護士長競選演講范文護士長競選演講范文（通用12篇）

護士長競選演講范文篇1

我叫，今年XX歲，中共黨員，文化。XX年我從X學校畢業(yè)后就被安排到XX醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了X年。XX年，我到進修，通過X個月的仔細學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素養(yǎng)，提升了業(yè)務水平，很好地促進了臨床工作。參與工作X年來，我親身經(jīng)受了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和著急，也為醫(yī)院今日的蒸蒸日上感到驕傲和欣喜，更對醫(yī)院更加美妙的明天布滿期盼和憧憬。X年的一線工作閱歷，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也漸漸積累了一些護理工作的閱歷，總結了一些護理管理的體會，假如能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我信任我有信念有力量做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的進展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘勝利，我將在院領導的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理平安放在工作的首位，防范和削減護理差錯。我認為應從三方面抓好護理平安，一是抓好對患者病情的把握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀看。指導和要求護士仔細細致觀看患者的病情變化，準時實行相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，準時發(fā)覺平安隱患，實行有針對性的護理措施，有效地預防意外大事，保證患者平安。

二、加強護理人員的"三基'培訓，帶出一支高素養(yǎng)的護理隊伍。護理人員的素養(yǎng)是打算護理質(zhì)量凹凸的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理學問、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素養(yǎng)。定期組織護士學習新業(yè)務、新學問、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平，提高護理質(zhì)量，做到護理工作程序化，技術操作標準化，以削減護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定共性化的護理方案，在臨床實踐中提高護士觀看病情、心理護理、護理文件書寫以及急搶救理的質(zhì)量，適應現(xiàn)代進展的需要。

三、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，為提高護理質(zhì)量和管理供應有力的契機。護士長作為病房的管理者，既是病人利益的愛護者，又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不行替代的作用。我將利用自己的特別地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的沖突;以虛心、謹慎和樂觀完成工作的態(tài)度對待領導;以和諧相處、取長補短的態(tài)度處理科室間的關系;以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關懷、愛護、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和制造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結工作，才能為提高護理質(zhì)量和管理水平供應有力的契機。首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的看法和建議，準時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和療養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關系，理解、協(xié)作他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，專心評估病人的需求，征求患者對護理工作的看法，做到敬重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿意，使相互之間的溝通溝通順暢。第四，講究溝通方法，化解護患沖突。我將主動懇切地做深化細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的詳細問題，理解護士因工作疲憊產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士制造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情溝通，結成知心伴侶，讓護士與自己在一起時感到輕松、開心、自然，培育大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。

四、創(chuàng)立溫馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的滿足度，營造群眾滿足醫(yī)院。健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是營造群眾滿足醫(yī)院的最有力的保證。護士的角色不僅是照看者和管理者，更重要的是教育者。溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理，也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛，也最能為營造群眾滿足醫(yī)院帶來名護效應。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力氣而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。同時重點抓好對患者的健康教育，組織護士依據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理緣由，增加戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信念，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了很多健康學問，從而提高對護士的滿足度，體現(xiàn)人性化的管理理念。

五、以身作則，領先垂范，增加分散力。常言說："喊破嗓子不如做出樣子'?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的分散力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術力量、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在詳細工作中，做到言行全都，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商議?，凡能公開的肯定公開，讓護士成為病房管理的仆人。此外，大膽地讓護士開展工作，發(fā)表看法，在消失一些問題時，主動擔當工作中的責任。

六、加強護士的法律學問教育，增加法律意識，以法服務病人，以法愛護自己。眾所周知，隨著普法學問的不斷深化，患方的法律意識不斷增加。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將有方案、有目的、定期的組織護士學習法律學問，并結合詳細案例進行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，擅長洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務病人，以法愛護自己，防患于未然。

假如我能有機會走上護士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，制造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、平安、歡樂的工作環(huán)境，制造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。假如我不能競職勝利，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者供應優(yōu)質(zhì)的護理服務，樂觀協(xié)作護士長開展工作，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美妙的明天貢獻我的全部力氣。

護士長競選演講范文篇2

敬重的各位領導、各位老師：

大家好！首先感謝醫(yī)院領導給我這次公正競爭的機會，為我供應一個展現(xiàn)自己的平臺，我也誠心盼望能為醫(yī)院的進展增加一份顏色，同時一展自己的抱負和理想。

我叫，28歲，本科學歷，護師職稱，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科，自參與工作以來，始終嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領導和病人的全都好評，并取得了肯定的成果，這次之所以參與護士長人才庫的競選，是由于我有以下幾方面的有利條件：

一、喜愛護理事業(yè)，工作樂觀仔細。

自xx年參與工作以來，我能樂觀響應醫(yī)院的號召，參與醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，多次組織并參加我院新員工的禮儀培訓，參與我院進行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象，呈現(xiàn)了我院護士的風采，并在—xx年護理示范崗位能手創(chuàng)建活動中，被評為“禮儀服務明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師仔細組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理平安，貢獻出自己的一份力氣。

二、聽從領導支配，工作任勞任怨。

在平常的工作中樂觀幫助護士長做好病房管理工作，自我院開展優(yōu)質(zhì)護理服務以來，聽從護理部領導和護士長的支配，樂觀響應醫(yī)院的號召，充分調(diào)動下級護士的樂觀性，帶領下級護士做好病人的基礎護理和專科護理，把優(yōu)質(zhì)服務作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務，我們常常深化到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系，通過我們詳細的行動，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務，品嘗出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護理服務的開展，我們科室患者的滿足度明顯提高了，患者表揚信明顯增多了，

三、具有較強的組織和協(xié)調(diào)力量。

自xx年擔當我院內(nèi)科團支部書記以來，為團組織的活動出謀劃策，組織內(nèi)科職工參加“唱歌競賽”和“演講競賽”，并組織內(nèi)科支部成員組成“護士節(jié)省在行動小組”

假如能夠得到領導和同志們的信任，有幸成為護士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：

一、提升自己的整體素養(yǎng)，加強理論學問和?？茖W問的學習。不斷提升自己的業(yè)務水平，使自己成為一面旗幟。

二、提高自己的溝通協(xié)調(diào)力量，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護、護護、護患之間的關系，使以后的護理工作開展起來更加的得心應手。

三、幫助護士長做好病房管理工作，把護理平安放在工作的首位，防范和削減護理差錯。做好護理平安應從以下兩個方面做起：1、把握病人的病情，只有熟識了病人的病情，護理起來才能有的放矢，2、做好與患者的溝通，取得患者的信任。使患者流露出真實的想法，準時發(fā)覺平安隱患。

四、樂觀預備創(chuàng)三甲，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下，我會和大家一起對比標準細心預備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫(yī)院的進展盡自己的一份綿薄之力！

護士長競選演講范文篇3

敬重的各位領導、各位評委、各位同事：

下午好！

我叫，今年歲，是來自急診科的一名主管護師，自學本科學歷，學士學位，1995年參與工作，20xx年由外院調(diào)入中醫(yī)院，20xx年主動申請到急診科工作，至今已八個年頭。在急診科這樣一個時刻就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當年的一只悄悄無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長很多的心血，也滲透焦急診科護士姐妹們的關懷與支持。這天我懷著無比感動的心情來到這演講臺上參與急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。

急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士務必具備嫻熟的操作技術和超強的應變潛質(zhì)；于是我苦練內(nèi)功，專心學習業(yè)務學問，不僅僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，常常被患兒家屬點名打針；還嫻熟把握了急診急救技術，參加科室的重大搶救工作，常常加班加點，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫忙護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲，在護理部進行的三基理論和操作競賽中成果優(yōu)秀，20xx年受護理部委派到XX市兒童醫(yī)院進修小兒頭皮針穿刺技術，在省衛(wèi)生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的確定和表揚；20xx、20xx年被評為先進工；20xx年12月8日新門診樓輸液大廳正式啟動，原急診中心進行了擴建，這對我們急診科全體醫(yī)護人員是機遇更是挑戰(zhàn)；20xx年3月受護理部委派到XX市鼓樓醫(yī)院進修急診急搶救理，進修期間我仔細學習先進急救技術，細心鉆研管理閱歷，領會了她們的新職工培訓和實習生帶教方案，還有幸參與了省衛(wèi)生廳舉辦的護士長管理培訓班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實踐課程。知不足而思進取，進修結束后我將把我所學的先進護理理念和急救技術應用到臨床工作中去。

我知道護士長工作非常重要，她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優(yōu)質(zhì)的服務贏得廣闊患者的滿足。我也深知護士長工作非常辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人；象竹一樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響者我，也促使我發(fā)奮向她們學習，向她們靠攏。參加這次競聘，我愿在求真務實中熟悉自己，在專心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。

假如我競聘勝利，我將從以下幾個方面開展工作：

一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作方案，并組織實施詳細工作，仔細履行護士長的職責和義務。以“五服務一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現(xiàn)護理服務“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪避開形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，削減患者等待時刻。

二、重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，培育慎獨精神。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，準時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。

三、不斷加強醫(yī)患、護患溝通，培育愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方看法，準時實行整改措施揚長避短，專心調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

四、培育經(jīng)營意識，擅長進行成本效益核算。病人收費明細化，增加收費的服務項目如大力開展中醫(yī)護理技術操作，削減不必要的開支，共性留意科室醫(yī)療設備的保養(yǎng)與修理，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室制造最大的經(jīng)濟效益。

五、科室做到年有目標，月有方案。以身作則帶領護士每人每年完成1—2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業(yè)務學習、護理查房，提高護士臨床工作潛質(zhì)和科研水平。

綜上所述，假如我這次競聘勝利，我會把對護理事業(yè)的熱忱、忠誠、愛心和急躁傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。假如沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作。XX市中醫(yī)院在院領導的正確帶領下，在全體中醫(yī)人的共同發(fā)奮下正在蓬勃進展，我誠心的期望能在我院進展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱！我堅信：有志者，事竟成！

各位領導、各位同事，讓我們攜起手來，共創(chuàng)XX市中醫(yī)院的完善明天！

感謝大家！

護士長競選演講范文篇4

敬重的各位領導，護士姐妹們：

您們好！

我叫，xx年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學校，中級職稱。我雖然是個外地人，可我特別幸運，遇到咱們這些好領導、好同事，讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的暖和。我成長的每一步，都離不開大家的關心，支持和關懷。在這里，我要說聲“感謝！”。感恩的心，讓我心中布滿陽光，我非常珍惜這次公正、公正、公開競聘護士長的機會，要更好的呈現(xiàn)自己的力量，回報醫(yī)院對我進展的厚愛。

力量比學問重要，素養(yǎng)比力量重要。我們的護士長們個個德才兼?zhèn)?，曾為我做出了?yōu)良的表率，激勵著我向她們看齊。“三人行，必有我?guī)??！蔽疑磉叺拿恳粋€人，都是我的老師，都有自己的特長，我只有不斷的虛心學習，才能拓寬學問的廣度。我仔細對待每一次學習機會，先后去省立醫(yī)院、齊魯醫(yī)院進修icu、手術室護理及管理。通過自學考試，我取得了護理?？啤⒈究茖W歷。為了提高自身素養(yǎng)和修養(yǎng)，利用業(yè)余時間，參與了心理學的培訓，一次通過全部學問和技能考試，獲得國家二級心理詢問師執(zhí)業(yè)資格證書。將各項學問和技能與臨床護理有機結合，用創(chuàng)新，開拓，求索的眼光看問題，樂觀參與護理科研，共發(fā)表省級以上學術論文17篇。

學一行，愛一行，專一行。既然選擇了護理這個職業(yè)，就要盡職盡責，做到盡善盡美，那樣才有職業(yè)的滿足感，才有職業(yè)價值的尊嚴和自信。自尊自愛自強就像杯子的水，自己有力量注滿自己的杯子，才能有力氣愛別人，那才是真正的愛。能者安邦治國，無能者獨善其身。我們的院領導，抓住機遇，與時具進，在他們卓越的領導才能下，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃進展的強勢，住院病人大幅增加，規(guī)模需要擴大，社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長。這鼓動著平凡的我，情愿為醫(yī)院的進展竭盡全力。在非典時期，我參加了我院第一例疑似sas病人的護理，那時剛4歲多女兒正患水痘，持續(xù)低熱，她拉著我的手淚流滿面，多想讓媽媽多陪她一會，在她最需要媽媽的時候。我咬咬牙決然去了隔離病房，在領隊問我是否有困難時，我什么都沒說，不想給領隊一點思想壓力，等我從非典病房回來，女兒小臉瘦了一圈。去年汶川地震，當?shù)弥獮膮^(qū)需要醫(yī)護及心理救濟人員時，我立即向?qū)O護士長，馬院長報了名，懇求去震區(qū)支援，雖然當時還余震不斷，那時只想代表醫(yī)院為災區(qū)做些什么。今年我也是主動請纓，參與了甲流防護的第一梯隊，由于我有過護理重度傳染病人的閱歷和技能。

我們知道有一類身心疾病，如高血壓，腫瘤，甲亢，胃潰瘍，糖尿病，慢性咽炎等，在這些疾病的發(fā)生進展中心理因素占不少成分，可見心理干預和心理支持對疾病的康復必不行少。我是咱院最早的專業(yè)國家心理詢問師，我情愿將我所學所會，無償共享給醫(yī)院每一個需要心理關心的人，兩年多來，我為門診，病房等87例求助者，公益心理治療150多次，，都是利用我晚上，中午及節(jié)假日等休息時間進行，當我聽到心因性失語的患者，開口講話；當我看到，受焦慮抑郁等心情困擾的人，臉上流露出笑容，我也為他們欣慰了。助人自助，不少同事也情愿向我訴說衷腸，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力，我遵循著嚴格保密的職業(yè)素養(yǎng)，做專業(yè)的傾聽者。

心態(tài)打算行為，我有過幾年做手術室副護士長的經(jīng)受，對我是一次難得的摔打和熬煉，雖有很多困難，也受了不少挫折，可對現(xiàn)在的我來說是一筆財寶，簡單的境況磨礪了我的心智，提高了我的心理承受力，和處理問題的力量，激發(fā)了我樂觀奮斗的意志力。有個階段我在護理工作中，身兼數(shù)個角色，由于孫護士長外出進修，我同時代理著護士長的行政職務，又兼著副護士長領取手術物資，協(xié)調(diào)管理，還有做手術護士詳細職務，那時我正處孩子喂奶期，經(jīng)常誤了回家給孩子吃奶，晚上被叫來做手術是家常便飯，我沒有向領導提任何提要求，團結同事，在科主任的幫助下，樂觀解決實際困難。在護士長極高的領導藝術熏陶下，向她學會了，以人為本的管理，量化管理，彈性管理，合理授權，時間和目標管理的先進的管理藝術和理念。孫護士長常說，細節(jié)打算成敗，從小處著手，大出著眼。我現(xiàn)在正年富力強，孩子已慢慢長大，家庭不需要我牽涉太多精力了，保證了我有投入護理管理的更多時間和精力。

看我們院那些可敬可愛的護士長們，個個嚴于對己，公平待人，親歷親行，技術過硬，在她們身上我看到許很多多閃亮地方，使普一般通的我，對護士長這個漂亮的稱號有了更深的理解。我要是榮幸能當上護士長，下面是我簡短的初步管理目標。當然，在各位領導面前，我說管理，是有些班門弄斧了，我盼望領導給我指出不足，促使我管理心智的成熟。

一、以病人為中心，以質(zhì)量為核心。

協(xié)作醫(yī)院管理思想，狠抓護理質(zhì)量，以人為本，到處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨，從細節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境，想患者所想，思患者所思。以制度為準繩，用規(guī)章說話，按護理程序工作，強化法制觀念，要有維權意識，防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。居安思危，要有前瞻性的思維方式。增收節(jié)支，注意效益管理。

二、和諧醫(yī)護關系，創(chuàng)建微笑是最好溝通語言的品牌護理。

微笑不是招牌式的商業(yè)微笑，是包含著，傳遞著關愛，理解，支持，激勵，堅決等眾多樂觀正項的信息。學習并宣揚雙向有效溝通技巧，做和諧各種關系的潤滑劑。與人交往的黃金規(guī)章是，像盼望別人如何對你那樣對待別人，要有同理心。

三、建立學習型的團隊，做好學問技能的更新。

要有創(chuàng)新，科研精神，帶領激勵同事一起前進，鉆研業(yè)務，創(chuàng)建你追我趕的學習氛圍。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素養(yǎng)。

四、適應醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變。

推廣心理護理技術，將心理學學問和技能，用在日常護理活動中，真正做到身心護理，突出我院心理護理特色，為醫(yī)院制造社會效益，贏得良好口碑。充分體現(xiàn)三分治，七分養(yǎng)的重要性。

五、做好人力資源管理，增加團隊分散力。

充分利用人的主觀能動性，做到人盡其才，才盡其用，集思廣益，利用馬利翁效應，就是期盼原理，利用描述性表揚，建議性批判等管理心理學技術，激發(fā)大家的上進心，為大家供應呈現(xiàn)自己風采的舞臺。我記得中學時，看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話，說一個日本人是條蟲，可很多日本人在一起做事就是一條龍；這說明日本的團隊精神，具有分散力。他說的上半句，一個中國人就是一條龍，下半句我反對，今日要改寫，要打破那句咒語，要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍，我們團結在一起就變成了，一條布滿無限活力巨龍。

在我們院領導英明精彩的領導下，我們信念百倍，手牽手，心連心，我們的醫(yī)院明天更強盛，更有進展空間，創(chuàng)建醫(yī)院名科名院。

再次感謝大家！

護士長競選演講范文篇5

敬重的各位領導、各位老師：

大家好！

感謝各位領導為我們打造了這個公正競爭的平臺，也感謝領導們對我的關懷支持和幫忙，讓我有士氣站在這競聘的講臺上。我誠心期望能為醫(yī)院增加一份光榮和榮譽，同時一展自己的抱負和理想。

我x歲，中共預備黨員，高校文化，畢業(yè)于學校。年月，我由學校安排來到本院。年來，我勤奮自學，刻苦鉆研，從一個?？粕鷮W到了護理本科生，曾先后在省級、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文篇。

作為一名“白衣天使”，我非常喜愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一向服務于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的歡樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔當護士，作為護士長的得力助手，幫助病房管理，參加重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。在緊急而有序的工作中，我不斷成進步步，把握了各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)大事的閱歷。我堅信，這將是我今后做好副護士長工作最有力的支撐。

一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的欣賞和認可。連續(xù)年，被評為優(yōu)秀護士，年被評為院先進工，年被評為樂觀分子，還收到感謝信很多，在院訊中多次得到表揚。

管理是門藝術。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領導、各科室主任、護士長的管理風范。他們領先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結進取的`工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！同時，我也誠心地感謝他們對我多年的教育和培育。

今日天，我競聘科的副護士長。假如勝利，我將不辱使命，以最短的時刻、最大的熱忱、全身心的精力，樂觀投入到新的工作中去。

我將以身作則。在技術上精益求精，發(fā)奮提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士把握的學問，我首先要把握；護士尚未了解的學問，我首先要熟識，哪怕是一項簡潔的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。

我將傾情奉獻。為使病人滿足，家屬放心，我將嚴格病房管理，仔細遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣揚力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者看法，更好地帶給優(yōu)質(zhì)親情服務。同時，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)省相關開支，保證資源有效合理配置。我期望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的歡樂和安康。

我將以人為本。我科有護士名，都非常喜愛學習，樂觀向上，其中人在讀本科，人在攻讀討論生。作為副護士長，我將從全局動身，綜合思索潛質(zhì)崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理安排；發(fā)揚民主，集思廣益，使科室人人都以仆人翁的精神參加管理。我期望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們制造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的進展空間。

古人云：“不能夠一時之得意，而自夸其能，亦不能夠一時之失意，而自墜其志?！辈还苓@天競聘勝利還是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一齊，用辛勤的勞動制造嶄新的成果，以扎實的工作贏得完善的將來！

護士長競選演講范文篇6

敬重的各位領導、評委，各位同事：

上午好！

首先感謝醫(yī)院再次賜予我參加競聘的機會，我想說面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己布滿信念，同是，我更對我們醫(yī)院的將來布滿信念。

我叫劉x，本科學歷，主管護師。1991年7月于南昌市衛(wèi)生學校畢業(yè)后安排到我院，曾在神經(jīng)內(nèi)科、兒科、門診輪轉(zhuǎn)過一年，自1992年就始終在普外科從事臨床護理工作。至今在外科已工作近20年了。XX年晉升為主管護師，XX年1月南昌高校護理學本科畢業(yè)證，同時獵取學士學位，XX年通過競聘走上護士長崗位，擔當普外一科護士長。

20余年的工作經(jīng)受，使我養(yǎng)成了執(zhí)著不變的工作熱忱的兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度；3年多在護士長崗位熬煉，讓我在護理管理崗位不斷成熟。我謹記護士長職責并仔細履行，時刻以愛崗敬業(yè)的精神和高度的工作熱忱感染著科室的護士姐妹，在科主任的支持下，帶領科室護士樂觀投身于“三甲”復審、醫(yī)療質(zhì)量萬里行檢查、臨床路徑及“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”工作中，園滿地完成了各項工作任務，我科成為外科系統(tǒng)為首個優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房。我領先打破傳統(tǒng)的排班模式進行apn排班，削減了交接班次數(shù)，實現(xiàn)了護士新老搭配雙班制值班，保障了護理平安；為了進一步夯實基礎護理工作，我?guī)ьI護士們下到病房為生活不能自理的病人洗手臉、喂水飯等，真正做到了讓病人及家屬滿足、護士滿足、醫(yī)生滿足，科室被推舉為全省優(yōu)質(zhì)護理服務先進病房，責任組長李麗玲被推舉為全省優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人。

在擔當護士長期間，我還樂觀探究護理質(zhì)量科學的管理，建立了科室護士長—責任護士—護士三級質(zhì)控，做到了人人參加管理，責任到人，以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好護理平安及全過程質(zhì)量，嚴格執(zhí)行交接班制度和高危病人報告制度，按等級護理要求巡察病房及觀看病情，切實做好護理平安管理工作，以削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)平安。

在工作中我不斷地思索、總結。近三年撰寫論文3篇：《擇期手術病人由責任護士陪送的心理調(diào)查與分析》、《護理平安標識在護理平安管理中的應用》、《在優(yōu)質(zhì)護理服務試點病房試行apn排班模式的體會》，均在省級刊物上得以發(fā)表；

為了規(guī)范管理病房一次性耗材，掌握消耗，削減鋪張，提高耗材的利用率，直接降低單位運行成本，我?guī)ьI科室護士正在做的課題“五常法”在病房一次性耗材管理中的應用已取得初步成效。

護士長是醫(yī)院護理系統(tǒng)中最基層的的管理者，我深感其工作責任重大。3年護士長的工作經(jīng)受，讓我對于普外科疾病的護理技術有了明顯的提高；3年管理崗位的歷練，讓我積累了肯定的護理管理與應對突發(fā)大事的閱歷，3年的護士長角色，使我深知要管理好一個科室并有所作為，與科主任的真誠合作、與醫(yī)生的共同協(xié)作、與全科護士的團結一心是分不開的。這也為我今后做好護士長打下了堅實的基礎。假如我此次能競聘勝利，連續(xù)擔當護士長角色，我決不辜負領導、職工對我的期望，我將做好以下的工作:

1、堅持以人為本的服務理念，連續(xù)推動優(yōu)質(zhì)護理服務，搞好醫(yī)患溝通，提高患者滿足度，提高科室的知名度。

2、抓好護理隊伍建設，提升護理隊伍素養(yǎng)：重點抓好新護士的培訓與學習。

護士長競選演講范文篇7

大家好！

首先，感謝院領導賜予我展現(xiàn)自我的舞臺和施展才華的機會！護士長實行了公正、公正、公開地的競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試，我一是擁護，二是支持、三是參加，我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的機會，英勇的走上臺來。

我，現(xiàn)今XX歲，中專學歷，x年7月進入我院工作至今。自參與工作至今始終從事臨床一線護理工作，經(jīng)過內(nèi)兒科、骨外科、急診科的磨練，我已成為一名閱歷豐富的年輕護理師。臨床護理的進展特別快速，唯有不斷學習才不至落后，3年來我堅持學習護理大專課程，現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段。用理論指導實踐實，再用實踐檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣。不斷鉆研業(yè)務，并撰寫多篇論文，先后發(fā)表在市級及省級。

參與工作XX年來，我聽從護理部的支配先后在內(nèi)兒科工作長達9年時間，在急診科工作及骨外科工作至今。能熟識把握內(nèi)兒科及骨外科各種常見病護理，如急性左心衰、心肌梗塞，腦血管意外、癌癥晚期等疾病的護理及搶救。我始終秉持“本色做人、角色辦事、特色定位”的工作作風。眾所周知，職業(yè)素養(yǎng)的三要素是態(tài)度、學問、技能。我認為我們這種服務性的職業(yè)，工作態(tài)度是最重要的。我很喜愛白衣天使這份職業(yè)，不僅僅是職業(yè)榮耀被人稱頌，更重要的是我始終把工作當作事業(yè)來看，把工作當作進展自我人格的工具，因此我從中享受到工作的歡樂。雖然這些年來，我在工作中也遇到許多的困難和挑戰(zhàn)，但在關鍵時刻我總能調(diào)適自己的認知，把戰(zhàn)勝困難當作自我成長的契機。不把工作當作勞碌辛苦和沒有樂趣的差事，并且把工作當作生活的一部分。正由于如此，我對待工作一向勤勤懇懇，任勞任怨！在護理病人方面，我一向以愛心和憐憫心設身處地地照看他們。在工作學問方面，本人也利用業(yè)余時間加強業(yè)務學問學習，并參與自學考試及本院派遣的各項培訓。另外，對于工作技能的提升，我比較重視從工作中學習，在閱歷中體會，并虛心向院內(nèi)的同事學習，目前我的工作技能完全能夠應對各種簡單的工作需要。我認為我具備了擔當內(nèi)科護士長這項職務所必需的學問和力量。

假如我當選，我將做好以下幾方面的工作：

1。在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作方案，并組織實施詳細工作，仔細履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者供應優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

2。不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方看法，準時實行整改措施揚長避短。更好地為病人供應優(yōu)質(zhì)親情服務。

3。使科室人人都以仆人翁精神參加管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

4。重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范平安隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，準時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。

5。培育經(jīng)營意識，擅長進行成本效益核算。制造科室效益的同季節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)進展的道路。

6。連續(xù)發(fā)揚現(xiàn)任護士長（如——護長、———護長等）的優(yōu)良作風及管理方法，愛院敬院精神不計較個人得失，愛院如家，任勞任怨，關愛我們的護士姐妹。

各位領導、評委、代表競爭是自己給自己一個機會，我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，無論競聘勝利與否，我都會踏實的工作，和我的姐妹們一起用我們的勞動制造美妙明天！，假如我能夠競爭為護士長的一員，我肯定和醫(yī)院領導、科主任、護士長同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，為制造醫(yī)院的輝煌貢獻力氣。假如未能競聘勝利，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。我

一、在醫(yī)院護士長的領導下，負責門診護理行政管理，督促護理人員和衛(wèi)生員完成分工任務。

二、親自執(zhí)行或指導護士操作，搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。

三、督促護理人員仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)……

我的演講到此結束，感謝大家

護士長競選演講范文篇8

敬重的各位領導、各位評委，各位同事:

大家*午好!

首先，感謝領導和同志們給我這次的機會來展現(xiàn)自己。我也誠心盼望能為我的醫(yī)院增加一份顏色，同時一展自己的抱負和理想。下面，我對自己的基本狀況向各位做一個簡潔的介紹。

我現(xiàn)年**歲，中共預備黨員，文化程度，職稱。曾擔當過小兒外科的副護士長，后因種種緣由，回到了護士崗位，但是經(jīng)過幾年護理工作的熬煉，使自己各方面素養(yǎng)得以提高，（由于你沒有供應資料，此處請自己填寫個人簡歷）(此處為你近幾年的所獲的榮譽）我性格開朗隨和、上進心強、樂觀參與集體活動，也特殊喜愛計算機和英語，具備了較強的計算機學問和優(yōu)秀的英語讀寫說力量。從小我懷著現(xiàn)代南丁格爾的幻想，多年來，我始終服務于臨床一線，能把握各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如（舉一些小兒外科臨床實例）等等。參加這次競聘，愿在求真務實中熟悉自己，在樂觀進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，真正體現(xiàn)自己的人生價值。面對競聘的副護士長崗位，剛才幾位競聘者已作了特別精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘護士長這個崗位，我想自身具有如下特點和優(yōu)勢：

一是具有勇挑重擔的信念。要干好一項工作，首先必需喜愛這項工作。今日，我能鼓足士氣參與這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己喜愛這項工作，珍惜這次機會，渴望勝利、追求進步的真實體現(xiàn)。

二是責任意識較強，進取精神劇烈。自參與工作以來，我始終以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是以前在、工作，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培育，領導和同事的支持和關心，使我形成了較強的責任意識。劇烈的進取精神是我參與這次競聘的又一籌碼，我始終以做一名病人滿足的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為患者服務的本事，使自己日有所思，日有所進；優(yōu)秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我劇烈的上進心，置身于這樣的工作環(huán)境，有這么多領導的關心、有這么多同事的支持，作為醫(yī)院中的一員，又有何理由不勇往直前、勇?lián)厝文兀?/p>

三是業(yè)務嫻熟，成果突出。10年來，我始終服務于臨床一線，先后從事**科、**科、**科護理工作，能把握各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷、內(nèi)關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等，在工作中我仔細負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，曾擔當主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，幫助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參加疑難、重癥患者監(jiān)護，主管實習生帶教，在此同時，也培育了自己協(xié)調(diào)力量，人際溝通力量，能保持和維護醫(yī)護、護護、護患之間的良好關系。

榮譽屬于過去，將來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參與這次競聘，我愿在求真務實中熟悉自己，在改革競爭中完善自我。護士長的工作看似平凡，但卻重要：主要體現(xiàn)在以下幾方面:

一、作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者，要聽從護理部的領導。又要擔當病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

二、作為信息管理者，承上啟下，既要正確準時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋看法，準時

三、作為科室，醫(yī)護，護患，護護之間關系的協(xié)調(diào)者，在自己力量范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。

人們說管理是門藝術，多年的工作中，我耳聞目睹了很多管理藝術家的風范。在以前的崗位，主任、護士長以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。一時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!也感謝他們對我多年的理解支持。今日，我競聘小兒外科副護士長，假如勝利，我肯定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公正處事。

以下是我的工作設想:

一、在主任的領導和醫(yī)生們的業(yè)務指導下，嚴格要求自己，依據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作方案，并組織實施詳細工作，仔細履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理，為病人制造一個寧靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會征求患者看法，準時實行整改措施，從根本上提高服務質(zhì)量。

二、不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有方案，按質(zhì)按量完成。深化"以病人為中心"的服務理念，使病人滿足，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣揚的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿足，病友出院后定期隨訪。

三、以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的樂觀性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量作為護士長，應敬重，理解和愛惜她們，發(fā)覺并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人供應優(yōu)質(zhì)親情服務。保證人力資源合理安排，從全局動身，綜合考慮力量崗位因素及工作量，合理派班。我會連續(xù)發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商議?，集思廣益，使科室人人都以仆人翁精神參加管理。

四、重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理差錯。平安重在防范。開展平安憂患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，準時完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循，責罰分明，發(fā)覺缺陷準時反饋，并提出整改措施。

五、培育經(jīng)營意識，創(chuàng)新進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)省不必要的開支，保證資源有效合理配置。

各位領導、各位同事：無論這次競職勝利與否，對我都是一次熬煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，聽從組織支配，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為醫(yī)院工作，為病人服務。

我的演講完畢，感謝大家!

護士長競選演講范文篇9

敬重的各位領導、各位老師：

大家好！

首先我很感謝醫(yī)院領導給了我一次公正競爭的機會，同時也很感謝各級護士姐妹的培育，使我有士氣站在這里來參與競選。

由剛參與工作時的年少輕狂，到如今的逐步成熟，是醫(yī)院給我供應了最寬闊的進展空間，14年豐富的臨床閱歷積累和領導們的細心栽培使得我信念十足的來參與此次競選。

我自信有力量成為一名合格的副護士長，幫助護士長做好護理工作。

首先，我具有豐富的?？谱o理學問和扎實的?？萍夹g。精通于兒科各種疾病的相關護理及健康教育，并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法，這得益于我平常細心的病情觀看和護理實踐。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上，得到了患者家屬信任和領導的好評。

其次，我喜愛本職工作，肯定聽從組織支配，能夠領悟領導意圖，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍悄悄地在這個崗位上工作了12年，從未要求調(diào)轉(zhuǎn)，由于我知道這是組織需要，信任我能堅守崗位。

再次，我有較好的協(xié)調(diào)組織力量和獨特的溝通技巧，遇事臨危不亂，能機靈鎮(zhèn)靜應對，曾多次在突發(fā)大事中協(xié)作醫(yī)生合理的組織支配并參加到護理工作，所謂獨特，不是能說會道，能言巧辯，而是利用自己豐富的護理學問和嫻熟的穿刺技術，良好的服務態(tài)度，勸說患者使其信服。

同時，我不斷學習，具有創(chuàng)新意識。我從不“安分守己”，喜愛鉆研學習探究先進的新奇的未知的學問領域，從不滿意于現(xiàn)狀，現(xiàn)代的護理不能局限于通俗的護理模式，所以常常幫助護士長出謀劃策，改進護理方案。我樂觀參與各種競賽，不斷的熬煉自己，提高自身修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。

護士長競選演講范文篇10

敬重各位的領導、各位同事：

大家好！我今日競選的是醫(yī)院護士長一職。

隨著護理學科的快速進展，閱歷管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐，現(xiàn)代化管理應需要不斷更新學問、更新觀念。隨著我國加入了WTO，避開不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求進展，就必需形成自己的優(yōu)勢，為患者供應更多更優(yōu)的醫(yī)療服務，更全面地滿意患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，建全管理機制，才能保證健康進展，為病人供應更好的服務。

工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成果、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士，關懷她們，今日能參加競爭護士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓舞是分不開的。

所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。

最近有一篇報道敘述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊哂^察協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中，面對廣闊的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特殊是對提高醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務必需以高素養(yǎng)的醫(yī)護人員相匹配。

護理部將要開展“模范護士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行。我信任有領導的重視與大力支持和大家的努力下，肯定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙铡?。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀看病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，許多護士進入病房能向病人講解護理學問，但臉部表情卻是特別嚴厲?，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。

感謝各位領導、各位評委、各位代表。

護士長競選演講范文篇11

敬重的各位領導、評委，各位同事：

大家上午好！

今日參加產(chǎn)房競選護士長，大膽接受考驗，正確對待結果的心態(tài)參加角逐，在此我情愿接受領導和大家對我的考驗和選擇。首先，我要感謝領導給我這次公正競爭的機會。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士，護理本科，今日，我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長。盼望我的這次護士長競聘能為醫(yī)院的進展，增加一份亮麗的顏色，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的抱負和理想。

下面我介紹一下本人的一些基本狀況：xx年6月，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的幻想，跨出學校的大門安排到醫(yī)院傳染科工作，20xx年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，參與工作12年，在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學習，先后取得了護理大專及自考本科。20xx年由醫(yī)院選送至湖南省保健院進修助產(chǎn)護理6個月。學習回來后，我把自己進修期間所學的先進技術、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰；在其次產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉；及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣，深受歡迎，并贏得了廣泛的贊譽。

榮譽屬于過去，將來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，參與這次競聘，我愿在求真務實中熟悉自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價