第1篇第一章總則第一條為加強本單位涉密秘密管理，確保國家秘密和個人隱私的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國網絡安全法》等相關法律法規(guī)，結合本單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的全體員工，以及與本單位有業(yè)務往來的第三方。第三條本制度所稱的涉密秘密，是指涉及國家安全、經濟安全、社會穩(wěn)定、商業(yè)秘密、個人隱私等，按照國家保密規(guī)定應當予以保護的信息。第四條本單位應建立健全涉密秘密管理組織機構，明確責任分工，落實保密措施，確保涉密秘密安全。第二章組織機構與職責第五條成立本單位保密工作領導小組，負責制定、實施和監(jiān)督保密工作。第六條保密工作領導小組的主要職責：1.制定和修訂保密管理制度；2.組織開展保密宣傳教育；3.審查、批準涉密項目；4.監(jiān)督檢查保密工作；5.處理保密工作中的重大問題。第七條設立保密辦公室，負責日常保密工作。第八條保密辦公室的主要職責：1.負責保密制度的起草、修訂和解釋；2.負責涉密人員的保密教育和培訓；3.負責涉密項目的保密審查；4.負責保密設施的維護和管理；5.負責保密事件的調查和處理。第九條各部門、各崗位的保密責任：1.各部門負責人對本部門的保密工作全面負責；2.各崗位工作人員對本崗位的保密工作負責；3.保密工作實行責任制，明確責任人，落實保密措施。第三章涉密秘密的確定與保護第十條涉密秘密的確定：1.涉密秘密的確定應嚴格按照國家保密規(guī)定執(zhí)行；2.各部門、各崗位應主動識別和報告本部門、本崗位的涉密秘密；3.保密辦公室對上報的涉密秘密進行審查，確定涉密等級。第十一條涉密秘密的保護措施：1.采取物理隔離、技術防護、人員管理等措施，確保涉密秘密的安全；2.對涉密文件、資料、設備等實行嚴格的登記、審批、保管和使用制度；3.對涉密人員進行保密教育和培訓，提高其保密意識；4.對涉密項目實行保密審查，確保項目涉密安全；5.對保密設施進行定期檢查和維護，確保其正常運行。第十二條涉密秘密的保密期限：1.涉密秘密的保密期限應根據其涉及的內容、影響和保密價值確定；2.保密期限屆滿，應及時解除保密措施。第四章涉密秘密的傳遞與使用第十三條涉密秘密的傳遞：1.傳遞涉密秘密應使用規(guī)定的保密通信工具和載體；2.傳遞涉密秘密應采取保密措施，確保信息不被泄露；3.傳遞涉密秘密應遵守國家保密規(guī)定。第十四條涉密秘密的使用：1.使用涉密秘密應嚴格按照規(guī)定的用途和范圍；2.使用涉密秘密應采取保密措施，確保信息不被泄露；3.使用涉密秘密應遵守國家保密規(guī)定。第五章保密教育與培訓第十五條本單位應定期開展保密教育和培訓，提高員工的保密意識。第十六條保密教育和培訓的內容：1.保密法律法規(guī)和制度；2.涉密秘密的識別和防范；3.保密技術和措施；4.保密事件的處理。第十七條保密教育和培訓的方式：1.舉辦保密講座、培訓班；2.制作保密宣傳資料；3.開展保密知識競賽；4.組織保密工作檢查。第六章保密檢查與監(jiān)督第十八條本單位應定期開展保密檢查，及時發(fā)現和糾正保密工作中的問題。第十九條保密檢查的內容：1.保密制度的執(zhí)行情況；2.涉密秘密的確定和保護情況；3.保密設施的運行情況；4.保密教育和培訓情況。第二十條對保密工作中的違規(guī)行為，本單位將依法予以處理。第七章附則第二十一條本制度由保密工作領導小組負責解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強本單位涉密秘密管理，確保國家秘密和個人隱私的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國網絡安全法》等相關法律法規(guī)，結合本單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的全體員工，以及與本單位有業(yè)務往來的第三方。第三條本制度所稱的涉密秘密，是指涉及國家安全、經濟安全、社會穩(wěn)定、商業(yè)秘密、個人隱私等，按照國家保密規(guī)定應當予以保護的信息。第四條本單位應建立健全涉密秘密管理組織機構，明確責任分工，落實保密措施，確保涉密秘密安全。第二章組織機構與職責第五條成立本單位保密工作領導小組，負責制定、實施和監(jiān)督保密工作。第六條保密工作領導小組的主要職責：1.制定和修訂保密管理制度；2.組織開展保密宣傳教育；3.審查、批準涉密項目；4.監(jiān)督檢查保密工作；5.處理保密工作中的重大問題。第七條設立保密辦公室，負責日常保密工作。第八條保密辦公室的主要職責：1.負責保密制度的起草、修訂和解釋；2.負責涉密人員的保密教育和培訓；3.負責涉密項目的保密審查；4.負責保密設施的維護和管理；5.負責保密事件的調查和處理。第九條各部門、各崗位的保密責任：1.各部門負責人對本部門的保密工作全面負責；2.各崗位工作人員對本崗位的保密工作負責；3.保密工作實行責任制，明確責任人，落實保密措施。第三章涉密秘密的確定與保護第十條涉密秘密的確定：1.涉密秘密的確定應嚴格按照國家保密規(guī)定執(zhí)行；2.各部門、各崗位應主動識別和報告本部門、本崗位的涉密秘密；3.保密辦公室對上報的涉密秘密進行審查，確定涉密等級。第十一條涉密秘密的保護措施：1.采取物理隔離、技術防護、人員管理等措施，確保涉密秘密的安全；2.對涉密文件、資料、設備等實行嚴格的登記、審批、保管和使用制度；3.對涉密人員進行保密教育和培訓，提高其保密意識；4.對涉密項目實行保密審查，確保項目涉密安全；5.對保密設施進行定期檢查和維護，確保其正常運行。第十二條涉密秘密的保密期限：1.涉密秘密的保密期限應根據其涉及的內容、影響和保密價值確定；2.保密期限屆滿，應及時解除保密措施。第四章涉密秘密的傳遞與使用第十三條涉密秘密的傳遞：1.傳遞涉密秘密應使用規(guī)定的保密通信工具和載體；2.傳遞涉密秘密應采取保密措施，確保信息不被泄露；3.傳遞涉密秘密應遵守國家保密規(guī)定。第十四條涉密秘密的使用：1.使用涉密秘密應嚴格按照規(guī)定的用途和范圍；2.使用涉密秘密應采取保密措施，確保信息不被泄露；3.使用涉密秘密應遵守國家保密規(guī)定。第五章保密教育與培訓第十五條本單位應定期開展保密教育和培訓，提高員工的保密意識。第十六條保密教育和培訓的內容：1.保密法律法規(guī)和制度；2.涉密秘密的識別和防范；3.保密技術和措施；4.保密事件的處理。第十七條保密教育和培訓的方式：1.舉辦保密講座、培訓班；2.制作保密宣傳資料；3.開展保密知識競賽；4.組織保密工作檢查。第六章保密檢查與監(jiān)督第十八條本單位應定期開展保密檢查，及時發(fā)現和糾正保密工作中的問題。第十九條保密檢查的內容：1.保密制度的執(zhí)行情況；2.涉密秘密的確定和保護情況；3.保密設施的運行情況；4.保密教育和培訓情況。第二十條對保密工作中的違規(guī)行為，本單位將依法予以處理。第七章附則第二十一條本制度由保密工作領導小組負責解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強本單位涉密秘密管理，確保國家秘密和個人隱私的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國網絡安全法》等相關法律法規(guī)，結合本單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的全體員工，以及與本單位有業(yè)務往來的第三方。第三條本制度所稱的涉密秘密，是指涉及國家安全、經濟安全、社會穩(wěn)定、商業(yè)秘密、個人隱私等，按照國家保密規(guī)定應當予以保護的信息。第四條本單位應建立健全涉密秘密管理組織機構，明確責任分工，落實保密措施，確保涉密秘密安全。第二章組織機構與職責第五條成立本單位保密工作領導小組，負責制定、實施和監(jiān)督保密工作。第六條保密工作領導小組的主要職責：1.制定和修訂保密管理制度；2.組織開展保密宣傳教育；3.審查、批準涉密項目；4.監(jiān)督檢查保密工作；5.處理保密工作中的重大問題。第七條設立保密辦公室，負責日常保密工作。第八條保密辦公室的主要職責：1.負責保密制度的起草、修訂和解釋；2.負責涉密人員的保密教育和培訓；3.負責涉密項目的保密審查；4.負責保密設施的維護和管理；5.負責保密事件的調查和處理。第九條各部門、各崗位的保密責任：1.各部門負責人對本部門的保密工作全面負責；2.各崗位工作人員對本崗位的保密工作負責；3.保密工作實行責任制，明確責任人，落實保密措施。第三章涉密秘密的確定與保護第十條涉密秘密的確定：1.涉密秘密的確定應嚴格按照國家保密規(guī)定執(zhí)行；2.各部門、各崗位應主動識別和報告本部門、本崗位的涉密秘密；3.保密辦公室對上報的涉密秘密進行審查，確定涉密等級。第十一條涉密秘密的保護措施：1.采取物理隔離、技術防護、人員管理等措施，確保涉密秘密的安全；2.對涉密文件、資料、設備等實行嚴格的登記、審批、保管和使用制度；3.對涉密人員進行保密教育和培訓，提高其保密意識；4.對涉密項目實行保密審查，確保項目涉密安全；5.對保密設施進行定期檢查和維護，確保其正常運行。第十二條涉密秘密的保密期限：1.涉密秘密的保密期限應根據其涉及的內容、影響和保密價值確定；2.保密期限屆滿，應及時解除保密措施。第四章涉密秘密的傳遞與使用第十三條涉密秘密的傳遞：1.傳遞涉密秘密應使用規(guī)定的保密通信工具和載體；2.傳遞涉密秘密應采取保密措施，確保信息不被泄露；3.傳遞涉密秘密應遵守國家保密規(guī)定。第十四條涉密秘密的使用：1.使用涉密秘密應嚴格按照規(guī)定的用途和范圍；2.使用涉密秘密應采取保密措施，確保信息不被泄露；3.使用涉密秘密應遵守國家保密規(guī)定。第五章保密教育與培訓第十五條本單位應定期開展保密教育和培訓，提高員工的保密意識。第十六條保密教育和培訓的內容：1.保密法律法規(guī)和制度；2.涉密秘密的識別和防范；3.保密技術和措施；4.保密事件的處理。第十七條保密教育和培訓的方式：1.舉辦保密講座、培訓班；2.制作保密宣傳資料；3.開展保密知識競賽；4.組織保密工作檢查。第六章保密檢查與監(jiān)督第十八條本單位應定期開展保密檢查，及時發(fā)現和糾正保密工作中的問題。第十九條保密檢查的內容：1.保密制度的執(zhí)行情況；2.涉密秘密的確定和保護情況；3.保密設施的運行情況；4.保密教育和培訓情況。第二十條對保密工作中的違規(guī)行為，本單位將依法予以處理。第七章附則第二十一條本制度由保密工作領導小組負責解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強本單位涉密秘密管理，確保國家秘密和個人隱私的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國網絡安全法》等相關法律法規(guī)，結合本單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的全體員工，以及與本單位有業(yè)務往來的第三方。第三條本制度所稱的涉密秘密，是指涉及國家安全、經濟安全、社會穩(wěn)定、商業(yè)秘密、個人隱私等，按照國家保密規(guī)定應當予以保護的信息。第四條本單位應建立健全涉密秘密管理組織機構，明確責任分工，落實保密措施，確保涉密秘密安全。第二章組織機構與職責第五條成立本單位保密工作領導小組，負責制定、實施和監(jiān)督保密工作。第六條保密工作領導小組的主要職責：1.制定和修訂保密管理制度；2.組織開展保密宣傳教育；3.審查、批準涉密項目；4.監(jiān)督檢查保密工作；5.處理保密工作中的重大問題。第七條設立保密辦公室，負責日常保密工作。第八條保密辦公室的主要職責：1.負責保密制度的起草、修訂和解釋；2.負責涉密人員的保密教育和培訓；3.負責涉密項目的保密審查；4.負責保密設施的維護和管理；5.負責保密事件的調查和處理。第九條各部門、各崗位的保密責任：1.各部門負責人對本部門的保密工作全面負責；2.各崗位工作人員對本崗位的保密工作負責；3.保密工作實行責任制，明確責任人，落實保密措施。第三章涉密秘密的確定與保護第十條涉密秘密的確定：1.涉密秘密的確定應嚴格按照國家保密規(guī)定執(zhí)行；2.各部門、各崗位應主動識別和報告本部門、本崗位的涉密秘密；3.保密辦公室對上報的涉密秘密進行審查，確定涉密等級。第十一條涉密秘密的保護措施：1.采取物理隔離、技術防護、人員管理等措施，確保涉密秘密的安全；2.對涉密文件、資料、設備等實行嚴格的登記、審批、保管和使用制度；3.對涉密人員進行保密教育和培訓，提高其保密意識；4.對涉密項目實行保密審查，確保項目涉密安全；5.對保密設施進行定期檢查和維護，確保其正常運行。第十二條涉密秘密的保密期限：1.涉密秘密的保密期限應根據其涉及的內容、影響和保密價值確定；2.保密期限屆滿，應及時解除保密措施。第四章涉密秘密的傳遞與使用第十三條涉密秘密的傳遞：1.傳遞涉密秘密應使用規(guī)定的保密通信工具和載體；2.傳遞涉密秘密應采取保密措施，確保信息不被泄露；3.傳遞涉密秘密應遵守國家保密規(guī)定。第十四條涉密秘密的使用：1.使用涉密秘密應嚴格按照規(guī)定的用途和范圍；2.使用涉密秘密應采取保密措施，確保信息不被泄露；3.使用涉密秘密應遵守國家保密規(guī)定。第五章保密教育與培訓第十五條本單位應定期開展保密教育和培訓，提高員工的保密意識。第十六條保密教育和培訓的內容：1.保密法律法規(guī)和制度；2.涉密秘密的識別和防范；3.保密技術和措施；4.保密事件的處理。第十七條保密教育和培訓的方式：1.舉辦保密講座、培訓班；2.制作保密宣傳資料；3.開展保密知識競賽；4.組織保密工作檢查。第六章保密檢查與監(jiān)督第十八條本單位應定期開展保密檢查，及時發(fā)現和糾正保密工作中的問題。第十九條保密檢查的內容：1.保密制度的執(zhí)行情況；2.涉密秘密的確定和保護情況；3.保密設施的運行情況；4.保密教育和培訓情況。第二十條對保密工作中的違規(guī)行為，本單位將依法予以處理。第七章附則第二十一條本制度由保密工作領導小組負責解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強本單位涉密秘密管理，確保國家秘密和個人隱私的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國網絡安全法》等相關法律法規(guī)，結合本單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的全體員工，以及與本單位有業(yè)務往來的第三方。第三條本制度所稱的涉密秘密，是指涉及國家安全、經濟安全、社會穩(wěn)定、商業(yè)秘密、個人隱私等，按照國家保密規(guī)定應當予以保護的信息。第四條本單位應建立健全涉密秘密管理組織機構，明確責任分工，落實保密措施，確保涉密秘密安全。第二章組織機構與職責第五條成立本單位保密工作領導小組，負責制定、實施和監(jiān)督保密工作。第六條保密工作領導小組的主要職責：1.制定和修訂保密管理制度；2.組織開展保密宣傳教育；3.審查、批準涉密項目；4.監(jiān)督檢查保密工作；5.處理保密工作中的重大問題。第七條設立保密辦公室，負責日常保密工作。第八條保密辦公室的主要職責：1.負責保密制度的起草、修訂和解釋；2.負責涉密人員的保密教育和培訓；3.負責涉密項目的保密審查；4.負責保密設施的維護和管理；5.負責保密事件的調查和處理。第九條各部門、各崗位的保密責任：1.各部門負責人對本部門的保密工作全面負責；2.各崗位工作人員對本崗位的保密工作負責；3.保密工作實行責任制，明確責任人，落實保密措施。第三章涉密秘密的確定與保護第十條涉密秘密的確定：1.涉密秘密的確定應嚴格按照國家保密第2篇第一章總則第一條為加強涉密秘密管理，確保國家秘密安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規(guī)，結合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的信息，包括但不限于文件、資料、數據、技術、通信、網絡等。第三條涉密秘密管理應遵循以下原則：1.依法管理：嚴格按照國家法律法規(guī)和保密規(guī)定進行管理。2.安全保密：確保涉密秘密不被非法獲取、泄露、使用、傳播、篡改和銷毀。3.分類管理：根據涉密秘密的密級和重要性進行分類管理。4.責任明確：明確涉密秘密管理的責任主體和責任范圍。5.教育培訓：加強涉密人員的保密意識教育和專業(yè)技能培訓。第二章涉密秘密的確定第四條涉密秘密的確定應當由涉密單位或者其上級單位根據國家保密法律法規(guī)和實際情況進行。第五條涉密秘密的確定應當符合以下條件：1.直接涉及國家安全和利益；2.涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私；3.對國家安全和利益可能造成損害；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條涉密秘密的確定程序：1.提出申請：涉及單位或個人提出涉密秘密申請；2.審查認定：保密部門或上級單位進行審查認定；3.確定密級：根據審查結果確定涉密秘密的密級；4.公告實施：將確定的涉密秘密及其密級予以公告。第三章涉密秘密的管理第七條涉密秘密的管理分為以下幾個層次：1.保密制度：建立健全保密制度，明確保密責任，加強保密教育。2.保密設施：配備必要的保密設施，如保密柜、保密鎖等。3.保密技術：采用保密技術手段，如數據加密、身份認證等。4.保密監(jiān)督：加強對涉密秘密的監(jiān)督，確保保密措施落實到位。第八條涉密秘密的存儲和管理：1.保密柜（箱）存儲：涉密文件、資料等應存放在保密柜（箱）內，由專人負責管理。2.電子存儲介質：使用加密的電子存儲介質存儲涉密信息，確保信息不被非法復制、傳播。3.網絡傳輸：通過安全通道進行網絡傳輸，確保信息傳輸安全。第九條涉密秘密的借閱和使用：1.借閱審批：借閱涉密秘密需經批準，并填寫借閱單。2.使用權限：根據涉密秘密的密級和重要性，確定使用權限。3.保密要求：使用涉密秘密時，嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露。第十條涉密秘密的銷毀：1.殘留信息：銷毀涉密秘密前，應確保所有殘留信息被徹底清除。2.銷毀方式：根據涉密秘密的密級和重要性，選擇合適的銷毀方式，如焚燒、物理銷毀等。3.監(jiān)督銷毀：銷毀過程應有專人監(jiān)督，確保銷毀徹底。第四章涉密人員的保密管理第十一條涉密人員的管理：1.選拔任用：選拔任用涉密人員時，應嚴格審查其政治素質、業(yè)務能力和保密意識。2.保密教育：定期對涉密人員進行保密教育，提高其保密意識。3.保密審查：對涉密人員進行定期保密審查，確保其符合保密要求。第十二條涉密人員的保密義務：1.不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私；2.不得擅自復制、傳播涉密信息；3.不得將涉密信息用于個人目的；4.不得違反保密規(guī)定，從事與保密工作無關的活動。第五章涉密秘密的管理監(jiān)督第十三條涉密秘密的管理監(jiān)督：1.保密部門監(jiān)督：保密部門負責對涉密秘密的管理進行監(jiān)督，確保保密措施落實到位。2.內部審計：定期進行內部審計，檢查涉密秘密的管理情況。3.外部審計：接受外部審計，確保涉密秘密的安全。第十四條違反涉密秘密管理規(guī)定的處理：1.警告：對違反保密規(guī)定的人員給予警告。2.紀律處分：對嚴重違反保密規(guī)定的人員給予紀律處分。3.法律責任：對構成犯罪的，依法追究刑事責任。第六章附則第十五條本制度由本單位保密委員會負責解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：以上內容為示例性文本，具體內容應根據實際情況進行調整。）第3篇第一章總則第一條為加強涉密秘密管理，確保國家秘密安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規(guī)，結合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有涉及國家秘密的文件、資料、設備、場所等，以及所有接觸、處理、存儲、傳輸、銷毀涉密秘密的人員。第三條涉密秘密管理應遵循以下原則：1.依法管理：嚴格遵守國家有關保密的法律、法規(guī)和政策。2.分級管理：根據涉密秘密的密級和重要性，實行分級管理。3.責任到人：明確涉密秘密管理的責任人和責任范圍。4.技術保障：運用現代技術手段，提高涉密秘密管理的科技含量。5.持續(xù)改進：不斷總結經驗，完善管理制度，提高管理水平。第二章涉密秘密的界定與分類第四條涉密秘密是指關系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。第五條涉密秘密分為以下等級：1.絕密：國家秘密的最高等級，泄露會使國家安全和利益遭受特別嚴重的損害。2.機密：國家秘密的重要等級，泄露會使國家安全和利益遭受嚴重的損害。3.秘密：國家秘密的一般等級，泄露會使國家安全和利益遭受損害。第六條涉密秘密的分類包括：1.政治類：涉及黨和國家政治、經濟、軍事、外交、科技、文化等方面的秘密。2.經濟類：涉及國家經濟計劃和重大經濟決策、經濟情報、經濟活動中的秘密。3.科技類：涉及國家科學技術研究、開發(fā)、應用中的秘密。4.軍事類：涉及國防和軍隊建設、軍事行動、軍事裝備、軍事訓練中的秘密。5.外交類：涉及國家外交政策和外交活動中的秘密。第三章涉密秘密的管理第七條涉密秘密的確定與審批：1.涉密秘密的確定應當由單位保密工作機構或者有關部門負責。2.涉密秘密的審批應當由單位保密工作機構或者有關部門按照權限審批。3.涉密秘密的確定和審批應當有明確的記錄。第八條涉密秘密的標識與保管：1.涉密秘密應當標明密級和保密期限。2.涉密秘密的保管應當符合以下要求：-采取必要的安全措施，防止失密、泄密。-設置專門的涉密場所或使用專門的涉密設