術進一步發(fā)展和完善,但并非造紙術最早出現(xiàn)的時期。所以造紙術最早出現(xiàn)的朝代是西漢。"44、下列發(fā)生于西周時期,且被長篇小說《封神演義》用作故事創(chuàng)作背景的歷史事件是()。
A.武王伐紂
B.黃巢起義
C.安史之亂
D.陳橋兵變
【答案】:A"
【解析】該題主要考查對不同歷史事件發(fā)生時間以及與文學作品關聯(lián)的了解。武王伐紂是指大約公元前1046年周武王姬發(fā)帶領周與各諸侯聯(lián)軍起兵討伐商紂王帝辛,最終建周滅商的歷史事件,這一事件發(fā)生在西周時期。而長篇小說《封神演義》正是以武王伐紂為背景,描寫了闡教、截教諸仙斗智斗勇、破陣斬將封神的故事。黃巢起義發(fā)生于唐朝末年,是由黃巢領導的民變,這是一場歷時十年的農民起義運動,與西周時期和《封神演義》均無關。安史之亂是中國唐代玄宗末年至代宗初年,由安祿山與史思明發(fā)動的一場政治叛亂,是唐由盛而衰的轉折點,并非發(fā)生在西周,也不是《封神演義》的故事背景。陳橋兵變是趙匡胤發(fā)動的取代后周、建立宋朝的兵變事件,此事件發(fā)生于五代十國至北宋初期,與西周和《封神演義》沒有關聯(lián)。綜上,正確答案是武王伐紂。"45、“士”是古代“四民”之首,但是不同時期指稱范圍并不一致。在周朝的經典著作中,“士”是用來描述效力于“王”的貴族。“士”最廣為接受的定義是“有官職的人”,公元前6世紀之前,官員都是貴族出身。由于出身沒落貴族、仕途坎坷、以教育為職業(yè)的孔子就是“士”,這個詞的意義逐漸延伸到包括文人在內,指稱“知識貴族”,而不再只強調貴族出身。到了清代,“士”被寬泛地用于描述地方精英的領袖人物,他們受過教育,擁有財富和影響力,卻未必是擁有官位的“紳”。這段文字意在說明()。
A.“士”指稱范圍的演變過程
B.“士”在古代社會中的崇高地位
C.孔子對“士”這個詞含義的影響
D.作為“士”的貴族階層的衰落趨勢
【答案】:A
【解析】整段文字都在圍繞“士”的范圍進行闡述。首先對“士”的概念下定義,引出“士”這一話題,接著通過轉折關聯(lián)詞“但”提出觀點,即“‘士’在不同時期指稱范圍并不一致”。然后按照歷史時間順序介紹“士”指稱范圍的演變過程:周朝時期,“士”指稱“貴族”;孔子時期,“士”指稱范圍逐漸延伸到包括文人在內的“知識貴族”;清代,“士”指稱“地方精英的領袖人物”。文段重點在于“士”指稱范圍的演變過程,故該內容可概括全文。而圍繞“‘士’的地位”進行論述的內容與文段主要圍繞“‘士’的指稱范圍”論述的話題不一致,應排除。“孔子”只是文段中的一個例子,并非重點內容,也應排除。“貴族階層的衰落趨勢”在文中并未涉及,同樣排除。46、美國次貸危機中的“次”是指()。
A.貸款人的第二次貸款
B.貸款人的收入較低,信用等級較低
C.貸款機構的實力和規(guī)模較小
D.貨款機構的信用等級較低
【答案】:B
【解析】次貸危機里的“次”指的是貸款人的信用狀況較差、收入較低。在發(fā)放貸款時,金融機構會對借款人進行信用評估和等級劃分。信用等級高的借款人違約風險小,金融機構更愿意為他們提供貸款且條件較為優(yōu)惠;而信用等級低、收入不穩(wěn)定的借款人違約風險較大,這類貸款就被稱為次級貸款。次貸危機正是因為大量次級貸款借款人無力償還貸款,從而引發(fā)了一系列金融問題和危機。而“貸款人的第二次貸款”說法錯誤,與“次”的含義無關?!百J款機構的實力和規(guī)模較小”“貸款機構的信用等級較低”描述的對象是貸款機構,并非“次”所針對的借款人信用與收入情況。所以正確答案描述的是貸款人的收入較低,信用等級較低。47、專利發(fā)明在我國受保護的期限是()。
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
【答案】:D
【解析】在我國,專利包括發(fā)明、實用新型和外觀設計三類。其中,發(fā)明專利權的保護期限為20年,自申請日起計算;實用新型專利權的保護期限為10年,自申請日起計算;外觀設計專利權的保護期限為15年,自申請日起計算。本題問的是專利發(fā)明受保護的期限,所以答案是20年。48、“人的本質不是單個人所固有的抽象物,在其現(xiàn)實性上,它是一切社會關系的總和。”這句話說明()。
A.自然屬性是人的本質屬性
B.自然屬性和社會屬性都是人的本質屬性
C.社會屬性是人的本質屬性
D.自然屬性和社會屬性都不是人的本質屬性
【答案】:C
【解析】這句話體現(xiàn)出社會屬性是人的本質屬性。人作為社會群體中的一員,具備兩種屬性,即自然屬性和社會屬性。其中,只有社會屬性才是人的本質屬性。49、詩句“捫虱傾談驚四座”涉及一個歷史典故,下列歷史人物與此典故有關的是()。
A.王猛
B.范雎
C.龐統(tǒng)
D.王導
【答案】:A"
【解析】本題考查歷史典故與歷史人物的對應關系?!皰惺瓋A談驚四座”這一典故講述的是東晉時期,前秦大臣王猛穿著粗布短衣前去謁見桓溫,一邊捉著虱子,一邊縱談天下大事,旁若無人?;笢赜X得他是一個奇才,便邀請他一同南下,但王猛沒有答應。所以“捫虱傾談驚四座”涉及的歷史人物是王猛。范雎是戰(zhàn)國時期著名政治家、軍事謀略家,其主要貢獻是提出“遠交近攻”的戰(zhàn)略方針,輔助秦昭襄王成就霸業(yè),與“捫虱傾談”典故無關。龐統(tǒng)是東漢末年劉備帳下重要謀士,與諸葛亮同拜為軍師中郎將,曾與劉備一同入川,在進圍雒縣時,龐統(tǒng)率眾攻城,不幸中流矢而亡,與“捫虱傾談”典故不相關。王導是東晉時期著名政治家、書法家,歷仕晉元帝、明帝和成帝三朝,是東晉政權的奠基人之一,和“捫虱傾談”典故并無聯(lián)系。綜上,答案是王猛。"50、內激勵源于人員對工作活動本身及任務完成所帶來的(),這種激勵能使人們在高度自覺的基礎上投入工作,充分發(fā)揮內在潛力。
A.滿足感
B.使命感
C.稀缺性
D.歸屬感
【答案】:A
【解析】內激勵是指源于人員對工作活動本身及任務完成所產生的感受。滿足感是當人們順利完成工作任務、在工作活動中有所收獲時內心會體驗到的積極感受,這種感受能夠讓人們從內心深處自發(fā)地對工作充滿熱情,并且是建立在高度自覺基礎之上的,從而充分發(fā)揮內在的潛力。使命感通常更多地是一種外在價值觀影響下對工作意義的認知和擔當,并非直接從工作活動本身及任務完成中自然產生的感受來激發(fā)內在潛力。稀缺性一般與資源等相關概念聯(lián)系緊密,和工作活動本身及任務完成帶來的自身感受以及激發(fā)內在工作熱情并無直接關聯(lián)。歸屬感主要強調個體對某個集體的情感依賴和認同感,與工作活動本身及任務完成帶來的直接感受關系不大。所以正確答案應是滿足感。第二部分多選題(20題)1、優(yōu)化事業(yè)單位管理體制改革的外在環(huán)境的對策主要有()。
A.完善事業(yè)單位管理體制改革相應的法律法規(guī)和政策
B.積極完善配套體制改革
C.積極培育中介組織
D.強化監(jiān)督與管理體制建設
【答案】:ABCD
【解析】優(yōu)化事業(yè)單位管理體制改革的外在環(huán)境可采取多方面對策。完善相應的法律法規(guī)和政策是基礎,這能為改革提供明確的法律依據(jù)和政策導向,讓改革有章可循、依法推進,保障改革在合法合規(guī)的框架內進行。積極完善配套體制改革也十分重要,事業(yè)單位管理體制改革并非孤立進行,與其他體制相互關聯(lián)、相互影響,完善配套體制能為其創(chuàng)造良好的體制環(huán)境,促進改革順利開展。積極培育中介組織同樣關鍵,中介組織可以在事業(yè)單位與社會、市場之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用,提供各種專業(yè)化服務,增強事業(yè)單位與外界的聯(lián)系和互動,推動改革向縱深發(fā)展。強化監(jiān)督與管理體制建設不可或缺,通過建立健全監(jiān)督機制,能及時發(fā)現(xiàn)和糾正改革過程中出現(xiàn)的問題,確保改革沿著正確的方向前進,提高改革的質量和效果。2、我國地域廣袤,不同地區(qū)的發(fā)展模式和發(fā)展水平存在差異。要建成社會主義現(xiàn)代化強國,需立足實際、著眼長遠,強化統(tǒng)籌協(xié)調,推動經濟與社會、資源與環(huán)境、人與自然協(xié)調發(fā)展。推動我國經濟社會發(fā)展,必須()。
A.把握系統(tǒng)整體性,通過補短板充分發(fā)揮各地區(qū)的整體功能
B.堅持聯(lián)系多樣性,分析各地區(qū)發(fā)展的各種有利條件
C.分析矛盾特殊性,正確認識各地區(qū)特有的實際情況
D.堅持矛盾普遍性,從本地區(qū)特殊情況中尋找普遍性發(fā)展方式
【答案】:BC"
【解析】在推動我國經濟社會發(fā)展的過程中,需要立足我國地域幅員遼闊、不同地區(qū)發(fā)展模式和水平不盡相同這一現(xiàn)實情況,綜合運用哲學原理來制定科學合理的發(fā)展策略。要實現(xiàn)經濟和社會、資源和環(huán)境、人與自然協(xié)調發(fā)展,需要從系統(tǒng)的角度出發(fā),考慮到各個地區(qū)是一個有機整體。各地區(qū)之間相互聯(lián)系、相互影響,通過補短板的方式,可以解決地區(qū)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié),使各地區(qū)的功能得以充分發(fā)揮,進而促進整體發(fā)展,這體現(xiàn)了把握系統(tǒng)整體性的要求。不同地區(qū)有著不同的發(fā)展環(huán)境和條件,存在著多種多樣的聯(lián)系。我們要全面分析各地區(qū)發(fā)展的各種有利條件,趨利避害,制定適合本地區(qū)的發(fā)展策略,這符合堅持聯(lián)系多樣性的哲學原理。每個地區(qū)都有其自身獨特的歷史、地理、文化等實際情況,這些情況決定了各地區(qū)的發(fā)展不能一概而論。我們需要具體問題具體分析,正確認識各地區(qū)特有的實際情況,根據(jù)這些實際情況制定發(fā)展規(guī)劃,這是分析矛盾特殊性的具體表現(xiàn)。雖然各地區(qū)有其特殊性,但它們也都處于社會主義發(fā)展的大背景下,存在著一些普遍性的規(guī)律和發(fā)展方式。我們要從各地區(qū)特殊情況中尋找普遍性的發(fā)展經驗和規(guī)律,將普遍性與特殊性相結合,推動我國經濟社會的整體發(fā)展,這體現(xiàn)了堅持矛盾普遍性與特殊性辯證統(tǒng)一的要求。綜上所述,推動我國經濟社會發(fā)展,需要把握系統(tǒng)整體性,發(fā)揮各地區(qū)整體功能;堅持聯(lián)系多樣性,分析有利條件;分析矛盾特殊性,認識地區(qū)實際情況;堅持矛盾普遍性,從特殊情況中尋找普遍性發(fā)展方式。"3、管理者應當具備的技能包含()。
A.技術技能
B.溝通技能
C.人際關系技能
D.激勵技能
【答案】:AC
【解析】管理者需要具備多種技能以有效地履行職責。技術技能是管理者所必需的,它是指管理者掌握和熟悉特定專業(yè)領域中的過程、慣例、技術和工具的能力,能夠幫助管理者更好地理解和指導工作,解決專業(yè)方面的問題。溝通技能也是關鍵,良好的溝通能夠確保信息在組織內準確、及時地傳遞,使管理者與員工、上級、客戶等進行有效的交流,促進工作的順利開展。人際關系技能同樣重要,這有助于管理者建立和維護良好的人際關系網(wǎng)絡,激勵和引導員工,營造和諧的工作氛圍。激勵技能也是管理者不可或缺的,通過激勵員工,能夠提高員工的工作積極性和工作效率,激發(fā)員工的潛能,實現(xiàn)組織目標。所以管理者應該具備技術技能、溝通技能、人際關系技能和激勵技能等多種技能。4、根據(jù)法律規(guī)定,對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,符合緩刑條件的,可以宣告緩刑。對其中具備下列哪些情形的,應當宣告緩刑()。
A.懷孕的婦女
B.家庭生活困難的人
C.已滿七十五周歲的人
D.不滿十八周歲的人
【答案】:ACD
【解析】依據(jù)《中華人民共和國刑法》第七十二條規(guī)定,對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合犯罪情節(jié)較輕、有悔罪表現(xiàn)、沒有再犯罪的危險、宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響這些條件的,可以宣告緩刑;對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人,應當宣告緩刑。而家庭生活困難并非應當宣告緩刑的法定情形。所以符合應當宣告緩刑情形的有懷孕的婦女、已滿七十五周歲的人、不滿十八周歲的人。5、2020年3月,財政部會同國務院扶貧辦聯(lián)合印發(fā)《關于做好2020年財政專項扶貧資金管理、貧困縣涉農資金整合試點及資產收益扶貧等工作的通知》,嚴格落實()的要求,進一步強化資金管理和優(yōu)化政策舉措。
A.摘帽不摘責任
B.摘帽不摘政策
C.摘帽不摘幫扶
D.摘帽不摘監(jiān)管
【答案】:ABCD
【解析】這道題考查對2020年財政專項扶貧資金管理相關要求的掌握。2020年是脫貧攻堅關鍵時期,防止返貧是重要工作。嚴格落實“摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管”的要求,對于進一步強化資金管理和優(yōu)化政策舉措具有關鍵意義?!罢辈徽熑巍笨纱_保地方政府持續(xù)承擔脫貧攻堅及后續(xù)鞏固提升責任;“摘帽不摘政策”能讓脫貧地區(qū)和群眾繼續(xù)享受政策支持,穩(wěn)定脫貧成果;“摘帽不摘幫扶”能為脫貧地區(qū)和群眾提供持續(xù)的人力、技術、資金等幫扶;“摘帽不摘監(jiān)管”可防止扶貧資金使用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,保障脫貧工作質量和成效。所以這道題應全選。6、以下主體具備法人資格的是()。
A.某有限合伙企業(yè)
B.某縣民政局
C.某有限責任公司
D.某派出所
【答案】:BC"
【解析】法人是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。判斷一個主體是否具備法人資格,需要依據(jù)其是否符合法人的設立條件和相關法律規(guī)定。有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成,普通合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任,有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務承擔責任,它不具有法人資格,不能獨立承擔民事責任??h民政局是政府的職能部門,屬于機關法人。機關法人是指依法享有國家賦予的權力,以國家預算作為活動經費,因行使職權的需要而享有民事權利能力和民事行為能力的各級國家機關,具有法人資格。有限責任公司是常見的企業(yè)法人形式,有獨立的法人財產,享有法人財產權,公司以其全部財產對公司的債務承擔責任,股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任,具備法人資格。派出所是公安機關的派出機構,不是獨立的法人組織,它不能以自己的名義獨立承擔民事責任,不具備法人資格。綜上,具備法人資格的主體是某縣民政局和某有限責任公司。"7、單位犯罪是相對于自然人犯罪而言的一個范疇,下列可以成為單位犯罪的主體的有()。
A.公司
B.政府機關
C.事業(yè)單位
D.社會團體
【答案】:ABCD
【解析】單位犯罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體為單位謀取非法利益,經單位決策機構或者負責人決定實施的,法律規(guī)定應當負刑事責任的危害社會的行為。公司是以營利為目的,由股東投資形成的企業(yè)法人,能夠成為單位犯罪的主體。政府機關作為國家機關,其在履行職責過程中,如果違反法律規(guī)定實施危害社會的行為,也可能構成單位犯罪。事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織,同樣可以成為單位犯罪主體。社會團體是指中國公民自愿組成,為實現(xiàn)會員共同意愿,按照其章程開展活動的非營利性社會組織,也存在構成單位犯罪的可能。所以,公司、政府機關、事業(yè)單位、社會團體都可以成為單位犯罪的主體。8、吳某為慶祝家中房屋順利完工,請何某吃飯,席間何某飲酒過量。飯局結束后,何某駕駛二輪摩托車自行回家,途中發(fā)生交通事故死亡。分析下列說法符合法律規(guī)定的有()。
A.何某應對本案后果承擔主要責任
B.吳某應對本案后果承擔主要責任
C.吳某不應承擔任何責任
D.吳某未盡到提醒義務,應承擔一定的責任
【答案】:AD"
【解析】在該案例中,何某作為完全民事行為能力人,應當對自己的飲酒量以及酒后駕駛摩托車的危險性有充分認知。何某在飲酒過量后,仍選擇駕駛二輪摩托車自行回家,這種行為是導致其途中發(fā)生交通事故死亡的直接原因,所以何某自身應對本案后果承擔主要責任。而吳某作為宴請者,雖然邀請何某吃飯本身并無過錯,但在何某飲酒過量的情況下,吳某基于一般的注意義務,有責任提醒何某酒后不能駕車。然而,吳某未盡到這一提醒義務,所以其需要承擔一定的責任。綜上所述,對于本案后果,何某承擔主要責任,吳某因未盡到提醒義務承擔一定責任。"9、河北省稅務局開通出口退稅“綠色通道”,為受疫情影響較大的出口企業(yè)以及生產疫情急需物資、積極捐款捐物且管理類別較高的企業(yè)提供極速服務,有285戶出口企業(yè)通過“綠色通道”當日申報當日收到退稅款共計53.92億元。從材料可以看出()。
A.該政策會減少政府的財政收入
B.該政策可以加速企業(yè)的資金周轉
C.該政策會加劇區(qū)域內企業(yè)的競爭
D.政府可以通過經濟政策為企業(yè)經營提供支持
【答案】:BD"
【解析】出口退稅“綠色通道”政策是政府運用經濟手段對經濟進行調控的舉措。出口退稅本質上是將企業(yè)之前繳納的稅款按規(guī)定退還給企業(yè),這部分稅款原本就不屬于政府可支配的穩(wěn)定財政收入范疇,因此該政策不會減少政府的財政收入。對于企業(yè)而言,通過“綠色通道”當日申報當日收到退稅款,能使企業(yè)更快地獲得資金,加速了企業(yè)的資金周轉,有助于企業(yè)更好地開展生產經營活動。這一政策主要是為受疫情影響較大的出口企業(yè)和生產疫情急需物資、積極捐款捐物且管理類別較高的企業(yè)提供支持,目的并非加劇區(qū)域內企業(yè)的競爭,而是助力特定企業(yè)渡過難關,穩(wěn)定產業(yè)發(fā)展。政府開通出口退稅“綠色通道”,為相關企業(yè)提供極速服務,體現(xiàn)了政府運用經濟政策為企業(yè)經營提供支持,幫助企業(yè)應對疫情帶來的不利影響。綜上所述,該政策可以加速企業(yè)的資金周轉,并且體現(xiàn)了政府通過經濟政策為企業(yè)經營提供支持。"10、若因無人救助致使孩子死亡,事后查明小池塘在前一日被公園管理員張某為養(yǎng)魚挖深至1.5米,那么以下說法正確的是()。
A.周先生的行為構成故意殺人罪
B.周先生的行為構成過失致人死亡罪
C.張某的行為構成過失致人死亡罪
D.顧先生的行為構成不作為犯罪
【答案】:BD"
【解析】首先分析題干情況,小池塘在前一日被公園管理員張某為養(yǎng)魚挖深為1.5米,若無人救助導致孩子死亡。對于周先生,題干中未提及周先生與該事件有何種關聯(lián)以及周先生實施了什么行為,所以不存在周先生構成故意殺人罪或者過失致人死亡罪的情況。對于張某,公園管理員張某對公園內的設施和環(huán)境負有管理和安全保障義務。他為養(yǎng)魚將池塘挖深到1.5米,應當預見這種行為可能會對在公園活動的人員尤其是兒童造成危險,但他卻疏忽大意沒有預見,或者雖然已經預見但輕信能夠避免,最終導致孩子有死亡的可能后果。這種行為符合過失致人死亡罪的構成要件,張某應當預見到挖深池塘可能帶來他人生命危險而沒有預見或輕信可避免,存在過失,且該行為與可能發(fā)生的孩子死亡結果有因果關系。對于顧先生,同樣題干中未提及顧先生的相關行為及與事件的關聯(lián)性,無法得出顧先生構成不作為犯罪的結論。綜上,正確說法是張某的行為構成過失致人死亡罪。"11、在“不忘初心,牢記使命”主題教育中,TZ市人民政府將企業(yè)開辦的三個環(huán)節(jié)——企業(yè)登記、公章刻制、稅務辦理列為“即來即辦事項”。在企業(yè)符合開辦條件的情況下,1個小時內便可完成全部登記項目。該市做法體現(xiàn)了政府()。
A.轉變政府職能,打造服務政策
B.規(guī)范行政行為,提高行政效能
C.加強市場監(jiān)管,增強服務意識
D.創(chuàng)新服務方式,助力企業(yè)發(fā)展
【答案】:ABD"
【解析】將企業(yè)開辦的三個重要環(huán)節(jié)列為“即來即辦事項”,并且讓符合條件的企業(yè)在1小時內完成全部登記項目,這是政府對服務方式的一種創(chuàng)新。通過這種創(chuàng)新的服務方式,能夠極大地方便企業(yè),助力企業(yè)更快速地完成開辦流程,從而推動企業(yè)發(fā)展?!稗D變政府職能,打造服務政策”重點在于職能轉變和政策制定,題干主要強調的是具體服務方式的創(chuàng)新,并非職能轉變層面?!耙?guī)范行政行為,提高行政效能”側重于行政行為的規(guī)范性和效率提升,而題干突出的是服務方式的改變?!凹訌娛袌霰O(jiān)管,增強服務意識”著重于市場監(jiān)管和服務意識方面,與題干中創(chuàng)新服務方式助力企業(yè)發(fā)展的核心不符。所以這種做法體現(xiàn)了創(chuàng)新服務方式,助力企業(yè)發(fā)展。"12、下列屬于秋季的節(jié)氣的有()。
A.驚蟄
B.處暑
C.芒種
D.白露
【答案】:BD"
【解析】本題可根據(jù)二十四節(jié)氣所屬季節(jié)來判斷各選項是否屬于秋季節(jié)氣。二十四節(jié)氣中,屬于秋季的節(jié)氣有立秋、處暑、白露、秋分、寒露、霜降。逐一分析各選項:-驚蟄是春季的節(jié)氣,標志著仲春時節(jié)的開始,并非秋季的節(jié)氣。-處暑是秋季的節(jié)氣,“處”是終止的意思,表示炎熱即將過去,暑氣將于這一天結束。-芒種是夏季的節(jié)氣,此時中國江南地區(qū)進入梅雨時節(jié),是適宜晚稻等谷類作物耕播的節(jié)令。-白露是秋季的節(jié)氣,此時氣溫開始下降,天氣轉涼,早晨草木上有了露水。綜上,屬于秋季節(jié)氣的是處暑和白露。"13、梅奧通過霍桑實驗提出了人際關系理論,該理論的主要內容是()。
A.工人是“社會人”,而不是“經濟人”
B.企業(yè)中存在著“非正式組織”
C.新型的領導能力在于提高工人的滿意度
D.存在著“霍桑效應”
【答案】:ABCD
【解析】人際關系理論是梅奧通過霍桑實驗提出的。該理論認為工人是“社會人”,他們并非單純只追求金錢收入,還追求人與人之間的友情、安全感、歸屬感等社會和心理方面的欲望滿足,而不只是“經濟人”只看重經濟利益。企業(yè)中存在著“非正式組織”,這些非正式組織有其特殊的感情、規(guī)范和傾向,會影響成員的行為,對企業(yè)管理和生產效率產生重要作用。新型的領導能力在于提高工人的滿意度,領導者要善于傾聽職工的意見、了解職工的思想感情,通過提高職工的滿意度來提高勞動生產率?!盎羯P币彩窃摾碚摰闹匾獌热?,即當人們意識到自己正在被關注或者觀察的時候,會刻意去改變一些行為或者是言語表達。所以這些都是人際關系理論的主要內容。14、下列屬于為創(chuàng)造獨特的產品、服務或成果而進行的臨時性工作的特點有()。
A.一致性高
B.不確定性高
C.一致性低
D.不確定性低
【答案】:AB
【解析】創(chuàng)造獨特的產品、服務或成果而進行的臨時性工作,由于其獨特性,意味著工作過程和結果往往不存在固定模式。與具有標準化流程、大量重復操作的任務不同,這種臨時性工作在各個方面表現(xiàn)出較大的差異,所以一致性低。同時,因其獨特性,在執(zhí)行過程中會面臨各種未知因素,可能遇到無法提前預知的問題,導致最終結果也難以準確預估,即不確定性高。所以,為創(chuàng)造獨特的產品、服務或成果而進行的臨時性工作具有一致性低和不確定性高的特點。15、我國實行民族區(qū)域自治制度,其優(yōu)點是()。
A.有利于鞏固和發(fā)展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系
B.有利于調動全國各民族進行社會主義現(xiàn)代化建設的積極性和創(chuàng)造性
C.有利于保障各少數(shù)民族自主管理本民族內部事務的權利
D.有利于促進和發(fā)展各民族的共同繁榮和進步,有利于鞏固國家的穩(wěn)定和統(tǒng)一
【答案】:ABCD
【解析】民族區(qū)域自治制度是適合我國國情的基本政治制度,具有多方面的顯著優(yōu)勢。該制度有利于鞏固和發(fā)展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系,使得各民族在統(tǒng)一的祖國大家庭中,相互尊重、相互幫助、團結友愛。同時,它能夠充分調動全國各民族進行社會主義現(xiàn)代化建設的積極性和創(chuàng)造性,各民族共同參與到國家建設中來,為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻力量。民族區(qū)域自治制度還保障了各少數(shù)民族自主管理本民族內部事務的權利,讓少數(shù)民族可以根據(jù)自身特點和需求,制定適合本民族發(fā)展的政策和規(guī)劃,更好地實現(xiàn)本民族的發(fā)展。此外,這一制度促進和發(fā)展了各民族的共同繁榮和進步,不同民族之間相互學習、相互借鑒、優(yōu)勢互補,同時也有利于鞏固國家的穩(wěn)定和統(tǒng)一,使國家在各民族的團結奮斗中穩(wěn)步前進。16、高舉中國特色社會主義偉大旗幟,需堅決反對的主要錯誤傾向是()。
A.封閉僵化的老路
B.改旗易幟的邪路
C.照搬照抄的思路
D.拒絕改革的舊路
【答案】:AB
【解析】高舉中國特色社會主義偉大旗幟,必須堅定不移走中國特色社會主義道路。既不能走封閉僵化的老路,若走封閉僵化的老路,會使經濟社會發(fā)展失去活力,無法適應時代發(fā)展的潮流,阻礙國家的進步與發(fā)展;也不能走改旗易幟的邪路,改旗易幟會背離社會主義本質和中國的國情,導致社會動蕩和國家分裂。而照搬照抄的思路并非是在高舉中國特色社會主義偉大旗幟時要堅決反對的主要錯誤傾向,我們強調要立足國情,借鑒但非照搬其他國家經驗;拒絕改革的舊路,本質上也可包含在封閉僵化的老路范疇內。所以,要堅決反對的主要錯誤傾向是封閉僵化的老路和改旗易幟的邪路。17、下列選項中,哪些屬于行業(yè)風險較小、績效反應較快且具有“拼命干,盡情玩”文化的公司()。
A.金融保險公司
B.軟件開發(fā)公司
C.礦業(yè)開采公司
D.房產經紀公司
【答案】:BD"
【解析】行業(yè)風險較小、績效反應較快且具有“拼命干,盡情玩”文化的公司,通常是在市場環(huán)境中面臨的不確定性相對較低,業(yè)務結果能較快顯現(xiàn),并且注重工作與娛樂平衡的公司。金融保險公司面臨著復雜的市場環(huán)境、嚴格的監(jiān)管要求以及各種風險,如信用風險、市場風險等,行業(yè)風險相對較大,不太符合描述。礦業(yè)開采公司受自然資源、地質條件、市場價格波動等因素影響,前期需要大量資金投入進行勘探和開采設備購置等,面臨較大的行業(yè)風險,且開采項目從投入到產出的周期較長,績效反應相對較慢,不符合。軟件開發(fā)公司通常處于快速發(fā)展的科技領域,項目周期相對較短,能夠比較快速地看到開發(fā)成果轉化為績效。同時,軟件開發(fā)行業(yè)競爭激烈,員工往往需要在項目開發(fā)期間全力以赴“拼命干”,而在閑暇時也會有比較豐富的娛樂活動,注重“盡情玩”,符合該類公司特點。房產經紀公司主要是促成房產交易,工作內容靈活性較大,能較快看到業(yè)務績效,且行業(yè)風險相對較小。房產經紀人在促成交易時需要付出較大努力“拼命干”,在交易完成后也有休閑放松“盡情玩”的機會,也符合描述。綜上,軟件開發(fā)公司和房產經紀公司是行業(yè)風險較小,績效反應較快,具有“拼命干,盡情玩”文化的公司。"18、“決定”類型的公文,具有下列哪些特點()。
A.指揮、決策性
B.行文、多樣性
C.約束、規(guī)范性
D.嚴肅、重要性
【答案】:ACD
【解析】“決定”類型的公文具有指揮、決策性,它通常是對重要事項或重大行動做出安排,能夠對工作起到指揮和決策的作用。同時具有約束、規(guī)范性,決定一旦發(fā)布就要求相關單位和人員必須遵守和執(zhí)行。還具有嚴肅、重要性,決定往往是針對重要問題或重大事件作出的,體現(xiàn)了其嚴肅和重要的性質。而“行文、多樣性”并不是“決定”類型公文的特點。所以答案應該選具有指揮、決策性、約束、規(guī)范性、嚴肅、重要性等特點的選項。19、和諧是中國傳統(tǒng)文化的基本價值取向,下列名句體現(xiàn)人與自然和諧思想的有()。
A.己欲立而立人,己欲達而達人
B.天地與我并生,而萬物與我為一
C.萬物并育而不相害,道并行而不相悖
D.德不憂者不能懷遠,才不大者不能博見
【答案】:BC"
【解析】該題主要考查對體現(xiàn)人與自然和諧思想名句的理解?!凹河⒍⑷耍河_而達人”意思是自己要站穩(wěn),也要讓別人站穩(wěn);自己要騰達,也要讓別人騰達,體現(xiàn)的是人與人之間的關系,并非人與自然的和諧,所以該表述不符合題意?!疤斓嘏c我并生,而萬物與我為一”強調天地萬物與“我”是一體的,體現(xiàn)了人與自然和諧共生的思想,符合題意?!叭f物并育而不相害,道并行而不相?!斌w現(xiàn)了自然界萬物共同生長而不相互損害,各種規(guī)律共同存在而互不沖突的和諧狀態(tài),體現(xiàn)了人與自然和諧思想,符合題意?!暗虏粦n者不能懷遠,才不
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