運輸企業(yè)安全管理操作規(guī)程一、總則1.1目的與依據(jù)為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，規(guī)范企業(yè)運輸生產(chǎn)經(jīng)營活動，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)正常運營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本企業(yè)實際，特制定本規(guī)程。本規(guī)程旨在明確各崗位安全職責(zé)，規(guī)范操作行為，消除安全隱患，杜絕重特大事故發(fā)生，確保運輸生產(chǎn)安全、有序、高效進行。1.2適用范圍本規(guī)程適用于本企業(yè)所有從事道路貨物運輸、旅客運輸及相關(guān)業(yè)務(wù)的部門、班組和全體從業(yè)人員。凡在本企業(yè)管轄范圍內(nèi)參與運輸生產(chǎn)、車輛維修、調(diào)度指揮、安全管理等活動的人員，均須嚴格遵守本規(guī)程。1.3基本原則安全管理應(yīng)遵循“全員參與、分級負責(zé)、層層落實、責(zé)任到人”的原則。堅持管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)，將安全管理融入運輸生產(chǎn)全過程，實現(xiàn)安全與效益的有機統(tǒng)一。二、組織機構(gòu)與職責(zé)2.1安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組企業(yè)應(yīng)成立由主要負責(zé)人任組長，分管安全負責(zé)人任副組長，各部門負責(zé)人及安全管理人員為成員的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)安全管理工作，制定安全目標，審議安全管理制度，組織安全檢查，協(xié)調(diào)處理重大安全問題。2.2安全管理部門職責(zé)安全管理部門是企業(yè)安全管理的專職機構(gòu)，具體負責(zé)：貫徹執(zhí)行國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策；組織制定和修訂企業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督實施；組織開展安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練；負責(zé)車輛、駕駛員的日常安全管理和監(jiān)督檢查；參與事故調(diào)查處理，建立事故檔案；定期向安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全工作情況。2.3各崗位安全職責(zé)企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同崗位特點，明確從主要負責(zé)人到一線從業(yè)人員的各級、各崗位安全職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全責(zé)任層層傳遞、落實到位。重點包括駕駛員、車輛調(diào)度員、車輛維修人員、安全管理員等關(guān)鍵崗位的安全職責(zé)。三、車輛安全管理3.1車輛選型與購置車輛選型應(yīng)符合國家相關(guān)標準及運輸業(yè)務(wù)需求，優(yōu)先選擇安全性能好、節(jié)能環(huán)保的車型。購置車輛時，應(yīng)查驗生產(chǎn)廠家資質(zhì)、車輛合格證等相關(guān)證明文件，確保車輛符合安全運行條件。3.2車輛登記與檔案管理新車購置后應(yīng)及時辦理注冊登記手續(xù)，領(lǐng)取號牌、行駛證。建立健全車輛技術(shù)檔案，內(nèi)容包括車輛基本信息、維修保養(yǎng)記錄、檢測檢驗記錄、事故記錄等，實行一車一檔，專人管理。3.3車輛日常維護與保養(yǎng)嚴格執(zhí)行車輛日常維護保養(yǎng)制度，駕駛員每日出車前、行車中、收車后應(yīng)對車輛進行“三檢”，重點檢查制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、燈光、喇叭、安全帶等關(guān)鍵部件的技術(shù)狀況。企業(yè)應(yīng)安排專業(yè)維修人員定期對車輛進行維護保養(yǎng)，確保車輛處于良好運行狀態(tài)。3.4車輛定期檢測與審驗按照國家規(guī)定，定期對車輛進行安全技術(shù)檢驗、環(huán)保檢驗和綜合性能檢測。未經(jīng)檢測或檢測不合格的車輛，不得投入運營。及時辦理車輛保險，并確保保險險種齊全、有效。3.5車輛隱患排查與整改建立車輛安全隱患排查治理機制，定期組織對車輛進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時登記、限期整改。重大隱患應(yīng)立即停止車輛運營，直至隱患消除。3.6車輛報廢與處置達到國家規(guī)定報廢標準的車輛，應(yīng)及時辦理報廢手續(xù)，不得繼續(xù)運營或轉(zhuǎn)讓。報廢車輛的處置應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。四、駕駛員安全管理4.1駕駛員招聘與錄用嚴格駕駛員招聘標準，錄用的駕駛員必須持有相應(yīng)準駕車型的機動車駕駛證，具備一定的駕駛經(jīng)驗，無重大交通責(zé)任事故記錄，身體健康，品行良好。對擬錄用駕駛員應(yīng)進行背景審查和資質(zhì)驗證。4.2駕駛員崗前培訓(xùn)與考核新錄用駕駛員必須經(jīng)過企業(yè)組織的崗前安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括法律法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急處置、職業(yè)道德等。培訓(xùn)合格后方可上崗。定期組織駕駛員進行安全知識和技能考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。4.3駕駛員日常教育與管理建立駕駛員安全教育學(xué)習(xí)制度，定期組織駕駛員學(xué)習(xí)交通法規(guī)、安全知識、典型事故案例，開展警示教育。加強對駕駛員日常行為的管理，嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛、超速行駛、違章超車等違法行為。4.4駕駛員健康與心理管理定期組織駕駛員進行體檢，確保其身體條件符合駕駛要求。關(guān)注駕駛員心理健康，及時疏導(dǎo)不良情緒，防止因心理問題引發(fā)安全事故。4.5駕駛員違章與事故處理對駕駛員的交通違章行為，應(yīng)及時進行教育和處理。發(fā)生交通事故后，按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、責(zé)任人未受到處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）進行處理，并記錄存檔。五、運輸作業(yè)安全管理5.1運輸任務(wù)受理與調(diào)度調(diào)度部門在受理運輸任務(wù)時，應(yīng)充分考慮車輛狀況、駕駛員資質(zhì)、道路條件、天氣情況等因素，合理安排運輸計劃。嚴禁超載、超限、超時運輸，嚴禁將運輸任務(wù)交給不具備相應(yīng)資質(zhì)的駕駛員或不符合安全條件的車輛。5.2運輸前準備駕駛員在執(zhí)行運輸任務(wù)前，應(yīng)熟悉運輸路線、目的地、貨物性質(zhì)（如為貨物運輸）及沿途天氣、路況等信息。檢查車輛技術(shù)狀況、隨車安全設(shè)施（如滅火器、三角警示牌等）是否齊全有效，辦理好相關(guān)運輸手續(xù)。5.3裝載與卸載安全嚴格遵守貨物裝載規(guī)定，確保貨物裝載均衡、牢固，不超載、不偏載，嚴禁超限裝載。對于危險貨物運輸，必須嚴格按照危險貨物運輸管理規(guī)定執(zhí)行，確保裝載、卸載過程安全。裝卸作業(yè)時，駕駛員應(yīng)配合裝卸人員，確認貨物裝載合格后方可發(fā)車。5.4運輸途中安全駕駛員在運輸途中應(yīng)嚴格遵守交通法規(guī)，保持安全車速，注意觀察路況，謹慎駕駛。連續(xù)駕駛時間不得超過規(guī)定小時數(shù)，途中應(yīng)按規(guī)定休息。遇有惡劣天氣、道路施工等特殊情況，應(yīng)及時調(diào)整行駛計劃或采取相應(yīng)安全措施。運輸危險貨物時，應(yīng)嚴格遵守相關(guān)運輸要求，懸掛警示標志，配備押運人員。5.5運輸結(jié)束與交接運輸任務(wù)完成后，駕駛員應(yīng)將車輛停放在指定地點，整理好隨車工具和資料，與收貨方辦理貨物交接手續(xù)。及時向調(diào)度部門報告運輸情況，并對車輛進行清潔和檢查，做好出車記錄。六、衛(wèi)星定位系統(tǒng)（GPS/北斗）安全管理6.1系統(tǒng)安裝與使用企業(yè)所有營運車輛應(yīng)按規(guī)定安裝符合標準的衛(wèi)星定位系統(tǒng)（GPS/北斗）終端，并確保設(shè)備正常運行。駕駛員在行車過程中應(yīng)保護好終端設(shè)備，不得擅自關(guān)閉、拆卸或損壞。6.2監(jiān)控與數(shù)據(jù)管理安全管理部門應(yīng)設(shè)立監(jiān)控平臺，安排專人24小時對車輛運行情況進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和糾正駕駛員超速、疲勞駕駛、不按規(guī)定路線行駛等違章行為。定期對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析，為安全管理提供依據(jù)。6.3違規(guī)處理對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的駕駛員違章行為，監(jiān)控人員應(yīng)及時提醒糾正，并記錄存檔。對多次違規(guī)或嚴重違規(guī)的駕駛員，應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定進行處理。七、安全檢查與隱患排查治理7.1日常安全檢查企業(yè)應(yīng)建立健全日常安全檢查制度，安全管理部門、各部門負責(zé)人及安全管理人員應(yīng)定期或不定期對車輛、駕駛員、運輸作業(yè)現(xiàn)場等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。7.2專項安全檢查針對季節(jié)性特點、重大節(jié)假日、重要活動等特殊時期，或根據(jù)上級部門要求，組織開展專項安全檢查，重點檢查車輛安全狀況、駕駛員安全教育、應(yīng)急準備等情況。7.3隱患排查與整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)建立隱患臺賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。對重大安全隱患，應(yīng)立即停產(chǎn)停業(yè)整改，并上報有關(guān)部門。隱患整改完成后，應(yīng)組織復(fù)查驗收，確保隱患徹底消除。八、事故應(yīng)急處置與管理8.1應(yīng)急預(yù)案制定與演練企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點和可能發(fā)生的事故類型，制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。定期組織開展應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的科學(xué)性和可操作性，提高從業(yè)人員應(yīng)急處置能力。8.2事故報告與現(xiàn)場處置發(fā)生安全事故后，駕駛員或現(xiàn)場人員應(yīng)立即向企業(yè)負責(zé)人和安全管理部門報告，并采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，保護事故現(xiàn)場。企業(yè)接到事故報告后，應(yīng)按規(guī)定時限和程序向當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\輸主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。8.3事故調(diào)查與處理按照“四不放過”原則，組織對事故進行調(diào)查處理，查明事故原因、性質(zhì)、責(zé)任，制定防范措施。對事故責(zé)任人進行嚴肅處理，并將事故教訓(xùn)作為安全教育的重要內(nèi)容。九、安全培訓(xùn)與教育9.1培訓(xùn)計劃與內(nèi)容企業(yè)應(yīng)制定年度安全培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)對象、內(nèi)容、時間、方式和考核要求。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急處置、安全技術(shù)知識、職業(yè)道德等。9.2培訓(xùn)實施與考核定期組織從業(yè)人員參加安全培訓(xùn)，確保培訓(xùn)時間和質(zhì)量。對培訓(xùn)情況進行記錄存檔，培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，考核不合格者不得上崗或需重新培訓(xùn)。9.3安全宣傳與文化建設(shè)積極開展安全宣傳活動，營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的良好安全文化氛圍。鼓勵從業(yè)人員提出安全合理化建議，參與安全管理。十、安全經(jīng)費保障企業(yè)應(yīng)設(shè)立專項安全經(jīng)費，用于安全設(shè)施購置與維護、安全培訓(xùn)教育、安全檢查與隱患整改、應(yīng)急救援物資儲備、保險費用等，確保安全投入滿足安全生產(chǎn)需要。安全經(jīng)費應(yīng)專款專用，不得挪作他用。十一、監(jiān)督與考核11.1監(jiān)督檢查機制建立健全安全監(jiān)督檢查機制，企業(yè)主要負責(zé)人、分管安全負責(zé)人應(yīng)定期帶隊進行安全檢查，安全管理部門應(yīng)加強日常監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。11.2考核與獎懲將安全管理工作納入企業(yè)