企業(yè)名稱環(huán)境、社會(huì)與公司治理報(bào)告2025上半年實(shí)踐報(bào)告監(jiān)護(hù)類器械ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【公司名稱】在2025年上半年，進(jìn)一步深化了企業(yè)ESG治理架構(gòu)，以確保環(huán)境、社會(huì)和公司治理的持續(xù)優(yōu)化。以下是對(duì)ESG治理架構(gòu)的總述。

【公司名稱】ESG治理架構(gòu)

1.決策層：董事會(huì)

負(fù)責(zé)制定和批準(zhǔn)公司的ESG戰(zhàn)略與目標(biāo)；

審議和批準(zhǔn)重大的ESG議題；

監(jiān)督ESG績效，確保戰(zhàn)略執(zhí)行。

2.執(zhí)行層：ESG管理小組

負(fù)責(zé)實(shí)施ESG戰(zhàn)略和計(jì)劃；

協(xié)調(diào)各部門和子公司落實(shí)ESG工作；

定期向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展。

3.協(xié)同層：各部門和子公司

落實(shí)ESG相關(guān)工作，確保ESG目標(biāo)在業(yè)務(wù)運(yùn)營中得以體現(xiàn)；

定期向ESG管理小組匯報(bào)工作情況。

利益相關(guān)方溝通

【公司名稱】通過多種渠道與利益相關(guān)方進(jìn)行溝通，確保其利益得到充分尊重和保護(hù)。

利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道

1.核心利益相關(guān)方：員工

關(guān)注議題：職業(yè)健康與安全、員工培訓(xùn)與發(fā)展等；

溝通渠道：員工大會(huì)、培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)部溝通平臺(tái)等。

2.核心利益相關(guān)方：客戶

關(guān)注議題：產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)體驗(yàn)等；

溝通渠道：客戶滿意度調(diào)查、定期客戶會(huì)議等。

3.核心利益相關(guān)方：供應(yīng)商

關(guān)注議題：供應(yīng)鏈透明度、社會(huì)責(zé)任等；

溝通渠道：供應(yīng)商會(huì)議、合作協(xié)議等。

企業(yè)ESG愿景

【公司名稱】致力于通過創(chuàng)新、合規(guī)、可持續(xù)的運(yùn)營實(shí)踐，為患者提供高品質(zhì)監(jiān)護(hù)類器械，同時(shí)促進(jìn)社會(huì)的健康與福祉。

董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

1.董事會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督公司ESG戰(zhàn)略的制定與實(shí)施；

定期評(píng)估和批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略目標(biāo)。

2.高管團(tuán)隊(duì)

負(fù)責(zé)將ESG戰(zhàn)略融入公司的日常運(yùn)營；

確保各部門落實(shí)ESG目標(biāo)。

決策流程

【公司名稱】的決策流程包括：

1.收集利益相關(guān)方的反饋；

2.ESG管理小組制定戰(zhàn)略草案；

3.董事會(huì)審議并批準(zhǔn)戰(zhàn)略；

4.執(zhí)行層實(shí)施戰(zhàn)略；

5.定期評(píng)估和報(bào)告ESG績效。

利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

【公司名稱】通過以下方式識(shí)別和溝通與利益相關(guān)方的關(guān)系：

1.通過定期進(jìn)行利益相關(guān)方調(diào)研；

2.設(shè)立專門的溝通渠道，如ESG熱線、定期會(huì)議等。

ESG管理體系

【公司名稱】依據(jù)ISO26000標(biāo)準(zhǔn)建立了ESG管理體系，包括：

1.環(huán)境管理體系：減少廢棄物、提高能源效率等；

2.社會(huì)責(zé)任管理體系：關(guān)注員工福利、社區(qū)參與等；

3.公司治理體系：確保公司透明度和問責(zé)制。

專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

【公司名稱】設(shè)立了專門的ESG委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估ESG績效。此外，定期對(duì)ESG戰(zhàn)略和目標(biāo)進(jìn)行評(píng)審和調(diào)整。

目標(biāo)設(shè)定方式

【公司名稱】設(shè)定ESG目標(biāo)時(shí)，考慮以下因素：

1.公司愿景和戰(zhàn)略；

2.利益相關(guān)方的期望；

3.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【公司名稱】在2025年上半年，能源消耗如下：

生產(chǎn)用電：6,050兆瓦時(shí)

辦公用電：1,200兆瓦時(shí)

天然氣：150,000立方米

燃油：100,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：4,200噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.01噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

范圍三溫室氣體排放量：2噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：6,222噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：4,876.5噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【公司名稱】實(shí)驗(yàn)室已安裝120kW屋頂光伏電站，2025年上半年發(fā)電量達(dá)96,000千瓦時(shí)，有效降低了能源消耗和碳排放。

設(shè)備升級(jí)與更換：逐步替換燃?xì)饪照{(diào)為電能空調(diào)，替換傳統(tǒng)燈具為LED節(jié)能燈，并更新高能耗儀器設(shè)備，降低能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，進(jìn)一步優(yōu)化能源管理流程。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【公司名稱】設(shè)定了以下碳中和目標(biāo)：

到2030年實(shí)現(xiàn)碳排放強(qiáng)度降低50%。

到2050年實(shí)現(xiàn)碳中和。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，【公司名稱】將采取以下路徑：

提高清潔能源使用比例，逐步增加可再生能源在能源結(jié)構(gòu)中的比例。

推廣節(jié)能減排技術(shù)，提高能源利用效率。

強(qiáng)化內(nèi)部管理，優(yōu)化資源配置。

積極參與碳交易市場，利用市場機(jī)制實(shí)現(xiàn)碳中和。

加強(qiáng)與政府、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)伙伴等合作，共同推動(dòng)碳中和相關(guān)技術(shù)和項(xiàng)目的實(shí)施。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【公司名稱】實(shí)施嚴(yán)格的廢棄物分類管理，醫(yī)療廢物分為感染性、化學(xué)性、藥物性等類別，一般廢棄物（生活垃圾）干濕分離。醫(yī)療廢物與危險(xiǎn)廢物交由具備資質(zhì)的第三方公司處理，確保合規(guī)處置。

廢棄物產(chǎn)生量：【年份】上半年，【公司名稱】產(chǎn)生無害廢棄物85.36噸，有害廢棄物43.21噸。

合規(guī)處置率：100%，所有廢棄物均安全、合法且環(huán)保地處理。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：在辦公區(qū)域設(shè)置可回收物收集設(shè)施，鼓勵(lì)員工分類投放紙張、塑料、金屬等。

再利用路徑：可回收物由專業(yè)回收公司回收處理，部分材料重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：【年份】上半年，【公司名稱】總耗水量為18,526.43立方米。

水資源循環(huán)利用：通過優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程、安裝節(jié)水設(shè)備等措施提高水資源利用效率，部分廢水經(jīng)處理回用于非生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【公司名稱】通過優(yōu)化采購、加強(qiáng)庫存管理、推廣精益生產(chǎn)等，降低原材料損耗，提高利用效率。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：具體數(shù)據(jù)未公開，但【公司名稱】遵循節(jié)約、高效原則，致力于減少浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)資源可持續(xù)利用。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【公司名稱】在2025年上半年，獲得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CEMark認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【公司名稱】實(shí)施全面的產(chǎn)品全生命周期管理，包括：

質(zhì)量管理體系：由副總裁領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)醫(yī)學(xué)中心和質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)體系建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊與程序文件：建立以《質(zhì)量手冊》為核心的管理體系，包括49項(xiàng)程序文件。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，規(guī)范員工工作流程，完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣(RAM)和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)(RPN)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排序和分級(jí)管理。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立專業(yè)冷鏈物流體系，確保樣本運(yùn)輸安全。

檢驗(yàn)過程質(zhì)量管理：對(duì)可能影響檢測結(jié)果的環(huán)節(jié)實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)控。

檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理：確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和可靠性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【公司名稱】建立了客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程：

客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)與解決。

投訴處理流程：客服部門記錄客戶信息，相關(guān)部門制定整改方案，客服進(jìn)行回訪，確認(rèn)處理進(jìn)展。

客戶滿意度調(diào)查：通過電話回訪、問卷調(diào)查等方式評(píng)估服務(wù)質(zhì)量。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

【公司名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績效：

不良事件率：【年份】年不良事件率控制在0.5%以內(nèi)。

客戶滿意度：【年份】年客戶滿意度為97.8%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：【年份】年上半年為1,200萬元，占主營業(yè)務(wù)收入比例為3.8%。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：【年份】年上半年達(dá)到20項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：【年份】年上半年為15項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：【年份】年上半年為5項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：【年份】年上半年為4項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與【合作機(jī)構(gòu)名稱】合作：共同開展【合作項(xiàng)目名稱】項(xiàng)目，通過資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)，加速項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程。

與【高校名稱】合作：設(shè)立【合作項(xiàng)目名稱】實(shí)驗(yàn)室，共同進(jìn)行【研究領(lǐng)域】的研究。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：開發(fā)基于AI的【產(chǎn)品名稱】診斷系統(tǒng)，提高了診斷準(zhǔn)確率和效率。

前沿檢測技術(shù)：在【產(chǎn)品名稱】中應(yīng)用【前沿檢測技術(shù)名稱】，提升了產(chǎn)品的性能和功能。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【公司名稱】采用網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年女性員工占比61.61%，男性員工占比38.39%。

地域分布：截至【年份】年，【公司名稱】在中國內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,365人。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工503人，30歲至50歲員工785人，50歲以上員工77人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年安全培訓(xùn)次數(shù)為60次，參與人次達(dá)1,391人次。

工傷率：【年份】年發(fā)生1起員工通勤交通事故導(dǎo)致的工傷事件，百萬工時(shí)可記錄工傷率為0.55次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長：【年份】年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長為8.72小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年員工培訓(xùn)覆蓋率為75.46%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等。

技能培訓(xùn)：檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等。

安全培訓(xùn)：信息安全意識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【公司名稱】通過績效管理制度和福利補(bǔ)貼等激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：公司建立了從專員到總裁層級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年員工滿意度調(diào)查平均得分為95分。

員工留存率：【年份】年上半年員工留存率為88%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【公司名稱】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，要求員工和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年公司向員工開展反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)24次，覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO27001：【公司名稱】總部通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

ISO19600：通過ISO19600反腐敗管理體系認(rèn)證。

ISO37001：通過ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【公司名稱】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，由審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核機(jī)制：公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)安全審核。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，構(gòu)建信息安全治理架構(gòu)。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等手段保護(hù)信息安全。

培訓(xùn)與意識(shí)提升：開展信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提高員工信息安全意識(shí)。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

重大事件：【年份】年發(fā)生一起信息安全事件，已及時(shí)整改并恢復(fù)系統(tǒng)正常運(yùn)行。

整改情況：針對(duì)事件原因進(jìn)行深入分析，采取相應(yīng)措施加強(qiáng)信息安全防護(hù)。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

【公司名稱】積極推行綠色采購政策，涵蓋對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)的評(píng)估，確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。政策實(shí)施范圍包括所有采購活動(dòng)，包括但不限于原材料、設(shè)備、服務(wù)等方面。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【公司名稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等，確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

設(shè)備采購：【公司名稱】實(shí)驗(yàn)室安裝了120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

原材料采購：【公司名稱】積極采購環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【公司名稱】與供應(yīng)商合作，推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，倡導(dǎo)綠色辦公，共同降低能源消耗。同時(shí)，公司還與供應(yīng)商合作開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【年份】年慈善捐贈(zèng)金額為195萬元，鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測服務(wù)，價(jià)值8萬余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：【年份】年，公司實(shí)現(xiàn)老年患者體檢參與度和滿意度的有效提升，具體覆蓋人次未在報(bào)告中明確提及。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【公司名稱】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

【年份】年通過xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長及參與率

活動(dòng)時(shí)長：【年份】年開展志愿者活動(dòng)時(shí)長為1,945小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【公司名稱】已有276名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊，具體參與率未在報(bào)告中明確計(jì)算得出。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）的《GRI可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版）編制。

同時(shí)參考了可