公司股權(quán)保全申請書申請書一：

尊敬的公司股權(quán)管理委員會領導：

在當今市場經(jīng)濟日益發(fā)展、企業(yè)競爭日趨激烈的背景下，為了進一步鞏固公司資本結(jié)構(gòu)，維護股東合法權(quán)益，促進公司長期穩(wěn)定發(fā)展，特向貴委員會提交本申請書，懇請審議并批準關(guān)于公司股權(quán)保全的相關(guān)事宜。

一、申請內(nèi)容

本申請旨在請求公司股權(quán)管理委員會對公司現(xiàn)有股權(quán)結(jié)構(gòu)進行全面評估，采取有效措施防范股權(quán)風險，確保公司核心股東權(quán)益不受侵害，并制定長期股權(quán)保全方案，以適應市場變化，增強公司抵御風險的能力。

二、申請原因

1.**股權(quán)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析**

目前，公司股權(quán)結(jié)構(gòu)較為分散，部分核心股東持股比例較低，存在一定的股權(quán)稀釋風險。同時，由于市場競爭加劇，部分中小股東可能通過市場操作或惡意收購等方式對公司股權(quán)進行干預，進而影響公司經(jīng)營決策的穩(wěn)定性。此外，部分股東之間存在利益沖突，可能導致公司內(nèi)部管理混亂，影響公司長期發(fā)展。

2.**股權(quán)保全的必要性**

股權(quán)作為公司最基本的所有權(quán)形式，是股東參與公司經(jīng)營決策、分享公司利潤的重要保障。若股權(quán)結(jié)構(gòu)失衡，不僅會影響股東的投資回報，還可能引發(fā)公司治理危機。因此，實施股權(quán)保全措施，對于維護股東合法權(quán)益、增強公司競爭力具有重要意義。

3.**股權(quán)保全的意義**

通過股權(quán)保全，可以有效防止股權(quán)被惡意稀釋或轉(zhuǎn)移，確保核心股東對公司的控制權(quán)，從而維護公司戰(zhàn)略的連續(xù)性和穩(wěn)定性。同時，股權(quán)保全還能增強股東信心，吸引更多長期投資者，為公司發(fā)展提供更多資源支持。此外，股權(quán)保全還能提高公司治理水平，促進公司內(nèi)部管理的規(guī)范化，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

三、決心和要求

1.**決心與態(tài)度**

作為公司的重要股東，我們深刻認識到股權(quán)保全的重要性，并決心采取積極措施，維護公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定。我們將全力支持公司股權(quán)管理委員會的工作，積極配合相關(guān)方案的制定與實施，確保股權(quán)保全措施落到實處。

2.**具體要求**

（1）請求公司股權(quán)管理委員會對公司股權(quán)結(jié)構(gòu)進行全面評估，明確各股東持股比例及權(quán)益范圍，制定科學合理的股權(quán)保全方案。

（2）建議設立股權(quán)防火墻機制，防止外部資本惡意干預公司股權(quán)，確保核心股東權(quán)益不受侵害。

（3）要求公司加強對中小股東的管理，通過股權(quán)激勵、利潤分配等方式，增強中小股東對公司的認同感，形成利益共同體。

（4）建議定期召開股東會議，審議公司股權(quán)結(jié)構(gòu)及保全方案的實施情況，確保股東權(quán)益得到有效保障。

（5）請求公司法律顧問團隊提供專業(yè)支持，制定股權(quán)保全的法律保障措施，防止股權(quán)糾紛的發(fā)生。

我們堅信，通過上述措施的實施，能夠有效防范股權(quán)風險，維護股東合法權(quán)益，促進公司長期穩(wěn)定發(fā)展。我們期待貴委員會能夠高度重視本申請，并給予充分支持，共同推動公司股權(quán)保全工作的順利進行。

請考驗，望領導批準。

四、落款

申請人：XXX（單位蓋章）

2023年12月15日

申請書二：

一、申請人基本信息

申請人：張偉

性別：男

出生年月：1985年6月10日

身份證號碼/p>

住址：北京市朝陽區(qū)建國路88號

聯(lián)系電話/p>

電子郵箱：zhangwei@

現(xiàn)就職于：陽光科技有限公司

職務：董事、副總經(jīng)理

持股情況：持有陽光科技有限公司人民幣壹拾萬股股份，占總股本的8%

二、申請事項

本人作為陽光科技有限公司的董事、副總經(jīng)理及股東，現(xiàn)就公司股權(quán)結(jié)構(gòu)安全及股東權(quán)益保護事宜，特向公司董事會及股東大會提出如下申請：

1.申請對公司現(xiàn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)進行全面梳理和風險評估。

2.申請制定并實施股權(quán)平靜期制度，以防范惡意收購和股權(quán)變動風險。

3.申請設立股東大會議事規(guī)則，明確股東權(quán)利義務，規(guī)范股東行為，保障中小股東合法權(quán)益。

4.申請對公司章程進行修訂，增加反稀釋條款、優(yōu)先認購權(quán)等保護性條款，以鞏固核心股東地位。

5.申請公司建立健全股權(quán)激勵機制，將員工利益與公司發(fā)展緊密結(jié)合，增強公司凝聚力，穩(wěn)定核心團隊。

6.申請公司定期披露股權(quán)變動信息，提高信息透明度，增強股東信心。

三、事實與理由

（一）公司股權(quán)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及潛在風險

陽光科技有限公司自成立以來，歷經(jīng)多次融資和發(fā)展，現(xiàn)有股東構(gòu)成復雜，包括創(chuàng)始團隊、早期投資者、戰(zhàn)略投資者及社會公眾股東。目前，公司股權(quán)結(jié)構(gòu)分散，核心管理層及創(chuàng)始團隊持股比例雖有一定優(yōu)勢，但相對較低，存在一定的股權(quán)稀釋風險。此外，部分中小股東對公司經(jīng)營決策有一定影響力，可能對公司戰(zhàn)略方向產(chǎn)生干擾。近年來，隨著資本市場的發(fā)展，惡意收購和股權(quán)炒作現(xiàn)象時有發(fā)生，若公司缺乏有效的股權(quán)保護措施，核心股東權(quán)益可能受到嚴重威脅。

（二）股權(quán)保全的必要性和緊迫性

1.維護公司穩(wěn)定發(fā)展，保障股東長遠利益。股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定是公司持續(xù)健康發(fā)展的基礎。通過實施股權(quán)保全措施，可以有效防止股權(quán)被惡意稀釋或轉(zhuǎn)移，確保核心股東對公司的控制權(quán)，從而維護公司戰(zhàn)略的連續(xù)性和穩(wěn)定性。這不僅有利于公司長遠發(fā)展，也能保障股東的投資回報，實現(xiàn)股東價值最大化。

2.增強投資者信心，提升公司市場價值。一個股權(quán)結(jié)構(gòu)清晰、股東權(quán)益得到有效保障的公司，更容易獲得投資者的認可和信任。通過實施股權(quán)保全措施，可以向市場傳遞公司治理良好的積極信號，吸引更多長期投資者，為公司發(fā)展提供更多資源支持，從而提升公司市場價值。

3.規(guī)范公司治理，提高經(jīng)營效率。股權(quán)保全措施的實施，可以推動公司治理結(jié)構(gòu)的完善，明確股東權(quán)利義務，規(guī)范股東行為，減少內(nèi)部矛盾和沖突，提高公司經(jīng)營效率。同時，通過股權(quán)激勵機制，可以增強員工對公司的認同感和歸屬感，激發(fā)員工積極性，推動公司業(yè)績持續(xù)增長。

4.應對市場變化，增強風險抵御能力。當前，市場環(huán)境復雜多變，公司面臨的風險和挑戰(zhàn)不斷增加。通過實施股權(quán)保全措施，可以增強公司抵御風險的能力，確保公司在市場競爭中立于不敗之地。

（三）具體申請理由

1.全面梳理和風險評估是股權(quán)保全的基礎。只有全面了解公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀，才能發(fā)現(xiàn)潛在的風險和問題，制定科學合理的股權(quán)保全方案。因此，申請對公司現(xiàn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)進行全面梳理和風險評估，是實施股權(quán)保全的首要步驟。

2.股權(quán)平靜期制度是防范惡意收購的有效手段。通過設定股權(quán)平靜期，可以給惡意收購者一定的觀察期，使其難以在短時間內(nèi)掌握公司控制權(quán)。同時，平靜期制度還可以給公司及股東提供反應時間，采取應對措施，防止惡意收購的成功。

3.股東大會議事規(guī)則是規(guī)范股東行為的重要保障。通過制定股東大會議事規(guī)則，可以明確股東權(quán)利義務，規(guī)范股東行為，減少內(nèi)部矛盾和沖突，提高公司治理水平。同時，股東大會議事規(guī)則還可以保障中小股東合法權(quán)益，促進公司內(nèi)部管理的規(guī)范化。

4.修訂公司章程是鞏固核心股東地位的關(guān)鍵措施。通過增加反稀釋條款、優(yōu)先認購權(quán)等保護性條款，可以防止核心股東權(quán)益被稀釋，鞏固核心股東對公司的控制權(quán)。修訂公司章程還可以提高公司治理水平，促進公司長期穩(wěn)定發(fā)展。

5.股權(quán)激勵機制是增強公司凝聚力的重要手段。通過建立健全股權(quán)激勵機制，可以將員工利益與公司發(fā)展緊密結(jié)合，增強員工對公司的認同感和歸屬感，激發(fā)員工積極性，推動公司業(yè)績持續(xù)增長。同時，股權(quán)激勵機制還可以吸引和留住優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展提供人才保障。

6.定期披露股權(quán)變動信息是提高信息透明度的有效途徑。通過定期披露股權(quán)變動信息，可以增強股東信心，減少市場猜測和不確定性，促進公司健康發(fā)展。同時，信息透明度還可以提高公司治理水平，減少內(nèi)部舞弊和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

四、落款

此致

敬禮！

申請人：張偉

2023年12月15日

申請書三：

一、稱謂

尊敬的公司股權(quán)保護委員會領導：

二、申請事項與理由

（一）申請事項

本人作為[公司全稱]（以下簡稱“公司”）的股東及董事，基于對公司長遠發(fā)展和自身合法權(quán)益的深切關(guān)注，現(xiàn)向貴委員會鄭重提出以下申請事項：

1.請求貴委員會成立專項工作組，對公司當前股權(quán)結(jié)構(gòu)進行全面、深入的評估與分析，識別潛在的風險點與不穩(wěn)定的因素。

2.申請制定并實施《公司股權(quán)平靜期管理制度》，明確界定平靜期期限、觸發(fā)條件及在此期間內(nèi)股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定，以有效防范短期內(nèi)的惡意股權(quán)收購或大幅股權(quán)稀釋行為。

3.申請修訂公司章程及相關(guān)內(nèi)部管理制度，重點納入反稀釋條款、優(yōu)先認購權(quán)、領售權(quán)等股權(quán)保護機制，以鞏固核心股東及創(chuàng)始團隊的股權(quán)地位，保障其合理的投資回報與控制權(quán)。

4.申請建立并完善股東大會議事規(guī)則，明確各類股東的權(quán)利義務，特別是保障中小股東在重大決策中的知情權(quán)、參與權(quán)和表決權(quán)，促進公司治理的規(guī)范化和化。

5.申請公司建立健全股權(quán)激勵與員工持股計劃，將核心員工與公司的利益長期綁定，形成利益共同體，增強公司團隊的穩(wěn)定性和凝聚力，同時吸引優(yōu)秀人才。

6.申請公司定期、透明地披露關(guān)鍵股權(quán)變動信息，包括但不限于股東持股比例變化、股東資格變更等，以維護股東信息的知情權(quán)，增強市場及投資者的信心。

7.請求公司在未來融資或引入戰(zhàn)略投資者時，將股權(quán)保護方案作為重要考量因素，優(yōu)先選擇與現(xiàn)有核心股東利益契合度高、能夠共同維護公司穩(wěn)定發(fā)展的投資方。

（二）申請理由

1.**股權(quán)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及潛在風險分析：**

公司自成立以來，經(jīng)歷了多個發(fā)展階段，吸引了包括風險投資、戰(zhàn)略合作伙伴及社會公眾等多類投資者。當前，公司股權(quán)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)一定程度的分散化特征。雖然核心管理層及創(chuàng)始團隊持有一定比例的股份，但在總股本中占比并非絕對優(yōu)勢，尤其面臨外部投資者時，存在一定的被動局面。部分早期投資者或戰(zhàn)略投資者可能出于自身利益考量，對公司未來發(fā)展方向提出挑戰(zhàn)，或試圖在股東會中施加不當影響。此外，隨著資本市場運作日益活躍，不排除存在外部主體以收購股權(quán)為目的的潛在威脅。若缺乏有效的股權(quán)保護措施，核心股東的控股權(quán)可能受到侵蝕，公司戰(zhàn)略的連續(xù)性將面臨挑戰(zhàn)，長期穩(wěn)健經(jīng)營的基礎可能動搖。當前，部分中小股東對公司經(jīng)營的理解有限，但其表決權(quán)可能被利用，影響公司決策的公正性，損害核心股東及公司的合法權(quán)益。

2.**實施股權(quán)保全措施的必要性與緊迫性：**

（1）**維護公司穩(wěn)定發(fā)展的基石：**股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定是公司基業(yè)長青的根本保障。通過實施股權(quán)保全措施，明確核心股東的地位，防范惡意干預，能夠確保公司戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)，避免因股權(quán)動蕩導致的管理混亂和方向迷失。這有助于公司專注于業(yè)務發(fā)展和市場開拓，提升核心競爭力。

（2）**保障股東合法權(quán)益，提升投資價值：**股權(quán)是股東參與公司經(jīng)營、分享利潤回報的基礎。有效的股權(quán)保護能夠確保股東的投入獲得合理的回報，維護其資產(chǎn)安全。一個股權(quán)結(jié)構(gòu)清晰、治理規(guī)范的公司，其市場形象和投資價值將得到提升，更能吸引長期價值投資者，為公司發(fā)展提供持續(xù)的資金支持。

（3）**促進規(guī)范治理，提高決策效率：**股權(quán)保全措施的實施，內(nèi)在地要求公司完善治理結(jié)構(gòu)，明確各方的權(quán)責邊界。通過修訂章程、建立議事規(guī)則等，可以使公司決策更加科學、透明、高效，減少內(nèi)部摩擦，提升整體運營效率。同時，股權(quán)激勵機制的應用，能更好地將員工個人利益與公司整體利益相結(jié)合，激發(fā)團隊潛能。

（4）**增強風險抵御能力，適應市場變化：**當前經(jīng)濟環(huán)境復雜多變，市場競爭加劇，公司可能面臨各種風險挑戰(zhàn)，包括市場風險、經(jīng)營風險乃至被收購風險。建立健全的股權(quán)保護體系，如同為公司構(gòu)建了一道“防火墻”，能夠增強公司應對風險沖擊的韌性，提高在不確定性環(huán)境中的生存和發(fā)展能力。

3.**具體措施的理由闡述：**

***全面評估：**沒有對現(xiàn)狀的準確把握，就無法有效防范風險。全面評估是識別問題、制定對策的前提，有助于精準施策。

***平靜期制度：**這是國際通行且有效的反收購手段。它給予公司及善意股東反應時間，為制定應對策略提供窗口期，遏制短期投機行為。

***修訂章程條款：**反稀釋、優(yōu)先認購等條款是成熟市場保護投資者的標準工具，能夠有效防止股權(quán)價值被不合理稀釋，保障核心股東的權(quán)益。領售權(quán)條款則能在特定情況下保障核心股東退出或維護自身利益。

***完善議事規(guī)則：**規(guī)范化的議事規(guī)則是良好公司治理的體現(xiàn)，能保障所有股東，特別是中小股東依法行使權(quán)利，促進公平、公正的決策環(huán)境。

***股權(quán)激勵：**這是現(xiàn)代企業(yè)保留核心人才、綁定員工與公司未來的重要方式，有助于形成穩(wěn)定、高效的核心團隊，支撐公司長遠發(fā)展。

***透明披露：**信息透明是建立信任的基礎。定期披露股權(quán)變