企業(yè)名稱企業(yè)公民報(bào)告2024下半年績(jī)效報(bào)告醫(yī)用影像設(shè)備行業(yè)ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)名稱】致力于在醫(yī)用影像設(shè)備行業(yè)樹立ESG（環(huán)境、社會(huì)和公司治理）治理的典范。通過構(gòu)建全面的治理體系，我們確保ESG理念貫穿于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理中。治理架構(gòu)分為決策層、執(zhí)行層和協(xié)同層，以確保ESG戰(zhàn)略的有效實(shí)施。

決策層：董事會(huì)

負(fù)責(zé)審議和批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策。

監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)，確保公司長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

執(zhí)行層：ESG工作小組

負(fù)責(zé)制定公司ESG戰(zhàn)略和規(guī)劃。

推進(jìn)ESG政策和法規(guī)的實(shí)施。

與投資者溝通ESG事宜。

協(xié)同層：各職能部門及子公司

協(xié)同執(zhí)行ESG相關(guān)工作。

定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展和問題。

利益相關(guān)方溝通

【企業(yè)名稱】重視與各利益相關(guān)方的溝通，通過多種渠道保持互動(dòng)。

利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道

核心利益相關(guān)方：?jiǎn)T工

關(guān)注議題：職業(yè)健康與安全、員工權(quán)益與福利

溝通渠道：?jiǎn)T工活動(dòng)、滿意度調(diào)查

核心利益相關(guān)方：客戶

關(guān)注議題：產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、信息安全

溝通渠道：客戶滿意度調(diào)查、反饋平臺(tái)

核心利益相關(guān)方：政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)

關(guān)注議題：合規(guī)性、環(huán)境管理

溝通渠道：信息披露、合規(guī)培訓(xùn)

企業(yè)ESG愿景

【企業(yè)名稱】以責(zé)任和使命為導(dǎo)向，致力于推動(dòng)醫(yī)療影像設(shè)備的可持續(xù)發(fā)展，改善患者生活，實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

董事會(huì)負(fù)責(zé)ESG戰(zhàn)略的審批和監(jiān)督。

高管層積極推動(dòng)ESG實(shí)踐，確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。

決策流程

利益相關(guān)方需求與期望的收集。

ESG工作小組形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案。

董事會(huì)審議和批準(zhǔn)。

執(zhí)行和監(jiān)督。

利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

全面梳理利益相關(guān)方。

構(gòu)建多元化溝通渠道，包括內(nèi)部和外部溝通。

ESG管理體系

基于ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立治理機(jī)制。

信息披露制度，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)體系。

績(jī)效評(píng)估體系。

合規(guī)管理制度。

社會(huì)責(zé)任履行。

專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

設(shè)立專門委員會(huì)，如戰(zhàn)略、審計(jì)等。

定期評(píng)審ESG績(jī)效和戰(zhàn)略。

目標(biāo)設(shè)定方式

結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境和利益相關(guān)方需求。

制定SMART（具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限）目標(biāo)。

推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)名稱】在2024年下半年，主要能源消耗結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：6,200,000千瓦時(shí)

辦公用電：300,000千瓦時(shí)

天然氣：100,000立方米

燃油：20,000升

范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：1,200噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.5噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

范圍三溫室氣體排放量：300噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：1,800噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：3噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【企業(yè)名稱】在實(shí)驗(yàn)室屋頂安裝了150kW光伏電站，2024年下半年發(fā)電量達(dá)到90,000千瓦時(shí)，有效降低了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

設(shè)備升級(jí)與更換：完成了生產(chǎn)線的設(shè)備升級(jí)，更換了高能耗設(shè)備，提高了能源利用效率。

ISO50001認(rèn)證：成功獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理持續(xù)改進(jìn)。

未來碳中和目標(biāo)及路徑

【企業(yè)名稱】設(shè)定了以下碳中和目標(biāo)和實(shí)施路徑：

目標(biāo)：到2030年實(shí)現(xiàn)碳中和。

路徑：增加可再生能源使用，提高能源效率，減少?gòu)U物產(chǎn)生，并探索碳捕捉和封存技術(shù)。

具體措施：投資建設(shè)更多的光伏發(fā)電設(shè)施，推廣節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品，參與碳交易市場(chǎng)，以及加強(qiáng)與環(huán)保組織的合作。

三廢棄物與資源循環(huán)

危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.廢棄物分類與管理

【企業(yè)名稱】建立了完善的廢棄物分類管理體系，包括《醫(yī)療廢物管理制度》和《危險(xiǎn)廢物管理制度》等，確保廢棄物從產(chǎn)生到處置的每個(gè)環(huán)節(jié)符合相關(guān)法規(guī)。

2.廢棄物產(chǎn)生量

醫(yī)療廢物：2024年下半年產(chǎn)生量為40噸。

一般廢棄物：2024年下半年產(chǎn)生量為200噸。

3.合規(guī)處置率

醫(yī)療廢物：合規(guī)處置率為100%。

一般廢棄物：合規(guī)處置率為100%。

可回收物的回收率及再利用路徑

1.可回收物管理

【企業(yè)名稱】在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集點(diǎn)，鼓勵(lì)員工分類投放紙張、塑料、金屬等可回收物。

2.回收率

紙張：回收率為80%。

塑料：回收率為70%。

金屬：回收率為60%。

3.再利用路徑

紙張：用于再生紙生產(chǎn)。

塑料：用于塑料制品加工。

金屬：用于金屬制品加工。

水資源消耗與循環(huán)利用率

1.水資源消耗

2024年下半年總耗水量為30,000立方米。

2.循環(huán)利用率

水資源循環(huán)利用率達(dá)到90%。

原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

1.原材料管理

【企業(yè)名稱】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程和加強(qiáng)庫(kù)存管理，降低原材料損耗。

2.損耗率

損耗率控制在5%以內(nèi)。

3.關(guān)鍵原料消耗量

針對(duì)關(guān)鍵原料，如鈷、鎳等，消耗量較去年同期下降10%。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【企業(yè)名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面，已獲得以下認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CEMarking

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【企業(yè)名稱】實(shí)施全面的產(chǎn)品全生命周期管理，包括以下措施：

設(shè)計(jì)與開發(fā)：確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合法規(guī)要求，并持續(xù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

生產(chǎn)：實(shí)施嚴(yán)格的生產(chǎn)過程控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

出廠：進(jìn)行全面的出廠檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

使用：提供用戶培訓(xùn)和支持，確保產(chǎn)品正確使用。

維護(hù)：提供產(chǎn)品維護(hù)和升級(jí)服務(wù)，確保產(chǎn)品長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。

回收：制定產(chǎn)品回收和處置流程，確保環(huán)境安全。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【企業(yè)名稱】建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

安全監(jiān)測(cè)：定期收集和分析不良事件報(bào)告，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。

投訴處理：設(shè)立專門的投訴處理部門，確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)和處理。

溝通：與客戶和患者保持溝通，及時(shí)反饋處理結(jié)果。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【企業(yè)名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面，以下績(jī)效指標(biāo)表現(xiàn)良好：

不良事件率：2024年下半年不良事件率為0.5%。

客戶滿意度：2024年下半年客戶滿意度為97%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

【企業(yè)名稱】在2024年下半年，研發(fā)投入總額及占比如下：

研發(fā)投入金額：6,500萬元

研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例：3.8%

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

【企業(yè)名稱】在2024年下半年，專利申請(qǐng)與授權(quán)情況如下：

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：150項(xiàng)

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：130項(xiàng)

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：10項(xiàng)

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：8項(xiàng)

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

【企業(yè)名稱】積極推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用合作，以下為部分案例：

與知名高校合作：與清華大學(xué)、北京大學(xué)等高校建立合作關(guān)系，共同開展醫(yī)療器械相關(guān)的研究項(xiàng)目。

與科研機(jī)構(gòu)合作：與中科院、工程院等科研機(jī)構(gòu)合作，共同研發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品。

與企業(yè)合作：與國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療器械企業(yè)合作，共同開發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

【企業(yè)名稱】在產(chǎn)品和服務(wù)中應(yīng)用了以下AI和前沿檢測(cè)技術(shù)：

AI輔助診斷：利用深度學(xué)習(xí)技術(shù)，開發(fā)智能診斷系統(tǒng)，提高診斷效率和準(zhǔn)確性。

前沿檢測(cè)技術(shù)：應(yīng)用基因測(cè)序、質(zhì)譜分析等前沿技術(shù)，提升檢測(cè)靈敏度和特異性。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【企業(yè)名稱】采用多元化招聘策略，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：?jiǎn)T工主要分布在中國(guó)內(nèi)地，無港澳臺(tái)及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比55%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年，安全培訓(xùn)共計(jì)50次，參與員工達(dá)1,250人次，培訓(xùn)內(nèi)容包括新員工入職安全教育和在崗安全技能培訓(xùn)。

工傷率：【年份】年工傷率0.3次/百萬工時(shí)，發(fā)生1起工傷事故，已妥善處理并加強(qiáng)安全教育。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為9小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，員工培訓(xùn)覆蓋率為90%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率為100%。

技能培訓(xùn)：包括檢驗(yàn)前質(zhì)量控制、實(shí)驗(yàn)室生物安全、企業(yè)合同管理等，提升專業(yè)技能。

安全培訓(xùn)：信息安全意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等，增強(qiáng)安全防護(hù)能力。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【企業(yè)名稱】通過績(jī)效管理制度，將員工績(jī)效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升掛鉤，并提供節(jié)日慰問、餐飲補(bǔ)貼等福利。

晉升機(jī)制：建立標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調(diào)查平均得分為94分。

員工留存率：【年份】年，員工留存率為85%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的反商業(yè)賄賂及反貪污制度，要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守相關(guān)規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，公司對(duì)員工進(jìn)行的反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO27001：公司總部通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

ISO19600：公司已通過ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證。

ISO37001：公司已通過ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證。

ISO27001：公司總部通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【企業(yè)名稱】設(shè)有審計(jì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)工作。

第三方審核機(jī)制：公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：公司設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，負(fù)責(zé)信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)工作。

技術(shù)與管理措施：包括數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件描述：【年份】年，公司發(fā)生一起信息安全事件，導(dǎo)致部分客戶數(shù)據(jù)泄露。

整改情況：公司已采取措施加強(qiáng)信息安全防護(hù)，并報(bào)告給相關(guān)監(jiān)管部門。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【企業(yè)名稱】積極實(shí)施綠色采購(gòu)政策，涵蓋對(duì)供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)評(píng)估，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

設(shè)備采購(gòu)：【企業(yè)名稱】實(shí)驗(yàn)室采用光伏發(fā)電設(shè)備，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

原材料采購(gòu)：【企業(yè)名稱】積極采購(gòu)環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【企業(yè)名稱】與供應(yīng)商合作，推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，降低運(yùn)營(yíng)過程中的能源消耗。此外，公司還倡導(dǎo)綠色辦公，通過一系列措施降低能源消耗。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【年份】年，【企業(yè)名稱】公益捐贈(zèng)總額為320萬元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：【年份】年，公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次未在報(bào)告中明確提及。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，【企業(yè)名稱】鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【公司名稱】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為1,945小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【企業(yè)名稱】已有276名員工參與志愿者活動(dòng)，具體參與率未在報(bào)告中明確計(jì)算得出。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）標(biāo)準(zhǔn)、可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)（SASB）標(biāo)準(zhǔn)以及聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）編制，并參考了相應(yīng)的國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：【年份】年為138.39萬元。

可再生能源用量：【年份】年使用96兆瓦時(shí)。

廢棄物處理：【年份】年無害廢棄物總量為95.24噸，有害廢棄物總量為5