勞動(dòng)仲裁延期舉證申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)書(shū)一：

尊敬的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：

在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，勞動(dòng)關(guān)系日益復(fù)雜，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件也呈現(xiàn)出多樣化、專業(yè)化的趨勢(shì)。作為勞動(dòng)者，我在工作中始終秉持誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)的原則，但近期因突發(fā)情況，導(dǎo)致我在原定舉證期限內(nèi)無(wú)法充分準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)材料，亟需申請(qǐng)延期舉證。為此，我鄭重向貴委提交《勞動(dòng)仲裁延期舉證申請(qǐng)書(shū)》，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以審查批準(zhǔn)。

一、申請(qǐng)內(nèi)容

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過(guò)程中享有舉證權(quán)利?，F(xiàn)因個(gè)人特殊情況，我在原定舉證期限內(nèi)無(wú)法提交全部相關(guān)證據(jù)材料，特申請(qǐng)延期舉證，具體延長(zhǎng)期限為三十日。

二、申請(qǐng)?jiān)?/p>

（一）客觀情況概述

自本案勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生以來(lái)，我始終積極配合仲裁委員會(huì)的工作安排，認(rèn)真收集、整理相關(guān)證據(jù)材料。然而，近期因家庭突發(fā)重大變故，導(dǎo)致我個(gè)人的時(shí)間和精力無(wú)法完全投入到本案的舉證工作中。具體而言，我的配偶不幸確診患有一種罕見(jiàn)疾病，需要長(zhǎng)期住院治療和康復(fù)，我作為家庭的主要經(jīng)濟(jì)支柱，不得不全身心投入到照顧配偶的日常事務(wù)中，包括陪護(hù)、醫(yī)療費(fèi)用支付、心理疏導(dǎo)等。這一突發(fā)狀況不僅給我個(gè)人帶來(lái)了巨大的精神壓力，也使我無(wú)法按照原定計(jì)劃完成舉證工作。

（二）舉證工作的復(fù)雜性及時(shí)間緊迫性

本案涉及的主要爭(zhēng)議焦點(diǎn)包括勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除等關(guān)鍵問(wèn)題，需要提交的證據(jù)材料包括但不限于勞動(dòng)合同、工資條、考勤記錄、工作證明、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)等。這些證據(jù)材料的收集、整理、公證、認(rèn)證等工作均需要一定的時(shí)間和精力，尤其是部分證據(jù)材料需要通過(guò)相關(guān)部門(mén)調(diào)取，如社保記錄、公積金繳納證明等，這些流程往往需要較長(zhǎng)的辦理周期。

在原定舉證期限內(nèi)，我雖已盡力收集了部分證據(jù)材料，但仍存在部分關(guān)鍵證據(jù)尚未取得，如前單位的工資發(fā)放記錄、工作交接證明等。若無(wú)法延期舉證，我恐因證據(jù)不足而無(wú)法充分維護(hù)自身的合法權(quán)益，這將對(duì)我個(gè)人及家庭造成不可挽回的損失。

（三）對(duì)法律規(guī)定的理解與尊重

我深知?jiǎng)趧?dòng)仲裁程序具有嚴(yán)格的時(shí)限要求，任何違反程序的行為都可能影響案件的處理結(jié)果。因此，我在申請(qǐng)延期舉證時(shí)，充分考慮了法律規(guī)定及仲裁委員會(huì)的工作安排，確保延長(zhǎng)期限的申請(qǐng)合理合法，且不會(huì)對(duì)仲裁工作的正常推進(jìn)造成實(shí)質(zhì)性影響。同時(shí)，我也將積極配合仲裁委員會(huì)的各項(xiàng)工作，確保在延長(zhǎng)期限內(nèi)完成舉證任務(wù)，并按時(shí)提交全部證據(jù)材料。

三、決心和要求

（一）個(gè)人決心

面對(duì)家庭的突發(fā)狀況，我深感責(zé)任重大，但我始終堅(jiān)信，只要合理安排時(shí)間，統(tǒng)籌兼顧，就一定能夠克服困難，完成舉證任務(wù)。我將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力以赴做好舉證工作，確保在延長(zhǎng)期限內(nèi)提交完整、有效的證據(jù)材料，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

（二）具體要求

1.懇請(qǐng)貴委批準(zhǔn)我的延期舉證申請(qǐng)，延長(zhǎng)期限為三十日，即從原定舉證期限屆滿之日起延長(zhǎng)三十日。

2.在延長(zhǎng)期限內(nèi)，我承諾將積極配合仲裁委員會(huì)的各項(xiàng)工作，及時(shí)匯報(bào)舉證進(jìn)展情況，并按時(shí)提交全部證據(jù)材料。

3.若因不可抗力因素導(dǎo)致延長(zhǎng)期限內(nèi)仍無(wú)法提交部分證據(jù)材料，我將主動(dòng)向仲裁委員會(huì)說(shuō)明情況，并申請(qǐng)進(jìn)一步的處理方案。

（三）對(duì)仲裁工作的支持與配合

我深知?jiǎng)趧?dòng)仲裁委員會(huì)是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要機(jī)構(gòu)，其公正、高效的仲裁工作對(duì)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系具有重要意義。因此，我將始終尊重仲裁委員會(huì)的工作安排，積極配合仲裁工作，并主動(dòng)承擔(dān)舉證責(zé)任，為仲裁工作的正常推進(jìn)貢獻(xiàn)力量。

四、結(jié)語(yǔ)

此致

敬禮

申請(qǐng)人：XXX

單位名稱（需蓋章）：XXX

年月日

申請(qǐng)書(shū)二：

一、申請(qǐng)人基本信息

申請(qǐng)人姓名：張偉

性別：男

出生年月：1985年03月15日

身份證號(hào)碼/p>

戶籍地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)路88號(hào)

現(xiàn)住址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號(hào)

聯(lián)系電話/p>

聯(lián)系郵箱：zhangwei@

與被申請(qǐng)人關(guān)系：勞動(dòng)關(guān)系

原工作單位：北京華宇科技有限公司

原工作崗位：軟件工程師

入職日期：2017年06月01日

離職日期：2023年08月15日

爭(zhēng)議發(fā)生日期：2023年07月20日

二、申請(qǐng)事項(xiàng)

本人張偉，作為申請(qǐng)人在與北京華宇科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“被申請(qǐng)人”）發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件中，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，就本案舉證期限問(wèn)題，特向貴委員會(huì)提出如下申請(qǐng)：

1.申請(qǐng)延期舉證；

2.延期舉證期限為三十日；

3.懇請(qǐng)貴委員會(huì)批準(zhǔn)本人的延期舉證申請(qǐng)，并依法保障本人的合法權(quán)益。

三、事實(shí)與理由

（一）申請(qǐng)人基本情況及爭(zhēng)議背景

本人張偉于2017年06月01日入職被申請(qǐng)人北京華宇科技有限公司，擔(dān)任軟件工程師一職。在入職期間，本人始終恪盡職守，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。然而，2023年07月20日，被申請(qǐng)人以“嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度”為由，單方面解除了與本人的勞動(dòng)合同，并拒絕支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)此，本人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，侵犯了我的合法權(quán)益，因此于2023年08月01日向貴委員會(huì)提起了勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金，并恢復(fù)本人的勞動(dòng)關(guān)系。

（二）舉證期限的設(shè)定及本人的實(shí)際困難

根據(jù)貴委員會(huì)的安排，本案的舉證期限為自收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起三十日。在原定舉證期限內(nèi)，本人已積極配合仲裁委員會(huì)的工作，收集并提交了部分證據(jù)材料，包括但不限于：勞動(dòng)合同、工資條、社保繳納記錄、績(jī)效考核表等。然而，由于本人近期遭遇家庭重大變故，導(dǎo)致個(gè)人時(shí)間及精力無(wú)法完全投入到本案的舉證工作中，故特申請(qǐng)延期舉證。

（三）家庭重大變故的具體情況

本人之妻于2023年06月10日被診斷出患有急性白血病，需要立即進(jìn)行化療和骨髓移植手術(shù)。作為家庭的主要經(jīng)濟(jì)支柱和唯一勞動(dòng)力，本人不得不全身心投入到妻子的治療和康復(fù)過(guò)程中。具體而言，本人需要每日陪護(hù)妻子前往醫(yī)院進(jìn)行治療，包括化療、輸液、檢查等，治療過(guò)程漫長(zhǎng)且艱辛。同時(shí)，本人還需要負(fù)責(zé)妻子的日常生活照料，包括飲食、起居、心理疏導(dǎo)等，以確保妻子能夠積極配合治療，早日康復(fù)。此外，本人還需要承擔(dān)高額的醫(yī)療費(fèi)用，包括手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等，這些費(fèi)用給本人及家庭帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。

（四）舉證工作的復(fù)雜性和時(shí)間緊迫性

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)主要集中在被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同的合法性、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算等方面，需要提交的證據(jù)材料包括但不限于：勞動(dòng)合同、工資條、社保繳納記錄、績(jī)效考核表、工作交接證明、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)、公司規(guī)章制度、同事證言、加班記錄、項(xiàng)目成果證明等。這些證據(jù)材料的收集、整理、公證、認(rèn)證等工作均需要一定的時(shí)間和精力。

1.勞動(dòng)合同及工資條：本人已收集到勞動(dòng)合同及部分工資條，但部分工資條因故遺失，需要向原單位申請(qǐng)調(diào)取。

2.社保繳納記錄：本人已收集到部分社保繳納記錄，但需要進(jìn)一步核實(shí)是否存在漏繳、少繳的情況，并申請(qǐng)社保部門(mén)出具完整的社保繳納證明。

3.績(jī)效考核表：本人已收集到部分績(jī)效考核表，但需要進(jìn)一步收集完整的績(jī)效考核記錄，以證明本人的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。

4.工作交接證明：由于本人需要每日陪護(hù)妻子，無(wú)法抽出時(shí)間進(jìn)行工作交接，需要申請(qǐng)延長(zhǎng)工作交接時(shí)間，并要求同事協(xié)助提供工作交接證明。

5.解除勞動(dòng)合同通知書(shū)：本人已收集到解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，但需要進(jìn)一步核實(shí)通知書(shū)中載明的解除理由是否真實(shí)、合法。

6.公司規(guī)章制度：需要收集并審查被申請(qǐng)人制定的公司規(guī)章制度，以確定其是否合法有效，以及本人是否確實(shí)存在嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。

7.同事證言：需要申請(qǐng)同事提供證言，以證明本人的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作成果等，以及被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同的具體原因。

8.加班記錄：需要收集并整理本人的加班記錄，以證明本人是否存在加班行為，以及加班時(shí)長(zhǎng)是否符合法律規(guī)定。

9.項(xiàng)目成果證明：需要收集并整理本人參與的項(xiàng)目成果證明，以證明本人的工作能力和貢獻(xiàn)。

上述證據(jù)材料的收集、整理、公證、認(rèn)證等工作均需要一定的時(shí)間和精力，尤其是在本人需要每日陪護(hù)妻子的情況下，更加難以完成。若在原定舉證期限內(nèi)無(wú)法完成舉證工作，將可能導(dǎo)致本人無(wú)法充分證明被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同的違法性，從而無(wú)法維護(hù)本人的合法權(quán)益。

（五）對(duì)法律規(guī)定的理解和尊重

本人深知?jiǎng)趧?dòng)仲裁程序具有嚴(yán)格的時(shí)限要求，任何違反程序的行為都可能影響案件的處理結(jié)果。因此，本人在本案中始終積極配合仲裁委員會(huì)的工作，認(rèn)真履行舉證義務(wù)。在申請(qǐng)延期舉證時(shí)，本人充分考慮了法律規(guī)定及仲裁委員會(huì)的工作安排，確保延長(zhǎng)期限的申請(qǐng)合理合法，且不會(huì)對(duì)仲裁工作的正常推進(jìn)造成實(shí)質(zhì)性影響。同時(shí)，本人也承諾在延長(zhǎng)期限內(nèi)完成舉證任務(wù)，并按時(shí)提交全部證據(jù)材料，以維護(hù)本人的合法權(quán)益。

四、落款

此致

敬禮

申請(qǐng)人：張偉

單位名稱（需蓋章）：無(wú)

年月日

申請(qǐng)書(shū)三：

一、稱謂

尊敬的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：

二、申請(qǐng)事項(xiàng)與理由

（一）申請(qǐng)事項(xiàng)

本人李明（身份證號(hào)碼，現(xiàn)就與北京盛通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“被申請(qǐng)人”）發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，特向貴委員會(huì)申請(qǐng)延期舉證。具體申請(qǐng)事項(xiàng)如下：

1.申請(qǐng)將原定舉證期限延長(zhǎng)三十日；

2.延長(zhǎng)的舉證期限自原舉證期限屆滿之日起計(jì)算，至新確定的舉證期限屆滿之日止；

3.懇請(qǐng)貴委員會(huì)依法審查并批準(zhǔn)本人的延期舉證申請(qǐng)。

（二）申請(qǐng)理由

1.申請(qǐng)人基本情況及爭(zhēng)議概述

本人于2019年3月1日入職被申請(qǐng)人北京盛通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，擔(dān)任項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工程師一職。在入職期間，本人認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極投入工作，與同事相處融洽，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。然而，2023年5月15日，被申請(qǐng)人以“工作表現(xiàn)不符合要求”為由，單方面解除了與本人的勞動(dòng)合同，并拒絕支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)此，本人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，侵犯了我的合法權(quán)益。因此，本人于2023年6月1日向貴委員會(huì)提起了勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金，并恢復(fù)本人的勞動(dòng)關(guān)系。

2.原舉證期限及已舉證情況

根據(jù)貴委員會(huì)的安排，本案的舉證期限為自收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起三十日。在原定舉證期限內(nèi)，本人已積極配合仲裁委員會(huì)的工作，收集并提交了部分證據(jù)材料，包括但不限于：勞動(dòng)合同、工資條、社保繳納記錄、績(jī)效考核表、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)等。然而，由于本人近期遭遇家庭重大變故，導(dǎo)致個(gè)人時(shí)間及精力無(wú)法完全投入到本案的舉證工作中，故特申請(qǐng)延期舉證。

3.家庭重大變故的具體情況

本人之子于2023年4月10日被診斷出患有先天性心臟病，需要立即進(jìn)行手術(shù)修復(fù)。作為家庭的主要經(jīng)濟(jì)支柱和唯一勞動(dòng)力，本人不得不全身心投入到孩子的治療和康復(fù)過(guò)程中。具體而言，本人需要每日陪同孩子前往醫(yī)院進(jìn)行治療，包括術(shù)前準(zhǔn)備、手術(shù)、術(shù)后康復(fù)、定期復(fù)查等，治療過(guò)程漫長(zhǎng)且艱辛。同時(shí)，本人還需要負(fù)責(zé)孩子的日常生活照料，包括飲食、起居、心理疏導(dǎo)等，以確保孩子能夠積極配合治療，早日康復(fù)。此外，本人還需要承擔(dān)高額的醫(yī)療費(fèi)用，包括手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等，這些費(fèi)用給本人及家庭帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。

4.舉證工作的復(fù)雜性和時(shí)間緊迫性

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)主要集中在被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同的合法性、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算等方面，需要提交的證據(jù)材料包括但不限于：勞動(dòng)合同、工資條、社保繳納記錄、績(jī)效考核表、工作交接證明、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)、公司規(guī)章制度、同事證言、加班記錄、項(xiàng)目成果證明等。這些證據(jù)材料的收集、整理、公證、認(rèn)證等工作均需要一定的時(shí)間和精力。

（1）勞動(dòng)合同及工資條：本人已收集到勞動(dòng)合同及部分工資條，但部分工資條因故遺失，需要向原單位申請(qǐng)調(diào)取。

（2）社保繳納記錄：本人已收集到部分社保繳納記錄，但需要進(jìn)一步核實(shí)是否存在漏繳、少繳的情況，并申請(qǐng)社保部門(mén)出具完整的社保繳納證明。

（3）績(jī)效考核表：本人已收集到部分績(jī)效考核表，但需要進(jìn)一步收集完整的績(jī)效考核記錄，以證明本人的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。

（4）工作交接證明：由于本人需要每日陪護(hù)孩子，無(wú)法抽出時(shí)間進(jìn)行工作交接，需要申請(qǐng)延長(zhǎng)工作交接時(shí)間，并要求同事協(xié)助提供工作交接證明。

（5）解除勞動(dòng)合同通知書(shū)：本人已收集到解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，但需要進(jìn)一步核實(shí)通知書(shū)中載明的解除理由是否真實(shí)、合法。

（6）公司規(guī)章制度：需要收集并審查被申請(qǐng)人制定的公司規(guī)章制度，以確定其是否合法有效，以及本人是否確實(shí)存在“工作表現(xiàn)不符合要求”的行為。

（7）同事證言：需要申請(qǐng)同事提供證言，以證明本人的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作成果等，以及被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同的具體原因。

（8）加班記錄：需要收集并整理本人的加班記錄，以證明本人是否存在加班行為，以及加班時(shí)長(zhǎng)是否符合法律規(guī)定。

（9）項(xiàng)目成果證明：需要收集并整理本人參與的項(xiàng)目成果證明，以證明本人的工作能力和貢獻(xiàn)。

上述證據(jù)材料的收集、整理、公證、認(rèn)證等工作均需要一定的時(shí)間和精力，尤其是在本人需要每日陪護(hù)孩子的情況下，更加難以完成。若在原定舉證期限內(nèi)無(wú)法完成舉證工作